危機(jī)政策與對(duì)策

人力資源管理師

教研組成員單位教師專題培訓(xùn)上海市職業(yè)培訓(xùn)研究發(fā)展中心上海五加一證書(shū)培訓(xùn)中心2009年12月8日金融危機(jī)下的

人力資源管理新政

政策與對(duì)策

1.國(guó)有企業(yè)帶頭承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，盡量減少裁員

對(duì)關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)已解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，要及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。積極研究失業(yè)保險(xiǎn)在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)和支持困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)方面的政策措施。配合有關(guān)部門(mén)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，明確本地優(yōu)先重點(diǎn)發(fā)展的勞動(dòng)密集型行業(yè)和企業(yè)，完善鼓勵(lì)發(fā)展的資金支持、金融信貸、社會(huì)服務(wù)等扶持政策，保護(hù)和支持勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)。要全面推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。重點(diǎn)做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力特別是高校畢業(yè)生的就業(yè)、下崗失業(yè)人員和困難群眾的就業(yè)工作。加大積極就業(yè)政策的貫徹落實(shí)力度，擴(kuò)大政策覆蓋范圍，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，完善操作辦法，重點(diǎn)做好關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。2.大力開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位組織開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)和“一對(duì)一”就業(yè)援助，及時(shí)幫助就業(yè)困難群眾和零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)，特別是為困難家庭高校畢業(yè)生提供有針對(duì)性就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快就業(yè)。

3.實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。充分運(yùn)用就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工崗位培訓(xùn)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)和對(duì)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)以及對(duì)農(nóng)村初高中畢業(yè)生的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，根據(jù)需要延長(zhǎng)培訓(xùn)期限，提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，緩解就業(yè)壓力，并以此提高技能水平，做好技能人才儲(chǔ)備。要結(jié)合基本建設(shè)項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)，努力推進(jìn)校企合作、訂單式培訓(xùn)等多種培訓(xùn)模式，增強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，為承擔(dān)各類建設(shè)任務(wù)的企業(yè)提供高素質(zhì)的技術(shù)工人。4.穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇

做好2009年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，抓緊測(cè)算和研究制訂方案，加大基金調(diào)劑力度，確保調(diào)整后的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位。繼續(xù)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和工傷保險(xiǎn)待遇，降低醫(yī)療保險(xiǎn)基金起付線或提高封頂線，以提高保障水平。

著力解決各類關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)和困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題，適當(dāng)降低基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。具體措施包括，多渠道籌資，努力解決各類關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)和困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題，實(shí)行退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)屬地管理，其保障待遇與單位繳費(fèi)脫鉤。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余規(guī)模較大的統(tǒng)籌地區(qū)，可采取一次性措施適當(dāng)降低一定時(shí)期的繳費(fèi)費(fèi)率，減輕困難企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)和參保人員費(fèi)用負(fù)擔(dān)。5.建立健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制了解企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)用工動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系處理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)裁員情況。

完善應(yīng)急工作預(yù)案，預(yù)防和妥善處理群體性事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早報(bào)告。建立快捷的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁綠色通道，及時(shí)處置重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。

加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解力度，力爭(zhēng)將小額、簡(jiǎn)單、涉及人數(shù)較多的勞動(dòng)爭(zhēng)議通過(guò)調(diào)解化解在基層。

6.妥善處理工資和工時(shí)問(wèn)題根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)實(shí)際，近期暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)別不同情況，指導(dǎo)符合條件企業(yè)及技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工時(shí)制。7.切實(shí)做好對(duì)農(nóng)民工的服務(wù)工作引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動(dòng)，積極開(kāi)展對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)。具體措施包括，要及時(shí)了解本地區(qū)在外務(wù)工的農(nóng)民工就業(yè)狀況和返鄉(xiāng)情況，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息的監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)，作出分析研判，采取有效措施加以引導(dǎo)。輸入地要利用多種途徑，及時(shí)發(fā)布用工信息，將已在用工地穩(wěn)定就業(yè)半年以上失去工作的農(nóng)民工納入失業(yè)登記，對(duì)符合條件的農(nóng)民工要通過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)基金及時(shí)核發(fā)一次性生活補(bǔ)助，并提供免費(fèi)的職業(yè)介紹和政府補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。輸出地要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和農(nóng)民工需求，適應(yīng)轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，大力開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。此外，要維護(hù)農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益。妥善處理倒閉企業(yè)、裁員企業(yè)與農(nóng)民工的勞動(dòng)關(guān)系，把解決拖欠工資作為維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要任務(wù)抓好落實(shí)。

8.一定期限內(nèi)可緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)籌地區(qū)在確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、社會(huì)保險(xiǎn)基金不出現(xiàn)缺口的前提下，經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)，對(duì)暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，可以在一定期限內(nèi)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

緩繳執(zhí)行期為2009年之內(nèi)，緩繳期限最長(zhǎng)不超過(guò)６個(gè)月。經(jīng)核準(zhǔn)緩繳期間，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按月申報(bào)應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)和職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，職工應(yīng)享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金。9.階階段段性性降降低低四四項(xiàng)項(xiàng)社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率率統(tǒng)籌籌地地區(qū)區(qū)在在確確保保參參保保人人員員社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)待待遇遇水水平平不不降降低低、、保保證證社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)制制度度平平穩(wěn)穩(wěn)運(yùn)運(yùn)行行、、基基金金不不出出現(xiàn)現(xiàn)缺缺口口的的前前提提下下，，經(jīng)經(jīng)省省級(jí)級(jí)人人民民政政府府批批準(zhǔn)準(zhǔn)，，可可在在2009年年之之內(nèi)內(nèi)適當(dāng)當(dāng)降降低低城城鎮(zhèn)鎮(zhèn)職職工工基基本本醫(yī)醫(yī)療療保保險(xiǎn)險(xiǎn)、、失失業(yè)業(yè)保保險(xiǎn)險(xiǎn)、、工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)、、生生育育保保險(xiǎn)險(xiǎn)的的費(fèi)費(fèi)率率，，期期限限最最長(zhǎng)長(zhǎng)不不超超過(guò)過(guò)12個(gè)個(gè)月月。同時(shí)時(shí)要要求求各各地地不不得得擅擅自自降降低低養(yǎng)養(yǎng)老老保保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率率。。10.用用失失業(yè)業(yè)保保險(xiǎn)險(xiǎn)基基金金支支付付社社保保補(bǔ)補(bǔ)貼貼失業(yè)業(yè)保保險(xiǎn)險(xiǎn)基基金金結(jié)結(jié)余余較較多多的的統(tǒng)統(tǒng)籌籌地地區(qū)區(qū)，，在在確確保保當(dāng)當(dāng)前前和和今今后后一一個(gè)個(gè)時(shí)時(shí)期期按按時(shí)時(shí)足足額額支支付付失失業(yè)業(yè)保保險(xiǎn)險(xiǎn)待待遇遇的的前前提提下下，，經(jīng)經(jīng)當(dāng)當(dāng)?shù)氐厝巳嗣衩裾鷾?zhǔn)準(zhǔn)，，可可開(kāi)開(kāi)展展擴(kuò)大大失失業(yè)業(yè)保保險(xiǎn)險(xiǎn)基基金金使使用用范范圍圍試試點(diǎn)點(diǎn)。11.使使用用失失業(yè)業(yè)保保險(xiǎn)險(xiǎn)支支付付社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)補(bǔ)補(bǔ)貼貼和和崗崗位位補(bǔ)補(bǔ)貼貼對(duì)采采取取在崗崗培培訓(xùn)訓(xùn)、、輪輪班班工工作作、、協(xié)協(xié)商商薪薪酬酬等辦辦法法穩(wěn)穩(wěn)定定員員工工隊(duì)隊(duì)伍伍，，并并保證證不不裁裁員員或或少少裁裁員員的的困困難難企企業(yè)業(yè)，使用用失失業(yè)業(yè)保保險(xiǎn)險(xiǎn)基基金金支支付付社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)補(bǔ)補(bǔ)貼貼和和崗崗位位補(bǔ)補(bǔ)貼貼。補(bǔ)貼貼執(zhí)執(zhí)行行期期為為2009年年之之內(nèi)內(nèi)，，補(bǔ)補(bǔ)貼貼期期限限最最長(zhǎng)長(zhǎng)不不超超過(guò)過(guò)6個(gè)個(gè)月月。。12.妥妥善善解解決決困困難難企企業(yè)業(yè)支支付付補(bǔ)補(bǔ)償償問(wèn)問(wèn)題題鼓勵(lì)勵(lì)和和引引導(dǎo)導(dǎo)職職工工與與企企業(yè)業(yè)依依法法平平等等協(xié)協(xié)商商，，采采取取多多種種措措施施共共渡渡難難關(guān)關(guān)。。對(duì)于于困困難難企企業(yè)業(yè)經(jīng)經(jīng)過(guò)過(guò)多多方方努努力力仍仍不不得得不不實(shí)實(shí)行行經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)性性裁裁員員的的，，可可在在企企業(yè)業(yè)與與工工會(huì)會(huì)或或職職工工依依法法平平等等協(xié)協(xié)商商一一致致后后，，簽訂訂分分期期支支付付或或以以其其他他方方式式支支付付經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)補(bǔ)補(bǔ)償償?shù)牡膮f(xié)協(xié)議議。對(duì)需需要要支支持持的的““困困難難企企業(yè)業(yè)””的的條條件件和和認(rèn)認(rèn)定定程程序序等等作作出出原原則則規(guī)規(guī)定定。。13.鼓鼓勵(lì)勵(lì)開(kāi)開(kāi)展展在在崗崗培培訓(xùn)訓(xùn)穩(wěn)穩(wěn)定定職職工工隊(duì)隊(duì)伍伍鼓勵(lì)勵(lì)困困難難企企業(yè)業(yè)通通過(guò)過(guò)開(kāi)開(kāi)展展職職工工在在崗崗培培訓(xùn)訓(xùn)等等方方式式穩(wěn)穩(wěn)定定職職工工隊(duì)隊(duì)伍伍。。開(kāi)展展在崗崗培培訓(xùn)訓(xùn)所需需資資金金按按規(guī)規(guī)定定從從企企業(yè)業(yè)職職工工教教育育經(jīng)經(jīng)費(fèi)費(fèi)中中列列支支，，不足足部部分分由由就就業(yè)業(yè)專專項(xiàng)項(xiàng)資資金金予予以以適適當(dāng)當(dāng)支支持持。14.采采取取靈靈活活的的用用工工方方式式要積積極極支支持持和和鼓鼓勵(lì)勵(lì)勞勞動(dòng)動(dòng)關(guān)關(guān)系系雙雙方方共共同同穩(wěn)穩(wěn)定定就就業(yè)業(yè)局局勢(shì)勢(shì)，，把把幫幫助助企企業(yè)業(yè)渡渡過(guò)過(guò)難難關(guān)關(guān)、、穩(wěn)穩(wěn)定定就就業(yè)業(yè)局局勢(shì)勢(shì)作作為為當(dāng)當(dāng)前前頭頭等等大大事事來(lái)來(lái)抓抓。。要認(rèn)真落落實(shí)各項(xiàng)項(xiàng)就業(yè)扶扶持政策策和有關(guān)關(guān)減輕企企業(yè)負(fù)擔(dān)擔(dān)穩(wěn)定就就業(yè)局勢(shì)勢(shì)的政策策措施，，發(fā)揮失失業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)促進(jìn)就就業(yè)的作作用，幫幫助和鼓鼓勵(lì)困難難企業(yè)盡盡量穩(wěn)定定用工崗崗位。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)困難的的企業(yè)可可通過(guò)集集體協(xié)商商，采取靈活活用工、、彈性工工時(shí)、彈彈性工資資、組織織培訓(xùn)等等措施，共同應(yīng)應(yīng)對(duì)當(dāng)前前經(jīng)濟(jì)困困難，穩(wěn)穩(wěn)定就業(yè)業(yè)崗位和和勞動(dòng)關(guān)關(guān)系。15.掌掌握協(xié)調(diào)調(diào)勞動(dòng)關(guān)關(guān)系的主主動(dòng)權(quán)協(xié)調(diào)勞動(dòng)動(dòng)關(guān)系三三方要建建立健全全勞動(dòng)關(guān)關(guān)系調(diào)處處應(yīng)急機(jī)機(jī)制，完完善應(yīng)急急預(yù)案，，加強(qiáng)三三方的信信息溝通通和協(xié)調(diào)調(diào)處置工工作，妥善處理理因企業(yè)業(yè)無(wú)力支支付工資資或欠薪薪逃匿等等引發(fā)的的重大群群體性事事件，對(duì)重大大勞動(dòng)關(guān)關(guān)系隱患患做到早早發(fā)現(xiàn)、、早報(bào)告告、早處處理，掌掌握協(xié)調(diào)調(diào)勞動(dòng)關(guān)關(guān)系的主主動(dòng)權(quán)。。16.實(shí)實(shí)施特別別職業(yè)培培訓(xùn)計(jì)劃劃對(duì)困難企企業(yè)在職職職工開(kāi)開(kāi)展技能能提升培培訓(xùn)和轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)業(yè)培訓(xùn)，，幫助其其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)穩(wěn)定就業(yè)業(yè)；對(duì)失失去工作作返鄉(xiāng)的的農(nóng)民工工開(kāi)展職職業(yè)技能能培訓(xùn)或或創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)，促促進(jìn)其實(shí)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移移就業(yè)或或返鄉(xiāng)創(chuàng)創(chuàng)業(yè)；對(duì)對(duì)失業(yè)人人員（包包括參加加失業(yè)登登記的大大學(xué)畢業(yè)業(yè)生、留留在城里里的失業(yè)業(yè)農(nóng)民工工）開(kāi)展展中短期期技能培培訓(xùn)，幫幫助其實(shí)實(shí)現(xiàn)再就就業(yè)；對(duì)對(duì)新成長(zhǎng)長(zhǎng)勞動(dòng)力力開(kāi)展儲(chǔ)儲(chǔ)備性技技能培訓(xùn)訓(xùn)，提高高其就業(yè)業(yè)能力。。大力開(kāi)展展有針對(duì)對(duì)性的技技能培訓(xùn)訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)訓(xùn)規(guī)模，，延長(zhǎng)培培訓(xùn)期限限，加大大培訓(xùn)投投入，提提升培訓(xùn)訓(xùn)能力，進(jìn)一步步提高勞勞動(dòng)者就就業(yè)、再再就業(yè)和和創(chuàng)業(yè)能能力，努努力保持持就業(yè)局局勢(shì)的穩(wěn)穩(wěn)定。農(nóng)民工參參加各類類職業(yè)培培訓(xùn)，從從就業(yè)專專項(xiàng)資金金和相關(guān)關(guān)專項(xiàng)資資金中給給予補(bǔ)貼貼。17.提提供百萬(wàn)萬(wàn)大學(xué)生生外包企企業(yè)就業(yè)業(yè)機(jī)會(huì)2009—2013年年在國(guó)內(nèi)內(nèi)建成一一批產(chǎn)業(yè)業(yè)聚集并并具有一一定國(guó)際際競(jìng)爭(zhēng)力力的服務(wù)務(wù)外包基基地；促促進(jìn)200家著著名跨國(guó)國(guó)公司將將服務(wù)外外包業(yè)務(wù)務(wù)轉(zhuǎn)移到到中國(guó)；；培育2000家取得得國(guó)際資資質(zhì)的大大中型服服務(wù)外包包企業(yè)：：培訓(xùn)120萬(wàn)萬(wàn)承接服服務(wù)外包包所需實(shí)實(shí)用人才才；新增增100萬(wàn)大學(xué)學(xué)畢業(yè)生生就業(yè)。。國(guó)家將在在２０個(gè)個(gè)試點(diǎn)城城市實(shí)行行一系列列鼓勵(lì)和和支持措措施，包包括稅收優(yōu)惠惠、財(cái)政政資金支支持、實(shí)實(shí)用人才才培訓(xùn)、、特殊勞勞動(dòng)工時(shí)時(shí)、金融融支持、、知識(shí)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)保護(hù)護(hù)和改善善投資環(huán)環(huán)境等，把把促促進(jìn)進(jìn)服服務(wù)務(wù)外外包包產(chǎn)產(chǎn)業(yè)業(yè)發(fā)發(fā)展展作作為為推推進(jìn)進(jìn)中中國(guó)國(guó)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)業(yè)結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)調(diào)調(diào)整整、、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變變外外貿(mào)貿(mào)發(fā)發(fā)展展方方式式、、增增加加高高校校畢畢業(yè)業(yè)生生就就業(yè)業(yè)機(jī)機(jī)會(huì)會(huì)的的重重要要途途徑徑。。這一系列列舉措，，充分體體現(xiàn)了國(guó)國(guó)家對(duì)服服務(wù)外包包產(chǎn)業(yè)發(fā)發(fā)展的高高度重視視，并將將其作為為積極應(yīng)應(yīng)對(duì)國(guó)際際金融危危機(jī)，實(shí)實(shí)現(xiàn)“保保增長(zhǎng)、、擴(kuò)內(nèi)需需、調(diào)結(jié)結(jié)構(gòu)”以以及“保保穩(wěn)定、、重民生生、促就就業(yè)”的的重要政政策措施施之一。。18.服服務(wù)外包包企業(yè)可可享中央央財(cái)政支支持對(duì)符合條條件且勞勞動(dòng)用工工管理規(guī)規(guī)范的技技術(shù)先進(jìn)進(jìn)型服務(wù)務(wù)外包企企業(yè)，可可以實(shí)行特殊殊工時(shí)工工作制；對(duì)符合條條件的技技術(shù)先進(jìn)進(jìn)型服務(wù)務(wù)外包企企業(yè)，每每新錄用用１名大大專以上上學(xué)歷員員工從事事服務(wù)外外包工作作并簽訂訂１年以以上勞動(dòng)動(dòng)合同的的，中央央財(cái)政給給予企業(yè)業(yè)不超過(guò)過(guò)每人4500元元的培訓(xùn)訓(xùn)支持，對(duì)符合條條件的培培訓(xùn)機(jī)構(gòu)構(gòu)培訓(xùn)的的從事服服務(wù)外包包業(yè)務(wù)人人才（大大專以上上學(xué)歷）），通過(guò)過(guò)服務(wù)外外包專業(yè)業(yè)知識(shí)和和技能培培訓(xùn)考核核，并與與服務(wù)外外包企業(yè)業(yè)簽訂１１年以上上勞動(dòng)合合同的，，中央財(cái)財(cái)政給予予培訓(xùn)機(jī)機(jī)構(gòu)每人人不超過(guò)過(guò)500元元的培訓(xùn)訓(xùn)支持。加強(qiáng)對(duì)試試點(diǎn)工作作的指導(dǎo)導(dǎo)和服務(wù)務(wù)，把促促進(jìn)服務(wù)務(wù)外包產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展展作為推推進(jìn)產(chǎn)業(yè)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)調(diào)整、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變外貿(mào)貿(mào)發(fā)展方方式、增增加高校校畢業(yè)生生就業(yè)機(jī)機(jī)會(huì)的重重要途徑徑。19.上上海市總總工會(huì)推推出12345就業(yè)援援助計(jì)劃劃上海市總總工會(huì)2月1日日宣布，，今年將將以就業(yè)業(yè)困難職職工，特特別是受受?chē)?guó)際金金融危機(jī)機(jī)沖擊嚴(yán)嚴(yán)重的重重點(diǎn)地區(qū)區(qū)、行業(yè)業(yè)和企業(yè)業(yè)的下崗崗失業(yè)人人員、農(nóng)農(nóng)民工、、“零就就業(yè)”家家庭及““雙困””人員為為重點(diǎn)對(duì)對(duì)象，推推進(jìn)一項(xiàng)項(xiàng)簡(jiǎn)稱為為“12345”的就就業(yè)援助助計(jì)劃。。這項(xiàng)計(jì)劃劃包括：：在2009年年，建立立1000個(gè)職職工創(chuàng)業(yè)業(yè)示范點(diǎn)點(diǎn)，舉辦辦20場(chǎng)場(chǎng)針對(duì)各各種就業(yè)業(yè)群體的的職介專專場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)會(huì)再就業(yè)業(yè)創(chuàng)業(yè)基基金和發(fā)發(fā)放小額額貸款總總規(guī)模達(dá)達(dá)到3000萬(wàn)萬(wàn)元，幫助和和扶持４４萬(wàn)名就就業(yè)困難難人員實(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)業(yè)、再就就業(yè)，為５萬(wàn)名名就業(yè)困困難人員員提供職職業(yè)技能能培訓(xùn)，切實(shí)為為下崗失失業(yè)人員員實(shí)現(xiàn)就就業(yè)、再再就業(yè)辦辦實(shí)事。。20.市市總工會(huì)會(huì)要求靈靈活用工工制度,避免裁裁員為“保企企業(yè)”以以穩(wěn)定就就業(yè)崗位位，上海海各級(jí)工工會(huì)將幫幫助困難難企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行行不定時(shí)時(shí)工作制制或綜合合計(jì)算工工時(shí)工作作制、社社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼貼和崗位位補(bǔ)貼等等，鼓勵(lì)、、引導(dǎo)其其在停工工或半停停工期間間，通過(guò)過(guò)職代會(huì)會(huì)等形式式進(jìn)行集集體協(xié)商商，采取縮短短工時(shí)、、輪班工工作、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)訓(xùn)等措施施，努力避避免、減減少裁員員。上海各級(jí)級(jí)工會(huì)將將采取一一系列措措施，為為下崗職職工、農(nóng)農(nóng)民工、、停產(chǎn)待待崗職工工和轉(zhuǎn)崗崗職工開(kāi)開(kāi)展職業(yè)業(yè)技能培培訓(xùn)，提提高職工工就業(yè)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)能力力和抵御御風(fēng)險(xiǎn)能能力。這這些措施施將加大大場(chǎng)地、、師資、、補(bǔ)貼等等方面的的資金投投入力度度，并做做大做深深針對(duì)下下崗失業(yè)業(yè)人員和和轉(zhuǎn)崗就就業(yè)困難難人員開(kāi)開(kāi)設(shè)的后后勤管理理師、廚廚師、家家政服務(wù)務(wù)及水電電工等服服務(wù)基層層、服務(wù)務(wù)一線職職工的公公益性培培訓(xùn)項(xiàng)目目，形成成初、中中、高級(jí)級(jí)逐步晉晉升的培培訓(xùn)跟蹤蹤服務(wù)體體系。21.上上海推出出6大計(jì)計(jì)劃為高高校畢業(yè)業(yè)生拓寬寬就業(yè)路路上海市人人力資源源社會(huì)保保障局、、市教委委聯(lián)合推推出引導(dǎo)導(dǎo)升學(xué)、、教育衛(wèi)衛(wèi)生人才才、就業(yè)業(yè)項(xiàng)目拓拓展、職職業(yè)技能能培訓(xùn)、、職業(yè)見(jiàn)見(jiàn)習(xí)和就就業(yè)援助助6大計(jì)計(jì)劃，為為高校畢畢業(yè)生拓拓展就業(yè)業(yè)路。2009年，共共有20多萬(wàn)名名大學(xué)生生在滬求求職。上上海市要要求重大大項(xiàng)目多多招大學(xué)學(xué)生。市市教委計(jì)計(jì)劃招聘聘1800名上上海高校校畢業(yè)生生到郊區(qū)區(qū)鎮(zhèn)校任任教，““醫(yī)療人人才儲(chǔ)備備計(jì)劃””將付諸諸實(shí)施。。對(duì)一些有有創(chuàng)業(yè)熱熱情卻缺缺乏啟動(dòng)動(dòng)資金的的高校畢畢業(yè)生，，上海市市加大了了扶持力力度。對(duì)對(duì)成功創(chuàng)創(chuàng)業(yè)的，，在18個(gè)月初初創(chuàng)期內(nèi)內(nèi)，符合合條件的的給予有有關(guān)房租租補(bǔ)貼、、社會(huì)保保險(xiǎn)非補(bǔ)補(bǔ)貼，貸貸款擔(dān)保保及貼息息的扶持持。對(duì)從從事農(nóng)業(yè)業(yè)創(chuàng)業(yè)的的，可根根據(jù)吸納納就業(yè)情情況，給給予專項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)補(bǔ)貼。在職業(yè)見(jiàn)見(jiàn)習(xí)方面面，上海海市的職職業(yè)見(jiàn)習(xí)習(xí)基地目目前已擴(kuò)擴(kuò)展到3000家，見(jiàn)見(jiàn)習(xí)規(guī)模模月3萬(wàn)萬(wàn)人。大大學(xué)生見(jiàn)見(jiàn)習(xí)期間間由失業(yè)業(yè)保險(xiǎn)基基金給予予當(dāng)年最最低工資資標(biāo)準(zhǔn)60%的的生活補(bǔ)補(bǔ)貼，見(jiàn)見(jiàn)習(xí)時(shí)間間最長(zhǎng)可可達(dá)12個(gè)月。。參加補(bǔ)補(bǔ)貼培訓(xùn)訓(xùn)目錄內(nèi)內(nèi)技能培培訓(xùn)的大大學(xué)生，，鑒定合合格后，，可由失失業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)基金給給予一定定培訓(xùn)費(fèi)費(fèi)補(bǔ)貼。。22.上上海公布布2009年應(yīng)應(yīng)屆畢業(yè)業(yè)生落戶戶政策上海市《《關(guān)于做做好2009年年非上海海生源應(yīng)應(yīng)屆普通通高校畢畢業(yè)生進(jìn)進(jìn)滬就業(yè)業(yè)工作的的通知》》規(guī)定，，用人單位位在與高高校畢業(yè)業(yè)生簽定定就業(yè)協(xié)協(xié)議時(shí)，，不得在在協(xié)議中中規(guī)定畢畢業(yè)生如如未能辦辦妥落戶戶手續(xù)則則與其解解除就業(yè)業(yè)協(xié)議的的內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)用人單單位有上上述情形形，有關(guān)關(guān)部門(mén)將將不予受受理其非非上海生生源畢業(yè)業(yè)生進(jìn)滬滬就業(yè)落落戶申請(qǐng)請(qǐng)?！锻ㄖ贰芬螅?，用人單單位應(yīng)及及時(shí)為本本單位錄錄用的非非上海生生源畢業(yè)業(yè)生辦理理進(jìn)滬就就業(yè)的各各項(xiàng)手續(xù)續(xù)。若發(fā)發(fā)現(xiàn)辦理理過(guò)程中中有弄虛虛作假行行為的，，將取消消有關(guān)畢畢業(yè)生或或用人單單位的申申報(bào)資格格。若用用人單位位有不良良用工記記錄的，，將取消消該單位位申報(bào)非非上海生生源畢業(yè)業(yè)生進(jìn)滬滬就業(yè)的的資格。。23.浦浦東加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)大學(xué)學(xué)生見(jiàn)習(xí)習(xí)、就業(yè)業(yè)和創(chuàng)業(yè)業(yè)扶持力力度浦東勞保保局對(duì)多多次推薦薦仍未就就業(yè)的高高校畢業(yè)業(yè)生將被被確認(rèn)為為就業(yè)困困難人員員，就業(yè)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為每每人每年年5000元。。對(duì)于1萬(wàn)名應(yīng)應(yīng)屆浦東東籍高校校畢業(yè)生生和3000名名尚未就就業(yè)的2008年畢業(yè)業(yè)生，特特別行動(dòng)動(dòng)計(jì)劃提提出給予予全額技技能培訓(xùn)訓(xùn)補(bǔ)貼、、舉辦多多層面高高校畢業(yè)業(yè)生招聘聘會(huì)等多多種解決決就業(yè)方方式?！暗缴鐓^(qū)區(qū)見(jiàn)習(xí)””和“自自主創(chuàng)業(yè)業(yè)”將成成為2009年年就業(yè)兩兩大途徑徑。浦東東新區(qū)政政府還將將提高見(jiàn)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼貼，見(jiàn)習(xí)習(xí)崗位補(bǔ)補(bǔ)貼每人人按市最最低工資資標(biāo)準(zhǔn)的的30%為288元，，帶教費(fèi)費(fèi)補(bǔ)貼按按每人每每月100元計(jì)計(jì)。浦東將整整合現(xiàn)有有六個(gè)創(chuàng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)區(qū)，設(shè)定定區(qū)級(jí)和和街鎮(zhèn)級(jí)級(jí)高校畢畢業(yè)生創(chuàng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)區(qū)。符合合浦東新新區(qū)產(chǎn)業(yè)業(yè)發(fā)展方方向，并并吸納本本市勞動(dòng)動(dòng)者就業(yè)業(yè)的創(chuàng)業(yè)業(yè)項(xiàng)目，，不受戶戶籍限制制，都將將得到租租賃自用用辦公用用房的前前兩年房房租全額額補(bǔ)貼。。浦東將將對(duì)高校校畢業(yè)生生初次創(chuàng)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行行5000元到到1萬(wàn)元元的一次次性創(chuàng)業(yè)業(yè)補(bǔ)貼，，或?qū)Ω吒咝．厴I(yè)業(yè)生進(jìn)行行全額的的貸款貼貼息。促促進(jìn)高高校畢業(yè)業(yè)生就業(yè)業(yè)特別行行動(dòng)計(jì)劃劃的相關(guān)關(guān)配套政政策先執(zhí)執(zhí)行一年年，到期期后視情情況再做做充實(shí)和和調(diào)整。。24.閔閔行區(qū)出出臺(tái)企業(yè)業(yè)停工職職工補(bǔ)貼貼政策上海市閔閔行區(qū)勞勞動(dòng)保障障部門(mén)透透露，為為緩解就就業(yè)壓力力，從2009年1月月起，將將陸續(xù)推推出勞動(dòng)動(dòng)保障系系列“暖暖冬計(jì)劃劃”。該政策受受惠企業(yè)業(yè)必須滿滿足“企企業(yè)停工工，但承承諾不裁裁員”的的基準(zhǔn)門(mén)門(mén)檻。在實(shí)行停停工期間間，閔行行區(qū)鎮(zhèn)（（街道））兩級(jí)財(cái)財(cái)政將按按停工職職工人數(shù)數(shù)給予企企業(yè)每人人每月200元元的停工工保障補(bǔ)補(bǔ)貼，最最高保障障期限為為6個(gè)月月。區(qū)內(nèi)因生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)發(fā)生困困難的國(guó)國(guó)有企業(yè)業(yè)、具有有一定規(guī)規(guī)模的勞勞動(dòng)密集集型企業(yè)業(yè)、高新新技術(shù)小小巨人、、稅收過(guò)過(guò)億的企企業(yè)，均均可享受受以上政政策。預(yù)預(yù)計(jì)，屆屆時(shí)有5000人將享享受到該該項(xiàng)政策策。在停工期期間，如如企業(yè)組組織停工工人員參參加培訓(xùn)訓(xùn)，全額額培訓(xùn)費(fèi)費(fèi)亦將由由政府直直接“埋埋單”。。25.徐徐匯區(qū)出出臺(tái)企業(yè)業(yè)如停工工職工獲獲補(bǔ)貼政政策徐匯區(qū)勞勞動(dòng)保障障局進(jìn)一一步加大大扶持力力度，穩(wěn)穩(wěn)定就業(yè)業(yè)崗位，，擴(kuò)大政政策覆蓋蓋面，并并確保政政策有效效落實(shí)。。對(duì)因受金金融危機(jī)機(jī)影響而而無(wú)法正正常經(jīng)營(yíng)營(yíng)或需通通過(guò)縮減減人員、、崗位得得以維持持經(jīng)營(yíng)的的企業(yè)，，該區(qū)勞勞動(dòng)保障障部門(mén)鼓鼓勵(lì)其組織員工工參加政政府補(bǔ)貼貼技能培培訓(xùn)，享享受100％的的培訓(xùn)補(bǔ)補(bǔ)貼，同時(shí)給予企業(yè)業(yè)鼓勵(lì)培培訓(xùn)補(bǔ)貼貼、穩(wěn)崗崗期間崗崗位補(bǔ)貼貼和社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)“雙雙困”人人員、零零就業(yè)家家庭成員員、低保保對(duì)象、、特殊援援助對(duì)象象、30歲以下下長(zhǎng)期失失業(yè)青年年等對(duì)象象實(shí)現(xiàn)就就業(yè)的企企業(yè)，勞勞動(dòng)保障障部門(mén)給予社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)補(bǔ)貼，同時(shí)給給予就業(yè)業(yè)援助對(duì)對(duì)象個(gè)人人就業(yè)補(bǔ)補(bǔ)貼。26.上上海規(guī)定定企業(yè)裁裁員須報(bào)報(bào)告防防范隨意意裁員上海市人人力資源源和社會(huì)會(huì)保障局局近日發(fā)發(fā)布《關(guān)關(guān)于用人人單位依依法實(shí)施施裁減人人員報(bào)告告的通知知》:對(duì)對(duì)企業(yè)裁裁減人員員報(bào)告實(shí)實(shí)施分級(jí)級(jí)受理，，市屬國(guó)國(guó)有企業(yè)業(yè)及其控控股的企企業(yè)，以以及注冊(cè)冊(cè)資金一一千萬(wàn)美美元（或或者相當(dāng)當(dāng)于一千千萬(wàn)美元元）以上上的外商商獨(dú)資企企業(yè)；在在滬的中中央直屬屬企業(yè)，，由市人人力資源源和社會(huì)會(huì)保障局局受理。。各區(qū)縣縣行政區(qū)區(qū)域內(nèi)除除上述已已經(jīng)納入入市勞動(dòng)動(dòng)行政部部門(mén)受理理范圍之之外的企企業(yè)，由由區(qū)縣勞勞動(dòng)行政政部門(mén)受受理；浦浦東新區(qū)區(qū)行政區(qū)區(qū)域內(nèi)除除在滬中中央直屬屬企業(yè)外外的其他他各類企企業(yè)裁員員報(bào)告，，均由浦浦東新區(qū)區(qū)勞動(dòng)行行政部門(mén)門(mén)受理。。通通知規(guī)規(guī)定，用用人單位位向勞動(dòng)動(dòng)行政部部門(mén)報(bào)告告裁員方方案時(shí)，，應(yīng)提供供4項(xiàng)材材料：《企業(yè)業(yè)營(yíng)業(yè)業(yè)執(zhí)照照（副副本））》和和《工工會(huì)法法人資資格證證書(shū)》》復(fù)印印件，，未建建立工工會(huì)組組織的的，出出具全全體職職工簽簽章推推舉產(chǎn)產(chǎn)生職職工代代表的的證明明材料料；工工會(huì)代代表或或者職職工代代表個(gè)個(gè)人資資料，，包括括姓名名、身身份證證號(hào)碼碼、崗崗位職職務(wù)和和勞動(dòng)動(dòng)合同同期限限等；；企業(yè)業(yè)制定定的書(shū)書(shū)面裁裁員方方案，，包括括企業(yè)業(yè)裁員員人數(shù)數(shù)、裁裁員人人數(shù)占占總職職工人人數(shù)比比例、、裁減減人員員名單單、經(jīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)補(bǔ)償金金準(zhǔn)備備情況況與企企業(yè)是是否采采取補(bǔ)補(bǔ)救措措施的的情況況說(shuō)明明等；；企業(yè)業(yè)向工工會(huì)或或職工工方說(shuō)說(shuō)明情情況、、聽(tīng)取取意見(jiàn)見(jiàn)的材材料，，包括括企業(yè)業(yè)裁員員理由由、向向工會(huì)會(huì)或職職工說(shuō)說(shuō)明的的日期期與方方式、、征求求工會(huì)會(huì)或職職工方方意見(jiàn)見(jiàn)的情情況等等。通知還還提示示企業(yè)業(yè)，如如向勞勞動(dòng)行行政部部門(mén)提提供虛虛假材材料，，要承承擔(dān)相相應(yīng)的的法律律責(zé)任任。27.上海海工商商局推推出保保就業(yè)業(yè)政策策（１１）上海市市工商商局出出臺(tái)進(jìn)進(jìn)一步步鼓勵(lì)勵(lì)以創(chuàng)創(chuàng)業(yè)帶帶動(dòng)就就業(yè)的的若干干政策策意見(jiàn)見(jiàn)：1、實(shí)實(shí)行大大學(xué)生生創(chuàng)業(yè)業(yè)注冊(cè)冊(cè)資本本“零零首付付”。。畢業(yè)業(yè)兩年年內(nèi)的的高校校畢業(yè)業(yè)生投投資設(shè)設(shè)立注注冊(cè)資資本50萬(wàn)萬(wàn)元以以下的的有限限責(zé)任任公司司可““零首首付””注冊(cè)冊(cè)，自自公司司成立立之日日起兩兩年內(nèi)內(nèi)繳足足注冊(cè)冊(cè)資本本。2、對(duì)對(duì)本市市失業(yè)業(yè)人員員、協(xié)協(xié)保人人員、、農(nóng)村村富余余勞動(dòng)動(dòng)力、、畢業(yè)業(yè)兩年年以內(nèi)內(nèi)的高高校畢畢業(yè)生生、殘殘疾人人、城城鎮(zhèn)退退役士士兵從從事個(gè)個(gè)體經(jīng)經(jīng)營(yíng)的的，自自其在在工商商部門(mén)門(mén)注冊(cè)冊(cè)登記記之日日起三三年內(nèi)內(nèi)，免免收管管理類類、登登記類類、證證照類類等有有關(guān)行行政事事業(yè)收收費(fèi)。。３、提提供免免費(fèi)企企業(yè)登登記公公告服服務(wù)。。27.上海海工商商局推推出保保就業(yè)業(yè)政策策（２２）４、創(chuàng)創(chuàng)新登登記方方式，，緩解解經(jīng)營(yíng)營(yíng)場(chǎng)所所瓶頸頸制約約。。在不不改變變建筑筑結(jié)構(gòu)構(gòu)、不不影響響建筑筑安全全的前前提下下，鼓鼓勵(lì)利利用閑閑置工工業(yè)廠廠房、、倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)用房房等存存量房房產(chǎn)建建設(shè)創(chuàng)創(chuàng)意產(chǎn)產(chǎn)業(yè)集集聚區(qū)區(qū)。支支持園園區(qū)內(nèi)內(nèi)創(chuàng)意意產(chǎn)業(yè)業(yè)和不不超過(guò)過(guò)園區(qū)區(qū)總建建筑面面積20%的配配套服服務(wù)經(jīng)經(jīng)營(yíng)者者的登登記注注冊(cè)。。確確有合合理原原因無(wú)無(wú)法提提交產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證證的房房屋，，允許許提交交建設(shè)設(shè)工程程竣工工驗(yàn)收收備案案證書(shū)書(shū)作為為產(chǎn)權(quán)權(quán)證明明；經(jīng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)場(chǎng)所在在營(yíng)業(yè)業(yè)面積積超過(guò)過(guò)5000平方方米的的大型型超市市內(nèi)，，允許許提交交依法法成立立的大大型超超市的的營(yíng)業(yè)業(yè)執(zhí)照照作為為產(chǎn)權(quán)權(quán)證明明；屬屬于公公有非非居住住用房房的，，允許許提交交《公公有非非居住住房屋屋租賃賃合同同》作作為產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證證明。。經(jīng)經(jīng)所在在地村村民委委員會(huì)會(huì)審查查同意意，允允許農(nóng)農(nóng)民以以宅基基地房房屋自自營(yíng)或或出租租給他他人開(kāi)開(kāi)辦個(gè)個(gè)體工工商戶戶從事事小型型商業(yè)業(yè)零售售、““農(nóng)家家樂(lè)””等與與農(nóng)民民生產(chǎn)產(chǎn)生活活密切切相關(guān)關(guān)的經(jīng)經(jīng)營(yíng)活活動(dòng)或或者作作為農(nóng)農(nóng)民專專業(yè)合合作社社的經(jīng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)場(chǎng)所。。５、對(duì)于機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)運(yùn)輸、個(gè)個(gè)體演出、、個(gè)體演出出經(jīng)紀(jì)等采采用流動(dòng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)方式的的個(gè)體工商商戶，經(jīng)營(yíng)營(yíng)場(chǎng)所登記記為經(jīng)營(yíng)者者的聯(lián)系地地址。從事事翻譯服務(wù)務(wù)、軟件設(shè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)術(shù)開(kāi)發(fā)、電電子商務(wù)、、動(dòng)漫設(shè)計(jì)計(jì)等不影響響周邊環(huán)境境和公共安安全的經(jīng)營(yíng)營(yíng)項(xiàng)目的企企業(yè)，允許許其在區(qū)縣縣政府提供供的場(chǎng)地中中集中登記記。28.企業(yè)業(yè)裁員20人以上需需提前30日上報(bào)國(guó)務(wù)院日前前就做好當(dāng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形形勢(shì)下就業(yè)業(yè)工作下發(fā)發(fā)通知。通知要求求各地各部部門(mén)規(guī)范企企業(yè)裁員行行為，企業(yè)業(yè)需要裁減減人員20人以上，，或者裁減減不足20人但占企企業(yè)職工總總數(shù)10%以上，需提前30日向工會(huì)會(huì)或者全體體職工說(shuō)明明情況，聽(tīng)聽(tīng)取工會(huì)或或者職工意意見(jiàn)后，向向當(dāng)?shù)厝肆αY源社會(huì)會(huì)保障行政政部門(mén)報(bào)告告裁減人員員方案。通知同時(shí)要要求，加大大勞動(dòng)監(jiān)察察工作力度度，加強(qiáng)對(duì)對(duì)企業(yè)的監(jiān)監(jiān)管，積極極防范和嚴(yán)嚴(yán)肅查處少少數(shù)企業(yè)主主欠薪、拖拖欠社會(huì)保保險(xiǎn)費(fèi)后轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移資金、、關(guān)廠逃匿匿等行為，，妥善處理理因此類問(wèn)問(wèn)題引發(fā)的的職工群體體性事件，，努力保護(hù)護(hù)勞動(dòng)者合合法權(quán)益。。9、靜夜夜四無(wú)無(wú)鄰，，荒居居舊業(yè)業(yè)貧。。。12月月-2212月月-22Wednesday,December21,202210、雨中中黃葉葉樹(shù)，，燈下下白頭頭人。。。19:38:1419:38:1619:3812/21/20227:38:16PM11、以我獨(dú)沈沈久，愧君君相見(jiàn)頻。。。12月-2219:38:1819:38Dec-2221-Dec-2212、故人江海海別，幾度度隔山川。。。19:38:1819:38:1819:38Wednesday,December21,202213、乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)夢(mèng)，相悲各問(wèn)問(wèn)年。。12月-2212月-2219:38:1819:38:18December21,202214、他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生白白發(fā)，，舊國(guó)國(guó)見(jiàn)青青山。。。21十十二二月20227:38:19下下午19:38:1912月月-2215、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。十二月227:38下下午12月-2219:38December21,202216、行行動(dòng)動(dòng)出出成成果果，，工工作作出出財(cái)財(cái)富富。。。。2022/12/2119:38:2119:38:2121December202217、做做前前，，能能夠夠環(huán)環(huán)視視四四周周；；做做時(shí)時(shí)，，你你只只能能或或者者最最好好沿沿著著以以腳腳為為起起點(diǎn)點(diǎn)的的射射線線向向前前。。。。7:38:21下下午午7:38下下午午19:38:2112月月-229、沒(méi)沒(méi)有有失失敗敗，，只只有有暫暫時(shí)時(shí)停停止止成成功功?。?。。12月月-2212月月-22Wednesday,December21,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有結(jié)結(jié)果果，，