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———戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)3篇【導(dǎo)語(yǔ)】戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)受歡迎?本為整理了3篇優(yōu)秀的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé),僅供參考,盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)第2篇戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)職位要求第3篇戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作:負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等方面的信息,定期或不定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并按時(shí)提交調(diào)研分析報(bào)告,為擬定和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略供應(yīng)信息支持;

2.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資管理;

4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程的管控:對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn),準(zhǔn)時(shí)向總裁、副總裁供應(yīng)建議;

5.負(fù)責(zé)子公司的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控管理;

6.負(fù)責(zé)部門(mén)管理及協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求:

教育水平:高校本科學(xué)歷及以上

專業(yè)背景:法律類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

工作閱歷:3年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作閱歷

學(xué)問(wèn)要求

1.熟識(shí)國(guó)家投融資相關(guān)政策、投融資市場(chǎng)進(jìn)展?fàn)顩r

2.把握投融資活動(dòng)的相關(guān)政策、法律及法規(guī)

3.精通戰(zhàn)略管理與投資管理學(xué)問(wèn)

4.把握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)學(xué)問(wèn)

5.把握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)學(xué)問(wèn)

6.把握公司整體運(yùn)營(yíng)狀況及進(jìn)展態(tài)勢(shì)

7.熟識(shí)企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營(yíng)方案管理學(xué)問(wèn)

8.熟識(shí)統(tǒng)計(jì)分析管理學(xué)問(wèn)

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

【第2篇】戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)牽頭制定公司年度經(jīng)營(yíng)方案、各板塊經(jīng)營(yíng)方案及職能條線年度工作方案

2.負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)(年度績(jī)效合約)的編制及簽訂

3.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及檢討會(huì)的前期預(yù)備、組織及跟蹤反饋

4.負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議的預(yù)備、紀(jì)要、跟蹤及反饋

5.負(fù)責(zé)牽頭年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、反饋及激勵(lì)工作

6.負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵人員述職與評(píng)價(jià)工作(協(xié)同人力資源部門(mén))

7.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)管理中涉及多部門(mén)專項(xiàng)問(wèn)題的調(diào)研、協(xié)調(diào)并提出解決方案(必要時(shí)報(bào)批)

8.負(fù)責(zé)公司管理變革活動(dòng)(項(xiàng)目)的策劃、協(xié)調(diào)及實(shí)施推動(dòng)

任職要求:

1.英語(yǔ)4級(jí)及以上

2.年齡32周歲以上

3.專業(yè)為管理或技術(shù)相關(guān)

4.5年以上制藥行業(yè)從業(yè)閱歷,3年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位

【第3篇】戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管中品世紀(jì)(北京)科技進(jìn)展有限公司中品世紀(jì)(北京)科技進(jìn)展有限公司,中品世紀(jì),中國(guó)國(guó)家品牌網(wǎng),中品職位描述:

1.幫助副總裁開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管控相關(guān)工作;

2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì),確保各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定、流暢;

3.跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并依據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略。

任職資格:

1.討論生及以上學(xué)歷,有2年以上管理詢問(wèn)從業(yè)經(jīng)受,1年以上電商運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)受優(yōu)先;

2.較強(qiáng)的組織管理力量以及運(yùn)營(yíng)策劃力量;

3.有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析力量,擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)進(jìn)展方向和動(dòng)態(tài);

4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)力量、人際交往力量和應(yīng)變力量,性格開(kāi)朗、擅長(zhǎng)溝通;

5.能承受較大的工作壓力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量,具有目標(biāo)導(dǎo)向性。

【導(dǎo)語(yǔ)】戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)受歡迎?本為整理了3篇優(yōu)秀的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé),僅供參考,盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)第2篇戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)職位要求第3篇戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作:負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等方面的信息,定期或不定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并按時(shí)提交調(diào)研分析報(bào)告,為擬定和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略供應(yīng)信息支持;

2.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資管理;

4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程的管控:對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn),準(zhǔn)時(shí)向總裁、副總裁供應(yīng)建議;

5.負(fù)責(zé)子公司的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控管理;

6.負(fù)責(zé)部門(mén)管理及協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求:

教育水平:高校本科學(xué)歷及以上

專業(yè)背景:法律類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

工作閱歷:3年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作閱歷

學(xué)問(wèn)要求

1.熟識(shí)國(guó)家投融資相關(guān)政策、投融資市場(chǎng)進(jìn)展?fàn)顩r

2.把握投融資活動(dòng)的相關(guān)政策、法律及法規(guī)

3.精通戰(zhàn)略管理與投資管理學(xué)問(wèn)

4.把握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)學(xué)問(wèn)

5.把握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)學(xué)問(wèn)

6.把握公司整體運(yùn)營(yíng)狀況及進(jìn)展態(tài)勢(shì)

7.熟識(shí)企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營(yíng)方案管理學(xué)問(wèn)

8.熟識(shí)統(tǒng)計(jì)分析管理學(xué)問(wèn)

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

【第2篇】戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)牽頭制定公司年度經(jīng)營(yíng)方案、各板塊經(jīng)營(yíng)方案及職能條線年度工作方案

2.負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)(年度績(jī)效合約)的編制及簽訂

3.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及檢討會(huì)的前期預(yù)備、組織及跟蹤反饋

4.負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議的預(yù)備、紀(jì)要、跟蹤及反饋

5.負(fù)責(zé)牽頭年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、反饋及激勵(lì)工作

6.負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵人員述職與評(píng)價(jià)工作(協(xié)同人力資源部門(mén))

7.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)管理中涉及多部門(mén)專項(xiàng)問(wèn)題的調(diào)研、協(xié)調(diào)并提出解決方案(必要時(shí)報(bào)批)

8.負(fù)責(zé)公司管理變革活動(dòng)(項(xiàng)目)的策劃、協(xié)調(diào)及實(shí)施推動(dòng)

任職要求:

1.英語(yǔ)4級(jí)及以上

2.年齡32周歲以上

3.專業(yè)為管理或技術(shù)相關(guān)

4.5年以上制藥行業(yè)從業(yè)閱歷,3年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位

【第3篇】戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管中品世紀(jì)(北京)科技進(jìn)展有限公司中品世紀(jì)(北京)科技進(jìn)展有限公司,中品世紀(jì),中國(guó)國(guó)家品牌網(wǎng),中品職位描述:

1.幫助副總裁開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管控相關(guān)工作;

2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì),確保各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定、流暢;

3.跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并依據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略。

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1.討論生及以上學(xué)歷,有2年以上管理詢問(wèn)從業(yè)經(jīng)受,1年以上電商運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)受優(yōu)先;

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