主要工作崗位職責(zé)6篇

———主要工作崗位職責(zé)6篇【導(dǎo)語(yǔ)】主要工作崗位職責(zé)怎么寫(xiě)受歡迎？本為整理了6篇優(yōu)秀的主要工作崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的主要工作崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇礦山分管平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人崗位主要職責(zé)第2篇礦山平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作人員的崗位主要職責(zé)第3篇x門(mén)店主要崗位工作職責(zé)第4篇超市店長(zhǎng)崗位的主要工作職責(zé)第5篇x集團(tuán)主要部門(mén)崗位工作職責(zé)第6篇礦山分管平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人的崗位主要職責(zé)

【第1篇】礦山平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作人員的崗位主要職責(zé)

1．組織或者參加擬訂本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案；

2．組織或者參加本單位平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，照實(shí)記錄平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)狀況；

3．督促落實(shí)本單位重大危急源的平安管理措施；

4．組織或者參加本單位應(yīng)急救援演練；

5．檢查本單位的平安生產(chǎn)狀況，準(zhǔn)時(shí)排查生產(chǎn)平安事故隱患，提出改進(jìn)平安生產(chǎn)管理的建議，檢查及處理狀況應(yīng)當(dāng)照實(shí)記錄在案；

6．對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的平安問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)馬上處理，不能處理的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)處理；

7．在檢查中發(fā)覺(jué)重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人不準(zhǔn)時(shí)處理的，平安生產(chǎn)管理人員可以向主管的負(fù)有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告，接到報(bào)告的部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法準(zhǔn)時(shí)處理；

8．制止和訂正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

9．對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害進(jìn)行檢查，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用；

10．負(fù)責(zé)本單位《企業(yè)平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定》落實(shí)工作；

11．督促落實(shí)本單位平安生產(chǎn)整改措施；

12．參加本單位建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施的審查和驗(yàn)收；

13．幫助調(diào)查和處理生產(chǎn)平安事故，負(fù)責(zé)傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出防范措施。

【第2篇】x門(mén)店主要崗位工作職責(zé)

1、目的:為了明確門(mén)店各位質(zhì)量責(zé)任,明確質(zhì)量責(zé)任人,按《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》。

2、依據(jù):為了明確門(mén)店各崗位質(zhì)量責(zé)任,明確質(zhì)量責(zé)任人,按《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》。

3、適用范圍:門(mén)店各崗位人員。

4、責(zé)任:由門(mén)店負(fù)責(zé)人實(shí)施工本制度。

5、內(nèi)容:

5.1、連鎖門(mén)店應(yīng)設(shè)以下崗位:門(mén)店負(fù)責(zé)人、門(mén)店質(zhì)量負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收員、陳設(shè)保管員、養(yǎng)護(hù)員、退貨員、營(yíng)業(yè)員等;

5.2、門(mén)店必需配備符合連鎖門(mén)店要求的人員,符合條件的人員按資質(zhì)可在門(mén)店兼職多個(gè)崗位;

5.2.1、取得相應(yīng)資格證書(shū)的可兼職崗位為門(mén)店負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收員、陳設(shè)保管員、養(yǎng)護(hù)員、營(yíng)業(yè)員;

5.2.2、取得藥師以上(含中藥師)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),可擔(dān)當(dāng)門(mén)店質(zhì)量管理員;

5.3、門(mén)店的質(zhì)量管理員不得在其他單位兼職,其應(yīng)在職在崗,不得虛掛。質(zhì)量管理員上崗期間應(yīng)在“質(zhì)量管理工作人員在職在崗狀況表”中簽到。記錄時(shí)間為上午和下午兩次。如遇請(qǐng)假狀況,應(yīng)附請(qǐng)假事由,1-2天內(nèi)上報(bào)總部質(zhì)管科,請(qǐng)假3天以上應(yīng)上報(bào)當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)局;

5.4、藥師暫離崗位或遇請(qǐng)假時(shí),應(yīng)向顧客出示“停止處方藥和甲類(lèi)非處方藥銷(xiāo)售”的告示牌。暫停銷(xiāo)售處方藥和甲類(lèi)非處方藥;

5.5、門(mén)店人員狀況花名冊(cè)里要求明確每個(gè)人員的姓名、性別、年齡、崗位、職務(wù)、職稱(chēng)、學(xué)歷、資質(zhì)、健康等內(nèi)容。每個(gè)人員的身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、gsp上崗證、技能上崗證、健康體檢表等原件由門(mén)店自行保管,其復(fù)印件由總公司辦公室留存?zhèn)洳椴⒔n案。

【第3篇】礦山分管平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人的崗位主要職責(zé)

1．負(fù)責(zé)本單位平安生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作，督促落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制；

2．監(jiān)督檢查平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作和隱患排查治理工作；

3．監(jiān)督檢查本單位各部門(mén)負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的平安生產(chǎn)宣揚(yáng)、教育和培訓(xùn)工作；

4．督促做好作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作，預(yù)防和消退職業(yè)病危害；

5．負(fù)責(zé)對(duì)本單位違反平安生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動(dòng)內(nèi)部責(zé)任追究程序；

6．發(fā)生生產(chǎn)平安事故后，馬上啟動(dòng)預(yù)案，趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好善后工作；

7．督促本單位依法組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

【第4篇】超市店長(zhǎng)崗位的主要工作職責(zé)

超市店長(zhǎng)崗位的主要工作職責(zé)

賣(mài)場(chǎng)管理:

1.每天在至少有兩個(gè)人在場(chǎng)的狀況下開(kāi)門(mén)進(jìn)店鋪,打開(kāi)開(kāi)關(guān)及防盜系統(tǒng)

2.檢查冷氣機(jī)、防盜系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、防火系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等是否正常

3.巡察堆頭、貨架、膠箱、pop

4.支配屬于員工區(qū)域清潔店鋪

5.貨品陳設(shè)掌握,保證店鋪水準(zhǔn)

6.檢查訂貨、收貨

7.檢查標(biāo)價(jià)是否正確

收銀管理:

1.每天開(kāi)機(jī)前檢查收銀機(jī)的狀況,查看現(xiàn)金是否與報(bào)表全都

2.與收銀員核對(duì)結(jié)余的零錢(qián)

3.簽收并檢查壞單

4.檢查當(dāng)班收銀員

促銷(xiāo)管理

1.促銷(xiāo)貨品的陳設(shè)依據(jù)促銷(xiāo)表掌握(堆頭、膠箱、貨架等)

員工管理

1.開(kāi)鋪前用3-5分鐘時(shí)間開(kāi)會(huì),簡(jiǎn)潔介紹一下昨天的營(yíng)業(yè)狀況,指出員工某方面的好與不足之處,并檢查員工制服是否整齊、清潔,員工證是否掛好以及員工是否有遲到、早退或缺席,并介紹新員工

2.支配新員工熟識(shí)環(huán)境,協(xié)作培訓(xùn)部對(duì)其進(jìn)行入職培訓(xùn)

3.依據(jù)員工實(shí)際人數(shù)合理支配工作,以保證賣(mài)場(chǎng)運(yùn)作的正常進(jìn)行,并充分利用人力資源

4.了解員工的困難,賜予正確的指示,并鼓舞員工提出合理化建議

5.傳達(dá)公司有關(guān)XX制度,保證并關(guān)心員工遵守公司規(guī)章制度

6.當(dāng)發(fā)覺(jué)員工工作消失差錯(cuò)時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)訂正,必要時(shí)可予以警告,報(bào)人事部備案

7.排班

貨品管理:

1.營(yíng)業(yè)前,支配員工補(bǔ)貨、清潔貨品

2.實(shí)行有效措施,嚴(yán)格掌握貨品流失

3.珍貴物品/促銷(xiāo)品/贈(zèng)品/樣品,應(yīng)嚴(yán)格掌握,作好記錄,不允許私自處理

4.對(duì)破損貨品應(yīng)登記后親自監(jiān)督,在保安部伴隨下予以銷(xiāo)毀

5.發(fā)覺(jué)貨品失竊,應(yīng)馬上實(shí)行措施愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并向當(dāng)班經(jīng)理/保安部匯

倉(cāng)庫(kù)管理:

1.貨品

2.貨品量應(yīng)嚴(yán)格掌握在最低水平之下

3.貨品應(yīng)有規(guī)劃地放在貨架上

文件管理

1.嚴(yán)格遵循公司的變價(jià)制度

2.發(fā)票、報(bào)損單、變價(jià)單、內(nèi)部轉(zhuǎn)貨單、報(bào)銷(xiāo)發(fā)票等等,簽名存檔

3.文件應(yīng)放至平安地方,未經(jīng)許可不得使用

結(jié)束工作

1.檢查門(mén)窗、平安系統(tǒng)

2.清點(diǎn)貨品(卷煙、膠卷、洋酒)

3.收銀機(jī)現(xiàn)金清點(diǎn)

4.檢查電腦當(dāng)日程序是否完全正常,有必要時(shí)當(dāng)立刻通知有關(guān)電腦公司修理人員到場(chǎng)檢查并進(jìn)行修理

5.檢查員工離鋪狀況

6.開(kāi)啟平安系統(tǒng),鎖門(mén)

顧客服務(wù):

1.領(lǐng)導(dǎo)并督促員工做好顧客服務(wù)工作

2.禮貌地處理顧客投訴和提貨

3.妥當(dāng)處理店鋪盜竊,如遇難以解決的問(wèn)題,應(yīng)請(qǐng)保安部門(mén)主管解決

鑰匙管理:

1.店鋪鑰匙特地保管隨身攜帶,不得交與他人

2.保管凡涉及店鋪運(yùn)作的鑰匙的備用鑰匙

主要評(píng)核因素:

所在店鋪的每月銷(xiāo)售是否達(dá)成公司的目標(biāo);年盤(pán)點(diǎn)結(jié)果掌握在08%以?xún)?nèi);報(bào)損不超過(guò)當(dāng)期銷(xiāo)售的0.35%;不正常的店鋪支出及不正常的存貨量、顧客投訴等也作為評(píng)核的因素。

具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)力量,親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

【第5篇】礦山分管平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人崗位主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本單位平安生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作,督促落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制;

2.監(jiān)督檢查平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作和隱患排查治理工作;

3.監(jiān)督檢查本單位各部門(mén)負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的平安生產(chǎn)宣揚(yáng)、教育和培訓(xùn)工作;

4.督促做好作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作,預(yù)防和消退職業(yè)病危害;

5.負(fù)責(zé)對(duì)本單位違反平安生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動(dòng)內(nèi)部責(zé)任追究程序;

6.發(fā)生生產(chǎn)平安事故后,馬上啟動(dòng)預(yù)案,趕赴現(xiàn)場(chǎng),組織搶救,愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng),做好善后工作;

7.督促本單位依法組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

【第6篇】x集團(tuán)主要部門(mén)崗位工作職責(zé)

**集團(tuán)主要部門(mén)或崗位工作職責(zé)

董事局

1、打算集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)方針和投資方向和方案。

2、對(duì)集團(tuán)進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。

3、任免集團(tuán)所屬分公司副總經(jīng)理及各中心總監(jiān)以上人員。

4、對(duì)集團(tuán)各公司增加或削減注冊(cè)資本做出決議。

5、對(duì)集團(tuán)各公司合并、分立和清算事項(xiàng)做出決議。

6、負(fù)責(zé)審批集團(tuán)各中心、各公司資金使用方案。

董事局秘書(shū)處

1、檢查、監(jiān)督集團(tuán)和集團(tuán)所屬公司的運(yùn)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。

2、實(shí)施集團(tuán)的資本運(yùn)營(yíng)。

3、擬定、檢查、監(jiān)督集團(tuán)所屬各公司的《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀》。

4、負(fù)責(zé)督辦董事局會(huì)議決議事項(xiàng)的執(zhí)行狀況。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)信息化建設(shè)工作。

6、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略

7、負(fù)責(zé)調(diào)研、論證新項(xiàng)目。

8、實(shí)施集團(tuán)全部的客戶關(guān)系管理。

總裁

1、制定集團(tuán)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)董事局確定后組織實(shí)施。

2、擬訂集團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。

3、審定集團(tuán)詳細(xì)規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例。

4、審核簽發(fā)以集團(tuán)名義發(fā)出的文件。

5、主持總裁辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議。

6、主持集團(tuán)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事局決議。

7、向董事局提出企業(yè)的更新改造進(jìn)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支方案。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)各中心、各公司資金使用方案。

9、處理集團(tuán)的重大突發(fā)大事。

【導(dǎo)語(yǔ)】主要工作崗位職責(zé)怎么寫(xiě)受歡迎？本為整理了6篇優(yōu)秀的主要工作崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的主要工作崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇礦山分管平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人崗位主要職責(zé)第2篇礦山平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作人員的崗位主要職責(zé)第3篇x門(mén)店主要崗位工作職責(zé)第4篇超市店長(zhǎng)崗位的主要工作職責(zé)第5篇x集團(tuán)主要部門(mén)崗位工作職責(zé)第6篇礦山分管平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人的崗位主要職責(zé)

【第1篇】礦山平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作人員的崗位主要職責(zé)

1．組織或者參加擬訂本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案；

2．組織或者參加本單位平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，照實(shí)記錄平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)狀況；

3．督促落實(shí)本單位重大危急源的平安管理措施；

4．組織或者參加本單位應(yīng)急救援演練；

5．檢查本單位的平安生產(chǎn)狀況，準(zhǔn)時(shí)排查生產(chǎn)平安事故隱患，提出改進(jìn)平安生產(chǎn)管理的建議，檢查及處理狀況應(yīng)當(dāng)照實(shí)記錄在案；

6．對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的平安問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)馬上處理，不能處理的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)處理；

7．在檢查中發(fā)覺(jué)重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人不準(zhǔn)時(shí)處理的，平安生產(chǎn)管理人員可以向主管的負(fù)有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告，接到報(bào)告的部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法準(zhǔn)時(shí)處理；

8．制止和訂正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

9．對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害進(jìn)行檢查，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用；

10．負(fù)責(zé)本單位《企業(yè)平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定》落實(shí)工作；

11．督促落實(shí)本單位平安生產(chǎn)整改措施；

12．參加本單位建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施的審查和驗(yàn)收；

13．幫助調(diào)查和處理生產(chǎn)平安事故，負(fù)責(zé)傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出防范措施。

【第2篇】x門(mén)店主要崗位工作職責(zé)

1、目的:為了明確門(mén)店各位質(zhì)量責(zé)任,明確質(zhì)量責(zé)任人,按《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》。

2、依據(jù):為了明確門(mén)店各崗位質(zhì)量責(zé)任,明確質(zhì)量責(zé)任人,按《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》。

3、適用范圍:門(mén)店各崗位人員。

4、責(zé)任:由門(mén)店負(fù)責(zé)人實(shí)施工本制度。

5、內(nèi)容:

5.1、連鎖門(mén)店應(yīng)設(shè)以下崗位:門(mén)店負(fù)責(zé)人、門(mén)店質(zhì)量負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收員、陳設(shè)保管員、養(yǎng)護(hù)員、退貨員、營(yíng)業(yè)員等;

5.2、門(mén)店必需配備符合連鎖門(mén)店要求的人員,符合條件的人員按資質(zhì)可在門(mén)店兼職多個(gè)崗位;

5.2.1、取得相應(yīng)資格證書(shū)的可兼職崗位為門(mén)店負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收員、陳設(shè)保管員、養(yǎng)護(hù)員、營(yíng)業(yè)員;

5.2.2、取得藥師以上(含中藥師)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),可擔(dān)當(dāng)門(mén)店質(zhì)量管理員;

5.3、門(mén)店的質(zhì)量管理員不得在其他單位兼職,其應(yīng)在職在崗,不得虛掛。質(zhì)量管理員上崗期間應(yīng)在“質(zhì)量管理工作人員在職在崗狀況表”中簽到。記錄時(shí)間為上午和下午兩次。如遇請(qǐng)假狀況,應(yīng)附請(qǐng)假事由,1-2天內(nèi)上報(bào)總部質(zhì)管科,請(qǐng)假3天以上應(yīng)上報(bào)當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)局;

5.4、藥師暫離崗位或遇請(qǐng)假時(shí),應(yīng)向顧客出示“停止處方藥和甲類(lèi)非處方藥銷(xiāo)售”的告示牌。暫停銷(xiāo)售處方藥和甲類(lèi)非處方藥;

5.5、門(mén)店人員狀況花名冊(cè)里要求明確每個(gè)人員的姓名、性別、年齡、崗位、職務(wù)、職稱(chēng)、學(xué)歷、資質(zhì)、健康等內(nèi)容。每個(gè)人員的身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、gsp上崗證、技能上崗證、健康體檢表等原件由門(mén)店自行保管,其復(fù)印件由總公司辦公室留存?zhèn)洳椴⒔n案。

【第3篇】礦山分管平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人的崗位主要職責(zé)

1．負(fù)責(zé)本單位平安生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作，督促落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制；

2．監(jiān)督檢查平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作和隱患排查治理工作；

3．監(jiān)督檢查本單位各部門(mén)負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的平安生產(chǎn)宣揚(yáng)、教育和培訓(xùn)工作；

4．督促做好作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作，預(yù)防和消退職業(yè)病危害；

5．負(fù)責(zé)對(duì)本單位違反平安生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動(dòng)內(nèi)部責(zé)任追究程序；

6．發(fā)生生產(chǎn)平安事故后，馬上啟動(dòng)預(yù)案，趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好善后工作；

7．督促本單位依法組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

【第4篇】超市店長(zhǎng)崗位的主要工作職責(zé)

超市店長(zhǎng)崗位的主要工作職責(zé)

賣(mài)場(chǎng)管理:

1.每天在至少有兩個(gè)人在場(chǎng)的狀況下開(kāi)門(mén)進(jìn)店鋪,打開(kāi)開(kāi)關(guān)及防盜系統(tǒng)

2.檢查冷氣機(jī)、防盜系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、防火系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等是否正常

3.巡察堆頭、貨架、膠箱、pop

4.支配屬于員工區(qū)域清潔店鋪

5.貨品陳設(shè)掌握,保證店鋪水準(zhǔn)

6.檢查訂貨、收貨

7.檢查標(biāo)價(jià)是否正確

收銀管理:

1.每天開(kāi)機(jī)前檢查收銀機(jī)的狀況,查看現(xiàn)金是否與報(bào)表全都

2.與收銀員核對(duì)結(jié)余的零錢(qián)

3.簽收并檢查壞單

4.檢查當(dāng)班收銀員

促銷(xiāo)管理

1.促銷(xiāo)貨品的陳設(shè)依據(jù)促銷(xiāo)表掌握(堆頭、膠箱、貨架等)

員工管理

1.開(kāi)鋪前用3-5分鐘時(shí)間開(kāi)會(huì),簡(jiǎn)潔介紹一下昨天的營(yíng)業(yè)狀況,指出員工某方面的好與不足之處,并檢查員工制服是否整齊、清潔,員工證是否掛好以及員工是否有遲到、早退或缺席,并介紹新員工

2.支配新員工熟識(shí)環(huán)境,協(xié)作培訓(xùn)部對(duì)其進(jìn)行入職培訓(xùn)

3.依據(jù)員工實(shí)際人數(shù)合理支配工作,以保證賣(mài)場(chǎng)運(yùn)作的正常進(jìn)行,并充分利用人力資源

4.了解員工的困難,賜予正確的指示,并鼓舞員工提出合理化建議

5.傳達(dá)公司有關(guān)XX制度,保證并關(guān)心員工遵守公司規(guī)章制度

6.當(dāng)發(fā)覺(jué)員工工作消失差錯(cuò)時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)訂正,必要時(shí)可予以警告,報(bào)人事部備案

7.排班

貨品管理:

1.營(yíng)業(yè)前,支配員工補(bǔ)貨、清潔貨品

2.實(shí)行有效措施,嚴(yán)格掌握貨品流失

3.珍貴物品/促銷(xiāo)品/贈(zèng)品/樣品,應(yīng)嚴(yán)格掌握,作好記錄,不允許私自處理

4.對(duì)破損貨品應(yīng)登記后親自監(jiān)督,在保安部伴隨下予以銷(xiāo)毀

5.發(fā)覺(jué)貨品失竊,應(yīng)馬上實(shí)行措施愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并向當(dāng)班經(jīng)理/保安部匯

倉(cāng)庫(kù)管理:

1.貨品

2.貨品量應(yīng)嚴(yán)格掌握在最低水平之下

3.貨品應(yīng)有規(guī)劃地放在貨架上

文件管理

1.嚴(yán)格遵循公司的變價(jià)制度

2.發(fā)票、報(bào)損單、變價(jià)單、內(nèi)部轉(zhuǎn)貨單、報(bào)銷(xiāo)發(fā)票等等,簽名存檔

3.文件應(yīng)放至平安地方,未經(jīng)許可不得使用

結(jié)束工作

1.檢查門(mén)窗、平安系統(tǒng)

2.清點(diǎn)貨品(卷煙、膠卷、洋酒)

3.收銀機(jī)現(xiàn)金清點(diǎn)

4.檢查電腦當(dāng)日程序是否完全正常,有必要時(shí)當(dāng)立刻通知有關(guān)電腦公司修理人員到場(chǎng)檢查并進(jìn)行修理

5.檢查員工離鋪狀況

6.開(kāi)啟平安系統(tǒng),鎖門(mén)

顧客服務(wù):

1.領(lǐng)導(dǎo)并督促員工做好顧客服務(wù)工作

2.禮貌地處理顧客投訴和提貨

3.妥當(dāng)處理店鋪盜竊,如遇難以解決的問(wèn)題,應(yīng)請(qǐng)保安部門(mén)主管解決

鑰匙管理:

1.店鋪鑰匙特地保管隨身攜帶,不得交與他人

2.保管凡涉及店鋪運(yùn)作的鑰匙的備用鑰匙

主要評(píng)核因素:

所在店鋪的每月銷(xiāo)售是否達(dá)成公司的目標(biāo);年盤(pán)點(diǎn)結(jié)果掌握在08%以?xún)?nèi);報(bào)損不超過(guò)當(dāng)期銷(xiāo)售的0.35%;不正常的店鋪支出及不正常的存貨量、顧客投訴等也作為評(píng)核的因素。

具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)力量,親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

【第5篇】礦山分管平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人崗位主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本單位平安生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作,督促落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制;

2.監(jiān)督檢查平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作和隱患排查治理工作;

3.監(jiān)督檢查本單位各部門(mén)負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的平安生產(chǎn)宣揚(yáng)、教育和培訓(xùn)工作;

4.督促做好作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作,預(yù)防和消退職業(yè)病危