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精品文檔精品文檔/7精品文檔精品文檔8、 何時(shí)發(fā)放報(bào)到證報(bào)到證開(kāi)回后,由各學(xué)院統(tǒng)一到學(xué)生處領(lǐng)取,在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后,發(fā)給畢業(yè)生。9、 畢業(yè)生何時(shí)報(bào)到報(bào)到證上的報(bào)到時(shí)間一般是從開(kāi)報(bào)到證之日起順沿一個(gè)月,但各用人單位一般會(huì)有自己的要求,因此畢業(yè)生應(yīng)事先征求用人單位的意見(jiàn)。10、 報(bào)到證不慎丟失,如何補(bǔ)辦?報(bào)到證遺失補(bǔ)辦程序如下:1、畢業(yè)生提岀書(shū)面申請(qǐng),所在系(所)主管就業(yè)的老師簽字并加蓋公章。2、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明。3、畢業(yè)生到 上登報(bào)聲明畢業(yè)生持學(xué)校證明、登報(bào)聲明和畢業(yè)證書(shū)原件到省廳流動(dòng)調(diào)配處辦理補(bǔ)辦手續(xù)。簽訂就業(yè)協(xié)議的程序1、 畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就在協(xié)議書(shū)上簽名蓋章,用人單位應(yīng)在協(xié)議書(shū)上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。2、 用人單位上級(jí)主管部門批準(zhǔn)蓋章。3、 用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書(shū)起的十個(gè)工作日內(nèi)將協(xié)議書(shū)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。4、 學(xué)校同意蓋章,并及時(shí)將協(xié)議書(shū)反饋用人單位。就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為,解約方應(yīng)對(duì)另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除,是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù),如學(xué)生未取得畢業(yè)資格,用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生錄用之后,可解除就業(yè)協(xié)議,或依協(xié)議規(guī)定,畢業(yè)生未通過(guò)用人單位所在地組織的公務(wù)員考試,用人單位有權(quán)解除協(xié)議,此類單方解除,解除方無(wú)須對(duì)另二方承擔(dān)法律責(zé)任。三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致,消滅原訂立的協(xié)議,使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是三方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn),三方均不承擔(dān)法律責(zé)任,三方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門之前進(jìn)行,如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后三方解除,還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。11、人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎?國(guó)家規(guī)定,全日制普通院校畢業(yè)生,見(jiàn)習(xí)一年期滿后,經(jīng)考核合格,即可在轉(zhuǎn)正定級(jí)的同辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù),不需要再進(jìn)行評(píng)審。具體規(guī)定是:大專畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿,從事本業(yè)技術(shù)工作三年,定為“助師”級(jí)職務(wù);大學(xué)本科畢業(yè)見(jiàn)習(xí)一年期滿,定為“助師”級(jí)職務(wù);碩士學(xué)位獲得者從事本專業(yè)技術(shù)工作三年,定為“師級(jí)”職務(wù),博士學(xué)位獲得者定為“師級(jí)”職務(wù)。人事代理畢業(yè)生可于見(jiàn)習(xí)期滿后,向人才中心申請(qǐng)辦理相應(yīng)職稱(職務(wù))初定手續(xù)。凡屬國(guó)家開(kāi)考的專業(yè),可通過(guò)人才中心報(bào)名,參加考試取得資格。12、人事代理畢業(yè)生可以考研嗎?可以。在研究生招生報(bào)名階段,
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