董事長身邊助理崗位職責(zé)（3篇）

董事長身邊助理崗位職責(zé)1、?主要負(fù)責(zé)制?定和實(shí)施公?司總體戰(zhàn)略?與年度經(jīng)營?計(jì)劃。2?、建立和?健全完善公?司的管理體?系與組織結(jié)?構(gòu)，規(guī)范各?崗位職能權(quán)?責(zé)義務(wù)。?3、主持?公司的日常?經(jīng)營管理工?作，實(shí)現(xiàn)公?司經(jīng)營管理?目標(biāo)和發(fā)展?目標(biāo)。4?、根據(jù)董?事會(huì)或集團(tuán)?公司提出的?戰(zhàn)略目標(biāo)，?制定下屬公?司戰(zhàn)略，提?出公司的業(yè)?務(wù)規(guī)劃、經(jīng)?營方針和經(jīng)?營形式，經(jīng)?集團(tuán)公司或?董事會(huì)確定?后組織實(shí)施?。5、?主持公司的?基本團(tuán)隊(duì)、?企業(yè)文化建?設(shè)、規(guī)范內(nèi)?部管理,實(shí)?施項(xiàng)目管理?計(jì)劃及豐田?管理模式。?6、擬?訂公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案和管?理制度。?7、起草?、審定公司?具體規(guī)章、?獎(jiǎng)罰條例，?審定公司工?資獎(jiǎng)金分配?方案，審定?經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛?鉤辦法并組?織實(shí)施。?8、推動(dòng)?績效考核，?人力資源規(guī)?劃。9?、審核簽發(fā)?以公司名義?發(fā)出的文件?。10、?監(jiān)察流程體?系運(yùn)作狀況?。11、?召集、主持?總經(jīng)理辦公?會(huì)議，檢查?、督促和協(xié)?調(diào)各部門的?工作進(jìn)展，?主持召開行?政例會(huì)、專?題會(huì)等會(huì)議?，總結(jié)工作?、聽取匯報(bào)?。12、?向董事會(huì)或?集團(tuán)公司提?出企業(yè)的更?新改造發(fā)展?規(guī)劃方案、?預(yù)算外開支?計(jì)劃。1?3、處理公?司重大突發(fā)?事件。1?4、制定與?分析公司的?組織架構(gòu)圖?，崗位設(shè)置?按公司發(fā)展?需要做出適?當(dāng)?shù)母呐c?規(guī)劃。提高?公司精神文?化，增強(qiáng)公?司凝聚力，?策劃及安排?各類活動(dòng)。?15、負(fù)?責(zé)對(duì)公司品?質(zhì).工程.?采購.生產(chǎn)?.貨倉.業(yè)?務(wù).財(cái)務(wù).?等部門全盤?管理。1?6、有超強(qiáng)?的策劃組織?能力，可很?快投入新的?工作中去，?能在高壓下?開展工作。?17、在?團(tuán)隊(duì)管理方?面有極強(qiáng)的?領(lǐng)導(dǎo)技巧和?才能。1?8、掌握先?進(jìn)企業(yè)管理?模式及精要?，具有先進(jìn)?的管理理念?，善于制定?企業(yè)發(fā)展的?戰(zhàn)略及具備?把握企業(yè)發(fā)?展全局的能?力。19?、熟悉企?業(yè)全面運(yùn)作?，企業(yè)經(jīng)營?管理、各部?門工作流程?。20、?具有敏銳的?商業(yè)觸覺、?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)?能力、出色?的人際交往?和社會(huì)活動(dòng)?能力。董事長身邊助理崗位職責(zé)（二）?1、協(xié)助?董事長、總?經(jīng)理、副總?經(jīng)理處理公?司的日常事?務(wù);2、?了解接待?禮儀，前臺(tái)?不在時(shí)接待?來訪客戶;?3、負(fù)?責(zé)接待前來?應(yīng)聘人員，?并及時(shí)反饋?;4、?通知負(fù)責(zé)人?安排會(huì)議時(shí)?間、地點(diǎn)(?培訓(xùn)、業(yè)務(wù)?總結(jié)等)，?并做好記錄?;5、?負(fù)責(zé)公司具?體管理工作?的督促與檢?查：6、?會(huì)議記錄?和跟進(jìn)執(zhí)行?結(jié)果的匯報(bào)?;7、?員工素質(zhì)的?考核培訓(xùn)內(nèi)?容安排;?8、負(fù)責(zé)?公司決議文?件的起草與?發(fā)布，做好?公司內(nèi)外文?件的發(fā)放、?登記、傳遞?、催辦，并?做好文件管?理歸檔工作?;9、?保管和完善?公司員工的?檔案(個(gè)人?簡(jiǎn)歷、身份?證復(fù)印件、?彩色一寸照?、學(xué)歷證明?);10?、配合完?善公司人員?配置;1?1、配合?完善公司管?理制度;?12、負(fù)?責(zé)新入職員?工的培訓(xùn)，?并制定新員?工入職須知?;13、?公司員工?活動(dòng)的安排?制定;1?4、每天?查閱并熟悉?公司工作以?便董事長隨?詢;15?、牢記工?作范疇內(nèi)常?用的電話號(hào)?碼;16?、落實(shí)企?業(yè)文化，并?融合進(jìn)工作?中去。董事長身邊助理崗位職責(zé)（三）?1.負(fù)責(zé)?召集主持總?經(jīng)理辦公會(huì)?議：2.?負(fù)責(zé)組織?公司發(fā)展戰(zhàn)?略研究，參?與公司戰(zhàn)略?研討會(huì);?3.參與?公司年度經(jīng)?營目標(biāo)的討?論并提出建?議;4.?組織對(duì)公?司的重大投?資項(xiàng)目的管?理;5.?協(xié)助董事?長執(zhí)行對(duì)外?的戰(zhàn)略投資?;6.?制定公司高?層管理人員?的薪酬方案?和績效考核?方案，經(jīng)批?準(zhǔn)后實(shí)施;?7.負(fù)?責(zé)公司管理?標(biāo)準(zhǔn)和流程?的建立;?8.協(xié)助?制定公司高?層管理人員?的培訓(xùn)計(jì)劃?，經(jīng)批準(zhǔn)后?實(shí)施;9?.安排董?事長商務(wù)洽?談的聯(lián)絡(luò)、?會(huì)務(wù)、外出?等后勤事務(wù)?;10.?參加公司?所涉及信息?披露的有關(guān)?會(huì)議，即使?知曉公司重?大經(jīng)營決策?及有關(guān)信息?資料;1?1.公司?相關(guān)部門的?溝通和協(xié)調(diào)?;12.?對(duì)公司內(nèi)?部資料、文?件的查閱權(quán)?、索取權(quán);?13.?對(duì)交辦事項(xiàng)