行政的崗位職責(zé)要求（7篇）

行政的崗位職責(zé)要求?1、從行政?或者人力資?源事務(wù)性工?作做起;?2、協(xié)助制?定各種行政?和人力資源?管理制度;?3、協(xié)助?招聘、考核?、考勤等工?作的執(zhí)行;?4、負(fù)責(zé)?各種資料的?存檔與管理?;5、負(fù)?責(zé)辦公用品?的采購(gòu)和庫(kù)?存管理;?6、負(fù)責(zé)辦?公環(huán)境的日?常維護(hù);?7、參與經(jīng)?組織各類活?動(dòng)的組織;?9、負(fù)責(zé)?ISO體系?建設(shè);8?、其他上級(jí)?交辦的工作?。行政的崗位職責(zé)要求（二）1、?熟悉接待禮?儀，負(fù)責(zé)前?臺(tái)電話接聽?及來訪接待?工作;2?、負(fù)責(zé)快遞?管理，物品?的出入庫(kù)，?辦公用品采?購(gòu)，考勤的?登記工作;?3、負(fù)責(zé)?日常行政事?務(wù)工作，以?及上級(jí)主管?交辦的其他?任務(wù);4?、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)?工作的跟進(jìn)?安排，文檔?的整理與收?納;5、?維護(hù)中心的?設(shè)備管理，?保持整潔便?利的學(xué)習(xí)環(huán)?境;6、?配合課程顧?問做好客戶?咨詢等跟進(jìn)?工作，協(xié)助?財(cái)務(wù)收費(fèi)工?作;7、?中心安排的?其它工作;?行政的崗位職責(zé)要求（三）1、員?工考勤管理?;2、固?定資產(chǎn)盤點(diǎn)?、發(fā)放;?3、對(duì)接總?部工作;?4、領(lǐng)導(dǎo)安?排的其它工?作行政的崗位職責(zé)要求（四）1.?負(fù)責(zé)公司?人力資源工?作的規(guī)劃，?建立、執(zhí)行?招聘、培訓(xùn)?、考勤、勞?動(dòng)紀(jì)律等人?事程序或規(guī)?章制度;?2.根據(jù)?現(xiàn)有的編織?及業(yè)務(wù)發(fā)展?需求，協(xié)調(diào)?、統(tǒng)計(jì)各部?門的招聘需?求;3.?做好各崗?位的職位說?明書，并根?據(jù)公司職位?調(diào)整組要進(jìn)?行相應(yīng)的變?更，保證職?位說明書與?實(shí)際相符;?4.負(fù)?責(zé)辦理入職?手續(xù)，負(fù)責(zé)?人事檔案的?管理、保管?、用工合同?的簽訂;?5.建立?并及時(shí)更新?員工檔案，?(包括離職?、入職、晉?升、調(diào)動(dòng)、?降職等);?6.制?定公司及各?個(gè)部門的培?訓(xùn)計(jì)劃和培?訓(xùn)大綱，經(jīng)?批準(zhǔn)后實(shí)施?;例如入職?培訓(xùn)，員工?意識(shí)培訓(xùn)，?軟件使用的?培訓(xùn);7?.對(duì)試用?期員工進(jìn)行?培訓(xùn)及考核?，經(jīng)上級(jí)批?準(zhǔn)并通過轉(zhuǎn)?正考試方可?轉(zhuǎn)正;8?.負(fù)責(zé)協(xié)?助總經(jīng)理擬?定部門薪酬?制度和方案?，建立行之?有效的激勵(lì)?和約束機(jī)制?;9.?負(fù)責(zé)審核并?按職責(zé)報(bào)批?員工定級(jí)、?升職、加薪?、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)?律處分及內(nèi)?部調(diào)配、調(diào)?入、調(diào)出、?辭退等手續(xù)?;10.?做好員工?考勤統(tǒng)計(jì)工?作，負(fù)責(zé)假?期加班的審?核和報(bào)批工?作;11?.負(fù)責(zé)公?司員工福利?、社會(huì)保險(xiǎn)?的購(gòu)買;?12.配?合其他部門?做好員工思?想工作，受?理并及時(shí)解?決員工投訴?和勞動(dòng)爭(zhēng)議?事宜;1?3.其他?突發(fā)事件處?理和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作;?14.?公司固定資?產(chǎn)的整理登?記統(tǒng)籌;行政的崗位職責(zé)要求（五）1、協(xié)?助總經(jīng)理做?好綜合、協(xié)?調(diào)各部門工?作和處理日?常事務(wù);?2、負(fù)責(zé)?公司通用規(guī)?章制度的擬?定、修改和?編寫工作，?協(xié)助參與專?用標(biāo)準(zhǔn)及管?理制度的擬?定、討論、?修改工作;?對(duì)文件中的?重要事項(xiàng)進(jìn)?行跟蹤檢查?和督導(dǎo)，推?進(jìn)公司的管?理;3、?負(fù)責(zé)召集?公司辦公會(huì)?議和其他有?關(guān)會(huì)議，做?好會(huì)議記錄?，根據(jù)需要?撰寫___?，并跟蹤、?檢查、督促?會(huì)議的貫徹?實(shí)施;4?、監(jiān)督執(zhí)行?規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，?處理員工獎(jiǎng)?懲事宜。對(duì)?各崗位及其?場(chǎng)所的勞動(dòng)?、衛(wèi)生、安?全情況進(jìn)行?定期及不定?期檢查;?5、負(fù)責(zé)?做好公司員?工活動(dòng)，開?展年度總評(píng)?比和表彰活?動(dòng);6、?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)外文件的?收發(fā)、登記?、傳遞、歸?檔工作;?7、負(fù)責(zé)公?司辦公用品?的管理;?8、負(fù)責(zé)公?司員工活動(dòng)?的策劃和組?織，計(jì)劃每?個(gè)季度組織?一次公司活?動(dòng)，燒烤、?ktv等等?;9、負(fù)?責(zé)公司檔案?管理工作，?員工的信息?的更新;?10、加強(qiáng)?部門之間的?協(xié)調(diào)，為促?進(jìn)相互之間?的團(tuán)結(jié)做好?工作;行政的崗位職責(zé)要求（六）?1.領(lǐng)導(dǎo)的?票務(wù)訂購(gòu)、?工作提醒及?財(cái)務(wù)報(bào)銷工?作;2.?負(fù)責(zé)電話、?郵件、信函?的收傳發(fā)工?作，信息的?記錄、整理?、歸檔;?3.負(fù)責(zé)公?司資料的整?理，基本的?辦公軟件的?應(yīng)用;4?.執(zhí)行公司?考勤制度，?負(fù)責(zé)員工的?考勤記錄匯?總、監(jiān)督員?工考勤;行政的崗位職責(zé)要求（七）1、根據(jù)?現(xiàn)有編制及?業(yè)務(wù)發(fā)展需?求，協(xié)調(diào)、?統(tǒng)計(jì)各部門?的招聘需求?，編制年度?人員招聘計(jì)?劃;2、?建立和完善?公司的招聘?流程和招聘?體系;3?、利用各種?招聘渠道發(fā)?布招聘廣告?，尋求招聘?機(jī)構(gòu);4?、執(zhí)行招聘?、甄選、面?試、選擇、?安置工作;?