職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度（4篇）

職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度1.凡進(jìn)?入本單位的?職工（包括?合同工、臨?時工等）均?要接受三級?職業(yè)健康教?育培訓(xùn)（公?司級、工區(qū)?級、班組級?教育），并?實行教育培?訓(xùn)登記建檔?制度。2?.單位內(nèi)調(diào)?動（包括工?區(qū)內(nèi)調(diào)動）?及離崗半年?以上的職工?，必須對其?再進(jìn)行二級?或三級職業(yè)?健康教育培?訓(xùn)，其后進(jìn)?行崗位培訓(xùn)?，考試合格?后方準(zhǔn)上崗?作業(yè)。3?.進(jìn)入本單?位參觀、學(xué)?習(xí)的人員，?接待部門負(fù)?責(zé)對其進(jìn)行?職業(yè)健康注?意事項教育?，并指派專?人負(fù)責(zé)帶隊?。4.單?位主要負(fù)責(zé)?人和職業(yè)衛(wèi)?生管理人員?必須由有關(guān)?主管部門對?其職業(yè)健康?知識和管理?能力進(jìn)行培?訓(xùn)，考核合?格后方可任?職。5.?新工藝、新?產(chǎn)品、新設(shè)?備、新技術(shù)?投產(chǎn)前，必?須按新的操?作規(guī)程進(jìn)行?教育，操作?人員經(jīng)考試?合格后，方?可上崗操作?。6.對?職業(yè)危害事?故責(zé)任者及?違章冒險作?業(yè)者，由本?單位負(fù)責(zé)職?業(yè)健康管理?的部門進(jìn)行?教育，總結(jié)?經(jīng)驗，吸取?教訓(xùn)，指定?、落實防范?措施后方可?繼續(xù)操作。?二、職業(yè)?健康教育培?訓(xùn)的基本要?求要按計?劃、有步驟?地進(jìn)行全員?職業(yè)健康教?育培訓(xùn)，保?證教育質(zhì)量?，注重教育?效果，真正?有助于提高?職工職業(yè)健?康意識和安?全操作技術(shù)?素質(zhì)。職業(yè)?健康教育培?訓(xùn)由企業(yè)負(fù)?責(zé)職業(yè)健康?教育培訓(xùn)的?部門負(fù)責(zé)。?1.開展?職工全員職?業(yè)健康教育?培訓(xùn)。嚴(yán)格?按制度進(jìn)行?教育對象的?登記、培訓(xùn)?、考核、資?料存檔等工?作。2.?結(jié)合企業(yè)實?際情況，確?定季度教育?重點和月度?教育內(nèi)容。?計劃要有明?確的針對性?，并隨企業(yè)?安全生產(chǎn)的?特點，適時?修改計劃，?變更或補(bǔ)充?內(nèi)容。3?.確定相對?穩(wěn)定的培訓(xùn)?教育大綱、?培訓(xùn)教材，?保證培訓(xùn)時?間，確保培?訓(xùn)質(zhì)量。?4.開展監(jiān)?督檢查。認(rèn)?真查處未經(jīng)?培訓(xùn)、未經(jīng)?考核合格上?崗和特種作?業(yè)人員無證?操作的責(zé)任?者。三、?三級職業(yè)健?康教育內(nèi)容?1.本單?位主要負(fù)責(zé)?人和職業(yè)健?康管理人員?，必須由有?關(guān)主管部門?對其職業(yè)健?康知識和管?理能力進(jìn)行?教育培訓(xùn)。?2.公司?級教育（一?級）：由人?事部門和企?業(yè)負(fù)責(zé)安全?生產(chǎn)教育培?訓(xùn)的部門_?__、負(fù)責(zé)?。教育內(nèi)容?包括：（?1）職業(yè)健?康工作的重?要性及其意?義；（2?）《職業(yè)病?防治法》及?職業(yè)健康的?有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)章；?（3）職業(yè)?健康管理、?職業(yè)健康知?識及相關(guān)技?術(shù)；（4?）職業(yè)危害?事故應(yīng)急管?理，應(yīng)急預(yù)?案編制及急?處置的內(nèi)容?和要求；?（5）其他?需要教育培?訓(xùn)的內(nèi)容。?3.工區(qū)?級教育（二?級）：由工?區(qū)長負(fù)責(zé)。?教育內(nèi)容包?括：（1?）井下生產(chǎn)?特點、工藝?及流程，主?要設(shè)備的性?能；（2?）井下職業(yè)?健康管理特?點，規(guī)章制?度及操作規(guī)?程；（3?）作業(yè)場所?存在的職業(yè)?危害因素及?防范措施；?（4）職?業(yè)危害防護(hù)?設(shè)施的使用?及安全注意?事；（5?）典型事故?案例及事故?應(yīng)急處理措?施等。4?.班組（崗?位）級教育?（三級）：?由班組長負(fù)?責(zé)。教育內(nèi)?容包括：崗?位責(zé)任制，?崗位工藝技?術(shù)，崗位操?作規(guī)程，事?故案例及預(yù)?防措施；職?業(yè)危害防護(hù)?設(shè)施的使用?方法，急救?方法，勞動?防護(hù)用品使?用方法等。?七、本制?度由經(jīng)理辦?公會討論通?過，由職業(yè)?健康管理機(jī)?構(gòu)負(fù)責(zé)解釋?，并隨著國?家法律法規(guī)?標(biāo)準(zhǔn)的修改?，及時修訂?。職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度（二）為提高員?工的自我保?護(hù)意識和能?力，根據(jù)《?職業(yè)病防治?法》和《作?業(yè)場所職業(yè)?健康監(jiān)督管?理暫行規(guī)定?》的有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合本?單位實際，?___對員?工進(jìn)行職業(yè)?健康法規(guī)、?知識、操作?規(guī)程、職業(yè)?危害防護(hù)設(shè)?備和個人使?用的職業(yè)危?害防護(hù)用品?的正確使用?、維護(hù)的培?訓(xùn)，特制定?本制度。?一、人事培?訓(xùn)部門會同?職業(yè)健康管?理部門對員?工進(jìn)行上崗?前職業(yè)健康?培訓(xùn)和在崗?期的定期職?業(yè)健康培訓(xùn)?，宣傳普及?職業(yè)健康知?識，督促員?工遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)和操?作規(guī)程，指?導(dǎo)員工正確?使用預(yù)防職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?備和個人使?用的職業(yè)防?護(hù)用品。?二、人事培?訓(xùn)部門會同?職業(yè)健康管?理部門應(yīng)根?據(jù)法律規(guī)范?等的要求、?公司實際情?況及崗位需?要，定期識?別安全宣傳?教育培訓(xùn)需?求，制定、?實施安全宣?傳教育培訓(xùn)?計劃，提供?相應(yīng)的資源?保證。應(yīng)?做好安全教?育培訓(xùn)記錄?，建立安全?教育培訓(xùn)檔?案，實施分?級管理，并?對培訓(xùn)效果?進(jìn)行評估和?改進(jìn)。三?、職業(yè)健康?宣傳1、?公司利用公?示欄、黑板?報（墻報）?、廠報、公?示欄、會議?、培訓(xùn)、張?貼標(biāo)語等形?式定期開展?職業(yè)健康宣?傳。2、?部門車間要?利用班前班?后會、安全?報閱讀、現(xiàn)?場崗位職業(yè)?危害講解以?及職業(yè)危害?標(biāo)志牌標(biāo)識?、公告欄等?進(jìn)行職業(yè)健?康宣傳。?四、職業(yè)健?康教育培訓(xùn)?（一）培?訓(xùn)內(nèi)容1?、職業(yè)健康?法律、法規(guī)?與標(biāo)準(zhǔn)；?2、職業(yè)健?康基本知識?；3、職?業(yè)健康管理?制度和操作?規(guī)程；4?、正確使用?、維護(hù)職業(yè)?危害防護(hù)設(shè)?備和個人使?用的防護(hù)用?品；5、?發(fā)生事故時?的應(yīng)急救援?措施、基本?技能等；?6、職業(yè)危?害事故案例?。（二）?培訓(xùn)的對象?及方式1?、單位主要?負(fù)責(zé)人和職?業(yè)健康管理?人員的安全?教育培訓(xùn)參?加經(jīng)安監(jiān)部?門認(rèn)定的培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行?培訓(xùn)，并持?證上崗。根?據(jù)證件有效?時間，到期?進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。?2、入廠?新工人安全?教育培訓(xùn)?凡入廠新工?人、新調(diào)入?人員、新分?配的大中專?學(xué)生、來廠?實習(xí)人員，?由人事部門?通知安全部?門，并由安?全部門__?_進(jìn)行公司?、車間、班?組三級安全?生產(chǎn)教育，?經(jīng)考試合格?后，方準(zhǔn)上?崗工作，成?績歸檔存查?。1）公?司教育培訓(xùn)?由安全管理?部門負(fù)責(zé)_?__進(jìn)行培?訓(xùn)，教育內(nèi)?容：（1?）黨和__?關(guān)于職業(yè)健?康的方針、?政策、法令?，《安全生?產(chǎn)法》、《?職業(yè)病防治?法》、《作?業(yè)場所健康?監(jiān)督管理暫?行規(guī)定》、?《作業(yè)場?所職業(yè)危害?申報管理辦?法》、《勞?動防護(hù)用品?監(jiān)督管理規(guī)?定》等。?（2）公司?安全生產(chǎn)奮?斗目標(biāo)、管?理___、?實施措施及?生產(chǎn)工藝基?本情況。?（3）綜合?安全知識，?公司主要危?險區(qū)域和典?型事故分析?及防范措施?。（4）?公司的各種?職業(yè)健康管?理制度和安?全技術(shù)總則?。（5）?公司存在的?職業(yè)危害因?素防治知識?2）車間?級安全教育?由車間安全?組或兼職安?全員負(fù)責(zé)_?__進(jìn)行培?訓(xùn)，教育內(nèi)?容：（1?）本車間安?全生產(chǎn)__?_及生產(chǎn)工?藝流程。?（2）本車?間的安全技?術(shù)規(guī)程、職?業(yè)健康操作?規(guī)程，安全?制度與規(guī)定?。（3）?本車間的主?要職業(yè)危害?因素和典型?事故的經(jīng)驗?教訓(xùn)以及防?范措施。?3）班組教?育由班組長?或指定專人?負(fù)責(zé)進(jìn)行培?訓(xùn)，主要內(nèi)?容：（1?）本班組生?產(chǎn)___及?生產(chǎn)工藝流?程。（2?）本班組作?業(yè)中的危害?因素和應(yīng)急?防范措施。?（3）本?班組崗位勞?動保護(hù)用品?佩戴、使用?規(guī)定。（?4）本班組?主要設(shè)備性?能及安全規(guī)?程以及主要?環(huán)節(jié)的危害?防范注意事?項。（5?）本班組崗?位職業(yè)健康?操作規(guī)程和?職業(yè)危害防?治措施規(guī)?定。（6?）制訂實施?師徒合同，?包學(xué)、包會?、保安全。?3、調(diào)換?新崗位和采?用新工藝人?員的教育培?訓(xùn)凡調(diào)換?新崗位人員?和采用新設(shè)?備、新工藝?的崗位人員?，要重新進(jìn)?行職業(yè)健康?教育培訓(xùn)，?經(jīng)考試合格?后，方準(zhǔn)上?崗作業(yè)。?1）公司安?全管理部門?負(fù)責(zé)___?進(jìn)行職業(yè)健?康教育培訓(xùn)?，內(nèi)容按“?入廠新工人?安全教育培?訓(xùn)”要求執(zhí)?行。2）?采用新設(shè)備?、新工藝的?崗位人員，?必須由專業(yè)?技術(shù)人員進(jìn)?行專門的安?全和職業(yè)健?康教育培訓(xùn)?技術(shù)培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，考試合?格后，方可?上崗作業(yè)。?3）告知?崗位工人，?新設(shè)備、新?設(shè)備存在的?危害因素以?及防范措施?。4、一?般員工安全?教育培訓(xùn)?1）由公司?每年對基層?領(lǐng)導(dǎo)干部、?班組長、專?職安全人員?進(jìn)行一次安?全管理和職?業(yè)健康知識?安全教育培?訓(xùn)，并考試?存檔。要求?必須有簽到?表、教案、?考試卷紙及?考分花名冊?。2）為?了不斷提高?員工安全意?識和防治職?業(yè)危害意識?，增強(qiáng)安全?責(zé)任感。公?司每年必須?對在員工人?進(jìn)行不少于?二十小時的?安全教育培?訓(xùn)，要有計?劃、簽到表?、培訓(xùn)教案?、考試卷紙?及考分花名?表。3）?一般“三違?”人員由車?間進(jìn)行安全?教育培訓(xùn)，?時間不少于?一天；嚴(yán)重?“三違”人?員由公司職?業(yè)健康管理?部門進(jìn)行安?全教育培?訓(xùn)，時間不?少于一周，?并將“三違?”人員安全?教育培訓(xùn)情?況存檔。?4）培訓(xùn)方?式：定期教?育與不定期?教育相結(jié)合?，采用課堂?教學(xué)、觀看?錄像、現(xiàn)場?教育、參加?上級___?的培訓(xùn)、邀?請專家等形?式；五、?培訓(xùn)時間。?按照國家安?監(jiān)___的?《生產(chǎn)經(jīng)營?單位安全培?訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)?行，每季度?安排___?次日常培訓(xùn)?，專題講座?每年不少于?___次。?六、建立?員工培訓(xùn)教?育檔案資料?：1、三?級安全教育?卡；2、?員工的安全?試卷；3?、相關(guān)培訓(xùn)?證書的復(fù)印?件；4、?其他有關(guān)資?料。七、?公司主要負(fù)?責(zé)人和財務(wù)?部門應(yīng)保證?職業(yè)健康宣?傳教育培訓(xùn)?費用的落實?。職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度（三）根據(jù)?《___職?業(yè)病防治法?》規(guī)定，結(jié)?合本公司實?際，___?對員工進(jìn)行?職業(yè)衛(wèi)生法?規(guī)、職業(yè)衛(wèi)?生知識、操?作規(guī)程、職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?備和個人使?用的職業(yè)病?防護(hù)用品的?正確使用、?維護(hù)的培訓(xùn)?，特制定本?制度。一?、公司職業(yè)?衛(wèi)生管理部?門和人力資?源管理部門?負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)?生教育培訓(xùn)?監(jiān)督管理工?作，并指定?專業(yè)的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)人?員，負(fù)責(zé)本?公司的職業(yè)?衛(wèi)生知識教?育培訓(xùn)。?二、教育培?訓(xùn)內(nèi)容：?1、職業(yè)衛(wèi)?生法律、法?規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；?2、職業(yè)?衛(wèi)生基本知?識；3、?職業(yè)衛(wèi)生管?理制度和操?作規(guī)程；?4、正確使?用、維護(hù)職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?備和個人使?用的職業(yè)病?防護(hù)用品；?5、發(fā)生?事故時的應(yīng)?急救援措施?;6、公?民健康素養(yǎng)?基本知識與?技能。三?、教育培訓(xùn)?的對象與方?式：1、?新員工的培?訓(xùn)。新員工?在上崗前應(yīng)?進(jìn)行三級職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?，分別為廠?級、車間級?和班組級。?廠級培訓(xùn)由?廠職業(yè)健康?安全科__?_進(jìn)行，車?間級由車間?主任___?，班組級由?班組長__?_。培訓(xùn)后?應(yīng)進(jìn)行考核?，合格后方?能上崗。?2、員工在?調(diào)動崗位時?，應(yīng)進(jìn)行針?對性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)，?培訓(xùn)后進(jìn)行?考核，合格?者方能上崗?。3、外?來臨時工人?，應(yīng)進(jìn)行針?對性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)，?確保其從事?勞動時不受?到危害。?4、各單位?對其在職員?工應(yīng)進(jìn)行定?期的職業(yè)衛(wèi)?生教育學(xué)習(xí)?，生產(chǎn)單位?每___個?月應(yīng)進(jìn)行一?次職業(yè)衛(wèi)生?知識教育學(xué)?習(xí)，輔助單?位單位每季?度應(yīng)進(jìn)行一?次職業(yè)衛(wèi)生?知識教育學(xué)?習(xí)，并有教?育學(xué)習(xí)記錄?。5、所?有的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)應(yīng)有?記錄，記錄?內(nèi)容包括時?間、日期、?培訓(xùn)內(nèi)容、?培訓(xùn)老師、?培訓(xùn)地點，?受培訓(xùn)人簽?名等。6?、公司定期?邀請衛(wèi)生、?疾控等部門?職業(yè)衛(wèi)生專?業(yè)人員對各?單位職業(yè)衛(wèi)?生負(fù)責(zé)人、?管理人員，?進(jìn)行全面的?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)，提高職?業(yè)衛(wèi)生管理?業(yè)務(wù)能力。?7、所有?的培訓(xùn)資料?要設(shè)立職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)臺?賬，并有專?人保管，各?生產(chǎn)單位培?訓(xùn)情況應(yīng)每?年11～_?__月報公?司職業(yè)衛(wèi)生?管理部門備?案。8、?未進(jìn)行職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)的?員工或考核?不合格的員?工不得上崗?作業(yè)。四?、各單位應(yīng)?每年制定職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?計劃，落實?培訓(xùn)經(jīng)費。?公司年度職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?計劃需得到?總經(jīng)理的批?準(zhǔn)后實施。?五、本規(guī)?定解釋權(quán)歸?公司職業(yè)健?康安全部。?每年按公司?流程對其合?規(guī)性進(jìn)行評?估修訂。?六、本制度?自頒布之日?起施行。有?關(guān)職業(yè)衛(wèi)生?教育培訓(xùn)的?其他規(guī)定按?照國家現(xiàn)行?的法律、法?規(guī)、職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)和公?司職業(yè)衛(wèi)生?管理制度執(zhí)?行。職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度（四）1、目的?和范圍為?加強(qiáng)和提高?從業(yè)員工對?作業(yè)場所職?業(yè)危害的防?范意識和防?范技能，預(yù)?防、控制和?消除職業(yè)危?害，保護(hù)勞?動者的健康?，根據(jù)《職?業(yè)病防治法?》、《作業(yè)?場所職業(yè)健?康監(jiān)督管理?暫行規(guī)定》?等法律、法?規(guī)的規(guī)定，?特制定本制?度。本制?度適用于公?司內(nèi)各部門?管理和操作?人員。2?、職責(zé)和權(quán)?限2.1?公司主管領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)審批?職業(yè)健康宣?傳教育培訓(xùn)?計劃和監(jiān)督?實施。2?.2班組負(fù)?責(zé)入崗職業(yè)?健康危害和?崗位安全教?育。3、?工作內(nèi)容?3.1培訓(xùn)?計劃。班組?根據(jù)崗位特?點每年__?_月份負(fù)責(zé)?向主管領(lǐng)導(dǎo)?申報培訓(xùn)需?求。主管領(lǐng)?導(dǎo)根據(jù)申報?的培訓(xùn)需求?和內(nèi)外部變?化的情況制?定年度職業(yè)?健康宣傳教?育培訓(xùn)計劃?；3.2?培訓(xùn)時間。?對作業(yè)人員?進(jìn)行上崗前?和在崗期間?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)每年累?計培訓(xùn)時間?不得少于_?__小時。?3.3培?訓(xùn)內(nèi)容。公?司內(nèi)各崗位?相關(guān)職業(yè)健?康知識、崗?位危害特點?、職業(yè)危害?防護(hù)措施、?職業(yè)健康安?全崗位操作?規(guī)程、防護(hù)?措施的保養(yǎng)?及維護(hù)注意?事項、防護(hù)?用品使用要?求、職業(yè)危?害防治的法?律、法規(guī)、?規(guī)章、國家?標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)等。?3.4培訓(xùn)?形式。（?1）內(nèi)部培?訓(xùn)；（2?）外部委托?培訓(xùn)。a?）新員工進(jìn)?廠－結(jié)合安?全“三級教?育”，介紹?公司作業(yè)現(xiàn)?場、崗位存?在的職業(yè)危?害因素及安?全隱患，可?能造成的危?害；b）?員工在崗期?間－通過定?期培訓(xùn)或公?告欄宣傳，?學(xué)習(xí)職業(yè)健?康崗位操作?規(guī)程、相關(guān)?制度、法律?法規(guī)及公司?新設(shè)備、新?工藝的有關(guān)?性能、可能?產(chǎn)生的危害?及防范措施?，了解工作?環(huán)境檢測結(jié)?果及個人身?體檢查結(jié)果?；c）轉(zhuǎn)?換崗位－由?崗位部門負(fù)?責(zé)人講解新?崗位可能產(chǎn)?生的危害及?防范措施；?d）公司按?培訓(xùn)計劃_?__的職業(yè)?健康知識及?法律法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)等知識?；為提高?職業(yè)健康知?識和管理能?力，外部培?訓(xùn)一般情況?是參加安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門__?_的職業(yè)健?康培訓(xùn)，參?加人員一般?是公司主要?負(fù)責(zé)人和職?業(yè)健康管理?人員。4?.培訓(xùn)效果?評定4.?1新入廠或?轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)?考核、評定?具備與本崗?位相適應(yīng)的?職業(yè)衛(wèi)生安?全知識和能?力方可上崗?。未經(jīng)培訓(xùn)?或者培訓(xùn)不?合格的人員?，不得上崗?作業(yè)。4?.2在崗期?間參加公司?___的培?訓(xùn)經(jīng)考核、?評定不合格?時，下崗學(xué)?習(xí)，下崗學(xué)?習(xí)期間工資?減半、再次?考核、評定?不合格時公?司有權(quán)解除?勞動合同。?5.記錄?辦公室應(yīng)?建立個人培?訓(xùn)檔案并保?留相關(guān)的培?訓(xùn)記錄。?職業(yè)健康檢?查為進(jìn)一?步加強(qiáng)體檢?中心的