創(chuàng)新技能人才開(kāi)發(fā)模式交流發(fā)言

創(chuàng)新技能人才開(kāi)發(fā)模式交流發(fā)言習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。近年來(lái)，我區(qū)圍繞國(guó)家《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)規(guī)劃綱要》賦予**建設(shè)“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈現(xiàn)代制造業(yè)基地”和“西部職教基地”的明確任務(wù)，依托轄區(qū)17所職業(yè)院校、14.4萬(wàn)在校學(xué)生資源優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代高新技術(shù)企業(yè)對(duì)人才的需求，創(chuàng)新技能人才開(kāi)發(fā)模式，聚力建設(shè)“城?；?dòng)、產(chǎn)教融合、雙創(chuàng)匯智、人才為先”的西部職教基地，著力打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈產(chǎn)業(yè)人才供給區(qū)。一、堅(jiān)持城?；?dòng)，以城市建設(shè)拓容推動(dòng)職教發(fā)展提速。突出“城市建設(shè)以職業(yè)教育為特色，職業(yè)教育以城市發(fā)展為依托”的工作理念，形成職業(yè)教育與城市建設(shè)互動(dòng)互補(bǔ)互促的“第四種模式”，奠定技能人才蓬勃發(fā)展的厚實(shí)基礎(chǔ)。一是城市拓展與職教擴(kuò)容建設(shè)互動(dòng)。近5年來(lái)，累計(jì)投入70余億元，在**城區(qū)東部規(guī)劃建設(shè)10平方公里的西部職教基地核心區(qū)，已新建、遷建職業(yè)院校7所，入住學(xué)生7.6萬(wàn)人。在職業(yè)院校帶動(dòng)下，城市新區(qū)拓展戰(zhàn)略加快實(shí)施，3年新增城區(qū)面積6.8平方公里，常住人口城鎮(zhèn)化率提高3.3%。預(yù)計(jì)到2025年，將實(shí)現(xiàn)入駐職教院校20所、在校學(xué)生20萬(wàn)人。二是城市配套與職教基地功能互補(bǔ)。與各職教院校合作共建體育場(chǎng)館、文化藝術(shù)中心、圖書(shū)館、公共實(shí)訓(xùn)基地等城市共享設(shè)施12個(gè)，實(shí)現(xiàn)了城市居民與職教院校學(xué)生共用共享城市功能硬件，提升了城市整體建設(shè)水平和居民文化素質(zhì)。充分發(fā)揮職業(yè)教育帶動(dòng)人口增長(zhǎng)作用，職教師生占**城區(qū)人口比例達(dá)20%，助力**成為重慶中心城區(qū)以外首個(gè)實(shí)現(xiàn)人口凈流入的區(qū)縣；2019年，職教產(chǎn)業(yè)社零貢獻(xiàn)率達(dá)到8.1%，拉動(dòng)全區(qū)社零總額增長(zhǎng)13.9%，連續(xù)10年增速保持渝西地區(qū)前列。三是城市名片與職教文化融合互促。將職業(yè)教育作為城市的重要文化符號(hào)，以“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”為主題，在城區(qū)范圍布局職教文化景觀(guān)50余處。依托重慶城市科技學(xué)院等院校，謀劃打造職教文旅小鎮(zhèn)。推進(jìn)職教進(jìn)社區(qū)，成立社區(qū)教育服務(wù)中心，13所職業(yè)院校與26個(gè)社區(qū)結(jié)成幫扶對(duì)子，定期組織開(kāi)展文明城區(qū)共建活動(dòng)，扮靚**城市名片。二、堅(jiān)持產(chǎn)教融合，以人才培養(yǎng)供給匹配產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)、職教、人才同向發(fā)力，構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)職教方向、職教培育優(yōu)秀人才、人才助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”的融合發(fā)展模式。一是強(qiáng)化政策支撐。制定《**英才培育引進(jìn)激勵(lì)辦法》《加快建設(shè)現(xiàn)代職教高地激勵(lì)政策24條》等人才政策，對(duì)院校引育英才、提質(zhì)擴(kuò)容、專(zhuān)業(yè)共建、就業(yè)實(shí)訓(xùn)等給予政策獎(jiǎng)補(bǔ)。在政策支持下，全區(qū)每年輸送技能人才近4萬(wàn)人，畢業(yè)生留渝就業(yè)率達(dá)75%，成渝地區(qū)最大的技能人才輸送基地強(qiáng)勢(shì)崛起。豐富的人力資源更吸引了一批批龍頭企業(yè)落戶(hù)**。入駐**的長(zhǎng)城汽車(chē)，每年招聘**技能人才近千人，兩年積累產(chǎn)值1589億元、實(shí)際納稅27.6億元，是**職教、人才、產(chǎn)業(yè)互促互補(bǔ)的典型。二是優(yōu)化培育模式。主動(dòng)對(duì)接大數(shù)據(jù)智能化、汽車(chē)及零部件等全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，大力推行“引企入?！薄稗k校進(jìn)廠(chǎng)”“企業(yè)辦班”等技能人才培養(yǎng)模式，形成人才培養(yǎng)閉環(huán)鏈條。鼓勵(lì)引導(dǎo)職業(yè)院校契合產(chǎn)業(yè)設(shè)立專(zhuān)業(yè)，先后增設(shè)發(fā)展需要的智能裝備、大數(shù)據(jù)等專(zhuān)業(yè)45個(gè)，建成國(guó)家示范特色專(zhuān)業(yè)11個(gè)，入選全國(guó)“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè)，對(duì)接重慶全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的學(xué)生占比達(dá)85%。同時(shí)，實(shí)行校企“雙師”互派，每年從職教院校選派200余名院校教師到企業(yè)頂崗，聘任600余名企業(yè)工程師到學(xué)校任教，進(jìn)一步豐富完善技能人才培育主體。三是搭建融合平臺(tái)。深化校企合作，先后與華為、長(zhǎng)城汽車(chē)等知名企業(yè)合作，建成華為智能工程學(xué)院、長(zhǎng)城汽車(chē)學(xué)院等校企合作“二級(jí)院校”12個(gè)，開(kāi)設(shè)“現(xiàn)代學(xué)徒班”“訂單班”200余個(gè)。組建全國(guó)首個(gè)大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)聯(lián)盟、智慧新零售產(chǎn)教融合發(fā)展共同體等人才協(xié)同平臺(tái)12個(gè)，聯(lián)合成員院校和企業(yè)共建汽車(chē)制造、智能制造、大數(shù)據(jù)等公共實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)，生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地35個(gè)，實(shí)習(xí)實(shí)踐基地45個(gè)，重慶市級(jí)“雙基地”13個(gè)，全區(qū)各類(lèi)技能人才發(fā)展平臺(tái)達(dá)300余個(gè)。四是打造工匠品牌。堅(jiān)持以賽促教、以賽促學(xué)，不斷提升“**工匠”品牌影響力、美譽(yù)度、號(hào)召力。近5年先后承辦全國(guó)水利職業(yè)院校技能大賽、重慶職業(yè)技能大賽、“西門(mén)子杯”中國(guó)智能制造挑戰(zhàn)賽等賽事60余次。健全技能大賽激勵(lì)制度，鼓勵(lì)學(xué)生參加國(guó)內(nèi)外各級(jí)各類(lèi)賽事，每年獲獎(jiǎng)400余項(xiàng)。2020年9月，**區(qū)首個(gè)智慧醫(yī)療服務(wù)中心在重慶智能工程學(xué)院建成，雙方成功舉辦了全國(guó)雙創(chuàng)活動(dòng)周重慶云上分會(huì)場(chǎng)“5G+AI”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，在全國(guó)范圍取得較大反響。三、堅(jiān)持雙創(chuàng)匯智，以創(chuàng)新人才集群助力經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。堅(jiān)持依托職教發(fā)展優(yōu)勢(shì)，匯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，著力形成以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以產(chǎn)業(yè)集聚雙創(chuàng)人才的良性循環(huán)。一是持續(xù)加大本地資源開(kāi)發(fā)。創(chuàng)新研發(fā)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)建成國(guó)家級(jí)、重慶市級(jí)重點(diǎn)人才發(fā)展平臺(tái)的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并連續(xù)3年對(duì)其發(fā)放研發(fā)補(bǔ)助。截至目前，已建成國(guó)家級(jí)科技研發(fā)及服務(wù)平臺(tái)5個(gè)，市級(jí)以上人才發(fā)展平臺(tái)達(dá)87個(gè)，成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。2020年5月，**區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作獲國(guó)務(wù)院通報(bào)表?yè)P(yáng)和督查激勵(lì)。二是統(tǒng)籌推動(dòng)區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)高校聯(lián)合國(guó)內(nèi)外大學(xué)、科研院所構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，從事關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。2018年5月，發(fā)起成立“成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”，匯聚川渝地方人民政府22個(gè)、高校28所、高新區(qū)（園區(qū)）11個(gè)、企業(yè)7家；2020年6月，聯(lián)合8所川渝高校，成立成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈地方本科高校人才協(xié)同發(fā)展中心，推動(dòng)成員之間在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、教育教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面共建共享。三是積極促進(jìn)成果落地轉(zhuǎn)化。支持院校實(shí)施科研成果轉(zhuǎn)化，承接企業(yè)科研課題合同金額超1.1億元，解決技術(shù)難題近1300項(xiàng)，加快創(chuàng)建重慶國(guó)家科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)。其中，重慶文理學(xué)院“高世代液晶面板產(chǎn)線(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用推廣”成功應(yīng)用于生產(chǎn)線(xiàn)，新增產(chǎn)值超過(guò)100億元；PDE5抑制劑一類(lèi)新藥成果轉(zhuǎn)讓3000萬(wàn)元并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。近五年，在永高校轉(zhuǎn)化落地科研成果40余項(xiàng)，累計(jì)收益4000余萬(wàn)元。四、堅(jiān)持人才為先，以?xún)?yōu)質(zhì)便捷服務(wù)營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)生態(tài)。堅(jiān)持黨管人才原則，牢固樹(shù)立人才優(yōu)先發(fā)展理念，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提升人才服務(wù)水平，著力營(yíng)造“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”的人才發(fā)展生態(tài)。一是聚合人才工作力量。出臺(tái)《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制》，進(jìn)一步明確全區(qū)各單位在人才工作方面的職能職責(zé)，建立了議事協(xié)調(diào)、重要信息通報(bào)、述職報(bào)告等制度，完善了組織部門(mén)牽頭抓總、各成員單位各司其職密切配合的有力格局。同時(shí)，建立校地季度聯(lián)席會(huì)議制度，定期收集協(xié)調(diào)解決全區(qū)職教院校、技能人才發(fā)展存在的問(wèn)題困難，整合資源形成工作合力。二是深耕人才服務(wù)品質(zhì)。開(kāi)設(shè)人才服務(wù)窗口，推動(dòng)人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)向基層延伸。大力啟動(dòng)機(jī)關(guān)干部進(jìn)駐企業(yè)“四幫一體驗(yàn)”活動(dòng)，組建1000余人的人才服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍，深入企業(yè)、院校。截至目前，已連續(xù)選派服務(wù)隊(duì)13期1028人次，幫助500余家企業(yè)和人才解決實(shí)際問(wèn)題980余個(gè)，對(duì)接項(xiàng)目940個(gè)，落實(shí)惠才惠企政策9653萬(wàn)元，在全區(qū)企業(yè)、人才中樹(shù)立了良好的口碑，形成了響亮的品牌。三是厚植人才發(fā)展沃土。實(shí)施金融服務(wù)工程，建成4家科技金融示范銀行，推出“科創(chuàng)貸”“數(shù)據(jù)網(wǎng)貸”等多款特色金融產(chǎn)品，發(fā)放知識(shí)價(jià)值信用貸款2.65億元，降低職教院校學(xué)生等人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)