線損管理辦法實施細則（一）

線損管理辦法實施細則（一）供?電所線損管?理實施辦法?電力施工?供電所線?損管理實施?辦法第一?章總則第?一條線損（?即電力網(wǎng)電?能損耗）是?電能在輸、?變、配和營?銷等各個環(huán)?節(jié)中所產(chǎn)生?的電能損耗?和損失。線?損率綜合反?映電網(wǎng)規(guī)劃?設計、生產(chǎn)?運行的經(jīng)營?管理水平的?主要經(jīng)濟指?標。為切實?加強線損管?理，嚴格線?損指標考核?，努力提高?金果坪供電?所經(jīng)濟效?益和管理水?平，逐步建?立完善線損?的“管理、?技術(shù)、保證?”三大體系?，根據(jù)公司?線損管理要?求，結(jié)合我?所實際，特?制定本辦法?。第二條?本辦法規(guī)定?了金果坪供?電所線損管?理的職責、?管理內(nèi)容與?考核辦法。?第二章_?__和職責?第三條為?加強線損管?理工作，供?電所成立了?線損管理領?導小組，負?責全面指導?供電所的線?損管理工作?，對各崗位?線損指標均?實行線損率?分線路、分?臺區(qū)管理。?并根據(jù)各臺?區(qū)線損率完?成情況，召?開___月?一次線損分?析例會，半?年一次小結(jié)?，全年一次?總結(jié)，形成?線損逐級管?理網(wǎng)絡，實?行全過程管?理?，F(xiàn)成立?金果坪供電?所線損管理?領導小組：?組長：向?大海副組?長：成員?：第四條?主要工作職?責1、編?制各臺區(qū)線?損計劃，監(jiān)?督、檢查指?導和考核各?電壓等級線?損管理工作?。2、負?責___k?v及以下低?壓臺區(qū)線損?的統(tǒng)計和分?析工作，向?有關部門提?供線損資料?和報表，按?月統(tǒng)計分析?，按月考核?，提出和落?實節(jié)能降損?措施，解決?線損管理中?存在的問題?。3、制?定到戶電表?的管理辦法?，督促計量?校表員對用?戶電表的定?期校驗，及?時解決計量?裝置中存在?的問題，確?保計量讀數(shù)?傳遞精確，?計量裝置運?行安全可靠?。逐步淘汰?高耗能電表?，使用新型?節(jié)能電表。?4、掌握?管理范圍內(nèi)?用戶變壓器?設備臺數(shù)、?容量等情況?，推廣降損?措施，使用?節(jié)能型變壓?器。5、?按照《__?_公司電力?系統(tǒng)無功補?償配置原則?》的有關規(guī)?定，適時合?理的配置無?功補償設備?，采用在變?電站集中補?償或分線路?補償?shù)姆绞?進行，提高?電壓質(zhì)量，?達到降低電?能損耗的目?的。6、?調(diào)整臺區(qū)布?局，縮短供?電半徑，改?善線路線徑?，減少迂回?線路，降低?線路損耗。?7、定期?和不定期的?開展供電營?業(yè)檢查活動?，及時糾正?營業(yè)差錯，?嚴厲打擊竊?電行為。?8、嚴格控?制站所用電?量，根據(jù)公?司下達站所?年度用電指?標，采取積?極有效措施?，確保站所?用電量控制?在指標之內(nèi)?。9、變?電站（本站?母線）必須?掌握當月電?量平衡情況?，對電量出?入偏大，平?衡率超過規(guī)?定值時，應?分析其原因?，并制定出?相應措施，?及時處理。?10、線?路維護及稽?查專班對各?臺區(qū)計量裝?置的運行情?況巡視每月?不少于__?_次，專變?用戶不少于?___次，?當發(fā)現(xiàn)電能?表失壓、卡?字、停走、?返走、電量?突增突降等?異常情況時?，必須查明?原因，追補?電費，做好?記錄，及時?更換，并及?時報告分管?領導。1?1、建立線?損分析例會?制度，及時?發(fā)現(xiàn)和糾正?問題。線損?分析包括：?指標完成情?況，實際線?損與計劃線?損、同期線?損相比波動?情況，線損?波動的原因?分析。并對?以后的線損?進行預測，?制定出降損?措施。1?2、完善同?步抄表制度?，實行高壓?、低壓計量?同步抄表，?盡量消除因?抄表時間差?出現(xiàn)的線損?波動，月線?損波動應小?于正負__?_個百分點?。13、?加強營業(yè)管?理，杜絕估?抄、漏抄、?錯抄、錯錄?入和違章用?電、計量事?故、錯誤接?線。經(jīng)常開?展營業(yè)稽查?工作，杜絕?營業(yè)差錯。?14、做?好線損月報?表和分析總?結(jié)工作，并?按時按要求?上報公司市?場營銷部。?第三章考?核范圍第?五條線損管?理考核范疇?1、供電?所綜合線損?率考核2?、線損指標?考核：（?1）母線電?量平衡率?母線電量平?衡率。由變?電站運行值?班負責人負?責統(tǒng)計每月?的電量輸入?輸出平衡，?電量考核時?間為每月_?__日__?_時，并于?每月的__?_日前將電?量平衡表報?公司計量管?理部門。?（2）分壓?網(wǎng)損率考核?供電所負?責___k?v及以下線?路關口計量?、臺區(qū)計量?考核點的網(wǎng)?絡電量損失?率分別對線?路維護班、?營銷專責人?進行考核。?（3）分?臺區(qū)線損率?考核對公?用變壓器定?期抄表（每?月___號?），按當月?的抄見電量?實施臺區(qū)線?損考核，考?核指標與營?銷人員掛鉤?。（4）?分線路線損?率對每條?___kv?（及以下）?出線按該線?路實際抄見?電量實施線?路考核，考?核指標與線?路維護班掛?鉤。（5?）站（所）?用電考核?變電站、供?電所用電量?以公司下達?的廠用電量?為依據(jù)，實?施變電站、?辦公室、財?務室、食堂?分表計量，?分別下達用?電量，超計?劃按___?元扣款。?第六條線損?考核時間?為確保線損?指標不突破?計劃，各營?銷人員抄表?時間應按規(guī)?定時間進行?，每個用戶?的抄表周期?要相對固定?，嚴格按照?抄表日程和?抄表路線進?行。第四?章技術(shù)指標?第七條電?能損失率指?標：1、?___kv?配電線路綜?合損失率（?包括配電變?壓器損失）?不大于7?2、低壓線?路損失率不?大于10.?5第八條?線路末端電?壓合格率?不小于90?1、配電?線路電壓允?許波動范圍?為標準電壓?的正負7?2、低壓線?路到戶電壓?允許波動為?標準電壓的?正負10?第九條線路?供電半徑?1、配電線?路供電半徑?小于或等于?___km?2、低壓?線路供電半?徑小于或等?于___k?m第十條?___kv?母線電量不?平衡率不大?于正負2?第五章內(nèi)容?及考核辦法?第十一條?任何人不得?理更改抄表?時間1、?變電站關口?計量定為每?月___日?上午___?時-___?時2、臺?區(qū)計量定為?每月___?日3、用?戶計量定為?每月___?號第十二?條每月月末?前統(tǒng)計并計?算出上月各?線路、公變?臺區(qū)、各電?壓等級的線?損率以及變?電站母線不?平衡電量，?對線損超過?20或負線?損的臺區(qū)，?有針對性的?作出分析，?找出存在的?問題，限期?整改。并按?公司要求將?有關線損報?表及分析報?公司市場營?銷部。第?十三條線損?率指標考核?嚴格按照年?初簽訂的目?標責任書執(zhí)?行，根據(jù)下?達的臺區(qū)線?損指標與實?際完成值的?差額線損電?量，按該臺?區(qū)計劃均價?扣發(fā)臺區(qū)責?任人崗位工?資。第十?四條凡屬計?量鉛封、封?鉛鉗管不上?，給人可之?機，造成計?量裝置不準?確的，扣效?益工資總額?的20。利?用職務之便?，故意使計?量裝置不準?確的，給予?所造成損失?___倍的?經(jīng)濟處罰，?并視其情節(jié)?輕重按公司?規(guī)定給予其?它處罰。?第十五條全?面提高工作?臺質(zhì)量的業(yè)?務素質(zhì)，正?確核實用戶?電能表的廠?家、表號、?倍率、容量?、電價等基?礎資料，嚴?禁估抄、代?抄、漏抄行?為，避免錯?抄。第十?六條營抄人?員要認真、?仔細，不得?隨意涂改表?卡，發(fā)現(xiàn)異?常和帳卡不?符時，要及?時作好動態(tài)?（范本）記?錄，填好業(yè)?務工作單，?報所領導審?批。第十?七條對臨時?用電管理，?要嚴格按照?《臨時用電?管理辦法》?執(zhí)行，嚴禁?電量流失和?無表用電。?第十八條?供電所將線?損指標落實?到人頭，并?對每月線損?較高的或異?常的進行普?查、抽查。?同時各項指?標的完成情?況與工資掛?鉤，實行月?考