比較制度經(jīng)濟學

ComparativeInstitutionalEconomics比較制度經(jīng)濟學國際關(guān)系學院世界經(jīng)濟系比較制度經(jīng)濟學比較制度經(jīng)濟學比較制度經(jīng)濟學的理論體系市場經(jīng)濟國家經(jīng)濟制度的比較分析經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌與制度模式選擇的比較導論

比較經(jīng)濟學產(chǎn)生發(fā)展的歷史與現(xiàn)實

比較制度經(jīng)濟學與新古典經(jīng)濟學本書的結(jié)構(gòu)安排比較經(jīng)濟學產(chǎn)生發(fā)展的歷史與現(xiàn)實

比較經(jīng)濟學的產(chǎn)生：主義的比較比較經(jīng)濟學的發(fā)展：經(jīng)濟體制的比較比較經(jīng)濟學的創(chuàng)新：比較制度分析和新比較經(jīng)濟學比較制度經(jīng)濟學與新古典經(jīng)濟學

新古典經(jīng)濟學的局限性

制度外生給定完備知識和完全信息無交易成本

比較制度經(jīng)濟學的基本特征

將制度納入分析的視野有限知識和不完全信息存在交易成本第一篇比較制度經(jīng)濟學的理論體系

從傳統(tǒng)比較經(jīng)濟體制研究到比較制度經(jīng)濟學比較制度經(jīng)濟學的研究方法比較制度經(jīng)濟學的新視角與核心內(nèi)容

第一章從傳統(tǒng)的比較經(jīng)濟學到比較制度分析從傳統(tǒng)比較經(jīng)濟體制研究到比較制度經(jīng)濟學

傳統(tǒng)比較經(jīng)濟體制研究的特征

僅限于經(jīng)濟運行機制的研究否定不同經(jīng)濟間多樣性的存在靜態(tài)分析與比較靜態(tài)分析

比較制度經(jīng)濟學理論體系的基本特征

研究對象包括市場機制以及各種制度性結(jié)構(gòu)研究的重點是經(jīng)濟體制的制度構(gòu)成及其相互依存關(guān)系深入探索經(jīng)濟體制差異性的根源及體制內(nèi)部的深層次結(jié)構(gòu)研究的方法是靜態(tài)分析與動態(tài)分析相結(jié)合

比較制度經(jīng)濟濟學的研究方方法比較制度經(jīng)濟濟學的博弈分分析方法：進化博弈論方方法重重復博弈論方方法對傳統(tǒng)博弈論論的發(fā)展：傳統(tǒng)博弈論很很少關(guān)注博弈弈與均衡之間間的聯(lián)系，比比較制度經(jīng)濟濟學則通過歷歷史的制度博博弈研究，以以文化信念為為紐帶，在當當前博弈的預(yù)預(yù)期與歷史上上的制度均衡衡之間建立起起內(nèi)在的邏輯輯聯(lián)系。古典博弈論和和進化博弈論論古典博弈論和和進化博弈論論分別側(cè)重人人類推斷不同同然而不可分分割的兩個方方面：一個是模仿性性、歸納性和有限限理性；一個是精心設(shè)設(shè)計、演繹性和完全全理性。應(yīng)用于制度分分析方面，古古典博弈論更更適合于分析析如規(guī)范、合同和治理結(jié)結(jié)構(gòu)之類的制制度的可自我我實施性；進化博弈論則則更適合分析析以慣例和習習俗形式體現(xiàn)現(xiàn)的制度的自自我實施性。兩者分別側(cè)重重于制度的不不同起源———設(shè)計和演化化。比較制度經(jīng)濟濟學的新視角角與核心內(nèi)容容比較制度經(jīng)濟濟學的新視角角：經(jīng)濟體制的內(nèi)內(nèi)生性和多樣樣性；經(jīng)濟體制內(nèi)部部的戰(zhàn)略互補補性；經(jīng)濟體制的進進化與路徑依依賴性。比較制度經(jīng)濟濟學研究的核核心內(nèi)容：市場經(jīng)濟國家家的比較；經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的比比較；經(jīng)濟組織的研研究；經(jīng)濟體制的歷歷史演化與變變遷。第二章比比較制度經(jīng)濟濟學的基本范范疇比較制度分析析的制度觀博弈的參與人人博弈規(guī)則則博弈均衡衡比較制度分析析的基本單元元共用資源域交交易域組組織域組織織場政治域社會會交換域博弈參與人制制度觀通過將經(jīng)濟過過程類比為博博弈過程，不不同的經(jīng)濟學學家分別將制制度看作是博博弈的參與人人、博弈規(guī)則和博博弈過程中參參與人的均衡衡策略。人們?nèi)粘Ｋf說的制度，通通常是指重要要的組織機構(gòu)構(gòu)。一些經(jīng)濟學家家沿襲這種習習慣，將制度度明確等同于于博弈的特定定參與人，例例如行業(yè)協(xié)會會、技術(shù)協(xié)會、大學、法庭、政府機構(gòu)等等等。博弈規(guī)則制度度觀諾思認為，制制度應(yīng)該被視視為博弈規(guī)則則，以區(qū)別于于它的參與人人。他在其開創(chuàng)性性著作《制度度、制度變遷與經(jīng)經(jīng)濟績效》中中指出：“制度是社會的的博弈規(guī)則，，或更嚴格地地說，是人類類設(shè)計的制約約人們相互行行為的約束條條件……用經(jīng)經(jīng)濟學的術(shù)語語說，制度定定義和限制了了個人的決策策集合?！鼻嗄静龔┲赋龀觯褐贫仁顷P(guān)于博博弈如何進行行的共有信念念的一個自我我維系系統(tǒng)。制度的本質(zhì)是是對均衡博弈弈路徑顯著和和固定特征的的一種濃縮性性表征，該表表征被相關(guān)域域幾乎所有參參與人所感知知，認為是與與他們策略決決策相關(guān)的。這樣，制度就就以一種自我我實施的方式式制約著參與與人的策略互互動，并反過過來又被他們們在連續(xù)變化化環(huán)境下的實實際決策中不不斷再生產(chǎn)出出來。博弈均衡制度度觀共用資源域習俗性產(chǎn)權(quán)：習俗性產(chǎn)權(quán)是是一種自我維維系的內(nèi)生性性秩序，它產(chǎn)產(chǎn)生于自利和和理性有限的的個人之間的的相互作用。社區(qū)規(guī)范：比較制度經(jīng)濟濟學將社區(qū)規(guī)規(guī)范概括為聯(lián)聯(lián)結(jié)博弈的一一種內(nèi)生性結(jié)結(jié)果，而不是是把它們看作作從社會系統(tǒng)統(tǒng)之外給定的的外生性約束束。正是社會交往往域存在的制制裁的可信威威脅，制約著著社區(qū)成員在在共用資源博博弈中的搭便便車行為。交易域交易者社會規(guī)規(guī)范：“聲譽”機制制惠顧關(guān)系和俱俱樂部規(guī)范：“聲譽””機制的復制制第三方信息傳傳播：信用調(diào)查仲仲裁者第三方強制實實施：國家的產(chǎn)生司法系統(tǒng)：法庭獨立裁決決道德準則：自我約束組織域組織信息結(jié)構(gòu)構(gòu)的基本模式式層級分解信信息同化化信息息包裹組織結(jié)構(gòu)的治治理機制層級控制和資資產(chǎn)所有權(quán)一一體化（剩余控制權(quán)的的配置）；信息同化模式式下的第三方方治理（打破團隊預(yù)算算平衡）；信息包裹模式式下的聯(lián)賽式式治理。組織結(jié)構(gòu)的基基本模式層級分解：T1負責監(jiān)測系統(tǒng)統(tǒng)性環(huán)境并根根據(jù)其估計做做出決策，然然后將其決策策告知T2，T2再相應(yīng)做出出自己的決決策。信息同化：兩個單元共共同監(jiān)測系系統(tǒng)性環(huán)境境，并通過過數(shù)碼式或或意會式信信息共享的的方式形成成對環(huán)境的的同化認知知。信息包裹：：兩個單元元獨立地監(jiān)監(jiān)測環(huán)境的的系統(tǒng)性和和特質(zhì)性部部分，它們們各自的信信息加工活活動是相互互“隱蔽””的。在層級分解解型組織中中，治理機機制的核心心是剩余控控制權(quán)的配配置問題。所謂剩余控控制權(quán)是在在不可寫入入合同的意意外情況下下對資產(chǎn)的的支配權(quán)。在層級制中中，經(jīng)理的的系統(tǒng)性信信息加工任任務(wù)是至關(guān)關(guān)重要的，，其人力力資產(chǎn)是基基本性的，，它在支配配工人的人人力資產(chǎn)和和相應(yīng)的物物質(zhì)資產(chǎn)方方面是不可可或缺的，，而工人離離開經(jīng)理的的人力資產(chǎn)產(chǎn)不可能有有效地進行行生產(chǎn)。結(jié)論是：將剩余控制制權(quán)配置給給經(jīng)理是最最優(yōu)的所有有權(quán)安排。層級控制和和資產(chǎn)所有有權(quán)一體化化信息同化模模式下的第第三方治理理與層級制不不同，信息息同化型組組織的人力力資產(chǎn)屬于于背景導向向型，參與與人在垂直直和水平方方向?qū)崿F(xiàn)信信息共享，，以至于很很難區(qū)分組組織收益中中個人的貢貢獻份額。這樣，參與與人在積累累和使用人人力資產(chǎn)時時就會產(chǎn)生生搭便車問問題。經(jīng)濟學家把把個人努力力水平無法法觀察到的的生產(chǎn)組織織稱為團隊隊。在團隊中，，經(jīng)理和工工人的人力力資產(chǎn)同時時都是基本本的，不受受物質(zhì)資產(chǎn)產(chǎn)所有權(quán)安安排的影響響。對于這種組組織結(jié)構(gòu)的的治理問題題，不能依依靠上述物物質(zhì)資產(chǎn)所所有權(quán)一體體化的方法法加以解決決。一些經(jīng)濟學學家認為團團隊的性質(zhì)質(zhì)要求引入入第三方監(jiān)監(jiān)督，但問問題在于監(jiān)監(jiān)督者也無無法完備地地觀察團隊隊成員的個個人行動?；裟匪固乩世侍岢觯喝绻谌椒侥軌蛴^察察到團隊的的聯(lián)合產(chǎn)出出，而且能能夠?qū)I(yè)績績不佳的團團隊行使嚴嚴厲的懲罰罰，就可以以實現(xiàn)一個個近似最優(yōu)優(yōu)的結(jié)果。他認為，第第三方的基基本功能不不是監(jiān)督個個人的行動動，而是““打破團隊隊預(yù)算平衡衡”。在第三方治治理機制下下，相對于于平均分配配產(chǎn)出的內(nèi)內(nèi)部治理機機制而言，，每個團隊隊成員都有有增加投資資的激勵。。第三方作為為中介的聯(lián)聯(lián)賽式治理理信息包裹型型的硅谷創(chuàng)創(chuàng)新企業(yè)有有一個區(qū)別別于層級分分解型企業(yè)業(yè)的特征，，它們中的的大多數(shù)在在開始時缺缺乏足夠的的資金，必必須依靠創(chuàng)創(chuàng)業(yè)資本家家從外部融融資，同時時企業(yè)家放放棄剩余控控制權(quán)。因此，物質(zhì)質(zhì)資產(chǎn)所有有權(quán)并不構(gòu)構(gòu)成這類組組織的主要要激勵。由創(chuàng)業(yè)資本本家作為中中介協(xié)調(diào)的的“聯(lián)賽式式治理”闡闡明了激發(fā)發(fā)創(chuàng)新企業(yè)業(yè)家產(chǎn)品開開發(fā)努力背背后的機制制：由創(chuàng)業(yè)資本本家把兩個創(chuàng)新新企業(yè)捆綁綁在一起進進行聯(lián)賽能能夠創(chuàng)造外外在性，從從而激勵企企業(yè)增加努努力水平。組織場兩種類型的的人力資產(chǎn)產(chǎn)個人型人力力資產(chǎn)背背景導導向型人力力資產(chǎn)組織場的策策略互補性性組織結(jié)構(gòu)和和人力資本本類型的共共同演化化：個人型人力力資產(chǎn)———功能層級級制；背景導向型型人力資產(chǎn)產(chǎn)——水平平層級制。兩種類型的的人力資產(chǎn)產(chǎn)個人型人力力資產(chǎn)：一種對應(yīng)功功能層級制制專業(yè)化分分工條件所所形成的信信息加工能能力，它可可以在任務(wù)務(wù)相同的功功能層級制制組織之間間自由轉(zhuǎn)移移。背景導向型型人力資產(chǎn)產(chǎn)：一種適應(yīng)于于水平層級級制組織結(jié)結(jié)構(gòu)的信息息加工能力力。這種技能在在組織內(nèi)是是相互聯(lián)結(jié)結(jié)的，一旦旦獲得后便便只能與同同類型的人人合作才有有價值，因因此不易在在組織間流流動。第二篇市場經(jīng)濟國國家經(jīng)濟制制度的比較較分析第三章公公司治理理的比較制制度分析公司治理結(jié)結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵涵公司治理問問題研究的的理論概述述比較制度分分析框架下下的公司治治理公司治理模模式比較及及全球公司司治理的演演化兩種不同的的公司治理理觀股東治理觀觀：這種觀點認認為公司企企業(yè)是股東東的財產(chǎn)，，公司治理理的核心是是保證股東東的利益。從這一觀點點出發(fā)，施施萊弗和維維什尼將公公司治理結(jié)結(jié)構(gòu)定義為為“公公司融資者者確保投資資收益的諸諸種方式?！崩嫦嚓P(guān)者者治理觀：這種觀點認認為公司治治理應(yīng)解決決包括經(jīng)理理、股東和其他他利益相關(guān)關(guān)者相互作作用所產(chǎn)生生的特定問問題。梯若將公司司治理結(jié)構(gòu)構(gòu)定義為““誘使使經(jīng)理內(nèi)在在化利益相相關(guān)者福利利的制度設(shè)設(shè)計?！惫蓶|與股票市場董事會經(jīng)理層股份公司職工供應(yīng)商債權(quán)人與債券市場其他利益相關(guān)者消費者投票監(jiān)督紅利監(jiān)督激勵支付利息股權(quán)資本債權(quán)資本工資勞動市場價格投入品市場價格產(chǎn)品和服務(wù)股份公司與與利益相關(guān)關(guān)者的關(guān)系系比較制度分分析框架下下的公司治治理層級分解模模式下的治治理機制債務(wù)合同約約束下的所所有者控制制股東治理與與公司控制制權(quán)市場參與型層級級制下的共共同決定體體制水平層級制制下的關(guān)系系型相機治治理∑*∑**Λ*Λ**雇主工人回報均衡不分享；偷懶偷懶；不分享哈特-穆爾交換均衡參與型層級級制下雇主主與工人的的博弈關(guān)系型相機機治理結(jié)構(gòu)構(gòu)wmin內(nèi)部人控制外部干預(yù)救助產(chǎn)量控制權(quán)轉(zhuǎn)移點企業(yè)解散點SI內(nèi)部人收益投資者收益監(jiān)督者收益監(jiān)督者損失第四章金金融系統(tǒng)統(tǒng)的國際比比較金融系統(tǒng)的的一般理論論保持距離型型融資的歷歷史比較分分析關(guān)系型融資資的歷史比比較分析兩種融資模模式效率的的比較融資活動的的三個監(jiān)督督階段這里的監(jiān)督督是指融資資者有關(guān)借借貸者計劃劃、經(jīng)濟活動和和金融狀態(tài)態(tài)的信息加加工活動。事前監(jiān)督指指初始階段段融資者的的信息加工工活動，主主要解決關(guān)關(guān)于項目風風險、借貸者技能能等信息不不對稱的問問題。事后監(jiān)督指指融資者根根據(jù)借貸者者金融狀況況決定再融融資時機及及相應(yīng)的對對策。處于事前和和事后監(jiān)督督之間的信信息加工活活動則屬于于事中監(jiān)督督，它有助助于融資者者積累借貸貸者項目進進行中的信信息。數(shù)碼式信息息與意會式式信息數(shù)碼式信息息：指可以表示示為計算數(shù)數(shù)字、書面或口頭頭報告的信信息，以及及通過分析析這些信息息的內(nèi)容所所得到的信信息。意會式信息息：指無法通過過簡單加總總的數(shù)碼式式信息獲得得的、只能在有限限的局部域域通過關(guān)系系合同或特特定經(jīng)歷得得到的信息息，它不能能在公開市市場上輕易易獲得（“我們知道的的比能表達達的多”）。兩種不同的的融資方式式保持距離型型融資：是一種以數(shù)數(shù)碼式信息息為基礎(chǔ)的的融資方式式。在這種融資資方式下，，三個監(jiān)督督階段根據(jù)據(jù)數(shù)碼信息息被分解給給不同的參參與人承擔擔。關(guān)系型融資資：與保持距離離型融資相相比較，關(guān)關(guān)系型融資資可以看做做是三個監(jiān)監(jiān)督階段的的集成式捆捆綁和相應(yīng)應(yīng)知識的綜綜合使用。在這種融資資方式下，，融資者需需要使用一一定的意會會式信息。關(guān)系型融資資的定義在對保持距距離型融資資和關(guān)系型型融資做出出上述區(qū)分分之后，青青木和丁克克對關(guān)系型型融資給出出了以下定定義：關(guān)系型融資資是一種初初始融資者者被預(yù)期在在一系列法法庭無法證證實的事件件狀態(tài)下提提供額外融融資，而初初始融資者者預(yù)期到未未來租金也也愿意提供供額外資金金的融資方方式。第五章政政府治理理模式的國國際比較國家的起源源及其基本本模式英國“光榮榮革命”與與立憲民主主型國家德國社會契契約型的社社團主義國國家日本的憲政政改革與官官僚制多元元主義國家家兩種國家形形態(tài)國家：按照比較制制度經(jīng)濟學學的觀點，，國家可以概概括為政治治域中一般般政治交換換博弈的多多重穩(wěn)定均均衡，它作作為政府組組織與私人人之間互動動關(guān)系的穩(wěn)穩(wěn)定秩序而而存在。政府：比較制度經(jīng)經(jīng)濟學認為為，作為政政治交換域域組織的政政府，是一一個追求自自身目標但但又受到私私人策略行行為制約的的策略性參參與人?！皣毅Ｕ撜摗眹业男再|(zhì)質(zhì)和作用是是雙重的：一方面，作作為國家的的代表，政政府運用合合法的強制制性手段可可以有效地地保護產(chǎn)權(quán)權(quán)、實施合同和和化解糾紛紛，進而促促進經(jīng)濟的的增長；另一方面，，一個擁有有強大權(quán)力力、有能力保護護產(chǎn)權(quán)和實實施合同的的政府同樣樣也有能力力剝奪公民民的財產(chǎn)。正因為如此此，諾思指指出國家的的存在是經(jīng)經(jīng)濟增長的的關(guān)鍵，同同時也是人人為經(jīng)濟衰衰退的根源源。博弈均衡的的三種國家家模式掠奪型國家家模式：政府對特定定個人的侵侵犯常態(tài)化化，個人考考慮抵制成成本對合作作均采取消消極態(tài)度的的一種均衡衡狀態(tài)。民主型國家家模式：個人從長遠遠利益出發(fā)發(fā)選擇一致致行動，國國家則將自自身權(quán)力限限于保護私私人產(chǎn)權(quán)的的均衡國家家狀態(tài)。勾結(jié)型國家家模式：政府與特定定利益集團團為了自身身利益相互互勾結(jié)的一一種國家模模式。“光榮革命命”與立憲憲民主型國國家可信信承承諾諾：博弈弈參參與與人人使使自自己己的的威威脅脅策策略略變變得得可可置置信信的的行行動動，，它它是是英英國國““光光榮榮革革命命””成成功功實實現(xiàn)現(xiàn)憲憲政政改改革革的的關(guān)關(guān)鍵鍵。可信信承承諾諾的的制制度度保保證證：權(quán)力力的的讓讓渡渡與與制制衡衡；分權(quán)權(quán)化化制制度度的的形形成成可信信承承諾諾的的社社會會條條件件：私人人參參與與人人的的對對稱稱性性；中產(chǎn)產(chǎn)階階級級與與“市民民社社會會道道德德””自生生秩秩序序：憲政政改改革革的的歷歷史史演演化化過過程程德國國社社會會契契約約型型的的社社團團主主義義國國家家產(chǎn)業(yè)業(yè)協(xié)協(xié)會會和和勞勞動動工工會會兩兩大大利利益益集集團團之之間間的的社社會會契契約約“擴擴充充能能力力型型國國家家””政政府府和和準準國國家家機機構(gòu)構(gòu)的的相相互互關(guān)關(guān)系系“共共同同決決定定體體制制””與與社社團團主主義義國國家家的的制制度度互互補補日本本的的官官僚僚制制多多元元主主義義國國家家外部部強強制制實實施施的的憲憲政政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)軌軌發(fā)展展型型國國家家：后發(fā)發(fā)展展國國家家政政府府以以實實現(xiàn)現(xiàn)工工業(yè)業(yè)化化為為目目標標，，依依靠靠其其權(quán)權(quán)威威實實現(xiàn)現(xiàn)資資源源從從傳傳統(tǒng)統(tǒng)農(nóng)農(nóng)業(yè)業(yè)部部門門向向工工業(yè)業(yè)部部門門的的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移移，，促促進進經(jīng)經(jīng)濟濟的的增增長長。官僚僚多多元元主主義義：通過過行行政政官官僚僚、所轄轄利利益益集集團團和和政政治治家家多多元元均均衡衡聯(lián)聯(lián)盟盟代代表表和和協(xié)協(xié)調(diào)調(diào)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)業(yè)集集團團利利益益的的國國家家狀狀態(tài)態(tài)。第三三篇篇經(jīng)濟濟轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)軌軌與與制制度度模模式式選選擇擇的的比比較較第六六章章文文化化信信念念與與制制度度模模式式選擇擇兩種種不不同同的的文文化化信信念念文化化信信念念與與代代理理模模式式選選擇擇文化化傳傳統(tǒng)統(tǒng)與與制制度度變變遷遷模模式式兩種種不不同同的的文文化化信信念念個人人主主義義：在缺缺乏乏信信息息交交流流的的社社會會中中，各社社會會成成員員以以個個人人利利益益最最大大化化為為目目標標，相應(yīng)應(yīng)地地采采取取個個人人自自主主行行動動的的價價值值觀觀。集體體主主義義：與個個人人主主義義相相對對的的一一種種文文化化信信念念。在高高度度信信息息共共享享的的社社會會中中，，社社會會成成員員之之間間相相互互負負責責、采取取一一致致行行動動的的價價值值觀觀。兩種種不不同同的的懲懲罰罰機機制制在個個人人主主義義傳傳統(tǒng)統(tǒng)下下對對違違約約代代理理商商的的懲懲罰罰采采取取““第第二二方方實實施施制制度度””，，即即懲懲罰罰只只是是在在商商人人與與其其雇雇傭傭的的代代理理商商之之間間實實施施，，而而并并不不涉涉及及其其他他社社會會成成員員。在集集體體主主義義傳傳統(tǒng)統(tǒng)下下對對違違約約代代理理商商的的懲懲罰罰采采取取““第第三三方方實實施施制制度度””，，即即懲懲罰罰不不僅僅在在委委托托—代理理的的雙雙方方之之間間實實施施，，而而且且會會在在全全體體社社會會成成員員范范圍圍內(nèi)內(nèi)實實施施。第七七章章制制度度可可能能性性與與有有效效率率制制度度選選擇擇兩難選擇擇：有效率制制度選擇擇的新視視角理論框架架：制度可能能性邊界界與有效效率制度度選擇應(yīng)用分析析：有效率制制度選擇擇的典型型事例有效率制制度選擇擇的新視視角新比較經(jīng)經(jīng)濟學的的基本觀觀點：無論任何何社會都都面臨著著無序和和專制兩兩個核心心問題。制度選擇擇的關(guān)鍵鍵是要解解決在無無序與專專制之間間進行控控制的沖沖突問題題。有效率制制度選擇擇的基本本戰(zhàn)略：可供社會會在無序序與專制制之間做做出權(quán)衡衡，并對對經(jīng)濟活活動實施施控制的的四種戰(zhàn)戰(zhàn)略——私人秩序序、司法訴訟訟、政府監(jiān)管管、國家所有有制。制度可能能性邊界界無序?qū)Ｖ扑饺酥刃蚩倱p失最小化制度可能性邊界獨立執(zhí)法國家所有制監(jiān)管國家?????兩種法律律體系及及其特征征普通法法法系：法官具有有相對獨獨立性，，其司法法判決具具有創(chuàng)制制法律的的作用；陪審團對對審判活活動具有有重要影影響；嚴格限制制上訴以以保證法法官的自自由裁量量權(quán)。大陸法法法系：法官由國國家雇傭傭，案件件的審理理嚴格依依據(jù)成文文的法典典；陪審團對對審判活活動的影影響甚微微；廣泛使用用上訴審審查制度度以保證證審判的的集中統(tǒng)統(tǒng)一。英法兩國國法律制制度起源源無序?qū)Ｖ瞥晌姆ㄆ胀ǚㄓ??法國DX/SC/PC/P1C/P1-P2自由放任監(jiān)管自由放任過失責任嚴格責任執(zhí)法制度度選擇執(zhí)法制度度選擇模模型的啟啟示在低水平平的法律律和秩序序環(huán)境下下，政府府最優(yōu)的的政策是是不加干干預(yù)。在中等程程度的法法律和秩秩序下，，當嚴重重的社會會危害來來自市場場行為時時，監(jiān)管管體制成成為有效效的制度度選擇。在已經(jīng)具具備高水水平的法法律和秩秩序之后后，社會會可以通通過司法法體系來來控制經(jīng)經(jīng)濟活動動。兩種不同同的聯(lián)邦邦制度市場維護護型聯(lián)邦邦制：中國在轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)軌過程程中通過過中央政政府與地地方政府府之間財財政分權(quán)權(quán)化改革革形成的的一種制制度安排排。在這種制制度下，，地方政政府對其其管轄范范圍內(nèi)的的經(jīng)濟擁擁有自主主權(quán)，地地方政府府間在公公共產(chǎn)品品提供和和公共政政策制定定方面展展開競爭爭，并受受到硬預(yù)預(yù)算約束束。市場破壞壞型聯(lián)邦邦制：俄羅斯轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)軌初期期中央政政府權(quán)力力的削弱弱使得地地方政府府與分布布于各地地區(qū)的壟壟斷性大大企業(yè)結(jié)結(jié)成某種種利益交交換關(guān)系系，并共共同向聯(lián)聯(lián)邦政府府討價還還價，使使得法律律秩序和和市場競競爭遭到到破壞。無序?qū)Ｖ贫砹_斯1990年，俄羅斯、白俄羅斯1990-1995年東歐1995年東歐1990年??俄羅斯1995年???前蘇聯(lián)和和東歐國國家的制制度轉(zhuǎn)軌軌第八章經(jīng)經(jīng)濟濟轉(zhuǎn)軌與與制度變變遷轉(zhuǎn)軌路徑徑與政治治約束條條件私有化方方式和結(jié)結(jié)構(gòu)重組組的比較較轉(zhuǎn)軌國家家公司所所有權(quán)結(jié)結(jié)構(gòu)的演演變政治約束束的兩種種情形政治約束束：是指由于于社會參參與者之之間的利利益沖突突以及面面對沖突突需要做做出集體體決策時時所受到到的約束束，包括括事前的的約束和和事后的的約束。事前政治治約束：是指阻礙礙做出可可行性決決策的約約束。事后政治治約束：是指決策策已經(jīng)制制定并看看到后果果以后的的反作用用和逆轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)約束。轉(zhuǎn)軌中的的兩種不不確定性性總和不確確定性：在從計劃劃經(jīng)濟向向市場經(jīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌軌的過程程中，由由于兩種種制度之之間存在在著極大大的差別別，人們們無法對對轉(zhuǎn)軌可可能的結(jié)結(jié)果進行行預(yù)期，，因而不不能描述述出其概概率的情情形。個別不確確定性：是指即使使社會作作為一個個整體被被預(yù)期在在轉(zhuǎn)軌中中能夠獲獲得收益益，然而而社會中中個人的的私人收收益仍不不能確定定的情形形。兩種不同同的改革革戰(zhàn)略“大爆炸炸”：俄羅斯等等國家采采取的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)軌戰(zhàn)略略。這種戰(zhàn)略略從制度度的互補補性出發(fā)發(fā)，將相相互聯(lián)系系的多項項改革捆捆綁在一一起，實實行