2022年用人單位職員勞動合同

2022年用人單位職員勞動合同變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采納書面形式。因此，未采納書面形式的，應(yīng)認(rèn)定勞動合同未變更,仍舊遵照原勞動合同履行。下面是我整理的關(guān)于用人單位職員勞動合同最新，歡送閱讀!更多合同范本點擊“用人合同”查看。

用人單位職員勞動合同最新1

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方同等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________。

在試用期間，依據(jù)工作須要和乙方實力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱私，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作支配，謹(jǐn)慎履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，假設(shè)乙方工作缺乏一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際狀況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否那么，將依據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方辭退，甲方將扣除聘請、培訓(xùn)等費用后，遵照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放酬報。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停頓試用并予以辭退，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方緊要違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者存心或緊要失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)馬上終止試用并予以辭退。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱私，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的存心或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。考核不合格者，公司依據(jù)實際狀況將予以辭退或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，確定曉甲方的制度并情愿遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：___________________乙方：___________________

_______年______月______日_______年______月______日

用人單位職員勞動合同最新2

甲方(單位)：__________________

乙方(員工)：__________________

一、本酒店要求合同期______(月/年)，凡來我酒店應(yīng)聘的員工試用期為3天，試用期內(nèi)無工資、見習(xí)期為1月整，工資面議。假設(shè)見習(xí)期內(nèi)員工自行離開，工資不予支付。見習(xí)期前方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金，合同期滿后全部退還。

二、新進(jìn)員工必需聽從本酒店支配和調(diào)動，并要遵守本酒店的各項規(guī)章制度，如有違反和存心鬧事者，本酒店視情節(jié)輕重處理，緊要者送公安部門處理。

三、見習(xí)期內(nèi)是員工和酒店雙方的選擇階段，雙方自由選擇。如能合作，新員工需簽定合同書。

四、新員工被錄用后需簽定合同書，簽字生效后一切按合同辦事。合同期內(nèi)如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現(xiàn)重大事務(wù)被開除，工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內(nèi)不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。

五、員工不在工作時間內(nèi)，假設(shè)在外面發(fā)生任何意外事故后果自負(fù)，本企業(yè)概不負(fù)責(zé)。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)，雙方簽字后生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

用人單位職員勞動合同最新3

甲方(用人單位)_____________________

乙方(員工)__________________________

甲乙雙方協(xié)商相同，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

2、無固定期限：從__________年________月_______日起。

3、以完成必須工作任務(wù)為期限：從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時止。

4、試用期為________________。

二、乙方的工作內(nèi)容________________，工作地點____________。

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作________小時，每周工作________小時。

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實行不定時工作制。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資________元;試用期內(nèi)每月正常工作時間

2、雙方約定以________確定乙方工資。

五、甲乙雙方遵照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

六、甲方遵照勞動愛護(hù)有關(guān)規(guī)定，供應(yīng)符合國家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，愛護(hù)乙方的平安和安康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七、雙方認(rèn)為須要約定的其他事項：

八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

用人單位職員勞動合同最新4

甲方：__________________________

乙方：__________________________

性別：__________________________

誕生年月：__________________________

一、合同期限

第一條：本合同為固定期限合同。

合同期限：

自_________年____月____日起，至_________年____月____日止，試用期一個月。工作內(nèi)容：__________________________

其次條：乙方自愿從事保安工作，聽從甲方工作支配。

第三條：乙方的崗位職責(zé)是：遵照甲方的支配完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護(hù)、物資押運、大型活動平安保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)難事故工作，維護(hù)駐勤單位的平安秩序。

二、勞動愛護(hù)和勞動條件

第四條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)隱私。

第五條：乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)展紀(jì)律處分，予以辭退。

三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第五條：本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同可以變更本合同。

第六條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商相同，可以解除本合同。

第七條：乙方有以下情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、緊要違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的;

3、不履行保安效勞職責(zé)，緊要失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第八條：以下情形之一，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生緊要困難，或因政策改變，確需裁減人員的。

第九條：乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)記、裝備，做好交接工作。

第十條：有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方不遵照本合同規(guī)定支付勞動酬報;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;

第十一條：本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商相同可以續(xù)訂。

第十二條：合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)記收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

四、違約責(zé)任

第十三條：本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必需嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險抵押金元(大寫：_________人民幣元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約、賠償責(zé)任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日________年____月____日

用人單位職員勞動合同最新5

甲方：_____________________

居處：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方：_____________________

居處：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，依據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商相同，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為____________年。

本協(xié)議于____________年_____月_____日生效，至____________年_____月_____日終止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：

本協(xié)議期間，乙方在_____部門工作，擔(dān)當(dāng)_____崗位，工作地點為_____________________。

乙方應(yīng)按協(xié)議約定的勞務(wù)效勞內(nèi)容、要求和方式全面慎重地為甲方供應(yīng)勞務(wù)效勞。在協(xié)議期間，不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)一樣或類似的兼職或其他工作。

乙方依據(jù)甲方工作要求和支配，擔(dān)當(dāng)職務(wù)，并保證遵照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

乙方同意甲方依據(jù)工作須要調(diào)整乙方的詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

第三條乙方應(yīng)參與甲方為乙方供應(yīng)勞務(wù)支配的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并遵照甲方要求的時間和地點供應(yīng)勞務(wù)。乙方每周工作天，每天工作小時。

乙方供應(yīng)勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，愛惜甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

第四條乙方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的安康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱私的義務(wù)。

1、乙方負(fù)有保守甲方保密信息包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息或其他商業(yè)隱私信息的義務(wù)。未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括遵照保密制度規(guī)定不得知悉該項隱私的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息。

2、乙方承諾并保證，在本協(xié)議因任何緣由終止后，乙方仍對其在協(xié)議履行期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的信息(包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息或其他商業(yè)隱私信息)，擔(dān)當(dāng)與協(xié)議履行期間同等的保密義務(wù)和不運用有關(guān)隱私信息的義務(wù)。

3、甲方向乙方支付的勞務(wù)酬報中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)隱私的費用。如因乙方泄露隱私給甲方造成的損失，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第六條勞動酬報

1、甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)酬報傭金，標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)網(wǎng)站建立工程：1010元以下的合同訂單，每筆按合同金額的標(biāo)準(zhǔn)計提酬報傭金;1010元以上的合同，每筆按合同金額的標(biāo)準(zhǔn)計提酬報傭金;

(2)網(wǎng)站優(yōu)化工程：乙方簽單時應(yīng)和甲方進(jìn)展事先溝通每個關(guān)鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方遵照合同金額的賜予結(jié)算酬報傭金;

2、甲方每月以貨幣形式，于每月日向乙方支付勞務(wù)酬報，如遇節(jié)假日或休息日，那么提前到最近的___個工作日支付。

3、因乙方過錯造成乙方不能按約定供應(yīng)勞務(wù)，甲方不支付乙方此期間的勞務(wù)酬報，由此給甲方造成損失的，還應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、勞務(wù)協(xié)議期間內(nèi)乙方各種節(jié)假日、休息日等均參照國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受勞動法律規(guī)定的帶薪年休假待遇及加班費待遇。

第七條協(xié)議的變更、解除和終止

1、發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議自行終止：

(1)本協(xié)議期滿的;

(2)乙方效勞的工程合同終止或提前終止的;

(3)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商相同的;

(4)乙方由于安康緣由不能接著履行本協(xié)議義務(wù)的;

(5)因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法履行的。

2、任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商相同，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以馬上解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

(1)違反甲方的規(guī)章制度;

(2)緊要失職、假公濟(jì)私;

(3)因個人實力、身體條件等緣由導(dǎo)致乙方不能完本錢協(xié)議約定工作內(nèi)容的;

(4)向甲方供應(yīng)的個人根本信息或證件材料中弄虛作假的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任或受到行政懲罰的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前30日書面通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第十條甲乙雙方約定，乙方自行購置意外損害保險，乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害均與甲方無關(guān)。

第十一條患病或受傷處理

1、協(xié)議期間如乙方因患病或受傷，須要住院治療的，須向甲方供應(yīng)區(qū)、縣級以上醫(yī)院的診斷證明書進(jìn)展請假申請，醫(yī)療費用由乙方本人自行擔(dān)當(dāng)，乙方因病無法到甲方工作的期間，勞務(wù)酬報不予發(fā)放。

2、本協(xié)議期間，乙方因其個人緣由而給其他任何第三方造成損失的，由乙方擔(dān)當(dāng)全部損害賠償責(zé)任。

3、在乙方從事勞務(wù)效勞中，假設(shè)因第三人造成乙方人身損害的，乙方應(yīng)向第三人主見賠償責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條聲明條款

1、甲乙雙方不具有勞動關(guān)系