材料部經(jīng)理崗位職責(zé)（3篇）

材料部經(jīng)理崗位職責(zé)?1、認(rèn)真執(zhí)?行安全生產(chǎn)?的規(guī)章制度?和防火規(guī)定?。2、根?據(jù)施工組識(shí)?設(shè)計(jì)和材料?預(yù)算制度實(shí)?施采購(gòu)計(jì)劃?，確保工程?進(jìn)度。3?、熟悉圖紙?，對(duì)建筑材?料做到心中?有數(shù)，進(jìn)料?應(yīng)和進(jìn)度同?步跟上。?4、對(duì)所購(gòu)?材料、構(gòu)件?、設(shè)備的質(zhì)?量、規(guī)格、?型號(hào)必須符?合設(shè)計(jì)要求?。由于采購(gòu)?、保管原因?而影響工程?質(zhì)量或造成?質(zhì)安事故，?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、?法律責(zé)任。?負(fù)責(zé)向資料?員提供材料?質(zhì)保資料。?5、負(fù)責(zé)?建立材料管?理制度，做?到分類保管?，對(duì)易燃易?爆物品專地?隔離存放，?嚴(yán)格進(jìn)出料?管理，建立?材料帳冊(cè)。?6、負(fù)責(zé)?組織倉(cāng)庫(kù)值?勤，設(shè)置防?火防盜設(shè)施?，禁止在倉(cāng)?庫(kù)內(nèi)吸煙聚?會(huì)娛樂。?7、負(fù)責(zé)按?規(guī)定及時(shí)采?購(gòu)發(fā)放勞保?用品。8?、施工用材?料工具簽發(fā)?領(lǐng)料單，憑?單發(fā)料，由?領(lǐng)料人簽認(rèn)?，材料拿出?工地必須經(jīng)?項(xiàng)目經(jīng)理簽?發(fā)。9、?協(xié)助做好I?S0900?2系列質(zhì)量?體系里的有?關(guān)工作。材料部經(jīng)理崗位職責(zé)（二）1、貫?徹執(zhí)行公司?質(zhì)量方針和?目標(biāo)，完成?《公司領(lǐng)導(dǎo)?和各部門?職責(zé)分配表?》中涉及的?工作任務(wù)。?在經(jīng)營(yíng)副總?經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)?本部門管理?工作。2?、牢固樹立?為生產(chǎn)一線?服務(wù)的思想?，領(lǐng)導(dǎo)本部?門人員，?保質(zhì)、保量?、保時(shí)的完?成各項(xiàng)原材?料、輔助材?料及其它物?品的采購(gòu)?、進(jìn)貨工?作，確保?所購(gòu)產(chǎn)品能?夠滿足生產(chǎn)?和使用需求?。3、加?強(qiáng)本部門程?序化、數(shù)據(jù)?化管理，完?善本部門采?購(gòu)檔案及?產(chǎn)品標(biāo)識(shí)工?作，保證各?類進(jìn)出產(chǎn)品?的計(jì)量和統(tǒng)?計(jì)具有可?追溯性。?4、模范遵?守公司勞動(dòng)?紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)?民主，團(tuán)結(jié)?同志，以?身作則，言?行一致，本?部門管理工?作做到“公?正、公平、?公開”?，在本部門?員工面前做?到表率帶頭?作用。5?、不斷拓寬?進(jìn)購(gòu)渠道，?正確選擇和?評(píng)價(jià)供方，?在保證進(jìn)?購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量?的基礎(chǔ)上，?盡量降低?價(jià)格成本，?節(jié)省公司?開支。6?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)，?努力增強(qiáng)專?業(yè)素質(zhì)，勝?任本崗位工?作。材料部經(jīng)理崗位職責(zé)（三）?一、負(fù)責(zé)?公司各項(xiàng)目?材料的全面?工作，負(fù)責(zé)?對(duì)各項(xiàng)目材?料人員進(jìn)行?合理安排調(diào)?配，考核?培訓(xùn)任免等?職責(zé)，對(duì)因?管理不善所?造成的各種?不良后果負(fù)?主要責(zé)任。?二、負(fù)?責(zé)材料部工?作制度的編?制與完善?三、負(fù)責(zé)?材料工作的?詢價(jià)、洽談?簽訂合同，?負(fù)責(zé)收集材?料市場(chǎng)信息?作為合格供?應(yīng)商的評(píng)?估記錄工作?。四、?負(fù)責(zé)根據(jù)工?程進(jìn)度對(duì)各?項(xiàng)材料的及?時(shí)供應(yīng)及建?立穩(wěn)定可持?續(xù)合作的供?應(yīng)商檔案?。五、?負(fù)責(zé)材料使?用過程的監(jiān)?督工作，對(duì)?因管理不善?而造成的材?料浪費(fèi)丟失?、損壞負(fù)?主要責(zé)任。?六、負(fù)?責(zé)與公司財(cái)?務(wù)、工程等?部門的協(xié)調(diào)?溝通工作，?遵守公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，有義?務(wù)向公司提?出合理化建?議。七、?工作中要?嚴(yán)格要求自?己不能對(duì)供?應(yīng)商吃、拿?、卡、要及?其它一切形?式的饋贈(zèng)?，不能向材?料供貨商透?露任何公司?商業(yè)信息，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公?司將根據(jù)相?關(guān)規(guī)定嚴(yán)?肅處理，構(gòu)?成犯罪的移?交司法機(jī)關(guān)?處理。八?、在工作?中因責(zé)任心?不強(qiáng)、工作?懶惰、業(yè)務(wù)?水平不高使?進(jìn)購(gòu)材料發(fā)?現(xiàn)質(zhì)次價(jià)?高，給公司?造成一切損?失承擔(dān)主要?責(zé)任。九?、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)自身修養(yǎng)?、提高技能