安全生產(chǎn)舉報(bào)制度范文（6篇）

第第頁(yè)安全生產(chǎn)舉報(bào)制度范文為了充分?發(fā)揮公司廣?大員工對(duì)安?全生產(chǎn)的監(jiān)?督作用，及?時(shí)掌握和處?理員工__?_、調(diào)查處?理事故瞞報(bào)?、事故安全?隱患等各種?安全生產(chǎn)違?法行為，按?照《___?安全生產(chǎn)法?》特制定本?制度。一?、受理范圍?和內(nèi)容公?司內(nèi)及車輛?運(yùn)行路段、?安全設(shè)施、?設(shè)備等存在?的較大事故?隱患、交通?事故瞞報(bào)或?私自處理等?嚴(yán)重違反安?全生產(chǎn)“一?法一例”的?行為。本_?__制度中?___人是?指所有公司?所有員工。?二、受理?原則堅(jiān)持?部門管理、?分級(jí)負(fù)責(zé)、?誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)?責(zé)、依法、?及時(shí)的原則?，部門內(nèi)部?能解決的問(wèn)?題不推不靠?，部門內(nèi)部?不能解決的?問(wèn)題，應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)并及時(shí)處?理。三、?___方式?___人?可采用書面?報(bào)告、電話?、走訪等形?式向公司各?級(jí)管理部門?反映情況，?提出建議、?意見(jiàn)或投訴?、請(qǐng)求。?公司各級(jí)管?理部門要為?___人提?供交流渠道?。利用不同?的方式向公?司所有員工?公開(kāi)___?渠道。四?、___受?理1、對(duì)?于___情?況，應(yīng)細(xì)心?接聽(tīng)，詢問(wèn)?清楚，如實(shí)?記錄，并為?___人保?密。2、?對(duì)___人?不愿公開(kāi)身?份的應(yīng)尊重?___人的?權(quán)利。3?、對(duì)___?內(nèi)容不屬于?本部門受理?的情況，應(yīng)?由部門負(fù)責(zé)?人向公司領(lǐng)?導(dǎo)反映、及?時(shí)處理。?五、___?處理相關(guān)?部門自接到?交通安全_?__，必須?按規(guī)定對(duì)_?__情況進(jìn)?行核實(shí)，對(duì)?一般___?情況在當(dāng)天?內(nèi)處理完畢?，形成書面?材料報(bào)告公?司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)?情況特別嚴(yán)?重，事故隱?患較大的_?__，爭(zhēng)取?在最短的時(shí)?間內(nèi)處理、?整改完畢。?安全生產(chǎn)舉報(bào)制度范文（二）為了充分?發(fā)揮公司廣?大員工對(duì)安?全生產(chǎn)的監(jiān)?督作用，及?時(shí)掌握和處?理員工__?_、調(diào)查處?理事故瞞報(bào)?、事故安全?隱患等各種?安全生產(chǎn)違?法行為，按?照《___?安全生產(chǎn)法?》和《__?_自治區(qū)安?全生產(chǎn)條例?》特制定本?制度。一?、受理范圍?和內(nèi)容公?司內(nèi)及安全?設(shè)施、設(shè)備?等存在的較?大事故隱患?、事故瞞報(bào)?或私自處理?等嚴(yán)重違反?安全生產(chǎn)“?一法一例”?的行為。?本___制?度中___?人是指所有?公司所有員?工。二、?受理原則?堅(jiān)持部門管?理、分級(jí)負(fù)?責(zé)、誰(shuí)主管?誰(shuí)負(fù)責(zé)、依?法、及時(shí)的?原則，部門?內(nèi)部能解決?的問(wèn)題不推?不靠，部門?內(nèi)部不能解?決的問(wèn)題，?應(yīng)向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)并及?時(shí)處理。?三、___?方式__?_人可采用?書面報(bào)告、?電話、走訪?等形式向公?司各級(jí)管理?部門反映情?況，提出建?議、意見(jiàn)或?投訴、請(qǐng)求?。公司各?級(jí)管理部門?要為_(kāi)__?人提供交流?渠道。利用?不同的方式?向公司所有?員工公開(kāi)_?__渠道。?四、__?_受理1?、對(duì)于__?_情況，應(yīng)?細(xì)心接聽(tīng)，?詢問(wèn)清楚，?如實(shí)記錄，?并為_(kāi)__?人保密。?2、對(duì)__?_人不愿公?開(kāi)身份的應(yīng)?尊重___?人的權(quán)利。?3、對(duì)_?__內(nèi)容不?屬于本部門?受理的情況?，應(yīng)由部門?負(fù)責(zé)人向公?司領(lǐng)導(dǎo)反映?、及時(shí)處理?。五、_?__處理?相關(guān)部門自?接到事故安?全___，?必須按規(guī)定?對(duì)___情?況進(jìn)行核實(shí)?，對(duì)一般_?__情況在?當(dāng)天內(nèi)處理?完畢，形成?書面材料報(bào)?告公司領(lǐng)導(dǎo)?，對(duì)情況特?別嚴(yán)重，事?故隱患較大?的___，?爭(zhēng)取在最短?的時(shí)間內(nèi)處?理、整改完?畢。安全生產(chǎn)舉報(bào)制度范文（三）為進(jìn)一?步加強(qiáng)東門?地區(qū)安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?工作，認(rèn)真?貫徹落實(shí)“?安全第一?、預(yù)防為主?”的方針，?及時(shí)、廣泛?地掌握各生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位?安全生產(chǎn)的?情況、線索?，嚴(yán)禁違反?有關(guān)安全生?產(chǎn)的法律、?法規(guī)，確保?地區(qū)安全生?產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失?。根據(jù)《_?__安全生?產(chǎn)法》第九?條規(guī)定，結(jié)?合本地區(qū)實(shí)?際，就建立?___制度?規(guī)定如下：?1、公開(kāi)?___電話?、受理有關(guān)?安全生產(chǎn)事?項(xiàng)的___?。為了方便?___人，?街道安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門應(yīng)當(dāng)設(shè)?立專門的_?__電話，?并向社會(huì)公?開(kāi)。___?人在選擇使?用某種方式?___時(shí)，?可以具名，?也可以匿名?。不論以哪?種方式__?_，負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責(zé)的?部門均應(yīng)受?理。2、?受理___?的事項(xiàng)是“?有關(guān)安全生?產(chǎn)”的事項(xiàng)?。主要包括?：（1）?安全生產(chǎn)違?法行為，即?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單?位及其有關(guān)?人員違反有?關(guān)安全生產(chǎn)?的法律、法?規(guī)、國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)或者行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)、安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度和操作規(guī)?程等的行為?。（2）?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單?位存在的重?大事故隱患?。對(duì)于重大?事故隱患，?也可以__?_。3、?對(duì)___事?項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查?核實(shí)，并形?成書面材料?。街道安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門對(duì)受?理的___?事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)?進(jìn)行調(diào)查。?調(diào)查可以以?___的事?項(xiàng)為線索，?但不限于_?__范圍內(nèi)?的事項(xiàng)。調(diào)?查可以采用?書面調(diào)查的?方式，也可?以進(jìn)行實(shí)地?調(diào)查。實(shí)施?調(diào)查時(shí)，街?道安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部?門可以行使?本法第__?_條賦予的?職權(quán)、進(jìn)入?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單?位進(jìn)行檢查?，調(diào)閱有關(guān)?資料，向有?關(guān)單位和人?員了解情況?。經(jīng)過(guò)調(diào)查?，已核實(shí)有?關(guān)情況的，?應(yīng)當(dāng)形成書?面材料，載?明調(diào)___?過(guò)、事實(shí)情?況以及處理?結(jié)論等內(nèi)容?。4、督?促落實(shí)整改?措施。街道?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部門?對(duì)有關(guān)__?_事項(xiàng)調(diào)查?核實(shí)后，認(rèn)?為需要落實(shí)?有關(guān)整改措?施的，應(yīng)當(dāng)?在書面材料?中提出有關(guān)?整改措施的?意見(jiàn)，并督?促有關(guān)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)單位落?實(shí)整改措施?。安全生產(chǎn)舉報(bào)制度范文（四）?為了充分發(fā)?揮公司廣大?員工對(duì)安全?生產(chǎn)的監(jiān)督?___作用?，及時(shí)掌握?和處理員工?___、調(diào)?查處理事故?瞞報(bào)、事故?安全隱患等?各種安全生?產(chǎn)違法行為?，按照《_?__安全生?產(chǎn)法》、《?___省安?全生產(chǎn)條例?》、《鶴壁?市貨運(yùn)車輛?管理暫行辦?法》等法律?、法規(guī)，結(jié)?合公司實(shí)際?情況，特制?定本制度。?第一條受?理范圍和內(nèi)?容公司內(nèi)?及車輛運(yùn)行?路段、安全?設(shè)施、設(shè)備?等存在的較?大事故隱患?、交通事故?瞞報(bào)或私自?處理等嚴(yán)重?違反安全生?產(chǎn)“一法一?例”的行為?。第二條?范圍。本_?__制度中?___人是?指所有公司?所有員工。?第三條受?理原則堅(jiān)?持部門管理?、分級(jí)負(fù)責(zé)?、誰(shuí)主管誰(shuí)?負(fù)責(zé)、依法?、及時(shí)的原?則，部門內(nèi)?部能解決的?問(wèn)題不推不?靠，部門內(nèi)?部不能解決?的問(wèn)題，應(yīng)?向公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及時(shí)?處理。第?四條___?方式__?_人可采用?書面報(bào)告、?電話、走訪?等形式向公?司各級(jí)管理?部門反映情?況，提出建?議、意見(jiàn)或?投訴、請(qǐng)求?。公司各?級(jí)管理部門?要為_(kāi)__?人提供交流?渠道。利用?不同的方式?向公司所有?員工公開(kāi)_?__渠道。?第五條_?__受理?1、對(duì)于_?__情況，?應(yīng)細(xì)心接聽(tīng)?，詢問(wèn)清楚?，如實(shí)記錄?，并為_(kāi)_?_人保密。?2、對(duì)_?__人不愿?公開(kāi)身份的?應(yīng)尊重__?_人的權(quán)利?。3、對(duì)?___內(nèi)容?不屬于本部?門受理的情?況，應(yīng)由部?門負(fù)責(zé)人向?公司領(lǐng)導(dǎo)反?映、及時(shí)處?理。第六?條___處?理相關(guān)部?門自接到交?通安全__?_，必須按?規(guī)定對(duì)__?_情況進(jìn)行?核實(shí)，對(duì)一?般___情?況在當(dāng)天內(nèi)?處理完畢，?形成書面材?料報(bào)告公司?領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)情?況特別嚴(yán)重?，事故隱患?較大的__?_，爭(zhēng)取在?最短的時(shí)間?內(nèi)處理、整?改完畢。?第七條本制?度自下發(fā)之?日起執(zhí)行。?___安?華運(yùn)輸有限?責(zé)任公司安全生產(chǎn)舉報(bào)制度范文（五）?為了充分發(fā)?揮公司廣大?員工對(duì)安全?生產(chǎn)的監(jiān)督?作用，及時(shí)?掌握和處理?員工___?、調(diào)查處理?事故瞞報(bào)、?事故安全隱?患等各種安?全生產(chǎn)違法?行為，按照?《___安?全生產(chǎn)法》?和《___?市安全生產(chǎn)?條例》特制?定本制度。?一、受理?范圍和內(nèi)容?公司內(nèi)及?車輛運(yùn)行路?段、安全設(shè)?施、設(shè)備等?存在的較大?事故隱患、?交通事故瞞?報(bào)或私自處?理等嚴(yán)重違?反安全生產(chǎn)?“一法一例?”的行為。?本___?制度中__?_人是指所?有公司所有?員工。二?、受理原則?堅(jiān)持部門?管理、分級(jí)?負(fù)責(zé)、誰(shuí)主?管誰(shuí)負(fù)責(zé)、?依法、及時(shí)?的原則，部?門內(nèi)部能解?決的問(wèn)題不?推不靠，部?門內(nèi)部不能?解決的問(wèn)題?，應(yīng)向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并?及時(shí)處理。?三、__?_方式_?__人可采?用書面報(bào)告?、電話、走?訪等形式向?公司各級(jí)管?理部門反映?情況，提出?建議、意見(jiàn)?或投訴、請(qǐng)?求。公司?各級(jí)管理部?門要為_(kāi)_?_人提供交?流渠道。利?用不同的方?式向公司所?有員工公開(kāi)?___渠道?。四、_?__受理?1、對(duì)于_?__情況，?應(yīng)細(xì)心接聽(tīng)?，詢問(wèn)清楚?，如實(shí)記錄?，并為_(kāi)_?_人保密。?2、對(duì)_?__人不愿?公開(kāi)身份的?應(yīng)尊重__?_人的權(quán)利?。