設(shè)計(jì)師面試的常見(jiàn)問(wèn)題

設(shè)計(jì)師面試的常見(jiàn)問(wèn)題善于總結(jié)才是王道，所以設(shè)計(jì)師面試不要抱怨自己沒(méi)有準(zhǔn)備好，這里已經(jīng)有常見(jiàn)問(wèn)題大全已整理好供大家參考。設(shè)計(jì)師面試的常見(jiàn)問(wèn)題 以前工作時(shí)候也沒(méi)有好好總結(jié),所以每次面試結(jié)束都抱怨自己沒(méi)有準(zhǔn)備好。最近設(shè)計(jì)師面試時(shí)常遇到的幾個(gè)問(wèn)題 ,在面試的時(shí)候含含糊糊就過(guò)去了,所以這次總結(jié)出來(lái)不失為一件利己利友的事。下面是我應(yīng)聘設(shè)計(jì)師時(shí)被問(wèn)到問(wèn)題,僅供大家參考。一、決定設(shè)計(jì)成敗有哪些因素?溝通:都說(shuō)“理解萬(wàn)歲”,這句話應(yīng)用到哪里都huray!不過(guò)通常也不是件容易事兒 ;錢:“罵你”(Money)俗氣,但這就是現(xiàn)實(shí)。時(shí)間:“湯姆”(Time)大叔有時(shí)候真的是黑氣人!Idea:設(shè)計(jì),設(shè)計(jì),賣的東西就是創(chuàng)意!有時(shí)候考人IQ,EQ,IC** 什么的,多作些發(fā)散思維訓(xùn)練是很有用的 !執(zhí)行:再好的“創(chuàng)意”也逃不出“執(zhí)行”者的五指山!要么讓“創(chuàng)意”上天堂 ,要么使之 gohell! 這和設(shè)計(jì)師的看家本領(lǐng)—軟件操作有直接關(guān)系

!屬于主觀原因點(diǎn)屬于客觀因素。至于

1嘛,

要么主觀

,要么客觀

,無(wú)奈矣

!所以當(dāng)遇見(jiàn)好說(shuō)話的有錢客戶

,想到好的創(chuàng)意,再在有限的時(shí)間內(nèi)做出最完美的執(zhí)行,那做夢(mèng)肯定都笑醒咯!二、國(guó)外設(shè)計(jì)和國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)的區(qū)別 ?由于有一年半“游”學(xué)時(shí)光 ,所以這問(wèn)題總難免 ,而且回答也難免有點(diǎn)老生常談。PS:區(qū)別主要在于社會(huì)觀念和教育教學(xué)社會(huì)觀念:國(guó)情決定一切,沒(méi)錢就沒(méi)有設(shè)計(jì)!(cause’在物質(zhì)流縱橫,貧富相差懸殊的今天,沒(méi)錢就不會(huì)注重生活品質(zhì),沒(méi)錢就不會(huì)去享受生活,這里主要是指物質(zhì)生活,沒(méi)錢就不會(huì)懂得設(shè)計(jì)帶給生活的價(jià)值。)設(shè)計(jì)=求生方式=商業(yè)=被大眾認(rèn)可=畫畫=具象當(dāng)然,這種區(qū)別也不是絕對(duì)的,只是相對(duì)比較而言。何況國(guó)內(nèi)現(xiàn)在新生代設(shè)計(jì)師層出不窮,后生可畏,就是社會(huì)意識(shí)形態(tài)還有待發(fā)展,不光是經(jīng)濟(jì)上的,更多還是對(duì)5000年淵源文化的發(fā)掘以及發(fā)揚(yáng)!其他問(wèn)題還有:三、工作一年后學(xué)到了些什么經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?你設(shè)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)?現(xiàn)在希望找到什么樣的工作?以及在你職業(yè)規(guī)劃中的位置?描述一下你執(zhí)行一個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)的基本流程?拿到brief任務(wù)后,是立即埋頭工作呢還是需要和客戶溝通?以及和客戶溝通時(shí)候需要解決的主要有哪些問(wèn)題?談?wù)剬?duì)網(wǎng)絡(luò)的看法?談?wù)剬?duì)UE的認(rèn)識(shí)(應(yīng)聘網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師常問(wèn)到)四:你喜歡的產(chǎn)品和品牌網(wǎng)站 ?以及其他專業(yè)問(wèn)題allinall, 面試時(shí)候,很多時(shí)候考察的并不是全是你專業(yè)方面的問(wèn)題 ,更多的是考察你工作態(tài)度和工作能力方面的 ,所