銷售招聘崗位要求文案范文推薦9篇

求文案范文推薦9篇5銷售招聘崗位要求文案范文第一篇招聘啟事招聘崗位：銷售助理【5000-8000】崗位職責(zé)：一、要求：愿意挑戰(zhàn)高薪，愛好銷售，溝通能力強(qiáng)，勤快，不安于現(xiàn)狀者。年齡22~48歲，高中以上學(xué)歷，一經(jīng)錄用，公司會提供終身免費(fèi)專業(yè)化培訓(xùn)。二、業(yè)務(wù)范圍：人壽保險、車險、銀行貸款、信用卡、賣房、理財(cái)產(chǎn)品等三、上班時間：周一至周五8：30-10：30固定時間，其他時間自行安排。周末雙休，其他假期遵照國家規(guī)定執(zhí)行。四、待遇：1、底薪+提成+季度獎+年終獎+保險+養(yǎng)老金等。2、終身免費(fèi)培訓(xùn)，終身免費(fèi)旅游。3、享受公司無障礙晉升，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、學(xué)管理，享受基本法帶來的銷售、組織等各項(xiàng)利益。4、按勞分配，收入無上限。把握機(jī)遇，借勢平臺，成就自己!歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!給自己一個展示自我的機(jī)會!地址：聯(lián)系方式：銷售招聘崗位要求文案范文第二篇1.企業(yè)簡介例：是一家總部位于中國內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，，x年成立，是中國大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一，至x年時已成為中國奶制品營業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國第一。控股公司的中國xx乳業(yè)有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。2.招聘崗位(人數(shù))例：人力資源總監(jiān)1人3.招聘部門例：人力資源部4.工作地點(diǎn)例：大連高新園區(qū)5.工作時間(全職/兼職)例：全職6.崗位職責(zé)1)根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;3)組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果;4)審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行;5)負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決;7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息;8)審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計(jì)部執(zhí)行;9)制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。7.任職要求(年齡/性別/學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)特長/個人品質(zhì)/其他)1)年齡25-45歲之間，性別不限;2)本科或以上學(xué)歷;3)有5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;熟悉國家相關(guān)政策，法律法規(guī);4)具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;5)為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實(shí)可靠，有親和力，有責(zé)任8.薪酬福利1)職位年薪：-萬2)薪資構(gòu)成：底薪、獎金3)年假福利：國家標(biāo)準(zhǔn)4)社保福利：國家標(biāo)準(zhǔn)5)居住福利：公積金6)具體面議9.應(yīng)聘材料1)個人書面材料;2)個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);3)身份證復(fù)印件4)學(xué)歷證書復(fù)印件10.應(yīng)聘流程請將中/英文簡歷發(fā)送至企業(yè)郵箱，初審合格者將陸續(xù)安排面試，通過兩輪面試即可上崗。銷售招聘崗位要求文案范文第三篇因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘如下：職務(wù)名稱：銷售代表人員數(shù)量：15人職位職責(zé)：1、聯(lián)絡(luò)客戶，與客戶建立良好的關(guān)系；2、通過持續(xù)與客戶的溝通，發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求；3、提供培訓(xùn)建議，為客戶提出培訓(xùn)方案；4、維護(hù)客戶關(guān)系，定期服務(wù)重點(diǎn)客戶，為客戶提供后續(xù)的課程服務(wù)；5、維護(hù)已有客戶，跟蹤回訪客戶，促成簽單；6、學(xué)習(xí)拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定。任職資格：1、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人交流，思維敏捷；2、有理想，有目標(biāo)，有上進(jìn)心，吃苦耐勞；3、大專及其以上學(xué)歷，男女均可；4、有無經(jīng)驗(yàn)均可(有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先)。工作性質(zhì)：全職二、信息發(fā)布的時間和渠道(1)現(xiàn)場招聘(如校園招聘、人才市場招聘)銷售招聘崗位要求文案范文第四篇中國傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長，博大精深，主張人與自然和諧一致，“天人合一”，是中國傳統(tǒng)文化對人與自然關(guān)系的高度概括。然而，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，環(huán)境遭受破壞已成為當(dāng)下不可回避的社會問題，帶來了生態(tài)環(huán)境日益惡化和不可再生資源日趨枯竭的嚴(yán)峻局面，“環(huán)?！眴栴}已成為社會廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。因此，治理與保護(hù)環(huán)境，遏制與減少污染，已成為各級政府社會管理的重要任務(wù)。將書畫藝術(shù)與環(huán)境保護(hù)相結(jié)合，運(yùn)用書畫獨(dú)特的藝術(shù)表現(xiàn)形式和平臺，大力宣傳和樹立尊重自然、順應(yīng)自然、愛護(hù)自然的環(huán)保意識，功在當(dāng)代，利在千秋，無疑具有深遠(yuǎn)的歷史和現(xiàn)實(shí)意義。中國書畫藝術(shù)是中國傳統(tǒng)文化的精髓，幾千年?duì)N爛輝煌的歷史，在社會上有著廣泛的群眾基礎(chǔ)?！昂霌P(yáng)傳統(tǒng)文化，情系美好河山”是“中國環(huán)藝書畫展”宣傳環(huán)保，傳承中華傳統(tǒng)文化的宗旨。在總結(jié)前兩屆書畫展成功舉辦的基礎(chǔ)上，本屆書畫展將進(jìn)一步擴(kuò)大參展規(guī)模，特邀請國內(nèi)、外著名書畫大師、書畫名家以及書畫愛好者共同揮毫潑墨，同臺交流學(xué)習(xí)，力爭將本屆書畫展打造成為主體鮮明、內(nèi)容健康、形式活潑、貼近百姓、獨(dú)具特色、受眾面廣的書畫藝術(shù)交流平臺，讓環(huán)保意識與書畫藝術(shù)正能量的有機(jī)結(jié)合，得到社會的廣泛傳播。一、舉辦單位主辦單位：中國文化藝術(shù)研究會協(xié)辦單位：中國藝術(shù)品收藏家協(xié)會中國青年書畫家協(xié)會中國書畫時報支持單位：中國書法家協(xié)會、中國美術(shù)家協(xié)會銷售招聘崗位要求文案范文第五篇游戲銷售招聘啟事招聘崗位：游戲銷售職位描述薪——想要高薪，只要你愿意。滿——滿載的不僅是你的錢包，還有你的理想益——收益金錢、學(xué)識和技能足——足夠的發(fā)展空間。崗位職責(zé)：簡而言之就按照公司所提供的方法渠道推廣用戶，在游戲內(nèi)和玩家聊天娛樂，利用QQ微信等聊天工具維護(hù)好玩家，并引導(dǎo)玩家消費(fèi)。薪資待遇：底薪2300-3500+高額業(yè)績提成(充值獎金)+全勤獎+包住+綜合評定獎+超長帶薪年假+月季年獎金+生日禮金+帶薪病假該工作屬于銷售類，薪酬主要靠業(yè)績。第一個月工薪+提成2500-6000，第二個月工薪+提成4000-8000，第三個月工薪+提成8000以上!月薪上不封頂，等你來挑戰(zhàn)!!!任職資格：本崗位有培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程，適合想長期穩(wěn)定發(fā)展的人(暑寒假工，三五成群，16歲以下及情侶檔勿擾)如果你對自己沒信心，覺得自己沒有接觸過這個行業(yè)，怕做不好，如果你覺得自己學(xué)歷不高，都沒關(guān)系，只要你自己能努力，肯學(xué)，并有強(qiáng)烈的賺錢欲望!7天內(nèi)上崗，無需任何經(jīng)驗(yàn)便可快速上手工作，入職不收取任何費(fèi)用。工作時間：9:30-11:30，13:00-17:30，19:00-21:30每月休4天以及法定節(jié)假日休息，可視情況調(diào)休，選擇不休息自愿加班者每天有意者可于周一至周六上午9:30-11:00，下午14:00-17:30來花板橋圣鑫城財(cái)智公館面試。銷售招聘崗位要求文案范文第六篇因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘如下：職務(wù)名稱：銷售代表人員數(shù)量：15人職位職責(zé)：1、聯(lián)絡(luò)客戶，與客戶建立良好的關(guān)系；2、通過持續(xù)與客戶的溝通，發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求；3、提供培訓(xùn)建議，為客戶提出培訓(xùn)方案；4、維護(hù)客戶關(guān)系，定期服務(wù)重點(diǎn)客戶，為客戶提供后續(xù)的課程服務(wù)；5、維護(hù)已有客戶，跟蹤回訪客戶，促成簽單；6、學(xué)習(xí)拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定。任職資格：1、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人交流，思維敏捷；2、有理想，有目標(biāo)，有上進(jìn)心，吃苦耐勞；3、大專及其以上學(xué)歷，男女均可；4、有無經(jīng)驗(yàn)均可(有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先)。工作性質(zhì)：全職二、信息發(fā)布的時間和渠道(1)現(xiàn)場招聘(如校園招聘、人才市場招聘)(3)發(fā)布廣告三、招聘人員的組成組長：負(fù)責(zé)招聘的全部事物組員：積極配合與協(xié)助四、選拔步驟及時間和地點(diǎn)安排招聘工作的具體流程設(shè)計(jì)；4、接待應(yīng)聘者，整理資料進(jìn)行篩選；8、向通過復(fù)試的人員通知錄用；意事項(xiàng)1、做好招聘前的準(zhǔn)備(面試、筆試及個人著裝)；2、接待要熱情、禮貌、語言得體，不得與應(yīng)聘者發(fā)生爭執(zhí)；銷售招聘崗位要求文案范文第七篇招聘啟事招聘職位：銷售助理職位描述：你是否已經(jīng)對小公司的發(fā)展空間感到窒息?你是否正為儲存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場?無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧?那么，迅速加入我們的戰(zhàn)役吧!!基本薪資：2300-3500元/月+百元全勤獎+千元新人獎+業(yè)績提成(10%起，30%封頂)+月季年度獎金+綜合績效獎金+生日禮金+旅游。1、提供吃住，宿舍配置空調(diào)、儲物柜、洗衣機(jī)及24小時熱水。2、舒適空調(diào)工作環(huán)境，免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)(新手7天內(nèi)上崗)。系統(tǒng)化的職前職中培訓(xùn)機(jī)制，使員工盡快融入公司團(tuán)隊(duì)。3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵，管理人員均在內(nèi)部選拔)，內(nèi)部晉升渠道為員工營造更好的發(fā)展平臺。毋庸置疑，絕對是憑能力說話!下一個團(tuán)隊(duì)經(jīng)理就是你!只要你敢于挑戰(zhàn)自己，不斷突破自己，公司就會給予你最大的支持與回報!4、有從事頁游、手游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。晉升階梯：專員——組長——部長——主管——分公司總經(jīng)理。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司游戲推廣(主要通過游戲論壇等方式進(jìn)行推廣)。2、負(fù)責(zé)在游戲內(nèi)帶動玩家氣氛，指導(dǎo)新手玩家進(jìn)行游戲體驗(yàn)。學(xué)歷要求：學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生，招30人。崗位要求：1、男女不限，16至30歲，對游戲感興趣，不要求你是否有工作經(jīng)驗(yàn)，有游戲類運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，著重考慮游戲骨灰級玩家!!!銷售招聘崗位要求文案范文第八篇因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘如下：招聘崗位：銷售總監(jiān)1人招聘部門：銷售部要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷薪酬待遇：面議工作地點(diǎn)：xxx崗位職責(zé)：1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo)；2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施；3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織；4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問題并最終簽約；職位要求：1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場，有10以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧；5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。銷售招聘崗位要求文案范文第九篇根據(jù)《xx市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔xxxx〕10號)規(guī)定，組織實(shí)施xxxx年紅橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：一、招聘單位紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位。二、招聘崗位及數(shù)量招聘紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位110人，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《xxxx年xx市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》三、招聘對象及招聘條件(一)招聘對象符合崗位要求的全日制普通高等院校xxxx屆畢業(yè)生或具有xx市戶籍的xxxx、xxxx屆能經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生(?？茖W(xué)歷xxxx、xxxx、xxxx屆畢業(yè)生均要求具有xx市戶籍)，符合xx市人才引進(jìn)政策。(二)報考人員應(yīng)具備以下條件：2.擁護(hù)xxx憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能正常履職;5.具有教師資格證(可于xxxx年8月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格);6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件;8.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;9.具備擬報考崗位所需的其他條件。(三)下列人員不得報考1.現(xiàn)役軍人;2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;4.因犯罪受過刑事處罰的人員;5.受過行政處罰或被開除公職的人員;6.受過黨內(nèi)警告處分或行政記過及以上處分的人員;7.正在接受立案審查的人員;8.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。(四)年齡要求應(yīng)聘人員具有專科或本科學(xué)歷，年齡應(yīng)在25周歲以下(1991年5月17日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷，年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年5月17日及以后出生)。四、招聘信息發(fā)布五、報名、資格審查與繳費(fèi)(一)報名程序報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位。實(shí)際報名繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3：1，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。報考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位。(二)資格審查與繳費(fèi)報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。報名人員所填寫提供的個人資料要真實(shí)有效，對弄虛作假，填寫提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報名、聘用資格(已參加考試的，考試成績作廢)，所產(chǎn)生后果由本人承擔(dān)。筆試考務(wù)費(fèi)：45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本，農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)審核確認(rèn)后，在繳費(fèi)期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。辦理地點(diǎn)：xx市人才服務(wù)中心(xx市河西區(qū)友誼北路29號六、考試和資格復(fù)審1.筆試科目：綜合能力測試(職業(yè)能力測試+寫作)2.筆試方式：采取閉卷的方式進(jìn)行。試題由市級專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。考試不指定指導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。1.資格復(fù)審面試前，進(jìn)入面試人員須本人(他人代辦，須填寫委托書，由代辦人持考生有效有效身份證件原件)于xxxx年6月29日至區(qū)植物園東里育苗路2號)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，根據(jù)實(shí)際情況，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審材料：身份證、戶口本、考試報名登記表(雙面打印)、畢業(yè)證、學(xué)位證(xxxx屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表)、英語等級證、教師資格證(可于xxxx年8月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格)、報考會計(jì)崗位須提供會計(jì)從業(yè)資格證、報考黨務(wù)人事崗位須提供xxx黨員身份證明，以上材料攜帶原件、復(fù)印件(2套)。2.面試面試時間：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。教師崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談、學(xué)科試講(含板書設(shè)計(jì))相結(jié)合。校醫(yī)崗位、會計(jì)崗位、黨務(wù)人事崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談。報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須同時帶面試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。(三)計(jì)分①筆試：筆試成績滿分為100分。②面試：面試成績滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線者不予錄用。③綜合成績：綜合成績滿分為100分，計(jì)算方法按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。七、體檢、考察面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的`比例，確定參加體檢人員的名單。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘