2015年廣西三支一扶待遇及相關政策

2013年廣西三支一扶待遇及相關政策2013年廣西三支一扶待遇及相關政策：【福利待遇】（一）“三支一扶”大學生服務期間，享受政策規(guī)定的每年2.16萬元（每月1800元）的生活補貼、500元的交通補貼和相應的社會保險（五險）。服務單位為“三支一扶”大學生安排合適的工作崗位，每月發(fā)放不低于400元的崗位津貼，落實食宿、安全、衛(wèi)生等生活保障措施。（二）“三支一扶”大學生服務期間，必須參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。由自治區(qū)“三支一扶”辦公室委托所在市人才交流服務機構辦理具體手續(xù)。社會保險單位繳納部分由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一繳納，個人繳納部分由自治區(qū)“三支一扶”辦公室在個人補貼中代扣代繳。（三）“三支一扶”大學生享有國家相關法律法規(guī)規(guī)定的工作權、休息（假）權，以及與用人單位正式在職人員平等的相關福利待遇。服務單位要主動將他們列入年度績效考核范圍。【相關政策保障】（一）“三支一扶”大學生服務期為2年。服務期滿后，進入市場自主擇業(yè)。服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學生經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》（以下簡稱《服務證》）,憑《服務證》享受中央、自治區(qū)有關高校應屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、報考公務員及事業(yè)單位招聘的各項優(yōu)惠政策。（二）鼓勵“三支一扶”大學生在服務期滿后留在當?shù)鼐蜆I(yè)。根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕80號和桂人社發(fā)〔2011〕155號文件：①市、縣（市、區(qū)）公開招聘事業(yè)單位工作人員，每年要拿出一定比例或一定職位，招聘服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位相對應的職位空缺需補充人員時，聘用在本單位服務期滿、年度考核合格的“三支一扶”大學生；其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務的滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在事業(yè)單位簽訂不少于3年的聘用合同。③鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和需要常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術崗位招聘人員，對取得學士以上學位、專業(yè)對口的應聘人員，經(jīng)設區(qū)市以上政府人力資源和社會保障部門核準后，可以采取直接面試的方式。并在所聘的崗位上服務期限不少于3年。（三）“三支一扶”大學生服務期間，可參加專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格考試；在不影響服務工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開招聘、公務員考試。其中支醫(yī)“三支一扶”大學生在一年服務期滿后，由服務縣（市、區(qū)）衛(wèi)生部門組織參加醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試。（四）“三支一扶”大學生憑《服務證》，服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。（五）“三支一扶”大學生到農(nóng)村基層的服務年限計算工齡。服務期間，可按現(xiàn)行職稱相