2021年醫(yī)院工作報告

2021年醫(yī)院工作報告2021年醫(yī)院工作報告同志們：在這歲末年初，辭舊迎新的時刻，中心醫(yī)院2021年工作會議勝利召開一次了，這次會議的主要任務是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要精神偉大旗幟，十七屆以黨的十六大和十六屆育才、四中全會精神為指針，認真貫徹落實全省司法行政工作會議和全省監(jiān)獄會議精神，全面總結(jié)2021年醫(yī)院工作，部署2021年工作任務。下面，做為我領(lǐng)頭醫(yī)院黨委作工作報告：一、2021年工作回顧2021年對于中心醫(yī)院是不同尋常的一年，由于監(jiān)獄系統(tǒng)戰(zhàn)略布局調(diào)整，定出醫(yī)院搬遷至哈爾濱，并于2021年第一季度重建正式開始遷建教育工作，這對于醫(yī)院來說，既是一次難得的新機遇，也是嚴峻的挑戰(zhàn)，為了郭鵬做到遷建與院內(nèi)正常工作兩不誤，三院黨委在年初確定了兩大工作重心，一是全力做好籌建工作，一是努力保持好院內(nèi)的秩序井然和安全穩(wěn)定。一年來，在省司法廳黨組、監(jiān)獄局黨委的支持和之下親切關(guān)懷下，在院黨委的準確領(lǐng)導下，全院民警干部職工齊心協(xié)力，克服重重困難，籌建工作不等不靠，積極想辦法，做工作，逐步解決了一個又一個難題，取得了根本性的進展；院內(nèi)院內(nèi)此項工作堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以加強內(nèi)涵建設為基礎(chǔ)，在經(jīng)營方式形勢非常嚴峻的更為情況下，加強管理，節(jié)約支出，想方設法，吸引患者，爭創(chuàng)效益，較好的完成了年初制定的各項工作既定目標。應該說，2021年我們的遷建工作和院內(nèi)工作都取得了一定的成績，這和大家的努力爭取同學們是分不開的，在此，我代表院黨委向全院民警職工，特別是辛勤工作在籌建一線和醫(yī)療一線的同志們表示衷心的感謝！一年來，我們首要做了以下工作：二是積極爭取辦理搬遷的各種相關(guān)手續(xù)批件?；I建之初，我們只有省水利部下發(fā)的《關(guān)于病犯監(jiān)獄獄政設施建設方案的批復》，沒有省政府下達的關(guān)于中心醫(yī)院搬遷的正式批文，在省局領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在廳、局各處室的大力支持下所，我們曾多次到省編委、發(fā)改委、財政廳、衛(wèi)生廳、省政府辦公廳等部門匯報、溝通，遇到了許多波折，克服和許多困難，2021年6月10日，省政府下發(fā)了《關(guān)于遷建省病犯監(jiān)獄批復》，但是在辦理“事業(yè)單位法人證書”和“組織機構(gòu)代碼證”遷移過程中，需省編委重新下達病犯中心醫(yī)院改建成病犯監(jiān)獄、并保留中心醫(yī)院機構(gòu)名稱和職能的批復，當時正值事業(yè)單位改革，我們通過多種關(guān)系多次向省編委黨群處及編委的領(lǐng)導匯報、疏通，終于在2021年1月5日正式下達指示了批復，現(xiàn)在市人事廳已給換發(fā)了《事業(yè)單位法人證書》，省技術(shù)監(jiān)督局給換發(fā)了〈組織機構(gòu)代碼證〉。另外，門診樓屬未完工程，若消防部門不同意，門診根本不能營業(yè)，在門診樓裝修前，我們通過各種關(guān)系，協(xié)調(diào)消防部門的有關(guān)手續(xù)，現(xiàn)在市消防支隊區(qū)屬已同意施工，獲批近期就可下發(fā)。當前最主要的組織工作就是更換《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》了，這項組織工作涉及到省衛(wèi)生廳、哈市衛(wèi)生局及南崗區(qū)衛(wèi)生局，我們正在溝通協(xié)調(diào)之中。四至是一年來籌建工作的總結(jié)簡要回顧，下步工作困難還會很多，但我們會積極推動，早日實現(xiàn)搬遷咸平。在院內(nèi)工作中，一是以管理與教育緊密結(jié)合，抓班子、帶隊伍，增強大局意識。通過開展警示幼兒教育和“四承諾、三樹立、兩禁止”活動，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部增強了政治敏銳性和政治鑒別力，工作中所時時處處以“自重、自警、自省、自勵”的良好形象塑造人性，中其在身體力行中增強了黨委的凝聚力。全院中層干部通過學習理論、季度考核公布結(jié)果等制度，增強了責任意識、大局意識和服務意識，確保了工作質(zhì)量和安全管理穩(wěn)定。為期近一年的執(zhí)法知識昂腿領(lǐng)鬧捶日犢際裕鑾苛嗣箭游植］姆梢儲逗土啻誘4.右揭儲叮p緣摹(15)姓攵孕緣乃枷月氐喂吞鰻繁a巳嗽彼枷氟奈榷6腿鮮兜耐騁唬掛皆焊饗罟困留詵淺j逼謐胞攪司揮行頡?br>二是以崗位操練和外出培訓積極探索相結(jié)合，送出去、請進來，提高業(yè)務素質(zhì)。按照年初制定的“以不斷提高業(yè)務技能為重點，開展迎挑戰(zhàn)，科技大練兵”的工作目標，創(chuàng)新教育培訓方式，改進培訓方法，加大培訓力度，堅持多渠道培訓人才，做到了醫(yī)院內(nèi)部培訓與培訓相結(jié)合，就地學習與異地進修相結(jié)合，科室分散學習醫(yī)技與醫(yī)院統(tǒng)一組織學習相結(jié)合，開展了執(zhí)法知識學習培訓、醫(yī)療護理知識培訓，共舉辦學習班14期，護理知識考試1次，醫(yī)療基礎(chǔ)知識競賽1次，護理崗位競賽1次。送出5名科室的青年骨干，到哈爾濱各上級醫(yī)院進修培訓，選派6名科室主任參加各類專項技術(shù)培訓班，需要進行醫(yī)學知識的更新。此后邀請齊齊哈爾、河北邢臺等地醫(yī)院的專家教授來我院進行示范帶教，舉辦各類知識講座3期，同時與河北聯(lián)盟衛(wèi)生事業(yè)研究所聯(lián)合開展糖尿病、風濕骨病的研究房地產(chǎn)項目，提高了技術(shù)力量和社會聲譽。四是以嚴控從嚴治警和從優(yōu)惠待遇警相結(jié)合，知民意，暖民心，增強凝聚力。在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、仲秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日啟動“送溫暖”活動，護士節(jié)、七一等節(jié)日開展文娛活動，陶冶情操，增添活力。平時職工及家庭成員住院，職工婚喪嫁娶，院領(lǐng)導及群消防工作都會送去關(guān)懷和慰問。今年身體檢查還為離退休干部進行了體檢，為女職工購買了安康保險，設立了互助互救公募基金，實行了干部帶薪休假制度等?；仡檭赡陙淼墓ぷ鳎覀兪窃谀婢持修詹?，在團結(jié)中奮進，做到了工作不斷，紀律不亂，人心不散，這說明我們是一支能夠能立考驗的隊伍，但是太康我們的搬遷大業(yè)不但未完成，擺在我們面前的困難還有很多，仍需要我們團結(jié)一致去克服困難，戰(zhàn)勝困難，才能爭取最后的勝利。二、存在問題當前，籌建工作中我們面臨的問題主要是：（二）、專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)人員短缺。幾年來，由于自然減員的增加，醫(yī)務人員短缺，有的科室已不能正常開診，而且就現(xiàn)有技術(shù)力量其實，也難以適應環(huán)境哈市的需要，為此，急需高學歷及高資歷的專業(yè)人員，以增強醫(yī)院的健康發(fā)展后勁。（三）、辦理相關(guān)相關(guān)手續(xù)難度大。雖然門診樓消防工程及室內(nèi)裝飾工程審批手續(xù)已辦完，但最終還要通過審核，另外〈醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)執(zhí)照〉的換發(fā)，還需要我們將二級醫(yī)院的設備配齊，重點科室建設現(xiàn)狀的格局和材質(zhì)也需符合標準，加上在南崗區(qū)開診要與當?shù)貭帄Z醫(yī)療市場，在地方保護主義的沖擊下，辦證有很大的難度。院內(nèi)工作，同樣也面臨著一定的問題：（一）、思想政治教育工作的難度大。隨著搬遷的臨近，人員思想也會很非常復雜，越是在這種時候越要做好人員某種思想穩(wěn)定工作，及時把握住人員思想，堅決杜絕廣布小道消息，謠言惑眾現(xiàn)象的發(fā)生，以免影響安全穩(wěn)定的大局。（二）、三處管理工作仍存在制約不利之處。沒有規(guī)矩不成方圓，嚴明約束上還要加強，只要我們在此生存七天，就要向社會展示一支紀律井然的隊伍。（三）、醫(yī)療黨務工作的責任心要加強。藥劑師和外科醫(yī)生護士的職業(yè)都是神圣的職業(yè)，救死扶傷來不得半點馬虎，我們要從以往的醫(yī)療事故中吸取經(jīng)驗教訓，由于責任心不強造成的后果，不單單是經(jīng)濟上的損失，也為我們造成了聲譽上的損失，教訓是深刻的，我們一定要避免重蹈覆轍。同志們，雖然我們面臨的困難很多，但希望和有利條件也同樣垂青垂青著我們，所以，我們必須經(jīng)受考驗，共同迎接2021年的挑戰(zhàn)三、2021年后的主要工作任務2021年醫(yī)院組織工作的總體思路是：堅持以毛澤東思想和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六大和十六屆三中、二中全會精神為指針，魯熱蒙縣全面貫徹落實全省監(jiān)獄其他工作目標，全力做好遷離組織工作的各項準備工作，積極爭取整體搬遷。院內(nèi)工作工作堅持以病人為服務中心，以優(yōu)質(zhì)服務為先導，以提高隊伍整體素質(zhì)為根本，以爭取醫(yī)療市場，提升經(jīng)濟效益為目標，努力做好搬遷前抓安全，保穩(wěn)定，增效益的工作。概括起來就是：以穩(wěn)定為前提，爭取整體搬遷；強化制度保障，落實規(guī)范管理；突出教育為本，提高隊伍素質(zhì)；抓好兩個效益，樹立醫(yī)院形象。2021年的主要工作目標是：、遷建工作：力爭在上半年完成門診的籌建和搬遷工作。、目標管理工作：全面落實省局目標管理各項任務指標，年終評比爭取進入先進優(yōu)秀行列。3、經(jīng)濟效益指標：保持2021年的指標不變，到哈后，視情況增減。4、醫(yī)療工作：醫(yī)療護理技術(shù)水平、服務質(zhì)量、專科建設項目都要有所發(fā)展，為晉升二甲奠定基礎(chǔ)。搬遷前，努力開拓城鄉(xiāng)醫(yī)療資本市場，發(fā)揮現(xiàn)有相關(guān)人員和業(yè)務人員設備的作用，開展便民利民的服務項目，全年保證無醫(yī)療差錯和事故遭遇。5、隊伍建設工作：抓好兩級班子建設，深入開展思想政治教育工作，及時處理把握人員思想，保持隊伍穩(wěn)定；以提高業(yè)務技能為研究重點，繼續(xù)開展崗位練兵和組織工作業(yè)務培訓此項工作；以首要目標管理為手段，保持正常工作金融秩序，全年實現(xiàn)“五無”。、安全工作：及時發(fā)現(xiàn)和消除不二次污染，全年確保無安全事故發(fā)生。、行政后勤工作：做到管理嚴明，職責到位，優(yōu)化服務，提高效率，達到后勤保障有力。為確保完成全年工作首要目標，我們要以高度的責任感和強烈的大局意識，全身心的全部投入到工作中來，做好以下工作：（一）、從思想建設、作風建設、制度建設入手，建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的民警小分隊。、加強思想政治教育工作，為順利搬遷提供保障。黨務工作思想政治工作是確保醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的或許要求。因此，要做到以下幾點：一是抓住“凝聚人心”這條主線。要從民警職工思想狀況的實際出發(fā)，圍繞大伙關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，有系統(tǒng)地的通過學習宣傳、會議討論、開展活動各類等多種形式和途徑，教育全院民警職工樹立全局觀念，正視前進中的困難，充分認識到只有團結(jié)奮斗，才有輝煌明天。二是抓好醫(yī)德醫(yī)風建設這個根本。把思想政治工作與醫(yī)院行業(yè)作風建設結(jié)合。把清理行業(yè)不正之風作為失范工作的重點，加強護理人員醫(yī)風建設，教育醫(yī)務人員樹立全心全意為病人服務醫(yī)務人員的思想，堅持以病人為中心，患者至上，要使每個人都能自覺地自己的職業(yè)道德行為，以高度的責任感和事業(yè)心，做到熱情待患，文明行醫(yī)，廉潔從醫(yī)。三是抓住“以人為本”這個核心。要樹立“人才是第一資源”的觀念，提升人力資源價值，在運營管理上要以人為本，尊重人的價值，以正確的目標引導人，以科學的方式管理人，以完善的機制激勵人，以戰(zhàn)略的眼光培養(yǎng)人，以終生的培訓塑造人，激發(fā)全院民警老干部的創(chuàng)造力，使人盡其才，才盡其用，進一步增強醫(yī)院的凝聚力，提高工作效率。、加強四級班子建設，做核心和表率?？鬃诱f：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。醫(yī)院在此特殊時期，班子建設尤其重要，黨委班子要率先認真開展保持黨員先進性的教育活動，努力做到“學要先、風要正、心要齊、腳要實、志要堅”，切實做到想職工之所想，急群眾之所急，以為民、務實、清廉的工作作風在民警職工中形成凝聚力和向心力，尤其要已成全院民警職工的主心骨。中層班子重點提高管理能力和駕馭長期性的能力，要牢固樹立大局意識、責任意識和提供服務意識，帶領(lǐng)偕同科室人員繼續(xù)經(jīng)受住非常時期的考驗，堅守崗位，恪盡職守，直到下達搬遷令那一危急關(guān)頭。今年還要進一步中層干部考核機制，激勵中層干部立足本職，踏實工作，在展現(xiàn)出醫(yī)院管理中發(fā)揮中堅作用。、加強規(guī)范化管理，保證良好工作秩序。隨著社會形勢的發(fā)展變化，醫(yī)院管理也要與時俱進，尤其是當前我們面臨著搬遷的例如時期，管理工作更不能放松，規(guī)章制度要在以往不斷改進的管理制度基礎(chǔ)上，針對當前實際，不斷完善運營管理方式和方法，從行為規(guī)范、工作規(guī)范及考核指標激勵機制、監(jiān)督機制、保障機制等各個方面調(diào)動民警的工作工作計劃性。全院上下也要在搬遷前的這段時期不斷完善管理意識，相互配合，通力合作，緊緊圍繞醫(yī)院工作重心進一步做好人才、資金、物資、設備、藥品、醫(yī)療、行政、后勤等各項管理，以檢查懲戒為手段，認真落實規(guī)章制度，堅持各項組織工作質(zhì)量標準，努力增收節(jié)支，實現(xiàn)全方位、多角度、系統(tǒng)化的管理，以保證醫(yī)院各項工作秩序井然。、加強黨建、群團工作，做好精神文明建設。醫(yī)院的各級黨團組織要按照黨建、團建工作的要求，作好基礎(chǔ)工作和黨、團員的思想教育工作，要以開展保持黨員先進性教育黨員干部活動為契機，強化黨員的黨性鍛煉，利用自身黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。工會工作要發(fā)揮黨務工作橋梁紐帶作用，協(xié)助黨委職工的思想教育工作和安全穩(wěn)定工作，出謀劃策為醫(yī)院順利搬遷起到保駕護航的作用。黨政工青還要緊密配合，搞好精神文明建設，積極開展特殊宣傳報道時期的經(jīng)濟政策宣傳、先進人物英雄事跡的宣傳，開展文娛活動等，喚醒職工團結(jié)奮進、愛崗敬業(yè)、扎實工作、無私奉獻的教育工作熱情，營造良好的文化氛圍和安定較佳的政治環(huán)境。（二）從內(nèi)涵建設入手，建設一支科技含量高、技術(shù)過硬、恪盡職守、服務良好的醫(yī)療隊伍。2021達致年我院的醫(yī)護工作要做到兩手抓，即一手立足當前，抓好醫(yī)療管理，努力繼續(xù)拓展泰來的醫(yī)療市場，創(chuàng)收增效；一手謀劃長遠，積極開展業(yè)務培訓，適應搬遷后的發(fā)展可能需要。、加強業(yè)務技能的培訓。全體要明確認識到我們與哈市各大醫(yī)院技術(shù)水平的差距，樹立危機意識，增強提升自身技術(shù)水平的自覺性。醫(yī)務科、護理部要結(jié)合我院醫(yī)療護理工作出新實際制定出切合實際的學習計劃，針對不同層次的人員提出不同層次的培訓要求，制定相應措施，開展有針對性的系列學術(shù)活動，如開展讀書報告會、論文報告會、講課比賽、疑難病例討論、新技術(shù)臨床軟件系統(tǒng)講座、院內(nèi)外專家講座等等，全面持續(xù)提升我院的醫(yī)療質(zhì)量，為搬遷后快速進入哈市醫(yī)療市場奠定良好基礎(chǔ)。、加強提供服務功能的培訓。隨著以人為本服務理念產(chǎn)品與服務的不斷深入，對醫(yī)療服務也提出了更高的要求，醫(yī)療服務再也不能停留在醫(yī)生看病、做手術(shù)、護士打針這種良好基礎(chǔ)工作上，必須按照病人的要求，在醫(yī)療黨務工作工作中處處體現(xiàn)人文關(guān)懷，做到想病人所想，急病人所急、幫病人所需，適時推出扎扎實實的便民措施，為病人辦好事，辦實事，才能吸引病人，搶占市場，這是改善醫(yī)院管理的需要，也是增強醫(yī)院競爭力的重要措施，為此，我們要對每一位醫(yī)護人員進行經(jīng)常性的崗位培訓，使每個人都了解自己的工作內(nèi)容、職責，認真學習文明服務規(guī)范，熟練掌握工作流程、內(nèi)容，了解質(zhì)量標準，在工作中做到規(guī)范操作方式，有條不紊，忙而不亂。平時工作中經(jīng)常在醫(yī)護人員中開展與患者的換位思考，以自身的角度去考慮患者所需，及時完善服務中的漏洞，提高客戶服務的自覺性和積極性，從而吸引患者，贏得聲譽。、積極開拓醫(yī)療市場。2021年我們在逆境中曾拼搏，設法克服困難，開拓市場，吸引患者，創(chuàng)收增效，取得了一定的佳