（奧鵬答卷）四川大學(xué)《人力資源管理5001》在線作業(yè)2-1

1.人力資源最根本的特征是：()A.不可剝奪性B.時代性C.時效性D.能動性成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：D2.工作分析的()階段是一個信息的收集過程。A.準備B.調(diào)查C.分析D.反饋成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：B3.國家政府和法律法規(guī)所規(guī)定的、具有強制性的基本福利制度是：()A.經(jīng)濟性福利B.非經(jīng)濟性福利C.社會福利D.組織內(nèi)部福利成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：C4.擬定招聘簡章，這是企業(yè)每年一次招聘錄用工作的哪個階段?()A.籌劃與準備階段B.信息發(fā)布階段C.考核與錄用階段D.崗前教育與安置階段成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：B5.一個國家和地區(qū)可能動員投入勞動運行過程的人力資源數(shù)量稱為()，是一種應(yīng)然的估計。A.現(xiàn)實人力資源B.潛在人力資源C.青年人力資源D.成年人力資源成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：B6.組織制定人力資源規(guī)劃的依據(jù)是：()A.社會的經(jīng)濟狀況和政治局勢B.社會的就業(yè)觀念和失業(yè)人數(shù)C.企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境D.組織的戰(zhàn)略目標和外部環(huán)境成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：D7.績效考核以()作為考評的主軸。A.學(xué)歷B.資歷C.員工工作本身D.年齡成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：C8.()是應(yīng)用最為普遍的一種教育培訓(xùn)方式，也是最傳統(tǒng)、最簡便的一種方式。A.案例法B.課堂法C.分析法D.角色扮演法成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：B9.有些組織還專門為員工家屬提供特別的福利，比如讓員工和家屬一起旅游，在員工加班時代其接送子女，為員工的家屬過生日，等等。這種薪酬是：()A.貨幣性薪酬B.非貨幣性薪酬C.外在薪酬D.內(nèi)在薪酬成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：B10.人員報酬中最重要的部分是：()A.工資B.獎金C.津貼D.加班工資成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：A11.把所有被考核者的工作狀況按從好到壞的順序進行排列，再依次序為其定成績的方法稱為：()A.序列法B.配對比較法C.強迫分配法D.交替排列法成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：A12.人力資源是諸多經(jīng)濟資源中的第一資源。但人力資源與其他資源的區(qū)別在于它具有雙重性，是指：()A.有形性與無形性并存B.再生性與能動性C.有限性和無限性D.社會性和增值性成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：A13.績效面談的主要目的是：()A.績效改進B.告知結(jié)果C.員工滿意D.營造氛圍成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：A14.()的核心是要信任和關(guān)心職工，注重組織內(nèi)部成員之間的溝通，提倡團隊管理，強調(diào)協(xié)作精神，注意人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。A.Z理論B.雙因素理論C.X理論和Y理論D.超Y理論成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：A15.整個社會保障體系的核心是：()A.社會保險B.社會救助C.社會福利D.社會優(yōu)撫與安置成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：A16.利用數(shù)學(xué)中的回歸原理對人力資源需求進行預(yù)測的方法是：()A.模擬預(yù)測法B.德爾菲預(yù)測法C.分級預(yù)測法D.趨勢預(yù)測法成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：D17.朝霞公司需招聘一名銷售主管，要求有銷售工作經(jīng)驗兩年以上、中級以上職稱、大學(xué)本科以上學(xué)歷。從這例招聘廣告說明，工作規(guī)范應(yīng)規(guī)定工作人員為完成工作所需具備的知識、技術(shù)、能力的：()A.全部條件B.最高條件C.最低條件D.選擇性條件成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：C18.馬爾科夫模型用于：()A.人員需要B.人員預(yù)測C.質(zhì)量分析D.招聘評估成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：B19.小張參加了人力資源部組織的崗位培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間，人力資源部門的工作人員向小張了解參加培訓(xùn)的感受。這種了解屬于培訓(xùn)評估的：()A.學(xué)習(xí)評估B.反應(yīng)評估C.行為評估D.成果評估成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：B20.在應(yīng)聘人員較多的情況下，為了在短時間內(nèi)篩選一部分人員，最好采用：()A.筆試B.面試C.情景模擬D.心理測試成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：A21.人力資源需求預(yù)測的方法包括：()A.德爾菲預(yù)測法B.趨勢預(yù)測法C.分級預(yù)測法D.經(jīng)驗預(yù)測法成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：ABCD22.人力資源：()A.關(guān)注的是價值問題B.反映的是流量與存量問題C.把人作為財富的源泉D.反映的是流量問題成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：ACD23.社會保險的種類有：()A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險和生育保險C.工傷保險D.失業(yè)保險成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：ABCD24.影響企事業(yè)招聘決策的外部因素有哪些?()A.政府管理B.法律的監(jiān)控C.人口D.勞動力市場條件成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：ABCD25.工作分析的最終結(jié)果工作說明書由()構(gòu)成。A.工作描述B.工作規(guī)范C.任職資格D.工作內(nèi)容成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：AB26.績效包括()兩個方面。A.行為B.結(jié)果C.過程D.目的成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：AB27.內(nèi)部招聘的具體方法主要有：()A.內(nèi)部提升法B.職位公告法C.工作調(diào)換法D.檔案法成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：BD28.在同一組織中的不同部門里很可能同時存在()這幾種情況，此時就需要人力資源規(guī)劃部門根據(jù)具體的情況采取相應(yīng)的措施組合，實現(xiàn)人力資源供需的動態(tài)平衡。A.供給和需求總量平衡但結(jié)構(gòu)不匹配B.供給和需求總量平衡且結(jié)構(gòu)匹配C.供給大于需求D.需求大于供給成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：ACD29.評價中心的形式主要有：()A.公文處理B.角色扮演C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論D.管理游戲成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：ABCD30.以下是薪酬對員工的功能有：()A.保障功能B.激勵功能C.調(diào)節(jié)功能D.引導(dǎo)功能成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：AB31.工作豐富化是指橫向增加工作任務(wù)的數(shù)目或變化性，使工作內(nèi)容變得更多樣。()A.正確B.錯誤成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：B32.人才屬于人力資源，人力資源屬于人口資源。()A.正確B.錯誤成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：B33.會計、工程師是一種職務(wù)。()A.正確B.錯誤成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：B34.人力資源規(guī)劃不必以組織發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ)。()A.正確B.錯誤成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：B35.不僅基層工作者需要不斷接受培訓(xùn)，管理者也需要不斷“充電”。()A.正確B.錯誤成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：A36.在招聘錄用過程中，招聘環(huán)節(jié)吸引來的應(yīng)聘者越多越好。()A.正確B.錯誤成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：B37.面試的過程就是面試者向被面試者提問的一個過程。()A.正確B.錯誤成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才成人大學(xué)網(wǎng)教答案：B38.人是生產(chǎn)力中最重要的因素，而勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系中的重要因素之一。()A.正確B.錯誤成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向上自學(xué)成才改變?nèi)松扇舜髮W(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力向成人大學(xué)網(wǎng)教學(xué)院努力