職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)差錯及事故認定處理暫行辦法

職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)差錯及事故認定處理暫行辦法第一條為全面提高教學(xué)質(zhì)量，嚴肅教學(xué)工作紀律，減少各種教學(xué)差錯和事故的發(fā)生，在教學(xué)差錯及事故發(fā)生時能及時作出嚴肅、妥善的處理，促進教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和教學(xué)管理進一步規(guī)范化、制度化，特制定本辦法。第二條本辦法所稱教學(xué)差錯及事故，是指由于任課教師、教輔人員、教學(xué)管理人員（部門）以及為教學(xué)服務(wù)的各部門及其工作人員的直接或間接的工作失誤或失職，導(dǎo)致正常教學(xué)秩序、教學(xué)進程和教學(xué)質(zhì)量等受到影響，并造成不良后果的行為和事件。第三條根據(jù)發(fā)生的情節(jié)和造成的后果，教學(xué)差錯及事故分為四個級別：一級為重大教學(xué)事故，二級為嚴重教學(xué)事故，三級為一般教學(xué)事故，四級為教學(xué)差錯（詳見附表1《教學(xué)差錯及事故級別》）。第四條教學(xué)差錯及事故的認定教師、教學(xué)管理與教學(xué)輔助人員發(fā)生教學(xué)差錯或事故，由責(zé)任人或發(fā)現(xiàn)、知情部門填寫《教學(xué)差錯及事故認定處理表》，教務(wù)處會同有關(guān)部門核實認定。一級、二級教學(xué)事故由主管院長核定，處理意見報院委會后由學(xué)院行文通報；三級教學(xué)事故與教學(xué)差錯由教務(wù)處核定后由教務(wù)處行文通報。第五條教學(xué)差錯及事故的處理對教學(xué)差錯責(zé)任人，由教務(wù)處提出通報批評，責(zé)任人當(dāng)年不得參與各種教學(xué)教研類評選活動，扣發(fā)2課時津貼或崗位津貼100元/次。對三級教學(xué)事故責(zé)任人，由教務(wù)處提出通報批評，當(dāng)年年度考核不得評為優(yōu)秀等次，扣發(fā)10課時津貼或崗位津貼500元/次。對二級教學(xué)事故責(zé)任人，由教務(wù)處會同人事處提出通報批評，并視后果及影響給予警告或嚴重警告處分；記入個人業(yè)務(wù)檔案；當(dāng)年年度考核只能確定為基本合格等次；當(dāng)年不得申報晉升職務(wù)職稱；扣發(fā)20課時津貼或崗位津貼1000元/次。對一級教學(xué)事故責(zé)任人，由學(xué)院提出通報批評，酌情實行低聘、緩聘或解聘，并視后果及影響給予記過直至開除公職處分；記入個人業(yè)務(wù)檔案；當(dāng)年年度考核不合格；兩年內(nèi)不得申報晉升職務(wù)職稱；扣發(fā)30課時津貼或崗位津貼1500元/次。第六條各部門發(fā)生教學(xué)差錯及事故，應(yīng)及時向質(zhì)管辦和教務(wù)處報告，任何部門和個人都不得隱瞞教學(xué)差錯及事故、包庇責(zé)任人。對隱瞞不報或隱瞞事故真相、干擾調(diào)查工作，對舉報人、投訴人進行打擊報復(fù)的，視為二級教學(xué)事故，對相關(guān)責(zé)任人按本辦法處理。第七條教學(xué)差錯及事故責(zé)任人如果對認定的事實或處理決定有異議的，可在十天之內(nèi)提出書面申訴。第八條本辦