項(xiàng)目經(jīng)理績效考核表格

項(xiàng)目經(jīng)理崗位月績效核查表姓名：部門：核查項(xiàng)目核查內(nèi)容1．恪守考勤、儀容儀表及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無違紀(jì)記錄。2．恪守工作紀(jì)律，上班時(shí)間不做與工作沒關(guān)的事情。手機(jī)保持自己管理24小時(shí)暢達(dá)。（10分）3清廉辦公，不接受任何形式的禮物。4．恪守職業(yè)道德，守舊公司神秘，不得擅自將公司有關(guān)資料對(duì)外傳發(fā)和下載。1．很好的達(dá)成了成本的監(jiān)察、控制，未發(fā)生因工作失誤（指本項(xiàng)目所有有關(guān)人員）致使本項(xiàng)目估計(jì)損失達(dá)5%以上。2．做好計(jì)劃工作，所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成功率達(dá)到95%以上。3．做好項(xiàng)目交流工作，無因交流問題產(chǎn)生4．做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)付計(jì)劃，有應(yīng)急舉措能實(shí)時(shí)和穩(wěn)定辦理問題項(xiàng)目管理5．做好安全保障工作，無安全事件發(fā)生。50分）6．所負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目檔案、文件、各種報(bào)表等資料分類歸檔圓滿、有序，無拋棄、破壞等狀況。符合公司管理標(biāo)準(zhǔn)。7．無因工作差錯(cuò)致使的客戶有效投訴。

版本：時(shí)間：年月自我部門經(jīng)理評(píng)總經(jīng)理分值評(píng)分分評(píng)分分分分分分分分分分分分平時(shí)管理

8．無延遲工期現(xiàn)象，能在合同限時(shí)內(nèi)準(zhǔn)時(shí)、按量、按質(zhì)的達(dá)成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作。9．能實(shí)時(shí)達(dá)成工程結(jié)算、清理工作。1．能合理的安排、分配項(xiàng)目有關(guān)人職工作，調(diào)換職工工作熱忱，擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2．不按期對(duì)職工進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，關(guān)懷職工，使職工工作技術(shù)合適崗位要求。（并做好培訓(xùn)記錄）3．準(zhǔn)時(shí)上交周、月、年度工作總結(jié)、計(jì)劃。

分分分分4分4．做好項(xiàng)目組會(huì)議召開，會(huì)議記錄整理，并準(zhǔn)時(shí)參加公司例會(huì)。40分）5．所管轄的團(tuán)隊(duì)沒有出現(xiàn)差錯(cuò)。6．熟習(xí)并恪守國家和地方政府的政策法例。7．獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司開源節(jié)流，提出合理化建議、建議。8．遵照領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和達(dá)成其余暫時(shí)性工作。合計(jì)自我談?wù)摚翰块T經(jīng)理談?wù)摚嚎偨?jīng)理考語：

5分6分分分分分說明：1、發(fā)生嚴(yán)重事故造成公司損失當(dāng)月無績效薪資。(嚴(yán)重事故包含：職工造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失及負(fù)面影響、職工集體上訪或集體停工、職工個(gè)人挪用公款、其余事宜造成公司損失達(dá)到10000元以上的。)2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：核查內(nèi)容中，每個(gè)得分項(xiàng)與績效薪資成正比。（取均勻分值作為最后得分）3、權(quán)重：自評(píng)30%部門經(jīng)理50%總經(jīng)理20%核查說明序號(hào)核查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)扣罰1遲到3次以3次1分2違犯公司制度次1分3工作時(shí)間做工作之外事情次1分4手機(jī)保持暢達(dá)中止4小時(shí)1分5接受供給商禮物次2分6泄漏公司機(jī)密次2分7重要機(jī)密次所有績效8成本高出估計(jì)3%1分9成本高出估計(jì)5%2分10成本高出估計(jì)10%5分11成本高出估計(jì)15%7分12工作進(jìn)度延緩20%進(jìn)度1分13交流致使項(xiàng)目出現(xiàn)差錯(cuò)次1分14沒有風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃或記錄次1分15安全事故次2分16重要安全事故次5分17項(xiàng)目資料不圓滿次2分18項(xiàng)目資料拋棄次4分19客戶電話投訴次2分20客戶書面投訴次3分21項(xiàng)目緩期10%1分22不實(shí)時(shí)達(dá)成結(jié)算、清理次1分23影響公司結(jié)算周期次3分24工作安排不合理次2分25每個(gè)月有培訓(xùn)計(jì)