學(xué)生會年度總結(jié)（通用9篇）

第學(xué)生會年度總結(jié)〔通用9篇〕學(xué)生會年度工作總結(jié)篇一

人總是在嘗試中成長，在這一年里我嘗試了許多以前沒有過的事情，自己各方面能力都有所提高。從剛開學(xué)時的懵懂青澀到現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立熟練處理部里的工作，我清晰的感受到了自己的變化。這種變化就是我一年來不斷努力、認(rèn)真學(xué)習(xí)所換來的成長。也是在學(xué)生會，我才真切地感受到這種變化給我?guī)淼南矏偂?/p>

回想起自己參加學(xué)生會納新時，面對學(xué)生會十多個不同部門，我毫不猶豫的選擇了信宣部，是因為自己對畫畫的喜好，也因為自己活潑開朗的性格適合這個立足于為大家效勞的部門。

那時的自己空有滿腔熱血，自以為比擬豐富的電腦知識也漸漸的在日后的工作中顯得匱乏起來。部里的日常工作，一是為各個活動拍攝照片，二是為每個活動做宣傳海報，三是為系里各個活動的開展提供電腦方面的技術(shù)支持。剛進(jìn)去的時候，不知道在忙什么，總是弄東西弄的號遲。在部長老大的保護(hù)下我們茁壯成長；在部長老大的領(lǐng)導(dǎo)下，我們齊心協(xié)力完成一件又一件的事情；在部長老大的教導(dǎo)下，我學(xué)會了很多以前不曾掌握的功能性軟件的使用。從PS到電子報刊的制作軟件，從辯論賽軟件到影子系統(tǒng)裝機(jī)保護(hù)，許多許多知識的增長讓我獲益匪淺。這一年總結(jié)下來，我進(jìn)步最明顯的，大概就是PS的應(yīng)用和PPT的制作了。這兩項能力的提升會對我將來的工作起到巨大的幫助作用。

做為學(xué)生干事，我們也有我們的職責(zé)，首先我們應(yīng)當(dāng)以身作那么，只有自己做好了他人才能信服，自然而然就會跟著我們?nèi)プ?，從而改變不良行為。在學(xué)校我們是校園的先鋒，我們的一舉一動更加受到學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的觀注，因此我們要做好典范，盡自己所能認(rèn)真完成上級布置的任務(wù)，認(rèn)真處理好每一件事。在社會上，我們是學(xué)校的“代言人〞，要從言行舉止中表達(dá)學(xué)校的教育水平，維護(hù)學(xué)校的利益。

做為學(xué)生干事應(yīng)該具備各種素質(zhì)和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的效勞同學(xué)。任務(wù)，認(rèn)真處理好每一件事。在社會上，我們是學(xué)校的“代言人〞，要從言行舉止中表達(dá)學(xué)校的教育水平，維護(hù)學(xué)校的利益。

做為學(xué)生干事應(yīng)該具備各種素質(zhì)和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的效勞同學(xué)。在同學(xué)之中我們沒有什么值得夸耀的，但是我們應(yīng)該具備良好的心態(tài)，想做大事就必須知從小事做起，要懂得和他人合作，相互幫助，相互促進(jìn)。

各個部門都會有許多的活動，舉行一個活動就必須要有一份籌劃書和一張完美的海報，一個良好的開端是成功的一半，有一份好的籌劃書才能讓這個活動舉辦的更加完美。結(jié)合“三個和尚〞這個故事我得出了一些結(jié)論，首先籌劃一個活動方案時，我們要以學(xué)校和學(xué)生的利益為重，并且盡可能讓更多的同學(xué)參與到這個活動中。第二，遇到困難時要努力克服困難、堅持不懈。第三，要注重人們的心里，讓他們有很想?yún)⒓舆@個活動的想法。

寫籌劃書有許多注意的地方，籌劃書要有新穎的標(biāo)題題、明確的時間地點、內(nèi)容、精確的經(jīng)費計算：

首先，舉辦一個活動要有場地，場地需要經(jīng)過復(fù)雜的審批過程。

第二，做好活動宣傳，如獨特的海報、到班級宣傳的形式等，對于有重大影響的事還應(yīng)登報或通過媒體報到。宣傳很重要，宣傳的好與否決定活動舉辦的成功不成功。記得自己曾經(jīng)為了海報，弄到凌晨半夜了。

第三，這是一項非常重要的事，活動經(jīng)費的預(yù)算，沒有這個經(jīng)費活動根本辦不起來，我們要將各個工程的經(jīng)費算出來，然后在精確算出總計費用，同時候要調(diào)配好人力、物力、財力。

四，對于參加活動的勝出者我們要給予一定的獎勵和小禮物等等。

五，大活動包含小活動時要確定好時間和地點，負(fù)責(zé)人的分工明確。寫明參與對象，承辦方，運用圖片、圖表等生動形象的展現(xiàn)出活動規(guī)那么，讓參與者一目了然。第六，活動完成時要及時活動總節(jié)、簡報。明確活動的目的、意義、目標(biāo)?；I劃好活動后，要組織好人員安排，大家相互協(xié)調(diào)、相互合作。個干事做到盡職盡責(zé)，提高自己，鍛煉自己、效勞同學(xué)，做一位出色的學(xué)生干事。

一學(xué)期來的學(xué)生會經(jīng)歷使我對學(xué)生會對信宣部產(chǎn)生了極深的感情。衷心希望學(xué)生會會一帆風(fēng)順的奮斗下去，信宣部會發(fā)揚(yáng)光大，每一位學(xué)生會成員都能在學(xué)生會獲得自己的成功！

學(xué)生會年度工作總結(jié)篇二

某某職業(yè)學(xué)院學(xué)生會自20某某年10月成立以來，在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“自我效勞、自我教育、自我管理〞的宗旨，本著“團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)〞的精神用心開展工作。在20某某年上半年，全體學(xué)生會成員共同努力，不斷拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作模式、改善工作方法，較好地完成了本學(xué)期預(yù)定的工作方案，并取得了必須的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、建立健全的學(xué)生會規(guī)章制度，嚴(yán)格管理和要求學(xué)生會干部，樹立學(xué)生會干部的形象。

在學(xué)期初，學(xué)生會召開了全體學(xué)生干部會議。會議強(qiáng)調(diào)：學(xué)生會是學(xué)生的組織，學(xué)生會干部是全院學(xué)生干部的代表。所以學(xué)生干部務(wù)必嚴(yán)格遵守學(xué)院及學(xué)生會的各項規(guī)章制度，做好學(xué)生的典范。

會議同時對各部門本學(xué)期的活動做了詳細(xì)的方案分工，并規(guī)定每周定期召開一次部長會議，部長定期對本部門工作進(jìn)行總結(jié)并對下周工作做出方案。會議上宣讀了的學(xué)生會干部獎懲制度，對學(xué)生會干部提出嚴(yán)格的要求。

在學(xué)生會的日常管理中，主席團(tuán)定期對學(xué)生會干部進(jìn)行思想教育，使他們在思想上有更高層次的提升，牢記“自我效勞、自我教育、自我管理〞的宗旨；并對各部長和干事進(jìn)行每月小評，綜合每個月的表現(xiàn)，在學(xué)期末對表現(xiàn)優(yōu)秀的部長、干事進(jìn)行表彰，對兩個月以上評為不合格者作出辭退處理。

二、學(xué)生會全體干部同心協(xié)力，部門之間密切配合

有方案地開展各種主題活動，既活潑了校園的氣氛，豐富了校園的生活，又提高了我們的組織潛力。

為了用心引導(dǎo)新世紀(jì)的女大學(xué)生更加的珍愛自我，展現(xiàn)自我，學(xué)生會女生部在三月份成功舉辦了以“自愛、自強(qiáng)、自立〞為主題的第某某屆女生節(jié)，本次活動得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同學(xué)們的高度贊揚(yáng)；體育部在四月份和六月份分別舉辦了三人籃球賽和排球比賽，透過舉辦這些比賽，營造了良好的校園的運動氣氛，強(qiáng)健了同學(xué)們的體魄，增強(qiáng)了同學(xué)們的團(tuán)隊凝聚力；生活部除了做好常規(guī)的收發(fā)師生們的日常的信件、報紙外，于五月份成功舉辦了以“愛生活〞為主題的手抄報活動。

在六月份畢業(yè)生離校時，組織了大型的捐贈物品活動，把捐贈所得獻(xiàn)給某某市敬老院。

此舉受到敬老院領(lǐng)導(dǎo)和全體人員的高度贊揚(yáng)，并回贈了帶有“尊老敬老、功德無量〞字樣的錦旗；宣傳部和學(xué)習(xí)部先后開展了書法繪畫大賽和以“愛黨，愛國，愛校〞為主題的演講比賽，以營造一種良好的禮貌之風(fēng)；宿管部在本學(xué)期繼續(xù)做好每棟宿舍樓的晚歸登記，查寢及每月衛(wèi)生評比工作；綜合效勞部那么主要負(fù)責(zé)每個活動的音響設(shè)備操作工作和攝影工作；學(xué)生會辦公室，本學(xué)期在整理好各部門活動資料，為每個活動撰寫領(lǐng)導(dǎo)致辭稿等，為了給師生們帶給方便，學(xué)期末還義務(wù)為全院師生購置火車票，他們認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，得到全院師生的好評。

總之，無論是大型的活動，還是日常繁瑣的事務(wù)，學(xué)生會各部門都能做到合理分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取在最短的時間內(nèi)的完成工作任務(wù)。

三、學(xué)生會工作的缺乏之處及對未來的展望。

本學(xué)期，學(xué)生會的工作盡管取得了必須的成績，但是因為學(xué)生會成立的時間尚短，在很多方面還存在著必須的缺乏：

一些活動的比賽時間安排還不夠科學(xué)合理；活動中人手的分配也不夠合理；

應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)對潛力較差；學(xué)生會資料管理上還存在必須的問題；

各部門交流還比擬少；學(xué)生干部的素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高等等。

但是，我相信，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)心下，團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，學(xué)生會全體干部的共同努力下，會創(chuàng)造出更輝煌的成績。

學(xué)生會各部工作情況篇三

自律部：本學(xué)年上學(xué)期取得了一定的成績承辦的第一屆拔河比賽取得圓滿成功，查房工作根本做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)，但在第二學(xué)期部門內(nèi)部的問題凸現(xiàn)出來，對待查房工作有所放松，部內(nèi)個別成員出現(xiàn)問題。

體育部：對本學(xué)年的工作做到了盡心盡責(zé)，從參加院級活動所取得的成績中可以開出育部的工作成績，承辦的趣味運動會也獲得了老師的一致好評，缺乏之處平時到系辦較少應(yīng)加強(qiáng)與老師的交流。

秘書組：本學(xué)年對一些根本的工作做得比擬到位，但在學(xué)生會早操查操方面出現(xiàn)的問題較明顯，在協(xié)助主席與輔導(dǎo)員辦公方面做得很不到位。

學(xué)習(xí)部：在配合其他各部的活動中盡心盡力，但在晚自習(xí)檢查力度上應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。

女生部：在本學(xué)年做好了自己的本職工作查房，但在其主辦的活動中欠缺與各部之間的交流。宣傳部：本學(xué)年的所有活動的橫幅及展板均有宣傳部負(fù)責(zé)，起到了其應(yīng)起到的作用，做好了自己的本職工作，但在平時的工作中應(yīng)加強(qiáng)與各部的交流。

以上是對本學(xué)年工作的自我總結(jié)，一份耕耘，一份收獲，在這一學(xué)年中我學(xué)生會在工作中所取得的成績大家是有目共睹的，但是部門中都存在著一定的問題，就要在以后的工作中改正防止。在以后的工作實踐中，我們要不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短，使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定就會收獲更多的成功，一定就會把我們的制造系越辦越強(qiáng)。

思想理念：每個部門都擁有自己部門的風(fēng)格，由自己部門的風(fēng)格來作為視頻的首頁。

1、部門成員的介紹，包括部長，副部長和干事們對于每個人的個人簡介。

2、部門的工作介紹：，每個部門都擁有部門自己主要所負(fù)責(zé)的活動與本學(xué)期參與過亦或是組織過的各類大型校園等等的活動。可以是以視頻或是照片的形式穿插在部門風(fēng)采展示的視頻當(dāng)中。

3、部門的創(chuàng)新工作：每個部門在總結(jié)完上個學(xué)期的工作之后都應(yīng)有對上學(xué)期的缺乏之處加以改良的地方和一些創(chuàng)新的內(nèi)容。

4、部門的精神：一個部門就好似一個大家庭，團(tuán)結(jié)精神，務(wù)實的工作態(tài)度是必不可少的，可以是對部門組織的內(nèi)部活動來表達(dá)團(tuán)結(jié)互助等等等等。

5、部門成果：在視頻中可以展示出部門本學(xué)期以來的各項成果，獎狀，證書或其他。

6、部門展望：對于部門以后未來的規(guī)劃以及開展做適當(dāng)描述，僅需以文字形式呈現(xiàn)在視頻中即可。

全年工作反思。篇四

回憶學(xué)習(xí)部全年工作，根本上完成了期初的工作方案和總體的目標(biāo)要求，局部工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹(jǐn)列舉如下：

〔一〕工作開展方面。

1、活動內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽。

縱觀本年度學(xué)習(xí)部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動那么或因精力缺乏，或因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強(qiáng)人意。這一點已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷，亟待解決。

2、活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去〞。

今年學(xué)習(xí)部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其根底上有所改良但也只是“炒好了冷飯〞。創(chuàng)新活動內(nèi)容“烹出新的美味佳肴〞仍是當(dāng)務(wù)之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。

3、心得體會部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。

委員對自己部門工作積極參與認(rèn)真對待，但對其他部門主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感。

其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見〞。這種“門戶之見〞稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。

4、對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識。

在校園紅歌會中學(xué)習(xí)部曾負(fù)責(zé)后臺組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出過失；在運動會中學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)篩選和上報稿件，但因沒有相關(guān)經(jīng)驗，篩選過細(xì)導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少？各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。

〔二〕部門建設(shè)方面。

1、委員性別和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。

納新時沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿(mào)兩個專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。

2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。

在每學(xué)期后期，隨著部門工作減少例會次數(shù)也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認(rèn)真的準(zhǔn)備，但局部例會的議事效率仍有待提高。

3、委員考評制度沒有真正落實。

委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、標(biāo)準(zhǔn)委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。

4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。

我們一直試圖在學(xué)習(xí)部建立一種謙虛謹(jǐn)慎、踏實進(jìn)取的文化氣氛，雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。第二學(xué)期，隨著委員工作熱情的下降部門風(fēng)氣開始有了急躁的苗頭，組織凝聚力進(jìn)一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。

〔三〕人員開展方面

1、對委員的“重點培養(yǎng)〞過于盲目。

毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點就是為下一屆學(xué)生會培養(yǎng)學(xué)生干部。然而就學(xué)習(xí)部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑局部委員在某件事情中不錯的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養(yǎng)對象。給學(xué)習(xí)部今后開展帶來了一些不必要的風(fēng)險。

2、很多方案中的委員培訓(xùn)方案未能實施。

后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。

3、第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。

對局部活動過問太細(xì)，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊負(fù)責(zé)人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養(yǎng)的局面。

學(xué)生會年度工作總結(jié)篇五

在11—12學(xué)年第一學(xué)期中，本部門緊緊圍繞學(xué)校及學(xué)院工作的總體要求，以“爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)〞為目標(biāo)，在團(tuán)委學(xué)生科老師的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學(xué)院、為教師、為學(xué)生效勞為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，在廣闊師生的支持和配合下有目的、有條理、高效高率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能：做到上傳下達(dá)；配合好主席團(tuán)的工作；協(xié)調(diào)各部門工作；組織好各班級的工作。

這個學(xué)期，本部門按照部門的自我職能及實際情況做到了以下工作。具體工作如下：

＊詳細(xì)工作：

一、新生接待工作：

新學(xué)期伊始本部門便忙碌著接待本學(xué)院的新生接待工作，并且協(xié)調(diào)學(xué)生會同仁的上課時間和接待新生的工作時間。保證本院新生到校后有人接，接后有人帶，帶后有人送。而且本學(xué)院的新生接待工作并沒有收到任何的不滿的意見。

二、招新工作：

由于本部門是與本學(xué)院新生聯(lián)系較多的部門，所以招錄一批有較好的溝通能力、組織能力、效勞心和責(zé)任心的新生是本部門一貫的招新準(zhǔn)那么。本部門組織面試和筆試時都是要通過嚴(yán)格的篩選才讓面試的新生進(jìn)入下一輪的。務(wù)求到達(dá)團(tuán)委學(xué)生科老師指示的“精簡團(tuán)學(xué)干部隊伍〞的精神。為此本部門僅招收三名新生為本部門的新成員。

三、日常工作：

1、每周三的例會點到

每次班級點到本部門工作人員都務(wù)求點到時聲音清晰、有力語調(diào)平穩(wěn)。接受請假時態(tài)度端正并且問明請假事由，做好記錄。

制作值班表、院干班干聯(lián)系表、點到表、運動

2、場地值班表

制作以上表格時務(wù)求聯(lián)系方式、班級、姓名等信息準(zhǔn)確及時。制作值班表時充分考慮上課時間、部門之間、班級之間、男女搭配之間的合理性和公正性。假設(shè)院干有特殊要求想要更換值班時間時，在本部門調(diào)節(jié)、協(xié)調(diào)下并征得對方同意前方會更換值班時間。制院干班干聯(lián)系表時充分注意聯(lián)系方式的更改，并定時通知各位同仁假設(shè)更改聯(lián)系方式及時與本部門取得聯(lián)系。

3、上傳下達(dá)

在本部門工作人員接到團(tuán)委學(xué)生科老師或其他部門要本部門協(xié)調(diào)通知事情時，本部門工作人員在聯(lián)系對方時務(wù)必禮貌，通知事情時簡潔清晰，說話和氣耐心。

4、組織觀眾、啦啦隊

由于觀眾和拉拉對都是由大一新生組成，所以本部門要求三位部門成員結(jié)識11級所有的班長，方便以后通知事情，帶觀眾與啦啦隊進(jìn)場。并且組織觀眾時做好活動前的配合、籌備等工作，要求觀眾、啦啦隊做統(tǒng)一動作或喊統(tǒng)一口號時務(wù)必和氣耐心。

5、文印工作

本部門是各個部門之間的樞紐，所以各個部門之間的電子材料都匯總在本部門的郵箱里而管理與文印工作自然由本部門承當(dāng)，所以本部門打印的文件務(wù)求準(zhǔn)時做到不延誤團(tuán)委學(xué)生科老師和其他部門的工作。

辦公室作為樞紐部門，我們的工作一定要做到先之先、后之后：活動前的配合、籌備，會議前的材料準(zhǔn)備；活動后的后勤工作、活動總結(jié)、材料歸整存檔。我們部門遵循“求真務(wù)實，高效靈動〞的原那么，以“待人以誠，與人為善〞的態(tài)度，認(rèn)真工作，使學(xué)生會工作順利進(jìn)行。

電子與信息工程學(xué)院

團(tuán)委學(xué)生會辦公室

學(xué)生會年度工作總結(jié)篇六

時間流逝，白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間某某將要離我們而去，帶著祝福與期盼我們即將迎來某某年。新的一年會有新的挑戰(zhàn)與收獲。

進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)一學(xué)期了，進(jìn)入學(xué)生會工作也有三個月了。從開始的面試到留在學(xué)生會秘書部工作，層層的選拔是對自己的肯定，也是對自己的鍛煉。有付出總會有回報的，在學(xué)生會我學(xué)到了很多東西。

秘書部是連接學(xué)生會內(nèi)部的橋梁和紐帶，促進(jìn)各部門之間、主席團(tuán)與各部之間的溝通和交流，以保證學(xué)生會高效運作的部門。

秘書部的工作職能主要為：

1、協(xié)助主席團(tuán)工作，做好每次大型活動之前的工作準(zhǔn)備；2、學(xué)生會人員考勤，會議通知，會議記錄；3、負(fù)責(zé)學(xué)生會工作大記事，起草每項活動的籌劃書、簡報、總結(jié)。

我部與學(xué)習(xí)部共同舉辦了“文明禮儀〞辯論賽，在辯論賽的舉辦過程中我部成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計參賽選手的名單，辯論賽當(dāng)晚負(fù)責(zé)參賽選手的簽到和號碼牌的制作。賽后，對本次活動進(jìn)行總結(jié)。平時例會主席講話前，對所有成員進(jìn)行考勤、點名，已明確、加強(qiáng)學(xué)生會管理制度；會議通知，主席確定召開會議后，做好上傳、下達(dá)工作，發(fā)飛信通知其他學(xué)生會成員開會的時間地點；開會時，做好會議記錄，以便學(xué)期末的總結(jié)與評估。

在學(xué)生會工作的這幾個月，我的感受良多，學(xué)到了很多對自己有用的東西。在學(xué)生會的工作中讓我有時機(jī)接觸認(rèn)識更多的朋友，使自己交友更廣也提高了自己的工作能力。在一定程度上鍛煉了自己，讓自己能更清楚的認(rèn)識到自己的缺乏，并加以改正。在工作中，我學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作，團(tuán)體的力量是巨大的，一個人，不管你能力有多強(qiáng)，沒有集體的配合你也是取得不了成功的。剛進(jìn)秘書部時，一切都是新的事物，每個人都干勁十足，在整理檔案時，相互配合不好，一些小細(xì)節(jié)沒注意到，以至于出現(xiàn)許多錯誤，浪費了很多時間。在以后的工作中，大家要相互溝通，要相互配合，這樣才能按質(zhì)按量完成任務(wù)。

在平時，各部門之間應(yīng)該多溝通。學(xué)生會是一個大家庭，大家只有心往一處想，力往一處使，才能把系學(xué)生會開展的更好。平時的工作中，各部門應(yīng)相互幫助，淡化部門與部門間的界限，共同努力把活動辦的更好。秘書部是主席團(tuán)與各部門之間的紐帶，所以我們更應(yīng)該與學(xué)生會各成員搞好關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，使各活動分工明確，每個人都能找到自己的位置，齊心協(xié)力，把各活動辦的更好。

在學(xué)生會工作的這半年也學(xué)到了以下這些經(jīng)驗：

1、在一項任務(wù)下達(dá)之后我們要把前因后果進(jìn)行分析，理清思路，分析好要做什么、怎么做。

2、要學(xué)會獨立，不能產(chǎn)生依賴心理，要今日事，今日畢。

3、學(xué)會堅持，遇到困難時，要勇敢的去戰(zhàn)勝并堅持到底。

在學(xué)生會這半年，我學(xué)到了許多知識，使自己得到了很大的鍛煉。某某年，我會更加努力的去學(xué)習(xí)去工作，在學(xué)習(xí)與工作中認(rèn)識自己的缺乏并加以改正，程度的鍛煉自己。相信明天會更好。

學(xué)生會年度工作總結(jié)篇七

辭舊歲迎新年，時光飛逝，又是一個新的學(xué)年，上學(xué)期期末前一個月，學(xué)生會工作已經(jīng)完全結(jié)束，帶著大一干事工作一學(xué)期了，在上學(xué)期的工作中，我們有過汗水，有過歡笑，在晶瑩的汗水里、歡樂的笑聲里滲透的是方法的摸索，態(tài)度的改變和經(jīng)驗的積累。

上學(xué)期工作時間不是很長，但該做的事一項沒少，在招新過后，一屆充滿生命力的新一屆學(xué)生會應(yīng)運而生，本著效勞同學(xué)鍛煉自己的宗旨，展開各方面的活動組織工作，分別有迎新杯籃球賽、專業(yè)介紹、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、辯論賽、紅歌會、元旦聯(lián)歡晚會?；顒觾?nèi)容包含了文體，娛樂，競賽等各個方面。方法也各具特色，讓同學(xué)們在潛移默化中得到鍛煉，得到提高。

新集體成立之后，為了促進(jìn)交流我們舉辦了素質(zhì)拓展訓(xùn)練，活動中讓大一干事感覺到集體的溫暖，學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會以及專業(yè)介紹，撥開了同學(xué)們心中的迷霧，使他們明確了努力的方向，加強(qiáng)了他們對目標(biāo)追求的信念，辯論賽中同學(xué)們個個激情似火展開了一場前所未有的唇槍舌戰(zhàn)，他們賽出了熱情，賽出了風(fēng)格。這既是一場口才的鍛煉也是一場別開生面的文化交流，紅歌會唱出了同學(xué)們心中的豪邁，將一腔熱情表露的淋漓盡致，渲染了祖國在同學(xué)們心中的形象，增進(jìn)了同學(xué)們的愛國情操。

我們部的干事個個思維活潑，上進(jìn)心強(qiáng)，在做完安排的工作之后還主動學(xué)習(xí)，提高自身能力，在他們的努力下，一張張生動的照片，富有內(nèi)涵的海報呈現(xiàn)在我們的眼前，當(dāng)然也有缺乏之處，我們會盡快指出并改正錯誤，在一次次的試探中取其精華去其糟粕，找到正確的方法。

在這學(xué)期的工作中我們將會繼續(xù)帶著大一干事做好本質(zhì)工作，并不斷將知識經(jīng)驗傳給他們，加上他們的思維，本著創(chuàng)新的目標(biāo)，在按時完成任務(wù)的同時，尋求方法上的進(jìn)步，效率上的提高。

我們部是緊密聯(lián)系現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的部門，在活動方面，我們將盡全力給同學(xué)們展現(xiàn)當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的開展，將跟多關(guān)于現(xiàn)代科技的知識傳達(dá)給同學(xué)們，使同學(xué)們對當(dāng)代社會的開展有進(jìn)一步的了解。隨著社會的進(jìn)步，學(xué)習(xí)的需求，越來越多的同學(xué)將要購置電腦，我們會搜集相關(guān)的資料，給同學(xué)們開個介紹交流會，讓同學(xué)們不再盲目的購置電腦。隨著多媒體技術(shù)的開展，影像技術(shù)已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的一局部，我們將開展一些多媒體制作的賽事，促進(jìn)同學(xué)們對多媒體的認(rèn)識，使他們緊跟科學(xué)開展的步伐，做到不落伍。

新的學(xué)期，新的開始，我們將以飽滿的熱情，端正的態(tài)度，投身新學(xué)期的工作，認(rèn)真完成各項任務(wù)，并開展創(chuàng)新的理念，努力改變學(xué)生會的現(xiàn)狀，使之再上一個新的臺階。

部門開展設(shè)想。篇八

通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的開展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好開展和管院學(xué)生會的蒸蒸日上。

1、工作總結(jié)尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準(zhǔn)確定位，從觀念上摒棄因循守舊。

學(xué)習(xí)部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從學(xué)生會整體和學(xué)院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學(xué)院學(xué)習(xí)部優(yōu)秀經(jīng)驗來進(jìn)行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經(jīng)曝露出巨大缺乏，必須另辟蹊徑。下學(xué)年學(xué)習(xí)部工作可嘗試從宣揚(yáng)國學(xué)、文學(xué)等方面尋找切入點。循序漸進(jìn)的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的重要工作目標(biāo)。

2、從組織文化入手，建立“部門精神〞。建設(shè)有“魂〞的學(xué)習(xí)部。

一個組織單位無論大小，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動用以標(biāo)準(zhǔn)自己行為的價值標(biāo)準(zhǔn)、行為風(fēng)格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對鼓勵委員工作積極性、提高工作效率、增強(qiáng)部門凝聚力起到巨大的作用。本學(xué)年學(xué)習(xí)部上到部長下到委員，始終表達(dá)一種謙虛、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、熱門思想?yún)R報負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，這對學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氣氛卻沒有在第二學(xué)期得到很好的維持和深化。下學(xué)年學(xué)習(xí)部應(yīng)從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進(jìn)學(xué)習(xí)部起就努力去灌輸一種符合長遠(yuǎn)開展要求的'部門精神。只有建設(shè)有“魂〞的學(xué)習(xí)部才能談得上后續(xù)的一切工作。

3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學(xué)生會整體資源。

部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經(jīng)成為削弱本學(xué)年管院學(xué)生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關(guān)心、部長護(hù)犢子、等這些現(xiàn)象將是學(xué)生會開展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學(xué)習(xí)部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風(fēng)來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家〞一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的〞。試想這樣怎能讓管院學(xué)生會各部形成合力？部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔膜作為一項重要工作來做，從委員進(jìn)入學(xué)習(xí)部起給委員做好典范。寧要學(xué)生會整體合格的螺絲釘，也不要學(xué)習(xí)部桀驁的發(fā)動機(jī)。

4、選人、育人、留人、用人。

這句話是從校學(xué)生會辦公室看到的，現(xiàn)在到處都在強(qiáng)調(diào)以人為本，而就學(xué)習(xí)部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認(rèn)真考慮過委員訴求，安排任務(wù)也只是強(qiáng)硬下達(dá)，個人簡歷不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責(zé)，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人？

其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質(zhì)量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進(jìn)步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學(xué)生會整體還是學(xué)習(xí)部這個小分支，主人永遠(yuǎn)都是委員，近百名委員永遠(yuǎn)大于十幾個部長和五個主席！

回憶學(xué)習(xí)部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進(jìn)步總是在反思改良中產(chǎn)生的。在此總結(jié)管理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部20某某～20某某學(xué)年度工作，謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助管院學(xué)生會蒸蒸日上。

學(xué)生會年度工作總結(jié)篇九

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)心下，在學(xué)生會辦公室全體成員同心同德，齊心協(xié)力，圍繞學(xué)院本年度學(xué)生工作中心和工作重點，理清思路積極做好本職工作，著眼全院大局努力發(fā)揮各項職能。在部門成員的共同努力下，學(xué)生會主席團(tuán)給予鼎力支持，其他各部門積極配合，部門較好地完成了各項工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)等作用，取得了一定成績。現(xiàn)將主要情況報告如下：

一、學(xué)院活動的統(tǒng)籌籌劃、協(xié)助工作

1、在學(xué)院迎新期間，學(xué)生會辦公室協(xié)同其他部門做好新生的接待工作，盡力做到盡善盡美，讓新生能得到更多的幫助，更快地融入大學(xué)生活；

2、在學(xué)生會納