2022綜合執(zhí)法協(xié)管項(xiàng)目安保服務(wù)管理實(shí)施辦法

第第頁共19頁2022綜合執(zhí)法協(xié)管項(xiàng)目安保服務(wù)管理實(shí)施辦綜合執(zhí)法協(xié)管項(xiàng)目安保服務(wù)管理實(shí)施辦法（試行）各部門、各大（中）隊(duì)：為全面加強(qiáng)和規(guī)范管理，協(xié)助街道綜合執(zhí)法中隊(duì)做好市容環(huán)境秩序管理，根據(jù)《青島市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》《青島市城市建設(shè)管理辦法》《利盾保安服務(wù)有限公司駐勤安保管理實(shí)施辦法（試行）》和綜合執(zhí)法中隊(duì)工作要求，制定本辦法。第一章總則第一條綜合執(zhí)法協(xié)管工作，主要是根據(jù)各綜合執(zhí)法中隊(duì)任務(wù)要求對市區(qū)內(nèi)露天燒烤、占道經(jīng)營、妨礙交通、污染環(huán)境、噪聲擾民、工程揚(yáng)塵、違規(guī)廣告等突出問題，協(xié)助各中隊(duì)依法進(jìn)行監(jiān)督、巡查和勸導(dǎo)工作。第二條工作方式分為定點(diǎn)督杳、巡邏檢杳、機(jī)動(dòng)巡杳二種模式。定點(diǎn)督查主要是針對任務(wù)點(diǎn)位周邊、轄區(qū)及重點(diǎn)監(jiān)管區(qū)域內(nèi)違法違規(guī)行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查，確保點(diǎn)位所屬區(qū)域內(nèi)的秩序規(guī)范；巡邏檢查主要是針對各執(zhí)法中隊(duì)所屬的街道、商區(qū)進(jìn)行巡邏游動(dòng)式檢查，確保巡邏線路中無占道經(jīng)營、噪音擾民、違規(guī)廣告、工程廢料污染現(xiàn)象發(fā)生；機(jī)動(dòng)巡查主要是針對各執(zhí)法中隊(duì)轄區(qū)內(nèi)的臨時(shí)性社會(huì)商業(yè)活動(dòng)，如：集市、商演、工程建設(shè)等活動(dòng)進(jìn)行的臨時(shí)管控和檢查督導(dǎo)，以維護(hù)現(xiàn)場經(jīng)營秩序、督促經(jīng)營者合法合規(guī)的從事經(jīng)營活動(dòng)。第三條綜合執(zhí)法協(xié)管管理體制實(shí)行安保勤務(wù)部、大隊(duì)、中隊(duì)三級(jí)管理。第二章職責(zé)分工第四條綜合執(zhí)法協(xié)管項(xiàng)目由安保勤務(wù)部組織領(lǐng)導(dǎo)，安保勤務(wù)部經(jīng)理為主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)綜合執(zhí)法協(xié)管項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo)和重大問題的決策。安保勤務(wù)部主要職責(zé)：（一）落實(shí)公司相關(guān)要求，建立健全綜合執(zhí)法協(xié)管管理辦法、勤務(wù)要求、考核辦法、相關(guān)方案措施，開展綜合執(zhí)法協(xié)管工作標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。（二）組織綜合執(zhí)法協(xié)管員工開展安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定、完善綜合執(zhí)法協(xié)管應(yīng)急處置預(yù)案，并組織好培訓(xùn)演練工作。（三）做好綜合執(zhí)法協(xié)管大隊(duì)的人員配備、調(diào)配和后勤保障工作。（四）建立與各街道綜合執(zhí)法中隊(duì)和街道相關(guān)部門的信息互通互聯(lián)機(jī)制。（五）落實(shí)綜合執(zhí)法協(xié)管工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)約束機(jī)制，督導(dǎo)大、中隊(duì)落實(shí)考核管理職責(zé),檢查督促各大、中隊(duì)有序開展綜合執(zhí)法協(xié)管管理和崗位達(dá)標(biāo)活動(dòng)。（六）發(fā)生安全事故、突發(fā)事件時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，調(diào)遣和組織力量參與應(yīng)急處置工作。第五條安保勤務(wù)部經(jīng)理職責(zé)（一）負(fù)責(zé)綜合執(zhí)法協(xié)管項(xiàng)目的日常管理工作。認(rèn)真宣傳、貫徹國家和行業(yè)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章，組織所轄大、中隊(duì)抓好落實(shí)。（二）全力配合各街道綜合執(zhí)法中隊(duì)對綜合執(zhí)法協(xié)管工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織所轄大、中隊(duì)抓好風(fēng)險(xiǎn)管控。（三）掌控綜合執(zhí)法協(xié)管人員配置和各崗點(diǎn)綜合執(zhí)法協(xié)管人員作業(yè)情況，及時(shí)向各街道綜合執(zhí)法中隊(duì)匯報(bào)工作情況和存在的問題，共同制訂工作措施，優(yōu)化方案，抓好管理。（四）統(tǒng)籌安排和優(yōu)化綜合執(zhí)法協(xié)管人員布控，完善組織管理，確保綜合執(zhí)法協(xié)管工作有序推進(jìn)。（五）深入現(xiàn)場，監(jiān)督檢查所轄大、中隊(duì)的安全管理、職工兩紀(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決綜合執(zhí)法協(xié)管工作中的問題，并向公司提出獎(jiǎng)懲考核建議。（六）監(jiān)督和指導(dǎo)所轄大、中隊(duì)開展綜合執(zhí)法協(xié)管工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作。（七）負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置及有關(guān)聯(lián)系、協(xié)調(diào)等工作，事后及時(shí)組織調(diào)查分析，制定防范措施，提出整改處理意見。（八）及時(shí)完成公司交辦的其他工作。第六條大隊(duì)長崗位職責(zé)（一）在安保勤務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，對各協(xié)管中隊(duì)的管理工作負(fù)總責(zé)。（二）認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和要求，合理安排各項(xiàng)工作，完成規(guī)定的工作任務(wù)。（三）做好各協(xié)管中隊(duì)人員考勤管理，抓好工作服裝的發(fā)放、登記管理和人員調(diào)配等工作；抓好所配備車輛管理，保持車輛的良好狀態(tài)。（四）加強(qiáng)與各街道綜合執(zhí)法中隊(duì)溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握現(xiàn)場工作情況，征求其工作意見，補(bǔ)齊工作短板，改進(jìn)管理方式，做好信息上傳下達(dá)，制訂并抓好工作計(jì)劃落實(shí)。（五）制訂和實(shí)施綜合執(zhí)法協(xié)管人員崗前培訓(xùn)方案和崗中培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高協(xié)管人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和綜合素質(zhì)；加強(qiáng)協(xié)管人員法制教育，防止協(xié)管人員發(fā)生違法違紀(jì)和安全事故。（六）開展經(jīng)常性的現(xiàn)場檢查和巡查督導(dǎo)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場工作中的問題，及時(shí)糾正、督促整改；遇有突發(fā)事件或臨時(shí)任務(wù)，立即協(xié)調(diào)溝通各街道的綜合執(zhí)法中隊(duì)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，開展應(yīng)急補(bǔ)救和協(xié)調(diào)工作。（七）每月根據(jù)各協(xié)管中隊(duì)的信息反饋和日常檢查督查情況，落實(shí)獎(jiǎng)懲考核制度。（八）根據(jù)各中隊(duì)的實(shí)際工作情況和任務(wù)需要，有權(quán)向安保勤務(wù)部及公司相關(guān)部門提出副中隊(duì)長以上管理人員的任免。（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第七條中隊(duì)長崗位職責(zé)（一）主持中隊(duì)的日常工作，根據(jù)職責(zé)范圍，帶領(lǐng)中隊(duì)隊(duì)員認(rèn)真開展綜合執(zhí)法協(xié)管工作。（二）工作中以身作則、嚴(yán)格要求并熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握協(xié)管區(qū)域內(nèi)的工作規(guī)律和特點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)管區(qū)域內(nèi)的秩序規(guī)范和違法違規(guī)監(jiān)管。（三）做好本中隊(duì)的日程工作安排，做好隊(duì)員值勤、排班、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、餐食等各項(xiàng)工作活動(dòng)安排，合理使用和管理所配車輛和裝備。遇有突發(fā)事件及臨時(shí)任務(wù)，按上級(jí)指令組織調(diào)遣協(xié)管人員趕赴現(xiàn)場開展工作。（四）經(jīng)常檢查各崗位人員形象及工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決糾正工作中出現(xiàn)的問題，向大隊(duì)提出隊(duì)員獎(jiǎng)懲考核建議。（五）與各街道綜合執(zhí)法中隊(duì)建立信息溝通機(jī)制，及時(shí)向上級(jí)反映綜合執(zhí)法中隊(duì)相關(guān)要求與服務(wù)需求，并向領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。（六）定期向大隊(duì)長匯報(bào)工作情況，每半月召開一次例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工作精神，分析工作中的問題，研究制定整改措施和工作計(jì)劃。（七）根據(jù)隊(duì)員的素質(zhì)業(yè)務(wù)和年齡結(jié)構(gòu)合理配置，堅(jiān)持以老帶新、以長期帶臨時(shí)、以業(yè)務(wù)熟帶業(yè)務(wù)生的原則，確保綜合執(zhí)法工作的順利。（八）定期組織隊(duì)員開展安全業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，不斷提高協(xié)管隊(duì)員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（九）動(dòng)態(tài)掌控隊(duì)員思想、學(xué)習(xí)、工作情況，做好隊(duì)員的思想工作，力所能及地解決隊(duì)員的實(shí)際困難。（十）完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。第八條副中隊(duì)長崗位職責(zé)（一）協(xié)助中隊(duì)長做好日常管理工作。（二）負(fù)責(zé)所屬協(xié)管區(qū)域人員的組織管理，落實(shí)本協(xié)管區(qū)域人員崗位職責(zé)。（三）對所負(fù)責(zé)的區(qū)域負(fù)有組織管理責(zé)任，圍繞工作任務(wù)，合理配備人員，把握工作標(biāo)準(zhǔn)和工作進(jìn)程，確保工作高質(zhì)量。（四）協(xié)助中隊(duì)長開展監(jiān)督檢查，做好相關(guān)設(shè)施、裝備的保管和維護(hù)，糾正隊(duì)員的不當(dāng)行為。（五）協(xié)助中隊(duì)長學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級(jí)工作部署和指示要求，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作信息，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。（六）工作以身作則、認(rèn)真履職，每月?lián)?shí)向大、中隊(duì)長提出獎(jiǎng)懲考核建議。（七）掌握管內(nèi)工作情況，協(xié)助中隊(duì)長開展隊(duì)員培訓(xùn)教育和思想工作，向中隊(duì)長提出工作改進(jìn)建議。（八）完成上級(jí)安排的其他工作。第九條協(xié)管員崗位職責(zé)（一）按規(guī)定著裝，裝備佩帶齊全，按規(guī)定時(shí)間上崗和交接班。忠于職守，在崗期間不與同事或他人閑聊。（二）熟悉工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)實(shí)施協(xié)管工作。做好車輛維護(hù)和裝備、設(shè)施使用。（三）對違規(guī)商戶、人員和違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)、處置。（四）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)定，對違規(guī)行為及時(shí)取證，按規(guī)定進(jìn)行依法依規(guī)的解釋和勸阻。（五）嚴(yán)格自身紀(jì)律，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁吃拿卡要。（六）熟悉管轄范圍內(nèi)的詳細(xì)情況，把握好工作關(guān)鍵和管控重點(diǎn)。（七）隨時(shí)向中隊(duì)長、副中隊(duì)長報(bào)告所處位置和工作狀態(tài)，隨時(shí)協(xié)調(diào)和解決工作中的難點(diǎn)問題。（八）掌握各類突發(fā)事件的處理程序和相關(guān)規(guī)定，不得發(fā)生任何語言及肢體沖突。（九）服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，做到令行禁止，遇事及時(shí)報(bào)告。（十）嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第三章勤務(wù)管理第十條現(xiàn)場秩序維護(hù)（一）協(xié)管人員在現(xiàn)場進(jìn)行秩序維護(hù)時(shí)，謹(jǐn)言慎行，及時(shí)提醒并勸阻違規(guī)行為，有理有據(jù)，避免發(fā)生口角。（三）對待違規(guī)人員商戶時(shí)，應(yīng)注意工作方式方法，行為語言合理得當(dāng)，以免違規(guī)人員行為過激，造成不良影響。（四）在進(jìn)行巡查檢查時(shí)，靈活處置、及時(shí)取證。（五）在國慶節(jié)、春節(jié)、旅游旺季以及其他重大活動(dòng)期間，在靠近旅游景點(diǎn)、集市、農(nóng)貿(mào)市場等站點(diǎn)，協(xié)管人員要時(shí)刻注意任務(wù)區(qū)域內(nèi)臨時(shí)增加的特殊情況，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)加強(qiáng)管控。如遇突發(fā)情況及時(shí)上報(bào)。（六）要加強(qiáng)特殊時(shí)間段、重點(diǎn)區(qū)域的管控和秩序維護(hù)，做到機(jī)動(dòng)靈活、處置靈活、人員督導(dǎo)靈活。第十一條道路巡邏（一）道路巡邏應(yīng)按照規(guī)定的路線時(shí)間實(shí)施，不可隨意更改路線和減少巡邏次數(shù)。（二）置。（三）將就。（二）置。（三）將就。（四）巡邏中不得從事其他與工作無關(guān)事項(xiàng)，保持良好的精神狀態(tài)。（五）巡邏中注意工作態(tài)度、方法策略。（六）如遇棘手問題不得私自處置，要及時(shí)匯報(bào)，并根據(jù)中隊(duì)指示處理。（七）完成巡邏任務(wù)后，及時(shí)返回任務(wù)點(diǎn)并匯報(bào)情況，不得私自逗留或早退。第十二條文明執(zhí)勤、禮貌服務(wù)（一）協(xié)管人員上崗時(shí)，須按規(guī)定著裝，注意儀容儀表，規(guī)范服務(wù)，文明用語。（二）對故意刁難、謾罵協(xié)管人員的商戶、商販，要做到打不還手，罵不還口，利用合法途徑和手段化解矛盾，及時(shí)錄像保留證據(jù)。除有人身傷害行為外，協(xié)管人員應(yīng)禁止與其發(fā)生口角與肢體沖突。（三）協(xié)管人員應(yīng)熟悉各項(xiàng)規(guī)定、制度、執(zhí)勤環(huán)境和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，對商戶提出的疑問和求助，要耐心解答和幫助。不能正確回復(fù)的要及時(shí)與中隊(duì)溝通，盡量給其滿意的答復(fù)。（四）在執(zhí)勤過程中，協(xié)管人員要始終堅(jiān)持扶老攜幼、文明執(zhí)勤、禮貌規(guī)范，以良好的行為和服務(wù)展示執(zhí)法隊(duì)伍的威嚴(yán)和人民公仆的形象。第四章綜合執(zhí)法協(xié)管工作管理第十三條通訊、勤務(wù)聯(lián)通制度（一）協(xié)管人員通過釘釘考勤、水印相機(jī)等方式，按規(guī)定傳送執(zhí)勤狀態(tài)和位置信息。（二）協(xié)管人員保持通信暢通，確保上傳下達(dá)通道有序有效。（三）協(xié)管人員執(zhí)勤的點(diǎn)位和巡邏線路，其臨時(shí)調(diào)整或變更時(shí)須及時(shí)報(bào)備。（四）主動(dòng)與各街道中隊(duì)負(fù)責(zé)人保持工作聯(lián)系，聽取建議和要求，及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行相關(guān)指令和通知。（五）與中隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好休班、休假，做好考勤記錄。第十四條日工作匯報(bào)制度（一）以各中隊(duì)為單位，每日逐級(jí)匯報(bào)、匯總當(dāng)日協(xié)管人員、執(zhí)勤點(diǎn)位、巡邏線路、勤務(wù)安排、矛盾問題及工作情況。（二）協(xié)管人員每日做好個(gè)人的工作記錄。（三）以中隊(duì)為單位每日上傳考勤信息。（四）遇有重大、突發(fā)情況隨時(shí)報(bào)告。第十五條考勤制度（一）隊(duì)員上崗應(yīng)提前15分鐘前到崗，由中隊(duì)長負(fù)責(zé)人點(diǎn)名（分散崗位以釘釘、水印相機(jī)等打卡工具為準(zhǔn)），點(diǎn)名不到者，由中隊(duì)長做好記錄。（二）隊(duì)員執(zhí)勤一律以各街道綜合執(zhí)法中隊(duì)具體規(guī)定的勤務(wù)安排和上、下崗時(shí)間為準(zhǔn)，以釘釘打卡、水印相機(jī)定位信息的方式進(jìn)行確認(rèn)。（三）隊(duì)員上崗后按規(guī)定時(shí)間間隔用《今日水印相機(jī)》拍照，上傳帶有利盾標(biāo)志的在崗照片一次；下崗后按規(guī)定上傳照片或釘釘退勤打卡。（四）考勤要堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的原則，不得弄虛作假或由他人代簽。第十六條休班休假制度長期從事綜合執(zhí)法協(xié)管的隊(duì)員每周休息2天，確保每人每月休息天數(shù)達(dá)到國家公休標(biāo)準(zhǔn)，無特殊情況以中隊(duì)長排班為準(zhǔn)。如要調(diào)休，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提前向中隊(duì)長提出，根據(jù)本月調(diào)休計(jì)劃做出合理安排，并經(jīng)大隊(duì)長同意后方可調(diào)休。因事需臨時(shí)請假的，須說明情況由中隊(duì)長報(bào)大隊(duì)長批準(zhǔn),經(jīng)大隊(duì)長同意，中隊(duì)長做好記錄和安排。3?超過上崗時(shí)間未到崗而請假的，一律不準(zhǔn)休假，擅自休假的，以曠工論處。4.當(dāng)月曠工2次或季度內(nèi)累計(jì)曠工3次以上者給予辭退或退回勞務(wù)單位。5?因發(fā)生意外等客觀原因不能準(zhǔn)點(diǎn)到崗的，須及時(shí)報(bào)告大（中）隊(duì)長和綜合執(zhí)法中隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人。第十七條應(yīng)急情況信息匯報(bào)及處置流程發(fā)現(xiàn)商戶、商販出售帶易燃、易爆、劇毒、管制刀具等危及人身安全的危險(xiǎn)、違禁物品；執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)違規(guī)商戶不聽勸阻、不配合執(zhí)勤與我方人員發(fā)生沖突等緊急情況時(shí)，應(yīng)按照以下應(yīng)急處置預(yù)案和流程匯報(bào)處置。（一）應(yīng)急安全信息匯報(bào)流程向中隊(duì)長匯報(bào)；2向大隊(duì)長匯報(bào)的同時(shí)向綜合執(zhí)法分隊(duì)負(fù)責(zé)人報(bào)告；重要緊急情況立即報(bào)告并尋求綜合執(zhí)法中隊(duì)的協(xié)助的同時(shí)，可直接報(bào)警。（二）應(yīng)急處置程序1?制止和勸離無關(guān)人員；采集違法現(xiàn)場或違禁物品影像圖片資料；3?信息上傳；配合公安機(jī)關(guān)米集違禁物品、調(diào)查違法人員信息、控制違法人員、提供有關(guān)音影信息資料等工作；5?保護(hù)現(xiàn)場，保留違法證據(jù)；6.逐級(jí)匯報(bào)現(xiàn)場調(diào)查處置結(jié)果并上傳收集的相關(guān)信息資料。第十八條協(xié)管人員工作紀(jì)侓（一）不準(zhǔn)遲到、早退、空崗；（二）不準(zhǔn)在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)抽煙、吃零食；（三）著裝應(yīng)整齊、干凈，著黑色皮鞋；不準(zhǔn)在執(zhí)勤期間披衣敞懷、勾肩搭背，不得有損綜合執(zhí)法隊(duì)員的形象；（四）不準(zhǔn)在崗位上玩手機(jī)、聽廣播、看閑書和干與工作無關(guān)之事；（五）禁止當(dāng)班睡覺或私自調(diào)班、換班；（六）禁止頂撞領(lǐng)導(dǎo)、不服從管理；（七）禁止利用工作之便擅自扣押、沒收他人物品、證件；（八）禁止酒后上崗，在崗飲酒；（九）禁止在崗與商戶、商販及其他違規(guī)人員爭吵，打架斗毆；（十）禁止吃拿卡要；（十一）禁止吸毒、偷竊、賭博、嫖娼行為。第十九條協(xié)管員宿舍管理（一）保持宿舍內(nèi)干凈整潔，鋪面平整，物品擺放整齊；（二）及時(shí)清整宿舍衛(wèi)生，不得堆積生活垃圾；（三）宿舍被嚴(yán)禁亂搭亂晾，做到晾曬有序；（四）維護(hù)宿舍內(nèi)各設(shè)施設(shè)備，不得損壞；（五）工作時(shí)間內(nèi)不得進(jìn)入宿舍休息；（六）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，保證用電安全；（七）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾飲酒；（八）宿舍內(nèi)勤通風(fēng)消毒，保持空氣流通；（九）嚴(yán)禁隨意將外來人員帶入宿舍、留宿等。第二十條機(jī)動(dòng)車輛管理制度依據(jù)集團(tuán)《車輛使用管理制度》執(zhí)行。第二十一條非機(jī)動(dòng)車輛及執(zhí)勤裝備管理制度（一）協(xié)管項(xiàng)目所有非車輛僅限于因公外出使用，嚴(yán)禁管理人員公車私用或未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車；（二）妥善保管分機(jī)動(dòng)車的相關(guān)使用說明、配套附件及質(zhì)保文件；（三）未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車，如發(fā)生交通事故，由該駕駛員負(fù)責(zé)維修并賠償損失；（四）每日收車后，將車輛停放在指定地點(diǎn)，不得隨意停放；（五）駕駛車輛時(shí)必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則；（六）不得酒后駕駛非機(jī)動(dòng)車執(zhí)勤巡邏及執(zhí)行其他任務(wù)；（七）保持車輛的完好狀態(tài)，及時(shí)清潔和保養(yǎng)，保證良好形式狀態(tài)；（八）嚴(yán)禁倒賣車輛零部件、公司物品等損害公司利益的行為，一經(jīng)查實(shí)，除補(bǔ)償公司相關(guān)損失外，即刻辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理；（九）車輛在行駛過程中出現(xiàn)故障或不正?，F(xiàn)象要及時(shí)上報(bào)，杜絕隱患；（十）如車輛發(fā)生碰撞、損壞、遺失零件配件及其他人為故障，由負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部維修費(fèi)用，如車輛電機(jī)、電瓶等其他主要部件老化及零件磨損等，出現(xiàn)其他非人為質(zhì)量問題，由公司承擔(dān)維修費(fèi)用；（十一）執(zhí)勤裝備損壞或丟失，責(zé)任人按原價(jià)賠償。第五章監(jiān)督檢查第二十二條管理人員檢查量化任務(wù)指標(biāo)（一）中隊(duì)長：每月對轄內(nèi)執(zhí)勤站點(diǎn)、線路各檢査不少于20遍次，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)不少于2件、一般問題不少于10件，每周召開例會(huì)不少于2次。（二）大隊(duì)長：每月檢查各中隊(duì)不少于4次，每月檢查各中隊(duì)管理情況不少于4遍次；發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)不少于2件、一般問題不少于6件，每月召開例會(huì)不少于2次。（三）安保勤務(wù)部經(jīng)理；每月檢查大、中隊(duì)不少于2次，召開大、中隊(duì)長會(huì)每月不少于1次,發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)不少于1件，一般問題不少于5件。第二十三條發(fā)現(xiàn)問題的處理（一）檢查人員要堅(jiān)持均衡檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點(diǎn)時(shí)段檢查相結(jié)合的原則，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，動(dòng)態(tài)掌握現(xiàn)場情況。（二）檢查人員，要將檢查情況在個(gè)人的《