團隊合作演講稿三篇

6/6團隊合作演講稿三篇團隊合作演講稿三篇

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！在工作之余，我通讀了《團隊八維》這本書，讀后讓我感到受益匪淺。其中第七章關于團結(jié)協(xié)作精神的描述，給我的印象最為深刻。今天我為大家演講

的題目就是：發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，共創(chuàng)財政輝煌明天。

列夫。托爾斯泰曾說過：“個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土

地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣?！笔灞救A也曾說過：“單個的人是軟弱無

力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。這

充分說明了團結(jié)協(xié)作的重要性。

西安楊森制藥公司有一段精彩而感人的故事在業(yè)內(nèi)廣為流傳。有一天，楊森

公司的幾位員工陪著他們的客戶在美麗的漓江游覽。正當他們歡聲笑語、興致盎

然的時候，偏偏天公不作美，突然下起大雨來，眼看大家的衣服就要被淋濕，這

時令人感動、讓人驚訝的場面出現(xiàn)了：楊森公司的員工們不約而同地脫下自己的

西服，用手張開，圍成人傘，使他們的客戶免受風吹雨淋。這場面不但令客戶驚

訝和感動，也令在場的游客贊嘆不已。楊森公司的員工迅速而默契的配合，是公

司文化和精神的具體體現(xiàn)，他們的團結(jié)協(xié)作精神令人折服、讓人觀止。楊森公司

能夠在中國醫(yī)藥行業(yè)中遙遙領先，也就不足為怪了。我們財政局也是一個團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團隊。在局黨組的正確領導下，大家齊心協(xié)力，求真務實，創(chuàng)造

了一個又一個輝煌。今年我局成功舉辦了周口財政論壇，使財政干部的理論政策

水平明顯提高。讀書演講活動的開展，營造了積極上進的讀書學習氛圍，提高了

大家的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。市財政局繼續(xù)保持了“省級文明單位”，契稅所被

團中央授予了“全國青年文明號”稱號，支付中心被團省委和省婦聯(lián)分別命名為“省級青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等等，這些成績的取得，是我們大家

團結(jié)協(xié)作、共同努力的結(jié)果。

從以上事例，我們不難看出，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個人和集體

只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，產(chǎn)生1+12的

效果。

我們講團結(jié)協(xié)作精神，有必要研究狼的捕獵過程。一只狼并不可怕，但當狼

以集體的力量出現(xiàn)在攻擊目標面前時，卻表現(xiàn)出強大的攻擊力。狼的“團結(jié)協(xié)作

精神”完全可以應用到我們的工作中去。我們財政局各科室、各單位的業(yè)務流程

是相連的，雖然每個人的工作都具有相對的獨立性，但都與全局工作相關聯(lián)；如

果一個人只顧埋頭苦干，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響到財政局的整體工作的推進。人們常說：“立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子”，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，那么再有力量的棋子也就沒有什么用了。

在工作中，我們怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢？

第一、要建立和諧的信賴關系，營造良好的人際氛圍。

心理學家認為：如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系，我們相處的

氣氛就會融洽，就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情，更好地發(fā)揮我們的聰明才智。對我們財政人來說，就是要領會好領導的意圖，理清工作思路，明確工作目標，完成工作任務。另外

還要虛心向其他同志學習，搞好與其他科室單位的協(xié)作配合，多交流，多協(xié)調(diào)，

多溝通，互相幫助，共同提高，這樣才能營造和諧、融洽的氛圍，才能團結(jié)一致、

齊心協(xié)力，共同把工作干好。

第二、要積極參加集體活動，增強團結(jié)協(xié)作精神。

參加集體活動，可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識，進而產(chǎn)生協(xié)同效應；在遇到

困難的時候，就能共同想辦法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個臭皮匠，

頂過諸葛亮”。我們想一下，當我們在工作中遇到困難，內(nèi)心彷徨、猶豫不決的

時候，我們最需要的是什么呢？需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助，它可

以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團隊的巨大力量。

第三、要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍。

沒有流動的水就沒有活力，缺少春風的大地就缺少生機。競爭是保持團隊銳

氣的必要條件，它能促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更頑強，

從而加快完善自我的步伐。我們提倡團隊的協(xié)作精神和互補精神，就是要在目標

一致的前提下團結(jié)起來，攜手爭一流。同時要避免惡性競爭，積極進行良性競爭，大家要心往一處想，勁往一處使，人人樹立良好的財政形象。

第四、要充分信任同事和周圍的人。

信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎

刃而解。同時和周圍的人共事，自己要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、

多一點主動。試想一下，我們在這樣和諧的氛圍里工作和學習，心情還會不舒暢？工作效率還能不提高嗎？

同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結(jié)協(xié)作的

合力。一個單位，如果組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，何

來生機與活力？何談干事與創(chuàng)業(yè)？何有形象與成績？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，

個人再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經(jīng)驗，也不可能得到很好的發(fā)揮！

只有懂得團結(jié)協(xié)作的人，才會把團結(jié)協(xié)作當成自己應盡的責任，才能明白團結(jié)協(xié)

作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。

朋友們，從現(xiàn)在開始，就讓我們財政人攜起手來，繼續(xù)團結(jié)一致、奮力拼搏，為爭創(chuàng)國家級文明單位、為財政事業(yè)的健康發(fā)展做出新的更大的貢獻！

我的演講完了，謝謝大家！

在所有的動物之中，狼是將團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致的動物。狼團隊在捕獲

獵物時非常強調(diào)團結(jié)和協(xié)作，因為狼在同其他動物相比，實在沒有什么特別的個

體優(yōu)勢，在生存、競爭、發(fā)展的動物世界里，它們懂得了團隊的重要性，久而久之，狼群也就演化成了“打群架”的高手。

狼者，群動之族。攻擊目標既定，群狼起而攻之。頭狼號令之前，群狼各就

其位，欲動而先靜，欲行而先止，且各司其職，嚎聲起伏而互為呼應，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，佯攻者避實就虛，助攻者蠢蠢

欲動，后備者厲聲而嚎以壯其威……

在狼成功捕獵過程的眾多因素中，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是

其中最明顯和最重要的因素。這種特征使得他們在捕殺獵物時總能無往不勝。狼

群總是協(xié)同作戰(zhàn)，正是因為如此，雖單打獨斗狼不敵虎、獅、豹，但狼群可以殺

死它們，在蒙古草原上所有的猛獸都被狼驅(qū)逐出草原，任何動物遇到狼群都相當

害怕，為什么？因為狼靠的是協(xié)同作戰(zhàn)，所以其他動物都不敢惹狼。這些東西，

很值得我們團隊來學習，我們團隊學習“狼文化”，也就是將狼團隊中比較積極

的因素引用到我們的團隊建設中來，爭取做一個成功的團隊。

現(xiàn)在，在日益激烈的市場經(jīng)濟競爭中，狼的這種“打群架”的現(xiàn)象正被越來

越多的人所關注。以前，外國人對我們的認識是：一個中國人是一條龍，一群中

國人是一條蟲，為什么？因為我們沒有將團隊的力量發(fā)揚光大，內(nèi)耗比較多。而

一群狼團結(jié)拼搏，和諧協(xié)作，共同發(fā)展的團隊精神是一種可怕的力量。這種群體

的力量正是我們團體所需要追求的。

同樣，為了達到我們的目標，每個團體成員就要像狼一樣團結(jié)協(xié)作，具體就

是團隊中的每個成員都應該清楚個人和團隊的共同目標，明確自個的角色定位和

在組織中的作用。團隊的目標就是要創(chuàng)造出比團隊成員個人所能創(chuàng)造出的總和更

多的價值，這也是團隊存在的意義。這就需要團隊的每個成員都具有團隊精神。

那么，何謂團隊精神？團隊精神就是所有團隊成員都為了一個共同的目標，

自覺地擔負起自己的責任，并甘愿為了團隊而犧牲自己的某些利益。分工合作，

相互照應，以快速敏捷的運作有效地發(fā)揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具

體表現(xiàn)。

我們?nèi)魏稳嗽谶@個世界上都不是孤立存在的，都要和周圍的人發(fā)生各種各樣

的關系。不論你從事什么職業(yè)，也不論你在何時何地，都離不開與別人的合作。

尤其是在現(xiàn)代社會里，如果你想獲得成功，就必須學會合作。而現(xiàn)在我們是SIC

里的一員，這里是一個團隊，就更須要合作了。那么我們大家就要懂得合作，理

解合作，從而學會合作。

什么是合作呢？顧名思義，合作就是互相配合，共同把事情做好。世界上有

許多事情，只有通過人與人之間的相互合作才能完成。一個人學會了與別人合作，也就獲得了打開成功之門的鑰匙。所以，人們常說：小合作有小成就，大合作有

大成就，不合作就很難有什么成就。這是非常寶貴的人生道理，我們應該牢牢記住。

怎樣才能卓有成效地合作呢？我們一定在音樂廳或電視里看到過交響樂團的

演奏吧，這可算得上是人與人合作的典范了。是什么力量使上百位樂師，數(shù)十種

不同的樂器合作得這樣完美和—諧？我想，這主要依靠高度統(tǒng)一的團體目標和為

了實現(xiàn)這個目標每個人必須具有的協(xié)作精神。

在SIC的各項活動中，我們大家也一起合作過，為了我們的活動，我們大家

團結(jié)一致，彼此在合作中成長。在我們活動束后，相信大家也曾想過，下一次的

活動我們怎么樣更好的合作，來彌補活動中的不足。

那么應該我們怎么樣的合作呢，怎么樣讓我們的活動辦得更好呢？

在回答這個問題之前，先跟大家講個故事。

一位外國的教育家邀請中國的幾個小學生做了一個小實驗。一個小口瓶里，

放著七個穿線的小球，線的一端露出瓶子。這只瓶子代表一幢房子，小球代表屋

里的人。房子突然起火了，只有在規(guī)定的時間內(nèi)逃出來的人才有可能生存。他請

學生各拉一根線，聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出。實驗即將開始，所

有的目光都集中在瓶口上。哨聲響了，七個孩子一個接著一個，依次從瓶子里取

出了自己的小球，總共才用了3秒鐘！在場的人情不自禁地鼓起掌來。這位外國

專家連聲說：“真了不起！真了不起！我在許多地方做過這個實驗，從未成功，

至多逃出一兩個人，多數(shù)情況是幾個小球同時卡在了瓶口。我從你們身上看到了

一種可貴的合作精神?！?/p>

可見，成功的合作要有統(tǒng)一的目標，大家始終要把那個目標放在心里，為了

一個共同的目標而奮斗。

當然光有目標是不行的，還要盡力做好份內(nèi)的事情，而且還要心中想著別人，心中想著集體。

合作中