掌握面試技巧首先要了解常見(jiàn)面試習(xí)題

掌握面試技巧首先要了解常見(jiàn)面試習(xí)題掌握面試技巧首先要了解常見(jiàn)面試習(xí)題⑴你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?絕對(duì)不要自作聰明的答復(fù)我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美，有的人以為這樣答復(fù)會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。⑵我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢?有的面試只有這么一個(gè)問(wèn)習(xí)題。話(huà)雖簡(jiǎn)單，可是難度頗高。主要是測(cè)試你的沉靜與自信。給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的答復(fù)：我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作。根據(jù)自己的實(shí)際情況，好好想想把，看怎么說(shuō)才具有最高說(shuō)服力。⑶你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么？說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒(méi)有什么害處。⑷你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么？我不得不說(shuō)是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，教師和學(xué)生都只不過(guò)想熬完這個(gè)學(xué)期。⑸你在大學(xué)期間最喜歡的教師是誰(shuí)?有人曾答得很好：教我們廣告營(yíng)銷(xiāo)的教授，他能使課堂充滿(mǎn)生氣。通過(guò)實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)嚴(yán)密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多。⑹你能為我們公司帶來(lái)什么呢?假設(shè)你可以的話(huà)，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用：我已經(jīng)接受過(guò)MicrosoftAccess和Word的培訓(xùn)，立即就可以上崗工作。（Access培訓(xùn)要花$540,Word要花$445，可為公司省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用。）⑺最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?可以根據(jù)情況這樣說(shuō)：適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終，結(jié)合詳細(xì)例子向主考官解釋?zhuān)顾麄冇X(jué)得你具有開(kāi)展?jié)摿?。⑻你為什么?lái)應(yīng)聘這份工作？（或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來(lái)工作?）我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀龇瞰I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，答復(fù)時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要答復(fù)：因?yàn)閷?lái)有開(kāi)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。⑼你對(duì)加班有什么看法?這是針對(duì)工作熱忱而問(wèn)的，當(dāng)然無(wú)理的加班不一定就是好的，最好答復(fù)在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班較有利?？傊?，盡量誠(chéng)實(shí)答復(fù)，假如你說(shuō)了是而實(shí)際上卻不想，那么你會(huì)被人一直盯住。⑽你對(duì)我公司有什么認(rèn)識(shí)？因?yàn)檫€沒(méi)進(jìn)公司上班，所以主考官也不會(huì)太過(guò)于刁難，只要說(shuō)出在其他公司所沒(méi)有的感受就可以了，或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象也可以。假如你事先做過(guò)一些調(diào)查，那么你可以說(shuō)幾件你知道的事，比如說(shuō)銷(xiāo)售額是多少多少之類(lèi)。（11）你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢？假如你是從公司內(nèi)部某人處打聽(tīng)來(lái)的消息，記得提及他的名字，公司不說(shuō)偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。（⑵除了工資，還有什么福利最吸引你？盡可能誠(chéng)實(shí)，假如你做足了功課，你就知道他們會(huì)提供什么，答復(fù)盡可能和他們提供的相配。假如你覺(jué)得自己該得到更多，也可以多要一點(diǎn)。1⑶你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)？既然最好是讓人覺(jué)得你處事不乏手腕，那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動(dòng)。1⑷你參加過(guò)義務(wù)活動(dòng)嗎?現(xiàn)在就著手作一些義務(wù)活動(dòng)，不單單是那些對(duì)社會(huì)有奉獻(xiàn)的，還要是你的雇主會(huì)在意的，假如他們還沒(méi)有一個(gè)這樣的員工，那么你會(huì)成為很好的公關(guān)資源。1⑸你心目中的英雄是誰(shuí)？最好的答案是你的朋友或家人，盡量避免說(shuō)及名人或明星。1⑹你有什么問(wèn)習(xí)題嗎？一定要發(fā)問(wèn)。你必須答復(fù)當(dāng)然。你要通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假設(shè)你笑笑說(shuō)沒(méi)有（心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣）那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒(méi)有太深沉的興趣;其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望?1⑺你過(guò)去的上級(jí)是個(gè)什么樣的人？別貶低過(guò)去的上司，提一下他的長(zhǎng)處和不足。1⑻你為什么還沒(méi)找到適宜的職位呢？別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請(qǐng)，千萬(wàn)不要說(shuō)我上一次面試弄得一塌糊涂。指出這是你第一次面試。1⑼你最近看過(guò)的電影，或者小說(shuō)是什么?找一些老少咸宜，真情感人的電影。20、你的業(yè)余愛(ài)好是什么?找一些富于團(tuán)體合作精神的。2(1)你怎么對(duì)待要向比你年輕的人或女性的總結(jié)報(bào)告呢？我從不根據(jù)年齡性別劃分別人，只要他們是憑仗自己能力到達(dá)該職務(wù)的，那絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)習(xí)題。2⑵你現(xiàn)在能把過(guò)去做過(guò)的工作做得更好嗎？事后諸葛亮地說(shuō)記得答復(fù)前先說(shuō)這句話(huà)。2⑶我可以跟你的前任上司聯(lián)絡(luò)求證一下嗎？隨便你怎么答復(fù)，但假如可以的話(huà)，最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信，沒(méi)有比當(dāng)然，我有他的推薦信，你可以打電話(huà)給更好的答復(fù)了。2⑷有過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？這個(gè)問(wèn)習(xí)題可以顯示你的沖勁。但假如你的答復(fù)是有的話(huà)，千萬(wàn)小心，下一個(gè)問(wèn)習(xí)題可能就是那么為什么你不這樣做呢?2⑸把這張桌子或我手中的鋼筆推銷(xiāo)給我？假如應(yīng)聘銷(xiāo)售或者市場(chǎng)之類(lèi)的職務(wù)會(huì)碰到這類(lèi)問(wèn)習(xí)題。2⑹作為被面試者給我打一下分？試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常小的缺點(diǎn)。2⑺告訴我三件關(guān)于本公司的事情。這是公司想測(cè)試應(yīng)征者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司的意愿有多少的問(wèn)習(xí)題，假如答復(fù)完全不了解，那就沒(méi)有須要再說(shuō)下去了，最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容，最好的答復(fù)就是因?yàn)閷?duì)該公司的點(diǎn)相當(dāng)有興趣所以再來(lái)應(yīng)征。你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問(wèn)你三件你答復(fù)四件，他問(wèn)你四件你答復(fù)五件。2⑻為何想辭去先前的工作？這是公司為了確認(rèn)應(yīng)征者不會(huì)再以相同原因辭職，所以最好說(shuō)出對(duì)方能信服的理由，就算答案是工作無(wú)聊、人際關(guān)系不好等原因，也要準(zhǔn)備會(huì)盡量改變并克制自己缺點(diǎn)的答案作為緩沖。此時(shí)假如一味批評(píng)以前的工作，便很難被錄用。而應(yīng)說(shuō)是為了實(shí)現(xiàn)自我之類(lèi)的話(huà)語(yǔ)。此外，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者則可對(duì)應(yīng)征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出興趣作答。不管你欲應(yīng)聘什么樣的職位，都要事先準(zhǔn)備好對(duì)此問(wèn)習(xí)題的答復(fù)。在面試中答復(fù)次習(xí)題時(shí)，應(yīng)從面試考官的角度出發(fā)，比如說(shuō)我離開(kāi)原單位是為了尋找更好的時(shí)機(jī)聽(tīng)起來(lái)還是以自我為中心，而我正在尋找一個(gè)更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的空間則要好得多。要力求使答案簡(jiǎn)單精煉如面試官還有什么疑問(wèn)，將發(fā)揮本身的知識(shí)與技能作為答復(fù)的基礎(chǔ)。2⑼請(qǐng)告知工作上成功與失敗的地方？成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jī)，來(lái)強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來(lái)的樂(lè)趣;至于失敗經(jīng)驗(yàn)與其說(shuō)沒(méi)有，不如將如何克制失敗的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出來(lái)，并說(shuō)出由失敗中所得到