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文檔簡介
2022關(guān)于調(diào)薪的申請書理由簡短薪酬福利是每個員工都關(guān)注的問題,也是提升員工滿足度的關(guān)鍵因素之一。合理的加薪可以提高員工的踴躍性,那么關(guān)于調(diào)薪申請書該怎么寫呢?下面是我給大家整理的2022關(guān)于調(diào)薪申請書理由簡短十篇,歡送大家借鑒與參考,盼望對大家有所協(xié)助。
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調(diào)薪申請書理由簡短1
經(jīng)理好:
隨著我公司的不斷開展,我個人的實力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和協(xié)助。
我是__年8月進(jìn)入公司的,自參加公以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)謹(jǐn)慎真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因為您是我的干脆領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此時此刻的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己實力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用踴躍的、謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人
20__年__月__日
調(diào)薪申請書理由簡短2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!冒昧打攪您的珍貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20__年3月有幸參加了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的開展,我個人的實力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情,同事們賜予了我即大的協(xié)助和支持,我感謝公司對我的栽培和協(xié)助。
兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的珍貴的經(jīng)歷。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能嫻熟的運用,如推臺鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能嫻熟運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的開展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作實力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此時此刻的待遇水平顯得有些薄弱。已經(jīng)成為我限制開展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的開展,盼望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公允性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高,他的潛能開展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)締造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確鼓勵手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素養(yǎng)凹凸,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體安康來說是不公允和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的建議。假如公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或建議。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自己實力的同時將工作做得的更好。
申請人:
調(diào)薪申請書理由簡短3
___領(lǐng)導(dǎo):
您好!隨著我公司的不斷開展?fàn)畲?,我個人的實力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和協(xié)助,我特別的信任你們?;趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此時此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我盼望月薪是____元(在原根底上增加300元)。
假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體安康來說是不公允和不值得的。
提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
我堅信,只要付出,就會有收獲!假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此時此刻的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)____元月薪的要求,我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己實力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用踴躍的、謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。
期盼您的答復(fù)。
申請人:___
20__年__月__日
調(diào)薪申請書理由簡短4
敬重的領(lǐng)導(dǎo):您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉的時機(jī),讓我學(xué)會了許多東西;從____年到公司以來,這幾年里,我始終認(rèn)謹(jǐn)慎真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作漸漸豐富,工作實力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和協(xié)助。其主要是負(fù)責(zé)__職位的職務(wù)。自從任職__職位以來,讓我深感__職位對公司的重要性.
我堅信付出就會有收獲,同時我個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比擬重,因此我提出申請,盼望公司能夠考慮把目前月工資____向上提升到____,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。
假如公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有到達(dá)本次申請的標(biāo)準(zhǔn),還懇切的盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出珍貴的看法建議,讓我在以后的工作當(dāng)中有更準(zhǔn)確努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個人實力的同時把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。假如公司不予考慮本次申請,我仍舊會用謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的看法做好我的工作。
期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
此致
敬禮
申請人:___
20__年__月__日
調(diào)薪申請書理由簡短5
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來,已有一年,期間始終擔(dān)當(dāng)職務(wù)。抱著__(公司名字)是我家,旺盛大家樂的心情,始終努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖缺乏以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩時時自勉自勵,不敢遺忘公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興隆興旺。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母困難養(yǎng)我成人,哺育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月只有三千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給??蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的盼望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心勢必能深切體會,護(hù)犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請,盼望公司將我個人工資提高到3600整,盼望領(lǐng)導(dǎo)能賜予批準(zhǔn)。
感謝!
此致
敬禮
申請人:___
20__年__月__日
調(diào)薪申請書理由簡短6
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
在您百忙之中有件個人的事情想耽擱你點時間。
自從20__年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的協(xié)助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生漸漸成長為具有專業(yè)學(xué)問的員工,擔(dān)當(dāng)公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點成果。我根本了解我司相關(guān)的根本狀況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的相識,并且熟識了財務(wù)部門的運行,熟識駕馭出納、倉管相關(guān)工作以及能夠幫助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是__,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作狀況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的狀況下給我加薪,就我目前的工作狀況而言,我盼望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!
當(dāng)然在工作中我也存在著許多缺點,自認(rèn)實力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩須要大家共同催促。不過我堅信通過您及同事的協(xié)助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司效勞。我會更加珍惜今后的時間,不斷充溢自我、豐富自我、完善自我。堅信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的勝利!盼望我能為貴公司奉獻(xiàn)自己的力氣!
謹(jǐn)祝公司前程似錦,興隆興旺!
此致
敬禮
財務(wù)部門
20__年1月13日
調(diào)薪申請書理由簡短7
您好
不知不覺參加已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氣氛及工作崗位,讓我工作特別開心;公司供應(yīng)的培訓(xùn),讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,也讓我有很多難忘的體驗…..這一切我始終心存感謝,特別感謝公司供應(yīng)的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個CASE我都會去總結(jié),每一次ONSTIE我都盼望能有所收獲和提高,經(jīng)過兩年的努力,我堅信自己的技術(shù)及實力已經(jīng)能勝任絕大局部的工作,甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也堅信將來自己能為公司作出更大的奉獻(xiàn)。
廣州account的重新劃分后,此時此刻的majoraccount有三個:,和。其中和都屬于P24的客戶,有較多的business的時機(jī),也很有可能開展成AO客戶,所以都特別重視。對這幾個majoraccount的support上,我覺得自己做的很不錯,和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,我盼望能在此根底上能更加加強(qiáng)和的communicatoin,爭取更多的CASE時機(jī),我堅信在你的帶著下,我們共同努力,廣州的CASE量必須會不斷提高。廣州team也必須會為公司作出自己的奉獻(xiàn)。
很開心公司能堅守廣州這一塊陣地,我堅信這是個英名的決策,我盼望自己也能接著堅守下去,兩年來看著廣州的同事一個個離開,但我想公司和我都有一樣的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是,回來現(xiàn)實,在目前的狀況下,廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時CASE量會少的可憐,比方4月份,我的工時只有9個,最終拿到手的工資估計不會超過2.5K…….這種狀況下,對根本的生活會造成很大的壓力,對工作踴躍性也會有必須影響。
基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請,而且盼望加薪幅度在1K以上,盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予考慮,感謝!
此致
敬禮
申請人:____
20_年_月_日
調(diào)薪申請書理由簡短8
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是20__年12月來公司上班的,一轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)四年多了,感謝公司重視,為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作時機(jī)。通過這四年多的時間,我的工作經(jīng)歷漸漸豐富起來,個人的實力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總對我的栽培和協(xié)助,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請寬恕我的冒昧,我目前的工資是太低了,在中山這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說的確是個很大的困難,盼望公司能把我的工資加到4000元左右,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么干脆地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。
假如公司認(rèn)為我此時此刻的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我懇切的盼望您能提出看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)。也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用踴躍謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事,不會因此怠慢工作。
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮!
__
20__年_月_日
調(diào)薪申請書理由簡短9
敬重的總經(jīng)理:
您好!
我是20__年__月進(jìn)入公司,始終在人力部工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視,為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自參加聯(lián)達(dá)動力以來,始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中,始終認(rèn)謹(jǐn)慎真、力求把工作做得盡善盡美,對公司開展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。
我堅信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪懇求,盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我此時此刻的崗位是聘請專員崗,我的`崗位工資是____元,遵照公司的聘請專員的要求,聘請專員的工作范圍是聘請以及聘請網(wǎng)站的管理,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20__年__月份接連起先在做考勤、入職培訓(xùn)、周報、月簡報、季度月簡報打算等的匯總;社保公積金、崗位說明書平凡員工局部、員工關(guān)系等工作也已由我負(fù)責(zé);另外,還幫助人力資源其他模塊的工作。實際狀況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯(lián)達(dá)動力的時候,因為看中公司的環(huán)境以及學(xué)習(xí)的時機(jī),我承受了低于我上家工資水平的工資(之前___)。在以后工作和生活中,發(fā)覺現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部一樣資格的同事的工資水平。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的開展,特此向您提出加薪申請,申請從20__年__月__日起先工資提升到___元/月。盼望領(lǐng)導(dǎo)能依據(jù)我的工作表現(xiàn),增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的鼓勵,也帶動了工作踴躍性;我堅信對于有必須實力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。當(dāng)然假如您認(rèn)為我此時此刻的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我懇切地盼望您能提出珍貴的看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)。
期盼您的答復(fù)。
此致
敬禮!
__
20__年_月_日
調(diào)薪申請書理由簡短10
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
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