2022公司行政轉(zhuǎn)正申請書5篇

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2022公司行政轉(zhuǎn)正申請書1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您給我時機到西安立豐公司從事行政文員工作，行政人員轉(zhuǎn)正申請。我于20--年7月9日成為公司的試用員工?，F(xiàn)試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

現(xiàn)對試用期間的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況作以匯報總結(jié)。

自入職為立豐公司的一名員工起，就始終本著學(xué)習(xí)的看法盡我所能，嚴(yán)格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分表達(dá)自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成果。

在試用期間，我謹(jǐn)慎剛好的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學(xué)習(xí)請教，踴躍溝通，不斷的充溢提高自己，盼望能夠盡早的獨當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然，期間難免出現(xiàn)一些小過失需領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些經(jīng)驗讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。

行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新穎，自信十足，對新的工作充溢了熱忱，堅信自己可以作好行政工作，經(jīng)過3個月的工作與學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責(zé)有了新的認(rèn)可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進(jìn)一步對于公司的行政工作有了更深化地相識，行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下，里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，此時此刻我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)所交代的工作。

針對自己，必須嚴(yán)格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學(xué)習(xí)融為一體，踴躍爭取每一次學(xué)習(xí)時機，造就自己的工作協(xié)調(diào)實力，提高應(yīng)有的職業(yè)道德，不斷進(jìn)齲盼望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。同時也盼望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2022公司行政轉(zhuǎn)正申請書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

時間匆忙，為期3個多月的實習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕。回憶其中的點點滴滴，有勝利后的欣喜和激烈，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教育下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時，內(nèi)心也經(jīng)驗著微妙的成長。

面對新的環(huán)境，新的顧客，內(nèi)心有點驚慌。在看似勞碌而又緊然有緒的工作中，我起先記住了客戶這個詞，因為我深知客戶是我們的效勞對象，我起先體會微笑效勞詮釋的真諦。

這一次實習(xí)主要是行政。同時，學(xué)習(xí)聯(lián)行往來業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。起先支配我在財務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票起先。雖然看似一句話就能講清的流程，但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的，這其中所抱露的細(xì)微環(huán)節(jié)問題也決不是可以草草了之的。我從編碼起先，漸漸熟識整個操作過程。但慢慢的隨著嫻熟程度的增加，錯誤削減了，從中也得出了自己的心得。正如我們主管說的：財務(wù)部工作須要的不是超凡的智力，而是一份細(xì)心和耐性。的確如此，財務(wù)工作是一項看似簡潔但精細(xì)度很高的`工作，它須要的是更多的耐性和細(xì)心。所以我始終都在造就自己這方面的實力。剛起先時，幾乎每一天每做一件事都要犯錯，但是慢慢的在各位同事的協(xié)助和指導(dǎo)下，我已經(jīng)漸漸從常犯錯，減輕到少犯錯，犯小錯，并爭取不犯錯。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示，更是做為自己邁向勝利的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯，重要的是對待錯誤的正確看法和之后的自剩3個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高，更多是一種精神的同化和感召。實習(xí)的完畢同時又是一個新的起先，在新的起點上，我將重新諦視自己，不斷的給自己充電，在提高業(yè)務(wù)實力的同時，加強技能訓(xùn)練，使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。

實習(xí)期完畢了，在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，盼望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2022公司行政轉(zhuǎn)正申請書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__，于__年-月-日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)行政一職，本人工作謹(jǐn)慎、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力;責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作;踴躍學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身開展和進(jìn)步。

在本部門的工作中，我勤奮工作，當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也剛好給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的同事們，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。我堅信我必須會做好工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2022公司行政轉(zhuǎn)正申請書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

在__科技一年的工作中，我很開心相識了各位同事，也獲得了許多經(jīng)歷教訓(xùn)，感謝x總給了我成長的空間、志氣和信念及對我的造就教育。在這一年的時間里，通過自身的努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多缺乏?，F(xiàn)將一年來的工作狀況作如下總結(jié)：

一、20__年的工作回憶

1、人事行政部作為后勤效勞和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用，注意與各部門的協(xié)作協(xié)作。

2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，謹(jǐn)慎做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;剛好傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

3、在原制訂的各項規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補充和完善，以及依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)開展的須要。

4、遵照公司制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。

5、依據(jù)人事相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。

6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業(yè)利潤價值締造的源泉和開展的根底，做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重;在20__年，公司制造部員工由20__年6月末的33人下降到了25人，因此，員工的聘請、穩(wěn)定和鼓勵已成為人力資源工作的重點。

在20__年，人事行政管理工作緊隨著公司地開展，結(jié)合人力資源管理專業(yè)學(xué)問，踴躍進(jìn)展內(nèi)部工作的建立、健全和完善。主要從人員聘請配置、培訓(xùn)開發(fā)、工作酬報、績效考核、考勤管理、勞動關(guān)系管理、制度建立等方面開展進(jìn)展。

二、工作中存在的主要問題

回憶人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有必須的創(chuàng)新，也取得了一些成果，但同樣存在一些問題和缺乏。主要表此時此刻：自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有必須距離;對部門人員的管理不夠細(xì)致詳細(xì)。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注意對下屬的造就和管理上的進(jìn)一步加強。

實習(xí)期已完畢，此時此刻我的工作技能根本駕馭，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2022公司行政轉(zhuǎn)正申請書5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

入職一個月以來，我深刻地體會到人事工作看似簡潔，實質(zhì)上是入門簡單，做好很難，而且須要多方面的學(xué)問，應(yīng)對隨時會有的問題，做人事工作須要極大地耐性和細(xì)心，還有極強的應(yīng)變實力，因為不知道下一秒有什么樣的問題出現(xiàn)。

我在工作中總結(jié)了一套自己的工作方法，遇到問題，我可以解決的，立刻解決;不能解決的，謹(jǐn)慎記錄問題，再查詢解決的方法。這樣形成問題匯總，對以后工作不無裨益。

每天的事情許多，難免會遺忘這個事情沒做，那個事情沒做，所以我把工作記錄下來，待辦事項和已經(jīng)解決的定期整理，這樣把出錯的幾率降到最小。

入職一個月以來，我對人事工作有了比擬全面的了解，將個人總結(jié)如下：

1、人事工作入門簡潔，做好很難。每天的大事小情許多，要處理的事情許多，每個人都可以去處理，但是方式方法，事情輕重緩急，所得到的處理結(jié)果就大不一樣。故此做人事工作須要耐性，細(xì)心，恒心。

2、個人工作方法的總結(jié)。每個人都有自己的一套思維方式。工作中也一樣，總結(jié)出自己的工作方法，對自己的工作才是效率最好的。我堅信好記性不如爛筆頭，所以遇到問題就記錄下來，再查詢解決的方法，這樣形成問題匯總，對以后的工作也大有好處。