2022公司年度考核個(gè)人總結(jié)精選5篇

2022公司年度考核個(gè)人總結(jié)精選5篇回憶走過(guò)的一年，全部的經(jīng)驗(yàn)都化作一段美妙的回憶，做好年度工作總結(jié)，積累經(jīng)歷。下面是我給大家?guī)?lái)的公司年度考核個(gè)人總結(jié)，以供大家參考，我們一起來(lái)看看吧!

公司年度考核個(gè)人總結(jié)(一)

忙勞碌碌間，我們即將走過(guò)充溢感動(dòng)和堅(jiān)毅的20_年。對(duì)我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)驗(yàn)著感動(dòng)、道別、收獲、感謝和努力，不管是生活還是工作都讓我重新諦視了自己以往做人做事的看法和方式，得到了成長(zhǎng)。尤其是參與工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和協(xié)助下，各方面所得到的熬煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間賜予我的足夠?qū)捜?、鼓舞和協(xié)助。下面就我參與工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)展以下三方面的簡(jiǎn)要回憶和總結(jié)。

一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校內(nèi)的我，沒(méi)有任何的工作經(jīng)歷，走上工作崗位初始也未參與過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，許多專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁馬虎，許多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是許多事情我卻心有余而力缺乏。所以隨著這些擔(dān)憂(yōu)，初來(lái)時(shí)的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過(guò)大家的協(xié)助和自己的學(xué)習(xí)，漸漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，擔(dān)心與驚慌漸漸得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學(xué)習(xí)的回憶與總結(jié)

初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)展的一系列平安教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹鲆暼魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對(duì)工作的危急性比擬小，但是在平常的工作中我也始終牢記“平安第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人平安生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增加，為公司實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故做出自己應(yīng)盡的努力。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來(lái)公司時(shí)，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比擬多，通過(guò)他們謹(jǐn)慎具體的講解，我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。

值班工作看似一層不變，但是耐性和細(xì)心卻是不行缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)根底就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致許多故障仍舊沒(méi)有記住，值班操作步驟不能嫻熟完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，大局部的工作此時(shí)此刻已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對(duì)浩大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺(jué)驚慌，因?yàn)槎嘁粋€(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越簡(jiǎn)單出錯(cuò)，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的緣由。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過(guò)的這個(gè)問(wèn)題，我自己實(shí)在覺(jué)得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì)接著向老員工們學(xué)習(xí)，謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)展檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對(duì)資料室的檔案和文件分類(lèi)整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不成認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平常對(duì)資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠充分有干脆的緣由。在今后?duì)資料室的工作中我必須端正看法，謹(jǐn)慎對(duì)待，加強(qiáng)主動(dòng)性，通過(guò)對(duì)各類(lèi)文檔、資料多加熟識(shí)，使檔案工作納入公司要求的標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化軌道，同時(shí)也便利同事們查閱。

除此之外，協(xié)作同事工作、謹(jǐn)慎完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會(huì)以踴躍的心態(tài)去對(duì)待，力所能及的去完成。

三、存在的缺乏與今后的努力方向

通過(guò)三個(gè)月的工作，我發(fā)覺(jué)了自身存在的許多缺點(diǎn)與缺乏。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，工作時(shí)缺乏思索，也不留意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又簡(jiǎn)單急躁，在許多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來(lái)麻煩的主要緣由。在今后工作中，除了一如既往地聽(tīng)從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的謹(jǐn)慎看法和劇烈的責(zé)任心外，也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與同事之間的溝通溝通，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的學(xué)問(wèn)面，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也盼望大家在我做的不好的地方剛好的加以訂正和指責(zé)，我都會(huì)虛心的承受并改正。

在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié)，是對(duì)自己過(guò)去的自省也是對(duì)今后生活工作的鼓勵(lì)。展望鄰近的20_年，我意識(shí)到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事清楚，逐步擺脫剛參與工作時(shí)只顧埋頭干，不知思索總結(jié)的現(xiàn)象。

面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠(chéng)、熱心的同事，我始終都倍感珍惜，也心懷感謝。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶著著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí)，也為公司的開(kāi)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過(guò)自身的努力為她增色添彩，成就公司美妙篇章。

公司年度考核個(gè)人總結(jié)(二)

過(guò)去的一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，依據(jù)年度工作重點(diǎn)，圍繞加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，踴躍主動(dòng)開(kāi)展工作，年底圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將_店一年的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

一、銷(xiāo)售部門(mén)

押金與外欠的剛好出庫(kù)，對(duì)財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)有必須精確性，不但能提高我們的產(chǎn)值。而且簡(jiǎn)單盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，在盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存的同時(shí)也能剛好發(fā)覺(jué)盤(pán)虧或盤(pán)盈。庫(kù)存喪失現(xiàn)象削減了，也就做到了帳實(shí)相符。

關(guān)于發(fā)票的管理是12年重點(diǎn)。我們能做到支票與發(fā)票、劃卡與發(fā)票，一筆對(duì)應(yīng)一筆，小金額的不劃卡，發(fā)票幾乎能當(dāng)月消費(fèi)當(dāng)月開(kāi)，能做到多開(kāi)發(fā)票要有領(lǐng)導(dǎo)同意，最低25%扣稅，在這一點(diǎn)上財(cái)務(wù)能夠嚴(yán)格遵守集團(tuán)的規(guī)定。

二、售后部門(mén)

針對(duì)20_年與4站對(duì)帳新改革的體制。在實(shí)施的過(guò)程中發(fā)覺(jué)有不完善的地方，剛好與售后效勞經(jīng)理、集團(tuán)財(cái)務(wù)、各4站精品員溝通。剛好反應(yīng)看法。在售后踴躍的協(xié)作下。通過(guò)2個(gè)月的溝通與協(xié)調(diào)。集團(tuán)做出一套完善的對(duì)帳流程。制單員打印結(jié)算單。財(cái)務(wù)謹(jǐn)慎核實(shí)，將起結(jié)算單返回4s站精品員。精品員找4s站銷(xiāo)售參謀和老總簽字后由精品各區(qū)域財(cái)務(wù)與4s站財(cái)務(wù)核對(duì)后返回米其林，方可出庫(kù)。這就做到了削減單據(jù)積累。和單據(jù)的真實(shí)性。雖然財(cái)務(wù)沒(méi)有做出什么震天動(dòng)地的宏大事業(yè)，但是在平凡的崗位上也能做到盡心竭力。

在此真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們財(cái)務(wù)的關(guān)心，各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)工作上大力的支持?？傊?，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有缺乏之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改良。不斷鞭策自己!我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信念協(xié)同_財(cái)務(wù)部全體人員與_店共同走向輝煌!

公司年度考核個(gè)人總結(jié)(三)

一、關(guān)于工作方面

在進(jìn)入_之前我從沒(méi)有接觸過(guò)服裝類(lèi)的公司也沒(méi)有接觸過(guò)行政人事方面的工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)這份工作非常生疏，一切都要從頭做起。在一個(gè)生疏的環(huán)境從事一份生疏的職業(yè)讓我非?？煮@，慶幸的是我進(jìn)入的是_這樣一個(gè)互幫互助的團(tuán)結(jié)的集體。特殊感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我工作的指導(dǎo)和支持。

1、工作表現(xiàn)和收獲。

能夠較好地完本錢(qián)職工作(如文件的錄入、存檔、打印、接電話、辦公用品發(fā)放、快遞統(tǒng)計(jì)與對(duì)賬、考勤統(tǒng)計(jì)等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;能夠較好地完成上級(jí)支配的任務(wù);與同事相處融洽，能夠踴躍協(xié)作及幫助其他部門(mén)完成工作;工作適應(yīng)力逐步增加，對(duì)后期支配的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;在工作的過(guò)程中，我努力學(xué)習(xí)，盡心竭力的把全部的工作力求做到最好，但是仍舊有諸多的缺乏和缺陷。

2、工作缺乏。

(1)、由于工作方法不到位，在須要各部門(mén)協(xié)作的事情上未能剛好解決問(wèn)題，致使自己的工作停滯不前，一拖再拖，工作效率低下;

(2)、在對(duì)于問(wèn)題的跟進(jìn)及關(guān)注后續(xù)開(kāi)展方面我也有很大的缺陷，經(jīng)常會(huì)對(duì)一些事不進(jìn)展跟進(jìn)處理，導(dǎo)致出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象;

(3)、工作不夠細(xì)心。

3、工作打算。

針對(duì)20_年我工作上出現(xiàn)的失誤，在20_年我會(huì)從以下幾個(gè)方面把工作做到更好：

(1)、加強(qiáng)與各部門(mén)溝通，學(xué)習(xí)駕馭溝通方法，提高自身的工作效率外也提升工作對(duì)各部門(mén)的效勞質(zhì)量。

(2)、對(duì)每件事都要進(jìn)展事后跟進(jìn)，幸免出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。

(3)、對(duì)于公司局部規(guī)章制度透亮、清楚化，幸免因制度不明造成的不便與失誤。

(4)、多向其他部門(mén)學(xué)習(xí)，多多了解與接觸，進(jìn)一步充溢自己。

二、對(duì)于企業(yè)的認(rèn)知

自20_年_月_日至今，一年的時(shí)間里，我對(duì)_有了進(jìn)一步的相識(shí)。

_是一個(gè)文化氣息濃郁的企業(yè)，在_我看到各部門(mén)通力合作，員工之間友好相處，主管之間以禮相待，員工與主管之間既有工作上的相互協(xié)助、默契協(xié)作，也有生活上的打鬧游戲。企業(yè)“信任、責(zé)任、成長(zhǎng)、感恩”的價(jià)值觀，教我們工作的同時(shí)也在教會(huì)我們做人的道理。還記得在年會(huì)上的時(shí)候，當(dāng)我們?cè)跒轭C獎(jiǎng)忙的身心交瘁的時(shí)候，_姐靜靜的把_叫到飯桌前給了她兩個(gè)夾肉的餅，讓我們趕快先吃點(diǎn)，餐會(huì)完畢后，_姐又讓不忘關(guān)懷我們讓我們吃點(diǎn)東西，當(dāng)時(shí)真的特殊感動(dòng)，有種想哭的沖動(dòng)，感謝_姐對(duì)我們的關(guān)懷，似乎家人一樣。不僅這些，還有_總在年會(huì)上的講話，以及對(duì)那些因工作而忽視家庭的員工的嘉獎(jiǎng)。全部的這些無(wú)一不在證明_是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的大家庭，我也越來(lái)越堅(jiān)信進(jìn)入_是一個(gè)正確的確定!

總體來(lái)說(shuō)，到_的這一段時(shí)間里，我盡心竭力，努力工作，力求把工作做到最好，在這份工作中雖然存在許多缺乏，但是特殊感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包涵，也特殊感謝部門(mén)同事對(duì)我的指導(dǎo)與協(xié)助，更感謝其它部門(mén)同事對(duì)我的支持。在20_年我會(huì)更加努力，也盼望大家能夠一如既往的支持我的工作。我堅(jiān)信，在各位主管的領(lǐng)導(dǎo)下，各位同事的努力下，我們_的明天會(huì)更加美妙!

公司年度考核個(gè)人總結(jié)(四)

時(shí)間荏苒，歲月匆忙，20_年已然完畢，迎來(lái)新的20_年?；厥走^(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了許多，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示最誠(chéng)心的感謝!有你們的幫助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膮f(xié)助，才能使我更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下：

一、人事行政及管理工作

1、員工考勤管理。

主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理供應(yīng)精確數(shù)據(jù)。考勤管理也是公司核算員工酬報(bào)的一個(gè)重要依據(jù)，做好正常出勤、請(qǐng)休假、加班及公出等管理，根本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計(jì)及核算無(wú)過(guò)失。順當(dāng)?shù)耐瓿煽记诘慕y(tǒng)計(jì)工作。

2、員工入職、離職管理。

遵照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關(guān)事宜。剛好建立新員工檔案資料，按公司分類(lèi)存放，以便查找。

3、辦理社保及公積金。

剛好為新員工繳納社保及公積金，保證公司員工權(quán)益，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn)。剛好停辦離職員工社保、公積金，為公司削減損失。為員工申報(bào)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜，保證員工自身利益。(剛好申報(bào)_、_工傷相關(guān)事宜)

4、員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理。

人事行政部遵照勞動(dòng)法要求，依據(jù)公司實(shí)際狀況剛好簽訂勞動(dòng)合同，新入職員工在入職后一個(gè)月內(nèi)均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽訂率到達(dá)101%。每月定期查看各個(gè)分公司勞動(dòng)合同是否有人員到期，并提前擬定合同續(xù)簽看法表發(fā)至相關(guān)人員審核，嚴(yán)格遵照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同，剛好為到期員工簽訂合同。20_年成都系統(tǒng)共簽訂勞動(dòng)合同170份(包含新老員工及各個(gè)崗位的勞動(dòng)合同)。將各個(gè)公司的勞動(dòng)合同分別存放并錄入電腦及T3內(nèi)做好合同登記存檔。

5、選購(gòu)事宜。

負(fù)責(zé)公司全部辦公用品、醫(yī)用品、貢果及其它物品的選購(gòu)。嚴(yán)格遵照公司規(guī)定流程申請(qǐng)選購(gòu)，做到一切以公司利益為準(zhǔn)那么，保質(zhì)保量，盡努力為公司節(jié)約資金。

6、成都系統(tǒng)全部公告的制作及傳遞，每周二剛好編輯各類(lèi)公告文件，并在T3內(nèi)剛好發(fā)布。剛好整理公告文件并分類(lèi)存檔管理，供相關(guān)人員查閱。

7、工作證的制作。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證，催促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管。

8、員工培訓(xùn)。

給公司新進(jìn)員工做一個(gè)月的培訓(xùn)打算，擬定各部門(mén)對(duì)新員工的培訓(xùn)時(shí)間并通知相關(guān)部門(mén)主管，發(fā)放培訓(xùn)打算表，負(fù)責(zé)人事方面的培訓(xùn)及管理培訓(xùn)效果測(cè)試。催促各部門(mén)培訓(xùn)日程支配，協(xié)調(diào)各部門(mén)培訓(xùn)時(shí)間，漸漸完善培訓(xùn)打算。

9、樣品管理。

嚴(yán)格遵照公司規(guī)定，管理好二樓及三樓樣品，做好借還記錄，保證樣品的完好，保證明物與帳目相同。

二、聘請(qǐng)事宜

20_年的聘請(qǐng)統(tǒng)一在_和_兩大網(wǎng)絡(luò)做聘請(qǐng)。我負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)全部崗位的發(fā)布、編寫(xiě)及平常的刷新工作。每天按時(shí)登錄兩大網(wǎng)站刷新全部正在聘請(qǐng)的崗位，盼望求職都能第一時(shí)間看我公司的聘請(qǐng)信息。去年整個(gè)系統(tǒng)共發(fā)布了70崗位，收到簡(jiǎn)歷總份數(shù)9304份，到各個(gè)公司面試的總?cè)藬?shù)為500人左右，而勝利錄用人員在97人左右(包含已離職的44人)。并到_網(wǎng)及_上均做了免費(fèi)聘請(qǐng)版面，均不見(jiàn)成效。盼望在將來(lái)的一年中，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)，為公司聘請(qǐng)更多的人才。

三、20_年工作打算

在新的一年里，我將接著圍繞公司中心工作，克制缺點(diǎn)，改良方法;深化調(diào)研，駕馭實(shí)情;加強(qiáng)管理，改良效勞;大膽探究人事工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的安康快速開(kāi)展做出更大的奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將20_年工作打算匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)溝通，抓好聘請(qǐng)工作。

隨著公司的不斷開(kāi)展，公司對(duì)人才的需求，將成為企業(yè)重中之重，結(jié)合公司開(kāi)展的實(shí)際需求，滿(mǎn)意公司各崗位工作須要，20_年人事工作著手加大與各個(gè)部門(mén)溝通力度，了解各部門(mén)所須要人員崗位需求，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)，充溢公司人才隊(duì)伍，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)人才的儲(chǔ)藏，為各個(gè)部門(mén)聘請(qǐng)到滿(mǎn)足人員，為公司的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)供應(yīng)有力的保障。

2、員工考勤管理。

考勤管理也是公司核算員工酬報(bào)的一個(gè)重要依據(jù)，做好正常出勤、請(qǐng)休假、加班及公出等管理。主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理供應(yīng)精確數(shù)據(jù)。

3、員工入職、離職管理。

剛好建立新員工檔案資料，按公司分類(lèi)存放，以便查找。

4、辦理社保及公積金。遵照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關(guān)事宜。為新員工繳納社保及公積金，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn)，保證公司員工權(quán)益。做好離職員工社保、公積金的轉(zhuǎn)出。

5、員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理。

人事行政部遵照勞動(dòng)法要求，依據(jù)公司實(shí)際狀況剛好簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)為新員工簽訂勞動(dòng)合同。

6、完善20_年各類(lèi)辦公物品的選購(gòu)工作。

走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)打算，對(duì)全部選購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

總之，作為公司對(duì)外的窗口，人事組將以新改變迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹(shù)立新的形象。在工作之余不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。

新的一年里，我們接著改良和提高，接著與時(shí)俱進(jìn)，我們將以此為起點(diǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，在各個(gè)部門(mén)的相互協(xié)作支持下，在20_年的工作中，提高一個(gè)新的臺(tái)階。

公司年度考核個(gè)人總結(jié)(五)

20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作遇到了一些困難，我們財(cái)務(wù)部也不例外。但是通過(guò)部門(mén)全體同事的努力以及各部門(mén)大力支持和踴躍協(xié)作下，我們逐步走出逆境，各項(xiàng)工作起先正常化。我們財(cái)務(wù)部依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作看法，圍繞公司的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際狀況和工作重點(diǎn)，同心同德，充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作踴躍性和工作能動(dòng)性，細(xì)心支配，通力合作，根本完成了20xx年的財(cái)務(wù)工作，取得了必須的工作成果?，F(xiàn)將20xx年財(cái)務(wù)部工作狀況詳細(xì)總結(jié)如下：

一、謹(jǐn)慎細(xì)致做好財(cái)務(wù)日常工作

為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù)，我們財(cái)務(wù)部全面標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)視功能，使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái)，謹(jǐn)慎搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

一是謹(jǐn)慎、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷(xiāo)等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)視工作，做到工作細(xì)致、謹(jǐn)慎、無(wú)過(guò)失。二是按會(huì)計(jì)檔案管理的要求剛好進(jìn)展會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是踴躍與相關(guān)稅務(wù)主管部門(mén)聯(lián)系，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)對(duì)我公司的理解與支持，最大限度的利用國(guó)家相關(guān)的福利企業(yè)稅收實(shí)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，締造經(jīng)濟(jì)效益，確保公司開(kāi)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。四是在做好自己本職工作的同時(shí)，我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持“公司工作一盤(pán)棋”，踴躍協(xié)作相關(guān)部門(mén)的工作，利用財(cái)務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作，為公司的開(kāi)展做出我們應(yīng)盡的努力。

二、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)本錢(qián)打算，嚴(yán)格限制本錢(qián)費(fèi)用

我們財(cái)務(wù)部依據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)本錢(qián)打算，嚴(yán)格限制本錢(qián)費(fèi)用，為增加公司經(jīng)濟(jì)效益，從產(chǎn)量、本錢(qián)和收入三者的關(guān)系來(lái)限制本錢(qián)。同時(shí)，把本錢(qián)限制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，讓本錢(qián)限制、節(jié)約的觀念成為每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)精細(xì)化管理和有效的方法促使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工都從根底工作抓起，從點(diǎn)滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個(gè)人、每一分錢(qián)、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司締造價(jià)值。

三、做好資金調(diào)撥工作，合理限制公司總體資金規(guī)模

為了保證有限的資金能滿(mǎn)意公司正常生產(chǎn)與日常開(kāi)支須要，為此，我們財(cái)務(wù)部一方面剛好與客戶(hù)對(duì)賬，加強(qiáng)銷(xiāo)貨款的剛好回籠，在資金支配上，做到公正、透亮，先急后緩。另一方面，依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針與打算，合理地支配融資進(jìn)度與額度，選擇相對(duì)利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的有序進(jìn)展，今年我公司負(fù)責(zé)_工程，該工程打算投資1.8億目前已投資三千五百萬(wàn)元已預(yù)收房款近5000萬(wàn)元本年貸款1500萬(wàn)元。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建立，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

我們財(cái)務(wù)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建立，用制度標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中。同時(shí)切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，要求會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間必需剛好，做到數(shù)據(jù)精確、報(bào)表格式標(biāo)準(zhǔn)、完整，提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)展財(cái)務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有用的信息。

五、明確工作崗位職責(zé)，提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任性

雖然我們財(cái)務(wù)部只有4名工作人員，但每個(gè)人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，從而謹(jǐn)慎做好工作。同時(shí)要求他們進(jìn)展工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出建議、作出準(zhǔn)備。這樣，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)視，促進(jìn)了各崗位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。

六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，做好效勞工作

搞好財(cái)務(wù)工作，團(tuán)隊(duì)建立是根本。我們財(cái)務(wù)部要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員堅(jiān)固確立“以人為本”的管理理念，謹(jǐn)慎聽(tīng)取職工的看法與建議，與職工同呼吸，共命運(yùn)，加快各項(xiàng)工作開(kāi)展。每個(gè)會(huì)計(jì)人員要辛勤努力、廉潔清正和勤簡(jiǎn)樸素，提高自己的綜合素養(yǎng)，充分調(diào)開(kāi)工作踴躍性，團(tuán)結(jié)相同，同心協(xié)力，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作搞好。同時(shí)要在財(cái)務(wù)工作崗位上，做好效勞工作，把自己看作是公司的平凡一兵，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，搞好效勞，獲得職工群眾的滿(mǎn)足，一心一意搞好工作，全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

七、20xx年的工作準(zhǔn)備

20xx年，我們財(cái)務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、支持、協(xié)作下，在現(xiàn)有工作的根底上，再接再厲，接著發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，克制實(shí)際