標(biāo)準(zhǔn)試用期勞動合同范本3篇

標(biāo)準(zhǔn)試用期勞動合同范本3篇法定?代表人(甲?方)___?_注冊地?址____?聯(lián)系電話?____?乙方(勞動?者)姓名：?____?居民身份證?號____?聯(lián)系電話?____?根據(jù)《勞動?法》、《勞?動合同法》?及有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則簽?訂本合同。?一、合同?期限第一?條、甲、乙?雙方選擇以?下第___?_種形式確?定本合同期?限：(一?)有固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。(二?)無固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?依法解除、?終止勞動合?同時止。其?中試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?(三)以完?成一定工作?(任務(wù))為?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?工作(任務(wù)?)完成時終?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點?第二條、甲?方招用乙方?在____?(項目名稱?)工程中，?從事___?_崗位(工?種)工作。?乙方的工?作地點為_?___。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作崗?位(工種)?和工作地點?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項規(guī)章?制度，服從?管理，按時?完成工作任?務(wù)。乙方?違反勞動紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?依法制定的?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)處?理。三、?工作時間和?休息休假?第三條、甲?方安排乙方?執(zhí)行以下第?____種?工時制度：?(一)執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時?制度。乙方?每天工作時?間不超過_?___小時?，每周工作?不超過__?__小時。?每周休息日?為____?.(二)?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行以?____為?周期的綜合?計算工時工?作制度。?(三)經(jīng)當(dāng)?地勞動行政?部門批準(zhǔn)，?執(zhí)行不定時?工作制度。?甲方保證?乙方每周至?少休息__?__天。乙?方依法享有?法定節(jié)日假?、人社部、?中國地震局?聯(lián)合召開會?議表彰全國?地震系統(tǒng)抗?震救災(zāi)英雄?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。甲方?因施工建設(shè)?需要，商得?乙方同意后?，可安排乙?方加班。日?延長工時、?休息日加班?無法安排補?休、法定節(jié)?假日加班的?，甲方按《?勞動法》第?四十四條規(guī)?定支付加班?工資。四?、勞動報酬?第四條、?甲方采用以?下第___?_種形式向?乙方支付工?資：(一?)月工資_?___元，?試用期間工?資____?元。甲方每?月____?日前向乙方?支付工資。?(二)日?工資___?_元，試用?期間工資_?___元。?甲方向乙方?支付工資的?時間為每月?____日?。(三)?計件工資。?計件單價約?定為___?_。甲方?生產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)不足，乙?方同意待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費為_?___元。?待崗期間乙?方仍需履行?除崗位工作?外的其他義?務(wù)。五、?社會保險?第五條、甲?乙雙方按國?家規(guī)定參加?社會保險。?甲方為乙方?辦理有關(guān)社?會保險手續(xù)?，并承擔(dān)相?應(yīng)的社會保?險義務(wù)。乙?方應(yīng)繳的社?會保險費由?甲方代扣代?繳。乙方?患病或非因?工負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。乙?方因工負(fù)傷?或患職業(yè)病?的待遇按國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。乙?方在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期等各項待?遇，按國家?有關(guān)生育保?險政策規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動保護(hù)?和勞動條件?第六條、?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方上崗前?進(jìn)行安全生?產(chǎn)培訓(xùn)，乙?方從事國家?規(guī)定的特殊?工種，應(yīng)當(dāng)?經(jīng)過培訓(xùn)并?取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證?書方可上崗?。甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家勞動?安全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)設(shè)施，發(fā)?放必要的勞?動保護(hù)用品?。其中建筑?施工現(xiàn)場要?符合《建筑?施工現(xiàn)場環(huán)?境與衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)》對乙方?從事接觸職?業(yè)病危害作?業(yè)的，甲方?應(yīng)按國家有?關(guān)規(guī)定組織?上崗前和離?崗時的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對乙?方進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?甲方依法?建立安全生?產(chǎn)制度。乙?方嚴(yán)格遵守?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度，不?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權(quán)提出批評?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。七、解?除和終止?第七條、本?勞動合同的?解除或終止?，依《勞動?合同法》規(guī)?定執(zhí)行。?八、勞動爭?議處理第?八條、甲乙?雙方發(fā)生勞?動爭議，可?以協(xié)商解決?，也可以依?照《勞動爭?議調(diào)解仲裁?法》的規(guī)定?通過申請調(diào)?解、仲裁和?提起訴訟解?決。九、?其他第九?條、甲乙雙?方約定的其?他事項第?十條、本勞?動合同一式?____份?，甲乙雙方?各執(zhí)___?_份。本?勞動合同自?甲乙雙方簽?字、蓋章之?日起生效。?甲方(公?章)___?_乙方(簽?章)___?_電話：?____???????電話：__?____?__年__?__月__?__日????_?___年_?___月_?___日標(biāo)準(zhǔn)試用期勞動合同范本3篇（二）甲方?：____?，身份證號?：____?乙方：_?___，身?份證號：_?___甲?方聘用乙方?為試用期員?工，試用期?____個?月，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。經(jīng)雙方?平等協(xié)商，?現(xiàn)就試用期?間的有關(guān)事?項訂立以下?條款，以共?同遵守。?一、乙方的?崗位(工種?)為：__?__。在?試用期間，?根據(jù)工作需?要和乙方能?力，甲方有?權(quán)對乙方的?工作崗位進(jìn)?行調(diào)整。?二、在試用?期間，乙方?應(yīng)保守甲方?的商業(yè)秘密?，嚴(yán)格遵守?勞動紀(jì)律和?甲方的各項?治理規(guī)定及?制度，并根?據(jù)甲方工作?安排，認(rèn)真?履行職責(zé)，?維護(hù)甲方合?法權(quán)益。?三、乙方試?用期工資為?____元?/月，甲方?按____?發(fā)放。四?、乙方在試?用期內(nèi)，考?勤均由甲方?按實際出勤?狀況和公司?考勤制度執(zhí)?行。五、?乙方在試用?期內(nèi)，除工?資外，本公?司的任何福?利待遇均已?包含在試用?期工資內(nèi)。?六、乙方?每月工資由?甲方自上班?之日起的次?月____?日左右發(fā)放?，若乙方工?作不足__?__個月時?，按月工資?比例折合實?際工作天數(shù)?計算。若工?資發(fā)放日恰?逢周___?_或___?_，甲方結(jié)?合公司實際?情況逐日順?延發(fā)放。?七、在試用?期內(nèi)，乙方?提出解除本?合同時，須?提前___?_個工作日?通知甲方，?協(xié)商解決，?否則，將根?據(jù)公司制度?，由公司按?制度論處。?八、乙方?如在報到后?工作時間不?滿____?月主動提出?辭職或者不?能勝任工作?被甲方解雇?，甲方將扣?除招聘、培?訓(xùn)等費用后?，按照__?__元/月?的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?報酬。九?、在試用期?內(nèi)，甲方如?認(rèn)為乙方不?能勝任工作?或發(fā)現(xiàn)乙方?應(yīng)聘材料弄?虛作假，不?符合錄用條?件的，可隨?時停止試用?并予以解雇?，工資按乙?方實際考勤?(或計件工?資總額)，?依據(jù)公司制?度及本合同?相關(guān)內(nèi)容(?條款)結(jié)算?。十、在?試用期內(nèi)，?乙方嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或者甲方的?治理規(guī)章制?度的;或者?故意或嚴(yán)重?失職，給甲?方利益造成?損害的，甲?方有權(quán)立即?終止試用并?予以解雇。?乙方應(yīng)對甲?方造成的損?失予以全額?的賠償責(zé)任?。十一、?在試用期內(nèi)?，因乙方泄?露甲方商業(yè)?秘密，給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失;或因?乙方的故意?或重大過失?行為給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?有權(quán)向乙方?進(jìn)行追償。?十二、試?用期滿或試?用期內(nèi)工作?突出并經(jīng)考?核合格者，?將在當(dāng)月內(nèi)?與公司簽訂?正式勞動合?同，并且繳?納養(yǎng)老保險??？己瞬缓?格者，公司?根據(jù)實際情?況將予以解?雇或延長試?用期，但試?用期最長不?超過___?_個月。延?長期內(nèi)仍不?合格者，公?司應(yīng)予以辭?退處理。?十三、乙方?聲明，乙方?在簽署本合?同時，已知?曉甲方的制?度并愿意遵?守各項事宜?。十四、?本合同一式?____份?，甲乙雙方?各執(zhí)___?_份，經(jīng)雙?方簽字后起?生效。十?五、未盡事?宜，甲、乙?雙方協(xié)商解?決。甲方?(公章)：?____乙?方(簽字)?：____?電話：_?___??????電?話：___?____?_年___?_月___?_日????__?__年__?__月__?__日標(biāo)準(zhǔn)試用期勞動合同范本3篇（三）甲方(?用人單位)?：____?法定代表人?：____?乙方(勞?動者)姓名?：____?身份證號碼?：____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?等有關(guān)法律?規(guī)定，經(jīng)甲?乙雙方平等?自愿協(xié)商一?致，同意訂?立本試用期?合同。一?、合同期限?試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。試?用期為__?__個月。?二、工作?內(nèi)容甲方?根據(jù)工作情?況，循序漸?進(jìn)地安排試?用員工的工?作，在工作?中細(xì)心指導(dǎo)?、培訓(xùn)，發(fā)?現(xiàn)問題及時?指導(dǎo)講解，?對員工的問?題細(xì)心解釋?釋疑，以期?試用期員工?盡早熟悉工?作程序，掌?握工作技巧?，盡早轉(zhuǎn)正?;乙方應(yīng)按?照甲方要求?按時、按質(zhì)?、按量完成?安排的工作?任務(wù);三?、勞動報酬?甲方按照?公司試用期?相關(guān)規(guī)章制?度為準(zhǔn)，確?定試用期工?資報酬及發(fā)?薪時間，不?得無故拖欠?。四、勞?動紀(jì)律1?、乙方必須?遵守甲方制?訂的各項規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律，有?服從工作安?排的義務(wù)，?有找尋房源?和客戶的義?務(wù);2、?乙方應(yīng)遵守?職業(yè)道德，?不得損害甲?方或業(yè)主利?益，不得泄?露甲方的商?業(yè)秘密和技?術(shù)機密。?五、勞動合?同的解除、?變更、終止?1、乙方?有下列情況?之一的，甲?方有權(quán)解除?勞動合同。?(1)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(2)?假冒本公司?名義向外招?搖撞騙的;?(3)侵?占挪用公款?、公物或損?壞公物，移?交賬款不清?或棄職潛逃?的;(4?)竊取公司?任何技術(shù)性?資料及商業(yè)?性資料致使?本公司蒙受?損失的;?(5)嚴(yán)重?失職、營私?舞弊，對用?人單位利益?造成重大損?害的;(?6)嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或者用人單?位規(guī)章制度?的;(7?)被依法追?究經(jīng)濟(jì)責(zé)任?和法律責(zé)任?的。注：?違反上述(?2)(3)?(4)(5?)條款的，?公司有權(quán)對?其進(jìn)行追償?并將依法追?究其法律責(zé)?任。2、?具有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時通知甲方?解除本合同?。(1)?在試用期內(nèi)?的;(2?)甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的;(?3)甲方未?按照勞動合?同約定支付?勞動報酬的?。3、試?用期滿或雙?方約定的合?同終