某某建筑公司安全管理規(guī)章制度匯編10

某某建筑公司安全管理規(guī)

章制度匯編安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度第一章總則第一條為全面落實分公司安全主體責(zé)任，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障員工生命和國家財產(chǎn)安全,促進(jìn)分公司安全健康發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和制度以及一公局《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》，結(jié)合分公司實際，特制定本辦法。第二條本辦法適用于分公司及所屬各項目經(jīng)理部。第三條分公司及所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)依法自覺接受國家、所在地地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第二章安全生產(chǎn)工作職責(zé)第四條分公司及所屬各項目經(jīng)理部必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，分別建立以分公司和項目經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)人為核心的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，明確各級、各部門、各崗位生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保分公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。一、分公司及所屬各項目經(jīng)理部對日常生產(chǎn)經(jīng)營活動具有決策權(quán)的主要負(fù)責(zé)人，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，應(yīng)全面履行以下職責(zé)：1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；2、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；4、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患：5、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。二、分公司及所屬各項目經(jīng)理部主管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織生產(chǎn)過程中各項安全生產(chǎn)制度和措施的落實，完善安全生產(chǎn)條件，對安全生產(chǎn)工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、分公司及所屬各項目經(jīng)理主管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理各項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、分公司及所屬各項目經(jīng)理部其他負(fù)責(zé)人，應(yīng)按照分工抓好主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、分公司及所屬各項目經(jīng)理部的人事勞資、組織、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、物資設(shè)備、財務(wù)等各管理職能部門，應(yīng)對本職工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)責(zé)。六、全體員工必須嚴(yán)格遵守國家及行政主管部門頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和分公司頒布的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)義務(wù)和崗位責(zé)任，杜絕“三違”現(xiàn)象，并接受有關(guān)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。第五條分公司及所屬各項目經(jīng)理部必須依法建立安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。分別成立以總經(jīng)理和項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作制度和例會制度，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，研究決策安全生產(chǎn)的重大問題。其主要職責(zé)：一、貫徹國家安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)，結(jié)合發(fā)展規(guī)劃，建立長效機(jī)制，制定安全生產(chǎn)方針目標(biāo)和控制指標(biāo)。二、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和規(guī)章制度，審定安全生產(chǎn)分級責(zé)任考核結(jié)果，決定安全獎罰事項。三、審定全年安全生產(chǎn)工作的計劃和完成情況，包括安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全投入等項工作。四、及時分析安全生產(chǎn)形勢，研究部署并指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。五、嚴(yán)格按照“四不放過”原則，對重大生產(chǎn)安全事故做出處理決定。六、國家明確的其他安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。第六條分公司應(yīng)向被列為安全生產(chǎn)重點的項目派專職安全生產(chǎn)總監(jiān)，加強(qiáng)對其安全生產(chǎn)的監(jiān)督。第七條分公司及所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)依法設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門，足額配備專（兼）職合格的安全生產(chǎn)管理人員，分別在分公司和項目主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。第八條分公司及所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)加強(qiáng)安全隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，鼓勵和支持安全生產(chǎn)管理人員取得注冊安全工程師資質(zhì)。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)逐步達(dá)到以注冊安全工程師為主體的團(tuán)隊。第九條安全生產(chǎn)管理部門，是分公司安全生產(chǎn)工作的綜合管理部門，對其他職能部門的安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督，其主要職責(zé)：-、宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。二、編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施。三、組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練。四、組織開展安全教育培訓(xùn)與交流。五、制訂企業(yè)安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實施。六、監(jiān)督在建項目安全生產(chǎn)費用的使用。七、參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會。八、考核評價分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績及項目安全生產(chǎn)管理情況。九、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作。十、分公司明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。第十條分公司及所屬各項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理部門專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)滿足下列要求，并根據(jù)經(jīng)營規(guī)模和生產(chǎn)需要予以增加：一、分公司不少于2人。二、分公司所屬各項目經(jīng)理部至少配備1人，并必須滿足投標(biāo)文件要求和行業(yè)管理的相關(guān)制度。第十一條分公司及所屬各項目經(jīng)理部具有工會管理職能的機(jī)構(gòu)，依法對安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)進(jìn)行民主監(jiān)督，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用情況進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。第三章安全生產(chǎn)工作基本要求第十二條分公司應(yīng)制定中長期安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，并將其納入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與分公司發(fā)展的同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。第十三條分公司及所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，積極推行和應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理方法、體系等，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。安全生產(chǎn)管理體系應(yīng)包括組織體系、制度體系、責(zé)任體系、風(fēng)險控制體系、教育培訓(xùn)體系、監(jiān)督保證體系等。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理體系的運(yùn)行控制，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)、過程督查、總結(jié)反饋、持續(xù)改進(jìn)等管理過程，確保體系的有效運(yùn)行。第十四條分公司及所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)結(jié)合行業(yè)特點和分公司實際，建立職業(yè)健康安全管理體系，消除或者減少職工的職業(yè)健康安全風(fēng)險，保障職工職業(yè)健康。第十五條分公司及所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系，包括預(yù)案體系、組織體系、運(yùn)行機(jī)制、支持保障體系等。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的編制、評審、培訓(xùn)、演練和應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)工作，落實應(yīng)急物資與裝備，提高有效應(yīng)對各類生產(chǎn)安全事故災(zāi)難的應(yīng)急管理能力。第十六條分公司及所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)嚴(yán)格遵守新建、改建、擴(kuò)建工程項目安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的有關(guān)制度。第十七條分公司及所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查和治理工作制度，規(guī)范各級生產(chǎn)安全事故隱患排查的頻次、控制管理原則、分級管理模式、分級管理內(nèi)容等。對排查出的隱患要落實專項治理經(jīng)費和專職負(fù)責(zé)人,按時完成整改。第十八條分公司所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)嚴(yán)格按照國家和行業(yè)，以及分公司的有關(guān)制度，足額提取安全生產(chǎn)費用。安全生產(chǎn)費用應(yīng)專戶核算，并編制使用計劃,明確費用投入的項目內(nèi)容、額度、完成期限、責(zé)任部門和責(zé)任人等，確保安全生產(chǎn)費用投入的落實。第十九條分公司及所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)制度，嚴(yán)格落實分公司及所屬各項目負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗制度和培訓(xùn)考核制度，嚴(yán)格落實從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。第二十條分公司及所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識和評估工作，制定重大危險源的監(jiān)控措施和管理方案。第二十一條分公司及所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)建立安全生產(chǎn)考核和獎懲機(jī)制，嚴(yán)格安全生產(chǎn)業(yè)績考核，加大安全生產(chǎn)獎懲力度，嚴(yán)肅查處每起責(zé)任事故，嚴(yán)格追究事故責(zé)任人的責(zé)任。第四章安全生產(chǎn)工作報告制度第二十二條分公司安全管理部門是分公司安全生產(chǎn)報告、統(tǒng)計報表的最終匯總部門，并按照國家及公司主管部門的有關(guān)制度，按時報送相關(guān)報表。第二十三條分公司所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)信息報送責(zé)任制度，安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計工作必須落實到崗、到人，確保按時報送安全生產(chǎn)相關(guān)信息。具體報送信息要求如下：一、生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報表實行零報告制度，每月25日前報本月度傷亡事故情況統(tǒng)計分析表（附表1）。二、每年12月25日前報送本年度的傷亡事故情況統(tǒng)計分析表（12月份的報表不再填報），并同時報送職工傷亡事故年度統(tǒng)計分析表（附表2）和事故案例報告表（附表3）。三、發(fā)生重傷、死亡或有廣泛社會影響的生產(chǎn)安全事故，事發(fā)項目經(jīng)理部必須在制度的時限內(nèi)，逐級報告事故情況，報送“中交股份安全生產(chǎn)事故快報表”（附表4）,并“一案一例”填寫事故案例報告表隨事故結(jié)案報告一同上報。四、每年12月25日前報送本年度的安全生產(chǎn)工作總結(jié)和下一年度的工作計劃。五、每年12月25日前報送上一年度安全生產(chǎn)費用使用及分析報告。六、每年12月25日前，報送本年度危險源辨識、風(fēng)險分析及預(yù)防措施表（附表5）。七、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的名稱、組成人員、職責(zé)、工作制度及聯(lián)系方式發(fā)生變化時，應(yīng)及時報送變動情況。八、分公司其它另有要求的信息，必須在制度時限內(nèi)報送。第二十四條分公司所屬各項目經(jīng)理部對發(fā)生生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，將依照有關(guān)制度嚴(yán)肅處理。第五章安全生產(chǎn)監(jiān)督管理第二十五條分公司及所屬各項目經(jīng)理部必須建立并落實安全生產(chǎn)分級責(zé)任制，逐級監(jiān)管、分級把關(guān)、下級對上級負(fù)責(zé)。第二十六條分公司對所屬各項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)管理情況實行督查，定期（每月至少一次）或不定期對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行抽查，并及時通報監(jiān)督檢查情況，督促有關(guān)項目經(jīng)理部對事故隱患進(jìn)行整改。第二十七條分公司所屬各項目經(jīng)理部對本項目的安全生產(chǎn)管理情況實行監(jiān)督，定期（每月至少一次）或不定期并結(jié)合季節(jié)特點及上級有關(guān)要求，開展不同形式的安全檢查，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，及時通報監(jiān)督檢查情況并抄報分公司安全管理部門，督促整改。第二十八條分公司所屬各項目經(jīng)理部必須嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理，防止和減少安全事故，杜絕較大及以上事故的發(fā)生。分公司對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的項目經(jīng)理部將按有關(guān)制度進(jìn)行責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。第二十九條分公司根據(jù)分公司有關(guān)安全環(huán)?？己宿k法對所屬各項目經(jīng)理部及項目經(jīng)理進(jìn)行安全環(huán)?？己?。第六章附則第三十條本制度如與國家和上級機(jī)關(guān)制定的法規(guī)、規(guī)章不相一致的，按國家和上級機(jī)關(guān)的制度執(zhí)行。第三十一條本制度由分公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第三十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制度第一章總則第一條為全面落實安全生產(chǎn)工作，有效推動分公司安全生產(chǎn)管理水平，結(jié)合分公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于分公司及所屬各項目經(jīng)理部。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第一節(jié)各級人員的安全職責(zé)第三條分公司總經(jīng)理的安全職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；二、編制分公司中、長期安全工作及環(huán)境工作整體規(guī)劃、目標(biāo)，制定年度安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)工作計劃，建立、健全和完善分公司的各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程；三、提供安全生產(chǎn)所需資金、物資、技術(shù)、設(shè)施，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、專職安全管理人員，保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)；四、定期主持、聽取安全生產(chǎn)情況匯報，研究解決存在的安全問題；五、組織并主持傷亡事故調(diào)查處理工作，做到“四不放過”，即：事故原因未查清不放過；責(zé)任人員未受到處理不放過；整改措施未落實不放過；有關(guān)人員未受到教育不放過。六、支持安全管理部門和人員的監(jiān)督檢查工作，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；七、按照地方政府及行業(yè)主管部門的制度參加培訓(xùn)，接受安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的教育，并保證各級生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作的落實；八、領(lǐng)導(dǎo)組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；九、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。第四條分公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)的安全職責(zé)一、對安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助總經(jīng)理認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)方針政策、法律法規(guī)、制度；二、組織實施中、長期安全及環(huán)保工作規(guī)劃、目標(biāo)及年度安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)工作計劃；三、組織審核施工組織總設(shè)計和總體施工方案及施工生產(chǎn)安全技術(shù)、環(huán)保措施、安全管理措施方案和安全措施經(jīng)費使用計劃，確定生產(chǎn)任務(wù)中的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)；四、領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)工作，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人員、專職安全管理人員和特種作業(yè)人員持有效證件上崗；五、領(lǐng)導(dǎo)組織定期和不定期的全面或者專項的安全生產(chǎn)檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗；六、組織并主持事故的調(diào)查分析及處理，組織編寫事故調(diào)查報告和有關(guān)“四不放過”材料，提交分公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，按照有關(guān)程序予以上報，并落實“四不放過”工作；七、指導(dǎo)安全管理部門工作，認(rèn)真聽取和采納關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議，保證安全管理人員行使監(jiān)督檢查、合理處置的權(quán)利，組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。第五條分公司總工程師的安全職責(zé)-、貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級的安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)方針政策、法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，協(xié)助分公司總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)的技術(shù)保障工作。對重大安全問題、環(huán)保問題負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；二、領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工生產(chǎn)技術(shù)措施計劃時，要明確提出指導(dǎo)性的安全技術(shù)措施方案及環(huán)保措施方案；三、組織編制和審核施工組織設(shè)計和特殊復(fù)雜工程的施工方案時，在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，應(yīng)嚴(yán)格審查其各環(huán)節(jié)的安全技術(shù)措施，并做好分項工程的安全技術(shù)交底工作；四、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動，積極研究和推廣有效的安全技術(shù)措施和保證安全的操作工藝；五、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查，從技術(shù)角度，分析事故原因，提出防止類似事故重復(fù)發(fā)生的技術(shù)措施。第六條分公司總會計師的安全職責(zé)-、組織落實財務(wù)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)獎懲制度；二、組織編制年度財務(wù)計劃的同時，組織編制安全技措經(jīng)費計劃，并保證?？顚Ｓ?；三、認(rèn)真貫徹落實勞保用品和防暑降溫經(jīng)費的使用標(biāo)準(zhǔn)。第七條黨支部書記的安全職責(zé)一、貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方面的方針、政策、法律、法規(guī)，并納入“創(chuàng)建文明單位”的考核指標(biāo)；二、經(jīng)常向職工進(jìn)行遵章守紀(jì)的安全宣傳教育，并作為思想政治工作內(nèi)容之—??三、關(guān)心和支持勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作，并與行政領(lǐng)導(dǎo)共同做好這方面的工作。第八條具有工會管理職能的領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)一、建立工會勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，依法組織職工參加安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益；二、組織監(jiān)督檢查安全措施和勞動保護(hù)經(jīng)費的提取和使用計劃的落實情況，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全問題，通過調(diào)查、研究向行政領(lǐng)導(dǎo)提出改善勞動條件的合理化建議；三、組織向職工群眾宣傳黨和政府有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。四、定期委派勞動保護(hù)監(jiān)督員參加有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促有關(guān)項目或部門迅速解決；五、組織維護(hù)女職工的勞動保護(hù)工作，督促分公司做好女職工的“五期”保護(hù)工作；六、對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)或在生產(chǎn)過程中有明顯重大事故隱患和職業(yè)危害危及職工生命安全，可能造成重大財產(chǎn)損失時，有權(quán)代表職工向項目部領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場指揮人員提出解決辦法和組織職工撤離危險場所的建議；七、督促分公司及各項目按照國家制度發(fā)放勞動保護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作和休息時間的制度，制止危害職工安全健康的做法；八、參加或派員參加事故的調(diào)查，督促查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。第九條團(tuán)支部書記的安全職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和分公司的規(guī)章制度，結(jié)合青年特點，把安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)列入團(tuán)的重點工作之一。發(fā)揮團(tuán)組織作用，組織開展青年安全文明示范崗等有益于安全生產(chǎn)方面的活動；二、組織團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)安全知識，提高自身防護(hù)能力，對團(tuán)員青年加強(qiáng)安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)教育，提高安全意識，樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想；三、在團(tuán)員、青年中開展事故案例教育，提高他們遵守操作規(guī)程和安全文明生產(chǎn)的自覺性。第十條項目經(jīng)理安全職責(zé)一、對本項目工程的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，要認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針，堅決執(zhí)行國家、地方政府以及上級部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)法律、法令、制度、制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。不論以何種形式組織生產(chǎn)，項目經(jīng)理對本項目的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)；二、工程開工前，針對施工生產(chǎn)的具體情況，負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計或施工方案，制定相應(yīng)的實施性安全組織和安全技術(shù)措施方案及環(huán)境保護(hù)措施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織層層進(jìn)行安全技術(shù)交底工作；三、組織制定施工現(xiàn)場各項安全管理制度、辦法、制度，并監(jiān)督實施。設(shè)立安全組織機(jī)構(gòu)、保證體系健全，安排作業(yè)隊（作業(yè)班組等）定期進(jìn)行安全活動；四、創(chuàng)建安全的施工作業(yè)環(huán)境，組織安全技術(shù)措施的實施，做到安全文明施工；五、采用新設(shè)備、新材料、新工藝時，必須向作業(yè)人員進(jìn)行性能、特點、安全技術(shù)要求及作業(yè)防護(hù)條件的交底；六、提供現(xiàn)場施工防護(hù)和安全設(shè)施所應(yīng)用的機(jī)械、設(shè)備、材料、資金和勞動力，保證職工的作業(yè)條件和安全設(shè)施符合國家或行業(yè)或地方政府的標(biāo)準(zhǔn)；七、合理安排施工程序和施工技術(shù)保障，杜絕由于安排不善導(dǎo)致工序顛倒或造成疲勞作業(yè)；八、領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查，定期研究分析施工中存在的不安全生產(chǎn)問題，并加以解決；九、對違章行為要及時糾正并嚴(yán)肅處理，支持安全管理人員的工作，安全生產(chǎn)要與分配掛鉤，實施考核與獎罰；十、拒絕安排不合格的施工隊和人員上崗作業(yè)，拒絕安排無證的人員從事特種作業(yè)；十一、采納作業(yè)人員提出的改善作業(yè)防護(hù)條件的合理建議，并組織實施；十二、所有施工隊進(jìn)場施工，一律簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議書，在承包合同、租賃合同中約定各自在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；對承包單位、租賃單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理；施工隊必須具備安全生產(chǎn)條件和必備的資質(zhì)；十三、發(fā)生事故，保護(hù)好現(xiàn)場，及時上報。本著“四不放過”的原則，認(rèn)真處理生產(chǎn)安全事故，實事求是地提出調(diào)查分析報告和處理意見，并認(rèn)真吸取教訓(xùn)I;十四、接到安全監(jiān)察、隱患整改指令書，對存在的問題，按指令要求進(jìn)行整改，并按期將完成情況予以上報。第十一條主管生產(chǎn)的項目副經(jīng)理的安全職責(zé)-、對本項目工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要把安全生產(chǎn)列入議事日程,做到“管生產(chǎn)，必須管安全”，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，把安全工作貫穿到每一個環(huán)節(jié)中去，定期召開安全例會、定期組織安全檢查，針對問題采取措施，確保安全生產(chǎn)；二、組織制定各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)貫徹實施；及時糾正違章、冒險作業(yè)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，對特種作業(yè)人員加強(qiáng)管理，堅持定期培訓(xùn)，對新工人、調(diào)換工種人員、復(fù)工人員，進(jìn)行崗位安全教育，督促、檢查作業(yè)隊（作業(yè)班組等）定期開展安全活動，活動時間、內(nèi)容有安排、有保證；三、支持安全管理人員工作，主動聽取他們的匯報，積極發(fā)揮他們的作用，認(rèn)真總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗和好人好事；四、保證施工生產(chǎn)現(xiàn)場的各種安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效，認(rèn)真參加安全生產(chǎn)檢查，并負(fù)責(zé)對檢查中存在的問題及時進(jìn)行糾正，落實改正辦法及措施；五、發(fā)生事故或未遂事故，要認(rèn)真分析、弄清事故原因，找出事故規(guī)律，采取防范措施。發(fā)生傷亡事故，做好現(xiàn)場保護(hù)工作，及時上報。第十二條項目其他副經(jīng)理的安全職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、政策，對所管轄工作范圍內(nèi)或由所管轄工作的原因引起的事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；二、督促所管轄的部門、人員落實安全職責(zé)；三、組織所分管的部門、人員研究、解決分管工作中存在的安全生產(chǎn)問題。第十三條項目總工程師的安全職責(zé)一、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)和安全技術(shù)管理制度，對分公司的安全環(huán)保問題負(fù)技術(shù)責(zé)任；二、熟悉安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)有關(guān)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程；三、編制施工組織設(shè)計、施工方案，要把安全技術(shù)措施及環(huán)境保護(hù)措施貫穿到設(shè)計、方案的各個環(huán)節(jié)中，對危險性較大的分部分項工程組織制定安全專項施工方案；四、檢查施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施方案及環(huán)境保護(hù)措施的執(zhí)行情況，做好安全技術(shù)交底工作；五、主持各種安全設(shè)施和設(shè)備的驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見；六、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工生產(chǎn)中存在的事故隱患，從技術(shù)上提出意見和解決方案。第十四條工區(qū)主任、施工隊長安全職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、指示、規(guī)章制度，確實貫徹安全生產(chǎn)“五同時”，對所管轄的職工在施工生產(chǎn)中的安全、健康，負(fù)全面責(zé)任；二、隨時掌握安全生產(chǎn)情況，定期組織安全生產(chǎn)檢查，認(rèn)真消除事故隱患，制止違法、違章指揮和違章作業(yè);三、組織所管轄的職工參加各項安全生產(chǎn)教育，嚴(yán)格遵守特種作業(yè)人員和民工在使用和管理上的各項安全制度；四、認(rèn)真落實施工組織設(shè)計、施工方案中的各項安全措施和要求，嚴(yán)格履行安全技術(shù)交底制度以及施工生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的檢驗和使用制度；五、發(fā)生工傷事故及未遂事故，保護(hù)好現(xiàn)場并立即上報。嚴(yán)格按照“四不放過”原則處理事故；六、檢查并落實本部門安全生產(chǎn)設(shè)施的設(shè)立和使用，改善職工勞動工作環(huán)境條件。第十五條工段長、班組長的安全職責(zé)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，合理安排本工段、班組人員工作，對本工段、班組人員在施工生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)；二、經(jīng)常組織本工段、班組人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，督促操作人員正確使用防護(hù)用品，不斷提高自我保護(hù)能力；三、認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)交底，做好班前講話，不違法違章指揮，拒絕執(zhí)行冒險蠻干的指令；四、經(jīng)常進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，無法解決的，要及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；五、認(rèn)真做好新工人的崗位教育，堅持開展班組安全活動；六、發(fā)生工傷事故及未遂事故，保護(hù)好現(xiàn)場并立即上報。第十六條班組安全員的安全職責(zé)、經(jīng)常對本班組人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育；二、督促本班組人員遵守安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確地使用現(xiàn)場安全防護(hù)和個人防護(hù)用品；三、檢查和維護(hù)本班組的安全設(shè)施；四、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全、不衛(wèi)生情況及時報告；五、參加事故的分析和研究，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)防止事故發(fā)生的措施。第十七條工人的安全職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；二、積極參加安全活動，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底的內(nèi)容，不違章作業(yè)，服從管理人員的指導(dǎo)和指揮；三、發(fā)揮團(tuán)結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助，相互監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識。正確使用作業(yè)工具、設(shè)備，正確佩戴和使用防護(hù)用具；班前、班后均對所使用的工具、設(shè)備進(jìn)行檢查，保證其安全可靠。四、對不安全作業(yè)要積極提出意見，并有權(quán)拒絕執(zhí)行違法、違章指令；五、發(fā)生生產(chǎn)安全事故或未遂事故，要保護(hù)好現(xiàn)場并立即上報。第二節(jié)分公司各職能部門的安全職責(zé)第十八條安全管理部門的安全職責(zé)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)法律法規(guī)、政策和制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；二、定期起草安全環(huán)保工作計劃和方針目標(biāo)，并負(fù)責(zé)貫徹實施；三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織定期、不定期的安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常進(jìn)行自檢和抽檢，制止違法違章指揮、作業(yè)，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)過程中有危及職工生命、健康和單位財產(chǎn)的重大危險時，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工撤離現(xiàn)場并報告領(lǐng)導(dǎo)；四、組織編寫安全規(guī)章制度，協(xié)助有關(guān)單位、部門制訂或修改安全技術(shù)操作規(guī)程，并對其貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查；五、參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項目的設(shè)計、開工審查、竣工驗收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，督促安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)設(shè)施及環(huán)境保護(hù)設(shè)施按“三同時”原則予以落實；六、參加對新工入場、復(fù)工等人員的三級安全教育和職工的安全教育、培訓(xùn)工作。開展安全生產(chǎn)宣傳，會同有關(guān)部門搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作，并對特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；七、督促有關(guān)項目和部門，按照有關(guān)制度及時發(fā)放個人防護(hù)用品和防暑降溫用品，并對防護(hù)用品的質(zhì)量和職工使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；八、督促有關(guān)項目和部門落實好環(huán)境保護(hù)工作；九、督促有關(guān)項目和部門做好勞逸結(jié)合，做好女職工的特殊勞動保護(hù)工作；十、參加傷亡事故的調(diào)查處理，進(jìn)行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告、預(yù)防工作。督促有關(guān)項目和部門，提出預(yù)防事故措施；十一、組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比和獎罰活動及安全生產(chǎn)經(jīng)驗總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗工作，組織開展安全月活動。第十九條工程管理部門的安全職責(zé)一、編制施工生產(chǎn)計劃的同時，要編制安全環(huán)保措施計劃，在檢查生產(chǎn)計劃完成情況的同時要檢查安全環(huán)保措施計劃的落實情況；二、安排施工生產(chǎn)計劃時，必須考慮設(shè)備裝置的額定能力，防止設(shè)備、裝置超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)考慮到水、電、氣、汽的平衡，在施工生產(chǎn)安排上還要確保設(shè)備的中修、大修計劃按期實施，組織好均衡生產(chǎn)；三、在生產(chǎn)調(diào)度中，發(fā)現(xiàn)有重大危險要及時進(jìn)行調(diào)度指揮，采取措施消除隱患；四、各級生產(chǎn)會議應(yīng)將安全生產(chǎn)列入會議內(nèi)容，組織安排生產(chǎn)計劃同時安排安全生產(chǎn)措施計劃；五、嚴(yán)格按照安全防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的原則，安排安全防護(hù)設(shè)施工程的施工；六、嚴(yán)格控制安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費，?？钣糜诎踩雷o(hù)設(shè)施，不得挪用；七、負(fù)責(zé)進(jìn)行安全技術(shù)、污染防治、勞動保護(hù)的研究工作，承擔(dān)工程安全的技術(shù)審查和設(shè)計，解決施工生產(chǎn)中的有關(guān)安全技術(shù)問題，對因技術(shù)原因?qū)е碌陌踩珕栴}負(fù)責(zé)；八、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書編制時應(yīng)充分考慮安全生產(chǎn)問題。在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制、采用新工藝、使用新技術(shù)時，必須明確提出有關(guān)安全技術(shù)制度和勞動保護(hù)及環(huán)境保護(hù)方面的要求。在試制、投產(chǎn)前負(fù)責(zé)提供安全操作方法和安全技術(shù)規(guī)程，并進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)，妥善做好各項安全措施；九、協(xié)助人事部門、安全部門編制安全技術(shù)教育計劃，向作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底；十、參與有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)措施項目的審查，以及勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制訂和審查；十一、參加重大傷亡事故的調(diào)杳和分析，從技術(shù)角度分析事故的原因，提出防范措施。第二十條機(jī)械、材料管理部門的安全職責(zé)一、負(fù)責(zé)各類機(jī)電設(shè)備的管理，保證進(jìn)場機(jī)電設(shè)備手續(xù)齊備，安全技術(shù)性能符合安全技術(shù)規(guī)范的要求。屬于特種設(shè)備的，要按照國家有關(guān)制度進(jìn)行管理。二、定期組織對其進(jìn)行檢修、保養(yǎng)和登記等工作，保證機(jī)電設(shè)備的完好。三、凡新投入施工生產(chǎn)的設(shè)備，包括自制設(shè)備，必須有保障操作人員安全健康的設(shè)施，并負(fù)責(zé)組織投產(chǎn)使用前的鑒定驗收；四、協(xié)助有關(guān)部門對機(jī)械設(shè)備操作人員進(jìn)行操作技術(shù)的培訓(xùn)和考核；五、負(fù)責(zé)編制和修訂符合機(jī)電設(shè)備說明書要求的安全技術(shù)操作規(guī)程，參加由于設(shè)備問題造成生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析，并提出防范措施；六、在進(jìn)行安全防護(hù)、勞動保護(hù)設(shè)施和裝置所需物資和器材的采購時，應(yīng)選擇正規(guī)渠道和正規(guī)廠家生產(chǎn)的經(jīng)國家認(rèn)可的產(chǎn)品：七、負(fù)責(zé)對機(jī)電設(shè)備管理、作業(yè)人員，材料物資采購、保管、發(fā)放、運(yùn)輸?shù)热藛T的安全教育，落實其崗位安全責(zé)任制；八、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)危險物品安全管理制度，制訂具體、有效的危險物品管理制度，并加以落實。第二十一條經(jīng)營管理部門的安全職責(zé)一、開工前和施工過程中，都要針對施工的實際情況，提前充分考慮與施工相配套的安全防護(hù)設(shè)施的費用，保證安全設(shè)施費用有效、合理、經(jīng)濟(jì)地使用。要根據(jù)工程變更情況，及時對安全防護(hù)設(shè)施費用進(jìn)行重新審定，合理追加或削減安全設(shè)施費用；二、在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析時，要對安全投入的有效性和合理性進(jìn)行評價，對由于安全事故造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行評估；三、要把安全生產(chǎn)指標(biāo)列入經(jīng)營承包考核、兌現(xiàn)等工作之中。第二十二條行政管理部門的安全職責(zé)一、消防保衛(wèi)管理：1、貫徹國家和地方政府以及上級有關(guān)防火工作的法律、政策、指示、規(guī)章制度，制訂防火安全管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；2、負(fù)責(zé)消防器材的合理分布和管理，保證消防設(shè)備完好，進(jìn)行定期的安全檢查和節(jié)日前后的防火、保密、治安保衛(wèi)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)部門進(jìn)行整改，并監(jiān)督實施；3、對職工進(jìn)行消防安全教育，會同安全等有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行防火安全技術(shù)教育和考核，加強(qiáng)對義務(wù)消防人員的領(lǐng)導(dǎo)和訓(xùn)練;4、負(fù)責(zé)組織開展消防安全競賽、評比、獎懲活動，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗;5、督促有新建、改建、擴(kuò)建、臨建工程項目的單位或部門到當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行防火設(shè)計審批；6、負(fù)責(zé)調(diào)查火災(zāi)事故的原因，提出處理意見。二、后勤管理：1、貫徹執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣约吧霞売嘘P(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)對炊事機(jī)械、生活用鍋爐和取暖設(shè)備的安全管理，做到崗位到人、維修檢查定期，保證設(shè)備完好。對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3、負(fù)責(zé)分公司房屋及其水、電等有關(guān)設(shè)施的安全管理，對因管理不善而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)；4、負(fù)責(zé)對所管轄司機(jī)的安全行車教育，并負(fù)責(zé)一般交通事故的處理，對所發(fā)生的交通事故，要及時向有關(guān)部門報告。三、衛(wèi)生保健管理負(fù)責(zé)新工人和全體職工的定期體檢以及對從事有毒、有害、高空、高溫作業(yè)人員的專門體檢工作，發(fā)現(xiàn)禁忌癥和職業(yè)病及時提出處理意見，及時向人事部門提供職工疾病情況。第二十三條人事部門的安全職責(zé)一、負(fù)責(zé)安排新入場人員、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員接受安全部門對其進(jìn)行的安全教育，未經(jīng)安全培訓(xùn)教育或培訓(xùn)不合格者，不得分配上崗工作；二、負(fù)責(zé)安排新入場人員、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員進(jìn)行上崗前的體檢。派工時，不得安排患有禁忌癥人員從事相對應(yīng)的作業(yè)；三、不得安排未取得特種作業(yè)資格證書的人員從事特種作業(yè)，不得安排特種作業(yè)人員從事所持特種作業(yè)資格證書制度以外類別的作業(yè)；四、負(fù)責(zé)提出個人安全防護(hù)用品、勞動保護(hù)用品、防暑降溫以及有關(guān)崗位人員補(bǔ)貼等的費用計劃；五、控制加班加點，注意勞逸結(jié)合，做好老、弱、病、殘工人的工種調(diào)配工作；在高溫季節(jié)，對溫度高和體力勞動強(qiáng)度大的工種人員應(yīng)適當(dāng)減少工作時間以保障工人的健康；六、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作，提出對因工傷亡人員的賠償、撫恤的標(biāo)準(zhǔn)及其依據(jù)。對因人員配備、人員技術(shù)素質(zhì)問題造成的事故，負(fù)有責(zé)任。第二十四條財務(wù)部門的安全職責(zé)-、按照國家和分公司的有關(guān)制度，提取年度安全措施費用和其他勞保費用，并單獨設(shè)立科目，監(jiān)督專款專用；二、協(xié)助安全部門辦理安全獎、罰手續(xù)。第二十五條具有黨支部、工會管理職能機(jī)構(gòu)的安全職責(zé)一、貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方面的方針、政策、法律、法規(guī)，并納入“創(chuàng)建文明單位”的考核指標(biāo)；二、經(jīng)常向職工進(jìn)行遵章守紀(jì)的安全宣傳教育，提供安全生產(chǎn)工作的思想政治工作保證。三、依法組織職工參加分公司安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益；四、組織監(jiān)督檢查分公司安全措施和勞動保護(hù)經(jīng)費的提取和使用計劃的落實情況，及時監(jiān)督生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全問題，通過調(diào)查、研究向有關(guān)部門提出改善勞動條件的合理化建議；五、組織向職工宣傳黨和政府有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、參加有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并督促有關(guān)單位或部門迅速解決；七、做好維護(hù)女職工勞動保護(hù)工作，督促分公司做好女職工的“五期”保護(hù)工作；八、對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)或在生產(chǎn)過程中有明顯重大事故隱患和職業(yè)危害危及職工生命安全，可能造成重大財產(chǎn)損失時，有權(quán)代表職工向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場指揮人員提出解決辦法和組織職工撤離危險場所的建議；九、督促分公司和各項目按照國家制度發(fā)放勞動保護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作和休息時間的制度，制止危害職工安全健康的做法；十、參加事故的調(diào)查，督促查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施,向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。十一、利用各種宣傳工具，積極宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)方針、政策、法律法規(guī)，提高職工的安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)意識、普及安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)知識;報道安全生產(chǎn)動態(tài)、總結(jié)安全文明施工先進(jìn)經(jīng)驗，批評違法違章等錯誤行為。第二十六條職工安全生產(chǎn)紀(jì)律守則一、認(rèn)真執(zhí)行國家和分公司有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中的人身安全和各類設(shè)備的完好；二、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，提出改進(jìn)安全工作意見，搞好安全生產(chǎn)；三、遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。做到不酒后上崗、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺、不在崗位上嬉鬧，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得在禁火的地方吸煙動火；四、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守規(guī)章制度，不得違法違章指揮，對違法違章指揮有權(quán)拒絕，并有義務(wù)制止他人違章作業(yè)；五、按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護(hù)用品。進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在沒有防護(hù)設(shè)施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶，高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物料，嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場；六、在施工現(xiàn)場行走要注意安全，不得攀登腳手架、龍門架和隨吊盤上下；七、正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施，對各種防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施和安全警示、警告標(biāo)志不得任意拆除和隨意挪動；八、特種作業(yè)人員必須持證操作；九、堅持做好日常安全檢查，及時消除事故隱患。第三章附則第二十七條本制度由分公司安全管理部門負(fù)責(zé)制訂和解釋。第二十八條本制度自印發(fā)之日起施行。安全環(huán)?？己宿k法第一章總則第一條為全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，考核安全生產(chǎn)管理水平和績效，結(jié)合分公司實際，特制定本辦法。第二條本辦法適用于分公司所屬各項目經(jīng)理部的安全環(huán)保考核。第三條安全環(huán)?？己耸菍Ψ止舅鶎俑黜椖拷?jīng)理部安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理的實際運(yùn)行情況進(jìn)行的考核，結(jié)果與被考核項目負(fù)責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤。為督促各項目經(jīng)理部做好安全生產(chǎn)工作，每年分上半年和全年考核。第二章考核程序第四條上半年考核與全年考核期末，被考核項目根據(jù)本辦法自行考評計分，填報安全環(huán)保管理綜合考核表（附表1）,經(jīng)本項目的項目經(jīng)理簽認(rèn)后，于當(dāng)年7月5日前和次年1月5日前報分公司安全管理部門。第五條分公司安全管理部門根據(jù)各被考核項目安全環(huán)保管理、日常檢查、事故統(tǒng)計、事故處理、年終總結(jié)等相關(guān)材料，對各項目經(jīng)理部自行考評情況進(jìn)行復(fù)核，并經(jīng)分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，作為分公司對各被考核項目經(jīng)理年度績效考核的依據(jù)。第三章考核內(nèi)容第六條考核內(nèi)容分安全環(huán)?？刂浦笜?biāo)考核和安全環(huán)保管理綜合考核兩部分。第七條分公司下達(dá)安全環(huán)?？刂浦笜?biāo)。主要包括有以下內(nèi)容：一、杜絕較大（含）以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故。二、項目職工安全生產(chǎn)責(zé)任事故死亡率：0。三、項目職工生產(chǎn)安全責(zé)任事故重傷率：低于0.5%。。四、主要及以上責(zé)任交通事故，造成本企業(yè)員工死亡等情節(jié)后果嚴(yán)重的。五、杜絕重大火災(zāi)責(zé)任事故。六、杜絕重大環(huán)境責(zé)任事故。第八條考核期內(nèi)各項安全環(huán)?？刂浦笜?biāo)必須符合要求，如有任一項未達(dá)要求，安全環(huán)?？己艘暈椴缓细瘛５诰艞l安全環(huán)保管理綜合考核安全環(huán)?？刂浦笜?biāo)符合第七條各項要求時，進(jìn)行安全環(huán)保管理綜合考核。綜合考核包括事故控制指標(biāo)考核和安全管理考核。綜合考核總分100分，不足70分，為不合格。一、事故控制指標(biāo)考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)1、職工重傷：職工生產(chǎn)事故重傷率在控制指標(biāo)內(nèi)時，發(fā)生事故每重傷1人扣2分。2、協(xié)作單位傷亡事故：協(xié)作單位發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，每死亡1人扣2分，每重傷1人扣1分。3、交通事故：每發(fā)生一起主要及以上責(zé)任一般交通事故扣2分。4、火災(zāi)事故：每發(fā)生一起扣2分。5,環(huán)境污染與破壞事故：每發(fā)生一起扣2分。6、直接經(jīng)濟(jì)損失：因安全生產(chǎn)、設(shè)備事故、環(huán)保等事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失累計每10萬元扣1分。二、安全管理考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)1、責(zé)任制：未建立責(zé)任制的不得分，責(zé)任制不全、得不到落實或未進(jìn)行考核的，每種情況扣2分。2、組織機(jī)構(gòu)：未按制度設(shè)置安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的不得分，未按制度足額配備人員的，每少一人扣2分。3、規(guī)章制度：未建立規(guī)章制度的不得分，規(guī)章制度未能“全員、全過程、全方位、全天候”覆蓋到位的扣1-3分。4、教育培訓(xùn)：無教育培訓(xùn)制度的不得分，全員三級教育培訓(xùn)覆蓋面不足100%的扣『2分；三類人員未能做到持證上崗的，每發(fā)現(xiàn)…人扣1分，三類人員的初次培訓(xùn)及再培訓(xùn)課時達(dá)不到要求的扣『2分；特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)不到100%的不得分。5、安全投入：未建立安全投入管理制度的不得分，執(zhí)行制度不嚴(yán)格的扣1-4分。6、分包管理：未建立分包管理制度的不得分，在我方場地范圍內(nèi)作業(yè)時，未與分包、承包、承租單位簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議書》簽約的，每一次扣1分，對分包單位管理不嚴(yán)格的扣2分。存在違法分包現(xiàn)象的不得分。7、應(yīng)急預(yù)案：未編制應(yīng)急預(yù)案的不得分，未進(jìn)行定期演練的扣2分。預(yù)案未及時更新、備案的扣1分。8,事故處理：未制定生產(chǎn)安全事故處理制度的不得分，事故發(fā)生后，未嚴(yán)格按“四不放過”原則處理事故的，每一起扣1分，生產(chǎn)安全事故頻發(fā)的扣2分，因自身管理過失被政府有關(guān)部門或建設(shè)單位投訴、通報的，每發(fā)生一次扣1分。9、安全活動：未按要求參加分公司組織的會議或活動的，每…次扣1分，未按時報送安全生產(chǎn)相關(guān)信息的，每一次扣1分。

附表:安全環(huán)保管理綜合考核表項目經(jīng)理部 工程名稱：一、事故控制指標(biāo)考核（滿分50分）考核項目實際情況及扣分說明滿分IIif考評1.職工重傷（人）102.協(xié)作單位傷亡（人）103.火災(zāi)事故（次）104.環(huán)境污染與破壞事故（次）105.直接經(jīng)濟(jì)損失（萬元）10二、安全管理考核（滿分50分）考核項目實際情況及扣分說明滿分IIif考評1.責(zé)任制82.組織機(jī)構(gòu)73.規(guī)章制度54.教育培訓(xùn)55.安全投入56.分包管理57.應(yīng)急預(yù)案58.事故處理59.安全活動310.完成任務(wù)2合計100

被考核項目的項目經(jīng)理:填表人:日期:被考核項目的項目經(jīng)理:填表人:日期:安全技術(shù)管理制度第一條為了控制或消除施工生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全因素，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保證各項施工生產(chǎn)任務(wù)安全順利地完成，根據(jù)國家有關(guān)制度和目前施工現(xiàn)場的實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于分公司及所屬各項目經(jīng)理部。第三條施工組織設(shè)計或施工方案中必須有針對性的安全技術(shù)措施及環(huán)境保護(hù)措施。一、所有工程的施工組織設(shè)計或施工方案，必須有安全技術(shù)措施。沒有安全技術(shù)措施，不得進(jìn)行施工。二、安全技術(shù)措施必須依據(jù)國家和地方以及行業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定。三、安全技術(shù)措施及環(huán)保措施必須全面，并具有針對性。要根據(jù)施工工程的結(jié)構(gòu)特點、施工工藝、施工機(jī)具設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、各類施工人員的素質(zhì)等實際情況，明確具體地提出應(yīng)采取的措施和注意事項。防止口號式、?般化。四、施工現(xiàn)場需要的暫設(shè)電氣工程、便橋、技術(shù)復(fù)雜的便道，必須納入施工組織設(shè)計之中。要有計劃、有設(shè)計、有平面布置圖、有說明、有審批。五、施工組織設(shè)計或施工方案中的安全技術(shù)措施方案，由工程施工項目經(jīng)理部的工程技術(shù)人員編制，專職安全管理人員參與意見，并經(jīng)過項目總工程師審批,報監(jiān)理單位批準(zhǔn)后生效。第四條危險性較大的分部分項工程必須按照《危險性較大的分部分項工程安全管理制度》（建質(zhì)[2009]87號）的制度，編制安全專項施工方案。對于超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程，應(yīng)當(dāng)組織專家對專項方案進(jìn)行論證。安全專項施工方案編制應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：-、工程概況：危險性較大的分部分項工程概況、施工平面布置、施工要求和技術(shù)保證條件。二、編制依據(jù)：相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及圖紙（國標(biāo)圖集）、施工組織設(shè)計等。三、施工計劃：包括施工進(jìn)度計劃、材料與設(shè)備計劃。四、施工工藝技術(shù)：技術(shù)參數(shù)、工藝流程、施工方法、檢查驗收等。五、施工安全保證措施：組織保障、技術(shù)措施、應(yīng)急預(yù)案、監(jiān)測監(jiān)控等。六、勞動力計劃：專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員等。七、計算書及相關(guān)圖紙。第五條必須嚴(yán)格實行逐級安全技術(shù)交底制度一、各分項工程開工前，項目經(jīng)理部的總工程師要將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施等情況，向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、各分項工程負(fù)責(zé)人進(jìn)行詳細(xì)的書面交底，并向參加施工的全體從業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場交底。書面交底應(yīng)一式三份，項目經(jīng)理部的總工程師、分項工程負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，另一份交項目經(jīng)理部專職安全管理人員。項目經(jīng)理部的總工程師、分項工程負(fù)責(zé)人要分別在每一份書面交底上做交底和接受交底的簽字。安全技術(shù)措施得以落實后，分項工程負(fù)責(zé)人必須請項目經(jīng)理部的總工程師指派的工程技術(shù)人員和專職安全管理人員進(jìn)行驗收，方準(zhǔn)進(jìn)行下一步施工。二、兩個及以上施工隊或工種配合施工時，工地負(fù)責(zé)人要按工程進(jìn)度定期或不定期地向各施工隊或工班負(fù)責(zé)人進(jìn)行交叉作業(yè)的書面安全技術(shù)交底。三、各施工隊負(fù)責(zé)人每天要向本隊的從業(yè)人員進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底。工程量大、技術(shù)復(fù)雜、連續(xù)多天從事一項工作的要進(jìn)行書面交底。四、各級書面的交底書，要有交接時間、交接內(nèi)容、交接人簽字。五、各級書面的交底書，要按分項工程歸放在一起，以便備查。第六條必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施的檢查驗收制度。-、施工現(xiàn)場的各項安全技術(shù)措施及環(huán)保措施的實施情況，由項目總工程師指派的工程技術(shù)人員和專職安全管理人員進(jìn)行驗收簽認(rèn)o項目經(jīng)理每月要親自帶隊到現(xiàn)場檢查一次安全技術(shù)措施的落實情況。二、按照誰主辦、誰負(fù)責(zé)的原則，由項目的機(jī)械管理部門負(fù)責(zé)人對機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗收簽認(rèn)；由項目的材料部門對施工材料、工程材料進(jìn)行驗收簽認(rèn)；由項目的人事部門對個人防護(hù)用品進(jìn)行驗收簽認(rèn)。第七條必須做好特種作業(yè)等各類安全關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)、教育、考核和管理工作。保證各類人員均具備相應(yīng)的技術(shù)等級和從業(yè)資格。第八條必須做好安全技術(shù)資料的回收、分類、整理和保管工作。專職安全管理人員要定期或不定期地回收各類安全技術(shù)措施費用計劃、安全技術(shù)措施方案、安全技術(shù)交底書、安全技術(shù)措施和設(shè)施、設(shè)備、材料以及安全防護(hù)用品的檢查驗收單、合格證、施工隊伍和從業(yè)人員的資格證書、技術(shù)等級證書等。對回收的各類安全技術(shù)資料要進(jìn)行分類、整理，并做好保管工作。各相關(guān)部門或人員要積極予以配合。第九條建立和實施嚴(yán)格的施工生產(chǎn)安全技術(shù)管理責(zé)任制度。一、各項目經(jīng)理部的總工程師，對施工生產(chǎn)的安全負(fù)技術(shù)責(zé)任。二、施工組織設(shè)計或施工方案，必須經(jīng)項目總工程師審核批準(zhǔn)后報公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)，并取得相關(guān)管理方的批準(zhǔn)后方可實施。三、由于安全技術(shù)措施費用不落實，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，要根據(jù)實際的原因，追究項目經(jīng)理的責(zé)任；由于項目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人無故不執(zhí)行安全技術(shù)措施方案，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，要追究項目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的責(zé)任；由于安全技術(shù)措施本身的問題，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，要追究審批人的責(zé)任和編制人的責(zé)任;專職安全管理人員發(fā)現(xiàn)工地負(fù)責(zé)人無故不執(zhí)行安全技術(shù)措施方案，既不監(jiān)督落實，也不向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報的，要追究專職安全管理人員的責(zé)任。四、分公司總工程師要組織技術(shù)部門和技術(shù)人員分析研究發(fā)生生產(chǎn)安全事故的技術(shù)原因，并提出相應(yīng)的技術(shù)防范措施。六、分公司及所屬各項目經(jīng)理部主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和總工程師要認(rèn)真組織工程技術(shù)人員、工地負(fù)責(zé)人以及各施工作業(yè)隊負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)國家、行業(yè)以及上級頒布的安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，并要積極貫徹執(zhí)行。第十條分公司及所屬各項目經(jīng)理部都要認(rèn)真總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)中的技術(shù)革新和技術(shù)改造成果，積極采用安全新技術(shù)，不斷促進(jìn)安全技術(shù)進(jìn)步。對在這項工作中作出成績的工程技術(shù)人員等各類從業(yè)人員要及時給予獎勵。第十一條本制度由分公司安全管理部門負(fù)責(zé)制訂和解釋。第十二條本制度自印發(fā)之日起施行。安全生產(chǎn)驗收管理制度第一條為貫徹“安全第一-、預(yù)防為主”的方針，確保施工生產(chǎn)安全，保障職工在工作過程中的安全健康，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》制定本制度。第二條分公司成立安全生產(chǎn)專項驗收小組，由分公司總工程師任組長，相應(yīng)項目總工程師任副組長，分公司工程管理、安全管理等部門人員參加，對工程施工的總體施工組織設(shè)計或施工方案及其安全措施計劃進(jìn)行專項驗收。第三條分公司安全生產(chǎn)驗收采取分級驗收方式，一般工程由分公司組織驗收，新、特、難、險的由分公司聯(lián)系公司組織驗收。第四條項目經(jīng)理部按照誰主辦、誰負(fù)責(zé)的原則，由項目經(jīng)理部的施工技術(shù)部門負(fù)責(zé)人對施工組織設(shè)計或施工方案、安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗收；由材設(shè)部門人對施工材料、工程材料、機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗收簽認(rèn)；由項目的人事部門對進(jìn)場人員從業(yè)資格和個人防護(hù)用品進(jìn)行驗收簽認(rèn)。第五條項目經(jīng)理部在編制施工組織設(shè)計或施工方案時必須編寫勞動安全專篇，對施工方案及其相應(yīng)的安全措施計劃的安全可行性、有效性進(jìn)行論證和說明。勞動安全專篇主要內(nèi)容包括：一、生產(chǎn)過程中職業(yè)危害、危險因素的分析；二、針對主要危險因素采取的防范措施及應(yīng)急救援預(yù)案；三、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況；四、安全專項投資概算；五、預(yù)期效果及存在的問題與建議。施工組織設(shè)計方案中無安全專篇的，安全生產(chǎn)管理部門不予審查。第六條分公司安全生產(chǎn)管理部門在接到施工組織設(shè)計方案后，對其中勞動安全內(nèi)容進(jìn)行審查，并提出審查意見。項目經(jīng)理部在實施中予以落實。第七條工程進(jìn)行到中期，分公司驗收小組對項目進(jìn)行勞動安全專項驗收。項目經(jīng)理部應(yīng)提供下列與項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)有關(guān)的資料：一、勞動安全專項驗收報告，主要內(nèi)容包括：1、生產(chǎn)過程中的危險因素及采取的防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案；2、勞動安全設(shè)施及安全防護(hù)設(shè)施名稱、規(guī)格、數(shù)量及分布；3、勞動安全設(shè)施及安全防護(hù)設(shè)施的投資金額；二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；三、職工安全教育、培訓(xùn)記錄；四、特種作業(yè)人員操作證；五、鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等危險性較大設(shè)備經(jīng)技術(shù)監(jiān)督部門檢測合格后頒發(fā)的使用證書及勞動安全有關(guān)的檢測報告；六、其他有關(guān)材料。第八條驗收小組應(yīng)在《分公司項目工程安全生產(chǎn)專項驗收表》（見附表）上簽署驗收意見；對存在安全問題的，應(yīng)提出限期整改意見。第九條項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)驗收小組提出的整改意見對存在的問題進(jìn)行整改，以保障后期工程的安全生產(chǎn)。分公司項目工程安全生產(chǎn)專項驗收表項目名稱（公章）： 項目經(jīng)理（簽字）： 填報日期： 年月日中交一公局廈門公司**分公司

項目名稱項目負(fù)責(zé)人電話：項目工程地址安全員工程總造價（萬元）安全設(shè)施投資（萬元）計劃開工日期計劃竣工日期I程概況安全算制要點部位

名稱規(guī)格數(shù)量分布金額（元）安全設(shè)施情況安1.安全生產(chǎn)方針目標(biāo)管理制度全2.安全生產(chǎn)組織管理制度規(guī)3.安全生產(chǎn)責(zé)任制度早4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度制5.安全生產(chǎn)檢查制度度6.安全生產(chǎn)獎懲制度的7.安全生產(chǎn)驗收管理規(guī)定建8.安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度

立執(zhí)行情況9.企業(yè)職工因工傷亡事故處理規(guī)定10.危險化學(xué)品安全管理規(guī)定11.關(guān)于租賃、承包、勞務(wù)分包中的安全管理規(guī)定12.安全技術(shù)管理制度13.特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定14.個人防護(hù)用品安全管理規(guī)定15.安全技術(shù)操作規(guī)程備注項目內(nèi)部安全項目內(nèi)部驗收組成員姓名所在部門職務(wù)、職稱驗收內(nèi)容驗收意見驗收人簽字驗收時間安全規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況

驗收情況執(zhí)行安全環(huán)保法律、法規(guī)情況機(jī)電設(shè)備（重點是特種設(shè)備）安全環(huán)保防護(hù)設(shè)施人員、作業(yè)隊資格特種作業(yè)人員需求施工組織設(shè)計的安全性及其執(zhí)行情況安全培訓(xùn)教育及其有關(guān)記錄分公司驗收結(jié)論分公司驗收組成員簽字日期分公司驗收組組長簽字日期注：本表除“分公司驗收結(jié)論”欄外，均由項目經(jīng)理部填寫。危險源和環(huán)境因素辨識、評價管理的有關(guān)制度第一條目的為了使分公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系能夠有效地運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)，對所有活動及服務(wù)中的危險源和環(huán)境因素進(jìn)行全面的辨識與評價，實現(xiàn)對職業(yè)健康安全風(fēng)險和環(huán)境因素的全面管理和有效控制，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于分公司及所屬各項目經(jīng)理部所有活動及服務(wù)所產(chǎn)生的與職業(yè)健康安全、環(huán)境因素有關(guān)的危險源、環(huán)境因素的二次辨識，評價活動。第三條職責(zé)1、分公司及所屬各項目經(jīng)理部的經(jīng)理、總工負(fù)責(zé)重要環(huán)境因素和重大危險源清單的審核、批準(zhǔn)。2、分公司危險源和環(huán)境因素分為兩級管理。分公司負(fù)責(zé)對分公司及所屬各項目經(jīng)理部辨識的危險源和環(huán)境因素以及重大危險源和重要環(huán)境因素進(jìn)行管理。項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)對本項目辨識的危險源和環(huán)境因素以及重大危險源和重要環(huán)境因素進(jìn)行控制。3、分公司安全管理部門是本辦法的主控部門，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項目經(jīng)理部、各部門環(huán)境因素和危險源的調(diào)查評價，并匯總調(diào)查評價結(jié)果，編制并發(fā)放《環(huán)境因素調(diào)查評價表》和《危險源辨識及風(fēng)險評價表》；負(fù)責(zé)組織評價分公司重要環(huán)境因素和重大危險源，編制分公司《重要環(huán)境因素清單》和《重大危險源清單》，經(jīng)分公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放到各部門和各項目經(jīng)理部。4、分公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門針對分公司重要環(huán)境因素和重大危險源制定相應(yīng)的控制措施。5、分公司安全管理部門每年定期組織分公司機(jī)關(guān)各相關(guān)部門和所屬各項目經(jīng)理部，更新識別施工生產(chǎn)及辦公活動中的環(huán)境因素和危險源，并對出現(xiàn)本制度(第五條、㈡、2.(1))情況時的重要環(huán)境因素和重大危險源更新評價。6,分公司行政辦負(fù)責(zé)對分公司辦公樓或辦公場所環(huán)境因素和危險源進(jìn)行識別、排查，并報分公司安全管理部門匯總。7、分公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)對本部門分管業(yè)務(wù)工作范圍環(huán)境因素和危險源進(jìn)行識別、排查，并報分公司安全管理部門匯總。8、分公司所屬各項目經(jīng)理部根據(jù)公司、分公司已辨識的環(huán)境因素及危險源,負(fù)責(zé)對本項目施工生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域內(nèi)的環(huán)境因素和危險源進(jìn)行二次識別、評價。項目工程部門負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全和環(huán)保的控制措施或管理方案，項目安全部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實情況。第四條識別和評價方法㈠環(huán)境因素識別和評價.環(huán)境因素識別的范圍⑴工程施工、服務(wù)及管理活動中的環(huán)境因素。⑵使用的服務(wù)、產(chǎn)品中可施加影響的環(huán)境因素（即相關(guān)方的）。.識別環(huán)境因素應(yīng)考慮：⑴三種時態(tài)a.過去：過去發(fā)生并遺留至今的環(huán)境因素。b.現(xiàn)在：現(xiàn)在正在發(fā)生影響的環(huán)境因素。c.將來：將來會產(chǎn)生的環(huán)境因素。⑵三種狀態(tài)a.正常：指正常的產(chǎn)品、活動和服務(wù)中產(chǎn)生的環(huán)境因素，如施工機(jī)械的噪聲。b.異常：指非正常但可預(yù)見的產(chǎn)品、活動和服務(wù)中產(chǎn)生的環(huán)境因素，如施工機(jī)械檢修。c.緊急：不可預(yù)見何時發(fā)生且可能對環(huán)境造成較大影響的事故或緊急情況,如火災(zāi)。⑶要考慮的八個方面：大氣污染、水體污染、廢棄物管理、噪聲污染、放射性污染、土地污染、原材料與自然資源的使用、當(dāng)?shù)仄渌h(huán)境問題及社區(qū)問題。.環(huán)境因素的識別方法環(huán)境因素識別采用工藝過程分析與現(xiàn)場排查、員工評議相結(jié)合的方法。識別環(huán)境因素時應(yīng)貫徹生命周期思想并體現(xiàn)污染預(yù)防。工藝過程分析法是根據(jù)各個工藝過程，識別、排查出每個過程的環(huán)境因素。.環(huán)境因素的評價⑴重要環(huán)境因素的評價依據(jù)a.環(huán)境影響規(guī)模b.嚴(yán)重程度c.發(fā)生的頻次d.影響持續(xù)的時間e.控制情況f.相關(guān)方的要求g.對組織公眾形象的影響程度⑵重要環(huán)境因素的評價方法①采用是非判斷法凡符合下列原則之一，可直接評價為重要環(huán)境因素：a.超標(biāo)排放。b.資源、能源、材料消耗高于同行業(yè)平均水平。c.可回收利用的危險廢棄物而未回收利用。d.有節(jié)約潛力，且對企業(yè)發(fā)展有直接影響。e.潛在的、發(fā)生后對環(huán)境會造成較大影響或財產(chǎn)損失。f.國家法律、法規(guī)和其他要求。g.過去超標(biāo)排放，后建立治理設(shè)施，做到達(dá)標(biāo)排放。h.社區(qū)居民投訴較多。i.可回收利用的資源、能源而沒有回收利用。j.發(fā)生過污染事故或傷亡事故。②專家評價法③采用打分法進(jìn)行評價.環(huán)境因素評價打分法(1)污染物及噪聲排放的評價①內(nèi)容及取值:a.法規(guī)符合性

超標(biāo)a=5未超標(biāo)但接近標(biāo)準(zhǔn)a=3未超標(biāo)b.發(fā)生頻率a=l持續(xù)發(fā)生b=5間斷發(fā)生b=3偶然發(fā)生C.影響范圍b=l超出社區(qū)c=5周圍社會c=3場界內(nèi)d.影響程度C=1嚴(yán)重d=5一般d=3輕微e.社區(qū)關(guān)注度d=l非常關(guān)注e=5-一般關(guān)注e=3基本不關(guān)注e=l②重要環(huán)境因素評價標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)a=5或b=5或c=5或d=5或e=5或總分2(a+b+c+d+e)214時,確定為重要環(huán)境因素。⑵能源、資源消耗的評價①內(nèi)容及取值：f.萬元年產(chǎn)值消耗量大f=5中f=3小f=lg.可節(jié)約的程度加強(qiáng)管理可明顯見效g=5改造工藝可明顯見效g=3較難節(jié)約 g=l②重要環(huán)境因素評價標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)f=5或g=5或總分2（f+g）27時，確定為重要環(huán)境因素。㈡危險源辨識及風(fēng)險評價.危險源辨識范圍為充分辨識危險源，根據(jù)分公司的主要活動和服務(wù)過程存在的不安全因素的特點，對容易導(dǎo)致高空墜落、物體打擊、觸電、機(jī)械傷害、坍塌、中毒、火災(zāi)、職業(yè)病等方面的危險源進(jìn)行辨識（包括進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場的相關(guān)方人員的活動，使用的設(shè)備、設(shè)施、物資等）。.危險源辨識應(yīng)考慮：三種狀態(tài)a.正常（例如：每天的正常施工過程）b.異常（例如：設(shè)備維修、檢修）c.緊急（例如：火災(zāi)、爆炸、坍塌）三種時態(tài)a.過去（例如：已經(jīng)發(fā)生過的傷害事故）b.現(xiàn)在（例如：作業(yè)活動、設(shè)備、設(shè)施等現(xiàn)在的安全控制狀態(tài)）c.將來（例如：作業(yè)將發(fā)生變化，設(shè)備、設(shè)施變更，新工藝使用時的安全控制狀態(tài)）.危險源辨識方法使用《危險源辨識及風(fēng)險評價表》，按照下列方法進(jìn)行危險源辨識：a.詢問、交流。對于某項工作具有經(jīng)驗的人，往往能指出其工作中的危害。從指出的危害中，可初步分析出工作所存在的危險。b.現(xiàn)場觀察。通過對工作環(huán)境的現(xiàn)場觀察，可發(fā)現(xiàn)存在的危險。從事現(xiàn)場觀察的人員，要求具有安全技術(shù)知識和掌握職業(yè)健康安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。C.查詢有關(guān)記錄。查閱組織的事故、職業(yè)病的記錄，可從中發(fā)現(xiàn)存在的危險。d.獲取外部信息。從有關(guān)類似組織、文獻(xiàn)資料、專家咨詢等方面獲取有關(guān)危險源信息，加以分析研究，可辨識出組織存在的危險。e.工作任務(wù)分析。通過分析組織成員工作任務(wù)中所涉及的危害，可識別出有關(guān)的危險源。.風(fēng)險評價⑴采用半定量計值的評價方法分析每個危險源導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生的可能性和后果，確定危險程度的大小。評價方法采用作業(yè)條件危險評價法進(jìn)行。⑵作業(yè)條件危險評價法：用與系統(tǒng)危險性有關(guān)的三個因素指標(biāo)之積來評價系統(tǒng)人員傷亡危險的大小，其簡化公式是D=LEC式中：L一發(fā)生事故的可能性事故或危險事件發(fā)生的可能性，當(dāng)用概率來表示時，絕對不可能的事件發(fā)生概率為0,而必然發(fā)生的事件概率為1。但在考慮系統(tǒng)安全時，絕對不發(fā)生的事故是不可能的，所以人為的將“發(fā)生事故可能性小”的分?jǐn)?shù)定為0.1,而必然要發(fā)生的事件分?jǐn)?shù)定為10,介于這兩種情況之間的情況指定為若干個中間值，如:1加丐哪值表1事的尖?牛的事故發(fā)生的可能性耀T計預(yù)料6相當(dāng)可能3可能，但不經(jīng)常1可能性小，完全意外0.5很不可能，可以設(shè)想0.2極不可能0.1實際不可能E一暴露于危險環(huán)境的頻繁程度人員出現(xiàn)在危險環(huán)境中的時間越多，危險性越大。因此將人員連續(xù)出現(xiàn)在危險環(huán)境的情況定為10,將非常罕見出現(xiàn)在危險環(huán)境中定為0.5,而介于兩者之間

的各種情況分別制度出若干中間值，如表2所示分?jǐn)?shù)值表2暴露干危險暴露于危險環(huán)境的頻繁程度環(huán)境的頻繁程唐(E)10連續(xù)暴露6每天工作時間內(nèi)暴露3每周一次或偶然暴露2每月?次暴露1每年兒次暴露0.5非常罕見暴露C一發(fā)生事故的后果在分公司范圍內(nèi)所有的活動、服務(wù)過程中，因各種過失釀成機(jī)械設(shè)備損壞和安全設(shè)施失當(dāng)造成人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的事故，按其可能產(chǎn)生的后果即人員受到傷害的程度、經(jīng)濟(jì)損失額度的變化范圍進(jìn)行界定(經(jīng)濟(jì)損失系指直接經(jīng)濟(jì)損失，泛指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和損壞財產(chǎn)的價值)。由于范圍廣闊，所以依據(jù)(GB6441-86)《企業(yè)職工傷亡事故分類》制度分?jǐn)?shù)值為1一)0,如奇數(shù)肺發(fā)生事故產(chǎn)生的后果表3藻口生事故的后身人陟上死亡/直接經(jīng)濟(jì)損失100?300萬元403-9人死亡/直接經(jīng)濟(jì)損失30-100萬元151-2人死亡/直接經(jīng)濟(jì)損失10-30萬元7傷殘/經(jīng)濟(jì)損失1?10萬元3重傷/經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下1輕傷(損失1?105工日的失能傷害)D-危險性分值根據(jù)公式就可以計算作業(yè)的危險性程度，但關(guān)鍵是如何確定各分值和總分的評價。根據(jù)分公司情況，總分在400以下，認(rèn)為是低度風(fēng)險，采用加強(qiáng)培訓(xùn)提高意識和能力；建立健全有關(guān)規(guī)章制度；強(qiáng)化安全檢查等方法進(jìn)行管理。如果風(fēng)險分?jǐn)?shù)慟禧00li、上，是要采取描悔福度整改的重大風(fēng)1筑，風(fēng)撼蜂翅「卜。備注表孜0風(fēng)險等級雌瞼，不能繼續(xù)操作5重大風(fēng)險500—720高度危險，要立即整改4400—500顯著危險，需整改3100-00一般危險，需注意2低度風(fēng)險<100稍有危險，可以接受1第五條工作程序㈠危險源、環(huán)境因素的辨識和評價1、分公司安全管理部門在局《已辨識的環(huán)境因素及危險源（指南）》的基礎(chǔ)上，組織進(jìn)行分公司范圍內(nèi)的危險源和環(huán)境因素的辨識和評價，確定分公司重要環(huán)境因素和重大危險源，重要環(huán)境因素要對應(yīng)到國家、行業(yè)法律法規(guī)的具體條款。形成分公司《環(huán)境因素匯總表》和《危險源匯總及風(fēng)險評價表》，下發(fā)各項目參考執(zhí)行。分公司相關(guān)部門掌握并保存與本部門分管業(yè)務(wù)工作范圍相關(guān)的環(huán)境因素和危險源評價表。2、項目經(jīng)理部在工程中標(biāo)后，開工前，由項目經(jīng)理組織對該項目施工區(qū)域、施工過程、項目部駐地生活區(qū)域的環(huán)境因素、危險源進(jìn)行二次識別和評價。3、項目經(jīng)理部在識別、評價環(huán)境因素和危險源的時候，應(yīng)根據(jù)局《已辨識的環(huán)境因素及危險源（指南）》，并參考分公司《環(huán)境因素匯總表》和《危險源匯總及風(fēng)險評價表》，針對本工程的特點、業(yè)主的合同要求和地方的特定要求進(jìn)行二次識別和評價，編制出本項目的《環(huán)境因素調(diào)查評價表》、《重要環(huán)境因素清單》和《危險源辨識及風(fēng)險評價表》、《重大危險源清單》。對于局和分公司未列入的環(huán)境因素和危險源，項目經(jīng)理部可直接補(bǔ)充。4,項目施工過程環(huán)境因素、危險源的識別和評價以工程部門為主，安全部門協(xié)助。工程部門在編制施工方案時，應(yīng)反映出本工程環(huán)境因素、危險源的相關(guān)內(nèi)容，同時編制危險源和環(huán)境因素表,確定本工程的重耍環(huán)境因素和重大危險源,并制定出相應(yīng)的措施或管理方案。編制的《環(huán)境因素調(diào)查評價表》、危險源辨識及風(fēng)險評價表》一式兩份，一份留底，一份按制度及時交到本項目安全部門匯總。評價出的本工程重要環(huán)境因素和重大危險源清單應(yīng)一式兩份，一份留底，一份交到本項目安全部門匯總。5、項目其他方面的環(huán)境因素、危險源的識別和評價由各部門負(fù)責(zé)，其編制的《環(huán)境因素調(diào)查評價表》、《危險源辨識及風(fēng)險評價表》一式兩份，一份留底，一份按制度及時交到安全部門匯總。.項目安全部門匯總、編制本項目《環(huán)境因素調(diào)查評價表》、《危險源辨識及風(fēng)險評價表》、《重要環(huán)境因素清單》和《重大危險源辨識及風(fēng)險評價表》以及相應(yīng)的控制措施或管理方案，由項目總工審核，經(jīng)項目經(jīng)理簽字后報分公司安全管理部門。.分公司安全管理部門協(xié)同相關(guān)部門對項目上報的《環(huán)境因素調(diào)查評價表》、《危險源辨識及風(fēng)險評價表》、《重要環(huán)境因素清單》和《重大危險源辨識及風(fēng)險評價表》進(jìn)行審核，確定項目經(jīng)理部所評價的重要環(huán)境因素和重大危險源是否適宜，確定項目經(jīng)理部制定的控制措施、管理方案的實施性是否可行。.分公司相關(guān)部門對各項目對口部門上報的重要環(huán)境因素和重大危險源清單進(jìn)行匯總、備案，以有針對性地對項目進(jìn)行指導(dǎo)、幫助。㈡環(huán)境因素和危險源的更新.定期更新⑴每年由分公司安全管理部門組織各部門和各項目經(jīng)理部開展環(huán)境因素和危險源的識別工作。⑵分公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)對本部門分管業(yè)務(wù)工作范圍環(huán)境因素和危險源進(jìn)行識別、排查，編制部門《環(huán)境因素調(diào)查評價表》和《危險源辨識及風(fēng)險評價表》,留底后報分公司安全管理部門匯總。⑶分公司所屬各項目經(jīng)理部組織有關(guān)人員按要求對施工全過程所涉及到的活動、設(shè)備、設(shè)施及辦公室、生活區(qū)、試驗室的環(huán)境因素和危險源進(jìn)行辨識和風(fēng)險評價，編制《環(huán)境因素調(diào)查評價表》和《危險源辨識及風(fēng)險評價表》，留底后報分公司安全管理部門匯總。（4）分公司安全管理部門依據(jù)分公司機(jī)關(guān)各部門和各項目編制的《環(huán)境因素調(diào)查評價表》和《危險源辨識及風(fēng)險評價表》，匯總出分公司《已辨識的環(huán)境因素及危險源》，確定分公司重要環(huán)境因素和需控制的危險源，填寫分公司《重要環(huán)境因素清單》和《重大危險源清單》，經(jīng)分公司總經(jīng)理審批，并報公司備案。.不定期更新⑴遇下述情況，應(yīng)考慮是否需要更新《環(huán)境因素匯總表》和《危險源匯總及風(fēng)險評價表》：a.分公司的活動、產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)生較大變化（如采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備，新材料、開發(fā)新產(chǎn)品等）；b.有關(guān)法律、法規(guī)和其它要求發(fā)生變化；c.內(nèi)審、外審及管理評審提出要求；d.出現(xiàn)事故、事件、不符合；e.施工工藝發(fā)生變化；f.相關(guān)方抱怨或提出合理要求；g.設(shè)備、設(shè)施發(fā)生較大變化；h.其它情況需要時；⑵發(fā)生上述情況時，如需要更新，應(yīng)按本制度（第五條、㈡、1）的要求進(jìn)行環(huán)境因素和危險源的辨識、評價工作。㈢記錄保存分公司安全管理部門和各項目安全部負(fù)責(zé)保存環(huán)境因素識別、評價、更新的記錄。第六條本辦法由分公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第七條本辦法自發(fā)布之日起施行。附件：.環(huán)境因素調(diào)查評價表.危險源辨識及風(fēng)險評價表.重要環(huán)境因素清單.重大危險源清單附件：.環(huán)境因素調(diào)查評價表附件：.危險源辨識及風(fēng)險評價表附件：.重要環(huán)境因素清單附件：.重大危險源清單安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)制度》（國家安監(jiān)總局令第3號）及有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條分公司及所屬各項目經(jīng)理部從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，適用本制度。第三條分公司所屬各項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)本項目從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本制度，建立健全本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。第四條所有從業(yè)人員上崗前均應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。第二章分公司主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人

員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第五條分公司主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。第六條分公司主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；二、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；三、重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)制度；四、職業(yè)危害及其預(yù)防措施;五、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第七條安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：?、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);二、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)健康等知識；三、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；四、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；五、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第八條分公司主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。第九條分公司主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)依照國家安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門或相關(guān)行業(yè)主管部門制定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)大綱實施。第十條分公司主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員須經(jīng)全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門或相關(guān)行業(yè)主管部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)I,并取得安全生產(chǎn)考核合格證書。第三章其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十一條分公司及所屬各項目經(jīng)理部必須對新上崗的人員（包括臨時工、合同工、勞務(wù)工等）進(jìn)行強(qiáng)制性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的安全生產(chǎn)知識和技能后，方可安排上崗作業(yè)。第十二條其他從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過分公司、項目部、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。分公司及所屬各項目經(jīng)理部根據(jù)工作性質(zhì)對其他從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等安全生產(chǎn)知識和技能。第十三條新上崗從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，從事工程施工等危險性較大的相關(guān)工作的崗位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。第十四條公司級崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：一、國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；二、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；三、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；四、事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；五、本單位、本行業(yè)典型事故案例等；六、其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第十五條項目部級崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：一、本項目部安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；二、工作環(huán)境及危險因素；三、作業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化；四、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；五、現(xiàn)場安全檢查與隱患排查治理；六、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；七、個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)；八、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；九、本項目部典型事故案例；十、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第十六條班組級崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：一、班組安全生產(chǎn)的組織管理；二、崗位危險有害因素及安全操作規(guī)程；三、崗位自檢、互檢和交接檢查的重點、方法及程序；四、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)健康事項；五、作業(yè)條件與環(huán)境改善；六、危險源和隱患辨識；七、本崗位典型事故案例；八、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第十七條從業(yè)人員在分公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受項目部和班組級的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第十八條分公司所屬各項目經(jīng)理部實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第十九條特種作業(yè)人員必須接受相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)I,取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。第二十條分公司所屬各項目經(jīng)理部應(yīng)重點加強(qiáng)班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，制定班組長安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)實施方案。第二十一條注冊安全工程師的繼續(xù)再教育應(yīng)按照國家有關(guān)制度執(zhí)行，每個注冊周期內(nèi)繼續(xù)教育時間累計不得少于48學(xué)時。第二十二條分公司及所屬項目經(jīng)理部應(yīng)把農(nóng)民工納入其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)范圍，統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)。嚴(yán)格按照有關(guān)制度，開展崗前“三級”安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第四章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織實施第二十三條分公司主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，要按照屬地原則接受地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或相關(guān)行業(yè)主管部門的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。各級生產(chǎn)安全部門會同人事部門組織、指導(dǎo)和監(jiān)督分公司主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。分公司及所屬各項目經(jīng)理部除主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)