人力資源服務合同

人力資源服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（受托方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲乙雙方經充分協(xié)商，本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜，達成如下協(xié)議。1.2合同目的1.2.1甲方委托乙方為其提供專業(yè)的人力資源服務，包括但不限于人才招聘、人才培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等，以提升甲方的人力資源管理水平。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章服務內容與范圍2.1服務內容2.1.1乙方根據(jù)甲方的委托，提供以下人力資源服務：1)人才招聘：乙方負責為甲方招聘合適的人才，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；2)人才培訓：乙方負責為甲方員工提供專業(yè)培訓，提升員工技能和素質；3)薪酬福利管理：乙方負責為甲方制定薪酬福利方案，保證甲方員工薪酬福利的合理性和競爭力；4)員工關系處理：乙方負責協(xié)助甲方處理員工關系問題，包括員工咨詢、糾紛調解等。2.2服務范圍2.2.1乙方服務的范圍包括甲方公司內部的人力資源管理事務，以及與甲方業(yè)務相關的外部人力資源服務。第三章權利與義務3.1甲方權利與義務3.1.1甲方有權要求乙方按照約定提供人力資源服務；3.1.2甲方應及時向乙方提供與人力資源服務相關的資料和信息；3.1.3甲方應按時支付乙方服務費用；3.1.4甲方應尊重乙方的知識產權，未經乙方同意，不得擅自使用乙方提供的成果。3.2乙方權利與義務3.2.1乙方有權按照約定收取甲方支付的服務費用；3.2.2乙方應按照甲方要求提供專業(yè)、高效的人力資源服務；3.2.3乙方應對甲方提供的資料和信息保密，不得泄露給第三方；3.2.4乙方應尊重甲方的合法權益，不得侵犯甲方員工權益。第四章費用與支付4.1服務費用4.1.1甲方應按照雙方約定的服務費用支付給乙方，具體金額和支付方式如下：1)人才招聘：按照招聘成功的員工人數(shù)計算，每人____元；2)人才培訓：按照培訓課程費用計算，每門課程____元；3)薪酬福利管理：按照甲方員工人數(shù)計算，每人每年____元；4)員工關系處理：按照實際處理事務計算，每件____元。4.2支付方式4.2.1甲方應在合同生效后____個工作日內，按照約定金額和支付方式向乙方支付服務費用。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1如甲方未能按時支付乙方服務費用，甲方應按照逾期支付金額的____%向乙方支付違約金。5.2乙方違約責任5.2.1如乙方未能按照約定提供人力資源服務，乙方應按照未履行服務部分的____%向甲方支付違約金。第六章保密與知識產權6.1保密義務6.1.1乙方應對在履行本合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私及其他機密信息嚴格保密，未經甲方明確書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。6.1.2保密期限自本合同終止或解除之日起計算，持續(xù)____年。6.2知識產權6.2.1乙方為甲方提供的服務所產出的成果，包括但不限于報告、方案、軟件等，其知識產權歸甲方所有，除非雙方另有約定。6.2.2未經甲方授權，乙方不得使用、轉讓、許可或披露甲方的知識產權。第七章運作機制與流程7.1運作機制7.1.1雙方應建立定期的溝通機制，包括但不限于每月一次的項目進展會議，以保證服務的順利進行。7.1.2乙方應設立專門的項目管理團隊，負責本合同項下的服務工作。7.2流程7.2.1乙方提供服務前，應向甲方提交詳細的服務方案，包括服務內容、時間表、預期成果等，經甲方確認后方可執(zhí)行。7.2.2乙方應按照甲方確認的服務方案執(zhí)行服務，并定期向甲方報告服務進展情況。第八章質量控制與改進8.1質量控制8.1.1乙方應保證提供的服務符合行業(yè)標準，滿足甲方的業(yè)務需求。8.1.2甲方有權對乙方提供的服務進行質量評估，并提出改進建議。8.2改進8.2.1乙方應根據(jù)甲方的反饋及時調整服務方案，采取有效措施進行服務改進。8.2.2乙方應建立服務質量改進機制，持續(xù)提升服務水平和客戶滿意度。第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用9.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決9.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商無果，任何一方均可將爭議提交至_______仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。第十章終止與解除10.1終止10.1.1本合同在以下情況下終止：1)合同期限屆滿；2)雙方協(xié)商一致終止合同的其他情況。10.2解除10.2.1在合同期限內，如發(fā)生下列情況之一，雙方可解除合同：1)甲、乙雙方協(xié)商一致解除；2)甲、乙雙方未履行合同義務，經催告后在______日內仍未履行；3)法律規(guī)定的其他情形。10.3終止、解除的期限10.4合同的履行：甲、乙雙方應按照合同約定履行義務，非因甲方原因導致合同無法履行，甲方不承擔違約責任。10.5合同的終止：甲、乙雙方同意終止合同時應提前____日書面通知對方，并辦理合同終止手續(xù)。10.6合同終止：雙方未履行合同義務，經催告后在______日內仍未履行義務，應承擔______的違約責任。第十一章合同的轉讓與變更11.1合同轉讓11.1.1未經甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的任何權利和義務轉讓給任何第三方。11.1.2若甲方同意乙方轉讓，受讓方應具備相應的資質和條件，并同意承擔本合同項下的所有義務。11.2合同變更11.2.1本合同的任何修改或補充均應以書面形式作出，并由雙方授權代表簽字。11.2.2未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同的內容。第十二章違約賠償與責任限制12.1違約賠償12.1.1如果乙方未能按照本合同的約定提供服務，甲方有權要求乙方支付違約賠償金，賠償金額為未履行服務部分的合同金額的_____%。12.1.2如果因乙方的原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。12.2責任限制12.2.1除非本合同有明確約定，乙方對因服務缺陷導致的間接損失、利潤損失、數(shù)據(jù)丟失等不承擔賠償責任。12.2.2乙方的賠償責任在任何情況下均不得超過本合同總金額的_____%。第十三章不可抗力13.1不可抗力13.1.1如果因不可抗力導致任何一方無法履行本合同項下的義務，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、行為、戰(zhàn)爭、停工等。13.2法律后果13.2.1在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方不承擔因無法履行本合同而產生的責任。13.2.2如果不可抗力事件持續(xù)超過______天，雙方有權協(xié)商決定是否終止本合同。第十四章一般條款14.1完整性14.1.1本合同構成雙方關于人力資源服務的完整協(xié)議，取代了所有以前的討論、談判和協(xié)議。14.1.2本合同的任何附件均為本合同不可分割的一部分。14.2語言與解釋14.2.1本合同以中文書寫，如有任何解釋上的爭議，應以中文版本為準。14.2.2本合同中的條款應按照中華人民共和國法律及商業(yè)慣例進行解釋。第十五章其他條款15.1通知15.1.1本合同項下的任何通知、請求或同意，均應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址。15.1.2通知在發(fā)送后