實驗室研究人員崗位說明書（整理7篇）

第15頁共15頁實驗室研究人員崗位說明書〔整理7篇〕篇1：實驗室研究人員崗位說明書實驗室研究人員崗位說明書崗位描繪：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改進；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品消費過程的.控制，分析^p解決異常技術(shù)問題；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有消費裝置的技術(shù)改進和新技術(shù)的引入，實驗室研究人員崗位說明書。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；2、2年以上化工消費或技術(shù)工作經(jīng)歷，有管理經(jīng)歷者優(yōu)先；3、對實驗器材等有充分的理解和接觸，有扎實的理論根底和理論經(jīng)歷；4、具備較強的溝通才能與分析^p才能，有一定解決問題才能，創(chuàng)新才能，試驗設(shè)計才能；5、有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞，篇2：實驗室管理人員崗位說明書實驗室管理人員崗位說明書崗位描繪：1、實驗室儀器設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，保證實驗室的平安高效運行；2、實驗室新設(shè)備、新方法的.開發(fā)應(yīng)用；3、及時準(zhǔn)確地反映產(chǎn)品及原材料檢驗結(jié)果；4、保證各有關(guān)質(zhì)量記錄按要求得到妥善保存；5、協(xié)助實驗室主管做好實驗室的日常管理工作，實驗室管理人員崗位說明書，任職資格：1、本科以上學(xué)歷，電子科系畢業(yè)；2、3年以上環(huán)境類/機械類設(shè)備操作經(jīng)歷；3、英文聽讀寫才能佳,可閱讀相關(guān)英文資料并可簡單使用口語交流；4、熟悉儀器校驗流程并具備主導(dǎo)儀器校驗整體工作之經(jīng)歷；5、較好的管理溝通才能及良好的團體協(xié)作精神。篇3：化工實驗室研究員_技術(shù)員崗位說明書化工實驗室研究員_技術(shù)員崗位說明書崗位描繪：1、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改進；2、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品消費過程的控制，分析^p解決異常技術(shù)問題；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有消費裝置的技術(shù)改進和新技術(shù)的.引入，化工實驗室研究員_技術(shù)員崗位說明書。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，化工工藝、日用化工、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上化工消費或技術(shù)工作經(jīng)歷，有化工技術(shù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先；3、對化工設(shè)備、容器等有充分的理解和接觸，有扎實的理論根底和理論經(jīng)歷；4、具備較強的溝通才能與分析^p才能，有一定解決問題才能，創(chuàng)新才能，試驗設(shè)計才能；5、有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞，篇4：崗位說明書窗體頂端財務(wù)情況說明書是對企業(yè)一定會計期間內(nèi)消費經(jīng)營、資金周轉(zhuǎn)和利潤實現(xiàn)及分配等情況的綜合性說明，是財務(wù)會計報告的重要組成局部。它全面扼要地提供企業(yè)和其他單位消費經(jīng)營、財務(wù)活動情況，分析^p總結(jié)經(jīng)營業(yè)績和存在的缺乏，是財務(wù)會計報告使用者理解和考核有關(guān)單位消費經(jīng)營和業(yè)務(wù)活動開展情況的重要資料。企業(yè)會計制度規(guī)定，財務(wù)情況說明書至少應(yīng)對以下情況作出說明：①企業(yè)消費經(jīng)營的根本情況;②利潤實現(xiàn)和分配情況資金增減和周轉(zhuǎn)情況;③對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。(1)企業(yè)消費經(jīng)營的根本情況。企業(yè)通常需要反映以下有關(guān)企業(yè)消費經(jīng)營的根本情況;企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營情況;企業(yè)所處的行業(yè)以及在本行業(yè)中的`地位，如按銷售額排列的名次;企業(yè)員工的數(shù)量和專業(yè)素質(zhì)情況;經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難及解決方案;對企業(yè)業(yè)務(wù)有影響的知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)情況;經(jīng)營環(huán)境的變化;新年度的業(yè)務(wù)開展方案，如消費經(jīng)營的總目的及措施;開發(fā)、在建工程的預(yù)期進度;配套資金的籌措方案;需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項，(2)利潤實現(xiàn)和分配情況利潤實現(xiàn)和分配情況，主要是指企業(yè)本年度實現(xiàn)的凈利潤及其分配情況，如，實現(xiàn)的凈利潤是多少;在利潤分配中提取法定盈余公積金和法定公益金各有多少;累計可分配利潤有多少;此外，企業(yè)還應(yīng)反映資本公積金轉(zhuǎn)增實收資本(或股本下同)的情況;等等。假如在本年度內(nèi)沒有發(fā)生利潤分配情況或資本公積金轉(zhuǎn)增實收資本情況，那么企業(yè)需要在財務(wù)情況說明書中明確說明。企業(yè)利潤的實現(xiàn)和分配情況，對于判斷企業(yè)將來開展前景至關(guān)重要，所以，需要企業(yè)披露有關(guān)利潤實現(xiàn)和分配情況方面的信息。(3)資金增減和周轉(zhuǎn)情況資金增減和周轉(zhuǎn)情況主要反映年度內(nèi)企業(yè)各項資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、利潤構(gòu)成工程的增減情況及其原因這對于財務(wù)會計報告使用者理解企業(yè)的資金變動情況具有非常重要的意義。校內(nèi)平安交通崗位說明書窗體頂端為加強校內(nèi)交通平安管理，維護校園秩序，保障師生員工有良好的教學(xué)、科研和辦公環(huán)境，特制定以下規(guī)定：1、外來車輛假設(shè)無正當(dāng)理由，未經(jīng)門衛(wèi)允許，一律不準(zhǔn)擅自駛?cè)胄?nèi);出租車制止進入校園。2、外來辦事車輛需到大門傳達室登記，待與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)證實前方可進入校園。3、機動車在校園內(nèi)行駛和轉(zhuǎn)彎時要注意慢行觀察;制止鳴高音喇叭;如剛好遇學(xué)生下課或課外活動時要有專人引路。5、校園內(nèi)所有車輛必須遵守校園交通管理制度，按線路限速行駛。6、各種車輛(包括自行車)不得在校內(nèi)隨意停放，本校教職工和學(xué)生的車輛應(yīng)各自停放在指定的棚點。7、機動車輛未經(jīng)答應(yīng)不準(zhǔn)在校內(nèi)停放過夜，確需在校內(nèi)停放的車輛和自行車，應(yīng)在指定地點停放，并承受管理人員管理。8、停放在校門口的老師車輛必須按標(biāo)準(zhǔn)停車;制止在校門口的網(wǎng)狀線內(nèi)停放車輛。嚴(yán)禁亂停亂放，堵塞校門;在必要情況下可懇求交警或公安部門派人協(xié)助。9、做到駕駛員定期學(xué)習(xí)交通法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī);嚴(yán)格制止車輛超載;小學(xué)車輛進出校門要登記。10、任何單位和個人不準(zhǔn)違章占用校門口道路擺賣、施工作業(yè)和堆放物品。特殊情況須經(jīng)保衛(wèi)部門批準(zhǔn)，作業(yè)期間讓出人行通道，出示平安標(biāo)志，作業(yè)完畢立即清場。11、班主任在平時工作中，應(yīng)對學(xué)生進展道路交通平安法規(guī)的教育，傳授相關(guān)知識，培養(yǎng)學(xué)生遵守道路交通法規(guī)的自覺意識。12、小學(xué)應(yīng)利用播送、社團活動、集會、標(biāo)語、手抄報、圖片、影像等各種形式、手段，加強對全校師生道路交通平安法規(guī)的宣傳。13、各年級堅持錯時放學(xué)、及分流進出教學(xué)樓的制度，防止人群擁擠，減輕道路擁擠的壓力。14、每天做操、就餐、放學(xué)時，上下教學(xué)樓、食堂樓梯都應(yīng)有人帶著，防止擁擠。篇5：崗位說明書窗體頂端商場保安人員，在商場經(jīng)理和保安部正副部長領(lǐng)導(dǎo)下進展工作，其職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產(chǎn)高于一切，責(zé)任重于泰山的高度責(zé)任感、任命感，履行職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，商場在平安消防上出現(xiàn)問題，追究責(zé)任。2、努力學(xué)習(xí)和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務(wù)技能，進步反扒才能，忠于職守，不斷進步自身素質(zhì)，嚴(yán)格落實平安消防規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理抓好平安防范工作，保障商場平安經(jīng)營。3、按要求統(tǒng)一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執(zhí)勤，文明執(zhí)法，不做有損百大和員工利益的事。4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業(yè)務(wù)活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當(dāng)班，我負(fù)責(zé)，敢抓敢管，不以工作之便，以權(quán)謀私，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否那么，休崗、調(diào)離崗位，直至解除勞動合同。5、按規(guī)定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執(zhí)勤，否那么，按百大管理制度處理。6、商場內(nèi)的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并報告商場經(jīng)理;夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認(rèn)真過細(xì)檢查，切斷電，清理煙頭、垃圾，關(guān)好門窗，確保平安。7、因責(zé)任心不強，工作不認(rèn)真，發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故，休崗、調(diào)離崗位，解除勞動合同(臨時工開除)，直至追究刑事責(zé)任。篇6：崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：品質(zhì)保證部經(jīng)理隸屬部門：品質(zhì)保證部崗位編碼：直接上級：消費副總經(jīng)理工資等級：直接下級：qc、qa、QM主管，質(zhì)量監(jiān)視可輪換崗位：無分析^p日期：二、崗位工作概述負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有與品質(zhì)相關(guān)的工作，不斷降低質(zhì)量本錢，實現(xiàn)公司指標(biāo)，三、工作職責(zé)與任務(wù)(一)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證1.負(fù)責(zé)分供方材料進料質(zhì)量保證(1)負(fù)責(zé)分供方資格的`認(rèn)可;(2)負(fù)責(zé)分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升;(3)對于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。2.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制(1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);(2)監(jiān)控控制方案的施行情況及合格率變化，針對客觀實際進展修正。3.負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制(1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;(2)清楚地理解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量;(3)針對客戶反應(yīng)信息，修正控制方案，杜絕重復(fù)問題發(fā)生。(二)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運行控制1.保證公司各項工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行;2.制訂內(nèi)審方案，監(jiān)控內(nèi)審工作，提交管理評審，(三)培訓(xùn)/指導(dǎo)/評估下屬及相關(guān)職能1.培訓(xùn)、指導(dǎo)(1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;(2)分配工作，根據(jù)詳細(xì)結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。2.評估(1)評估下屬工作效果;(2)評估相關(guān)工作職能工作效果。(四)審核審批與體系有關(guān)的各類文件1.維護現(xiàn)有文件有效性;2.發(fā)生變更時，對已更新的文件的有效性進展評估，予以審批;3.引入外來文件時，確認(rèn)外來文件的有效性、適應(yīng)性。(五)執(zhí)行公司5S標(biāo)準(zhǔn)(六)完成上級委派的其他任務(wù)四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)(一)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)方案要求(二)產(chǎn)品出貨符合客戶要求標(biāo)準(zhǔn)1.內(nèi)部質(zhì)量體系運行有效，通過外部(客戶、第三方)審核;2.下屬工作及績效符合公司要求。篇7：崗位說明書最新崗位說明書學(xué)校副教誨崗位說明書崗位名稱：副教誨崗位人數(shù)：1崗位性質(zhì)：專任老師，行政管理，教輔，工勤，直接主管，校長，所屬部門，校長室崗位職責(zé)努力教學(xué)理論，熟悉掌握教材、教學(xué)大綱，隨時吸收教學(xué)信息，指導(dǎo)老師在教學(xué)中創(chuàng)新，成為老師的指導(dǎo)者和催促者，認(rèn)真做好自己的分管工作，當(dāng)好教誨主任有力的協(xié)作者。1、協(xié)助教誨主任做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)中心校的日常教學(xué)工作。2、負(fù)責(zé)學(xué)校英語教學(xué)、雙語教學(xué)工作及國外友好學(xué)校的聯(lián)絡(luò)工作。3、協(xié)助做好老師課務(wù)量的安排，負(fù)責(zé)課程表編制及調(diào)課。4、負(fù)責(zé)好學(xué)校信息技術(shù)工作。5、做好老師工作量統(tǒng)計及代課費發(fā)放。6、做好老師用書發(fā)放及各類考試試卷歸檔等工作。7、配合教誨主任，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，做好老師備課、作業(yè)、公開課、競賽等考評工作。及時填寫好區(qū)、校發(fā)下的各類表冊。8、每學(xué)期組織分管學(xué)科的教學(xué)研究性公開課1~2節(jié)，并將教案評課記錄送進資料室。9、協(xié)助教誨主任做好全校性表彰工作。搜集各科教學(xué)資料，轉(zhuǎn)資料室保管。10、每學(xué)期召開學(xué)生座談會1~2次，理解學(xué)生的思想動態(tài)，及時加強對學(xué)生的思想教育。11、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)、入學(xué)，離校等手續(xù)的辦理。12、老師教學(xué)用書和教學(xué)參考資料的訂購分發(fā)工作及學(xué)生課本的預(yù)訂工作。。13、學(xué)生出勤及曠、缺課情況，每月統(tǒng)計一次，并報教誨主任。14、對外教育教學(xué)活動的`登記工作。老師會議、教研活動的出缺勤統(tǒng)計及老師聽課情況匯總等。15、及時做好各種資料的整理、歸檔工作。16、負(fù)責(zé)好英語教學(xué)課題。17、負(fù)責(zé)開展好學(xué)校婦女工作。18、執(zhí)行各種臨時性工作。任職者條件1、具備老師資格。2、有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，有較強的科研才能。3、從事教育教學(xué)工作五年以上，具有較強的組織管理才能;具有大專及以上文化程度或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。4、負(fù)責(zé)詳細(xì)施行好學(xué)校信息技術(shù)工作。5、符合崗位需要的其他條件，備注上學(xué)年度和年度考核均合格及以上?？偨?jīng)理秘書職位說明書總經(jīng)理秘書1、職務(wù)名稱：總經(jīng)理秘書2、直接上級：總經(jīng)理辦公室主任3、本職工作：協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理處理行政事務(wù)、董事會的秘書性工作。4、直接責(zé)任：范文搜(1)按要求時間完成月、季、年度公司工作總結(jié)及工作計劃起草(2)按要求起草總經(jīng)理的工作報告。(3)參加指定的公司會議，做好記錄。記錄要全面準(zhǔn)確，有爭議的問題，雙方觀點要記清楚。(4)根據(jù)會議要求和需要，及時整理睬議紀(jì)要，按規(guī)定范圍下發(fā)。(5)對會議決定的事項和布置的工作，進展檢查督辦，并及時向總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理匯報。(6)理解總經(jīng)理的主要活動情況，做好總經(jīng)理的工作日程安排。(7)負(fù)責(zé)企業(yè)大事記的登錄與歸檔。(8)及時向直接上級匯報本崗位工作的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。(9)定期向直接上級述職。(10)完成直接上級交辦的其它工作。5、主要權(quán)利：(1)對各種文件、講話、資料有保密權(quán)。(2)行使總經(jīng)理交辦事宜所賦予的權(quán)利。6、任職資格：(1)必備知識①具