產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)(蘇東水第四版)習(xí)題答案-02課件

第二章理論演變第一節(jié)產(chǎn)業(yè)組織的定義與理論淵源第二節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成第三節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展

第二章理論演變第二章理論演變第二章理論演1思考題（一）試分析產(chǎn)業(yè)組織理論所考察的組織與其他經(jīng)濟(jì)理論中組織概念的區(qū)別。（二）如何理解競爭機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的最大動因?（三）什么是“馬歇爾沖突”?（四）簡述產(chǎn)業(yè)組織理論的淵源。（五）何謂“有效競爭”?它有哪些判斷標(biāo)準(zhǔn)?第二章理論演變思考題（一）試分析產(chǎn)業(yè)組織理論所考察的組織與其他經(jīng)濟(jì)理論中組2（六）哈佛學(xué)派是如何將市場結(jié)構(gòu)作為分析重點(diǎn)，來構(gòu)筑他們的結(jié)構(gòu)主義政策論的?（七）試述產(chǎn)業(yè)組織理論的芝加哥學(xué)派的主要觀點(diǎn)。（八）簡述可競爭市場理論的主要內(nèi)容。（九）產(chǎn)業(yè)組織理論的新奧地利學(xué)派的主要觀點(diǎn)有哪些？（十）博弈論在產(chǎn)業(yè)組織理論有哪些應(yīng)用價值？第二章理論演變（六）哈佛學(xué)派是如何將市場結(jié)構(gòu)作為分析重點(diǎn)，來構(gòu)筑他們的結(jié)構(gòu)3（一）試分析產(chǎn)業(yè)組織理論所考察的組織與其他經(jīng)濟(jì)理論中組織概念的區(qū)別。

組織這一概念通常包括三種含義：第一，指按照一定的目的、任務(wù)和形式予以編制，如作為企業(yè)管理職能之一的組織，某項(xiàng)工程建設(shè)或某項(xiàng)活動的組織等。在這里，組織通常是作動詞用。第二，指形成的形式。如各種黨派、團(tuán)體、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、家庭、軍隊(duì)和國家政權(quán)等。第三，指組成部分之間的關(guān)系。如市場專業(yè)化和分工組織等。所謂產(chǎn)業(yè)組織(industrialorganization)，通常是指上述組織概念中的第三種含義，即同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間的組織或者市場關(guān)系。這種企業(yè)之間的市場關(guān)系主要包括：交易關(guān)系、行為關(guān)系、資源占用關(guān)系和利益關(guān)系。對產(chǎn)業(yè)組織的研究主要是以競爭和壟斷及規(guī)模經(jīng)濟(jì)的關(guān)系和矛盾為基本線索，對企業(yè)之間的這種現(xiàn)實(shí)市場關(guān)系進(jìn)行具體描述和說明。第二章理論演變（一）試分析產(chǎn)業(yè)組織理論所考察的組織與其他經(jīng)濟(jì)理論中組織概念4（二）如何理解競爭機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的最大動因?

競爭是商品生產(chǎn)者(交換者)之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)實(shí)力較量和利益爭奪的一種關(guān)系，它使市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的內(nèi)在強(qiáng)制成為對商品生產(chǎn)者的外在強(qiáng)制而得到貫徹。競爭機(jī)制被西方古典經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為是對于資本主義經(jīng)濟(jì)中的各種問題能給出最優(yōu)解的組織形式，它能使有限的資源得到合理的配置。因此，競爭機(jī)制被視為市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的最大動因，競爭活力被作為信條而成為市場經(jīng)濟(jì)賴以生存和發(fā)展的前提。

第二章理論演變（二）如何理解競爭機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的最大動因?5（三）什么是“馬歇爾沖突”?

“馬歇爾沖突”即大規(guī)模生產(chǎn)能為企業(yè)帶來規(guī)模經(jīng)濟(jì)性，使這些企業(yè)的產(chǎn)品單位成本不斷下降、市場占有率不斷提高，其結(jié)果必然導(dǎo)致市場結(jié)構(gòu)中的壟斷因素不斷增強(qiáng)，而壟斷的形成又必然阻礙競爭機(jī)制在資源合理配置中所發(fā)揮的作用，使經(jīng)濟(jì)喪失活力，從而扼殺自由競爭。面對這一矛盾，馬歇爾試圖用任何企業(yè)的發(fā)展都有的“生成—發(fā)展—衰退”過程來說明壟斷是不會無限蔓延的，規(guī)模經(jīng)濟(jì)和競爭是可以獲得某種均衡的。第二章理論演變（三）什么是“馬歇爾沖突”?“馬歇爾沖突”即大規(guī)模6（四）簡述產(chǎn)業(yè)組織理論的淵源。

盡管產(chǎn)業(yè)組織理論的思想淵源，可追溯到亞當(dāng)·斯密關(guān)于市場競爭機(jī)制的論述，但最初把產(chǎn)業(yè)組織概念引入經(jīng)濟(jì)學(xué)的，是新古典學(xué)派經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾。馬歇爾在與其夫人共著的《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》一書中，第一次把產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)定義為產(chǎn)業(yè)組織。其后，在他的名著《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》中論及生產(chǎn)要素問題時，在薩伊的生產(chǎn)三要素(勞動、資本和土地)的基礎(chǔ)上，提出了“組織”這一第四生產(chǎn)要素，并專門設(shè)章分析了分工的利益、產(chǎn)業(yè)向特定區(qū)域集中的利益、大規(guī)模生產(chǎn)的利益、經(jīng)營管理專業(yè)化的利益、馬歇爾意義上的“內(nèi)部經(jīng)濟(jì)”與“外部經(jīng)濟(jì)”、收益遞減與收益遞增等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織的主要概念與內(nèi)容。

1932年，貝利和米恩斯發(fā)表了《近代股份公司與私有財產(chǎn)》一書，詳盡分析了20年代到30年代美國壟斷產(chǎn)業(yè)和寡頭壟斷產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，并對股份制的發(fā)展更易使資金集中到大企業(yè)手中，從而造成經(jīng)濟(jì)力集中等問題進(jìn)行了實(shí)證分析，為以后產(chǎn)業(yè)組織理論體系的形成提供了許多有重要參考價值的研究成果。第二章理論演變（四）簡述產(chǎn)業(yè)組織理論的淵源。盡管產(chǎn)業(yè)組織理論的思想7

1933年，美國哈佛大學(xué)教授張伯倫和英國劍橋大學(xué)教授羅賓遜夫人同時出版了各自的專著《壟斷競爭理論》和《不完全競爭經(jīng)濟(jì)學(xué)》，不謀而合地提出糾正傳統(tǒng)自由競爭概念的所謂壟斷競爭理論。這一理論否定了以往要么壟斷、要么競爭這樣一種極端和互相對立的觀點(diǎn)，認(rèn)為在人們生存的現(xiàn)實(shí)世界中，通常是各種形式的不同程度的壟斷和不同程度的競爭交織并存。張伯倫特別注重分析現(xiàn)實(shí)的市場關(guān)系，其所提出的一些概念和觀點(diǎn)成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織理論的重要來源。他以壟斷因素的強(qiáng)弱程度為依據(jù)，對市場形態(tài)作了分類，把市場劃分為從完全競爭到獨(dú)家壟斷的多種類型，總結(jié)了不同市場形態(tài)下價格的形成和作用特點(diǎn)。他還著重分析了壟斷競爭、同類產(chǎn)品的生產(chǎn)者集團(tuán)和企業(yè)進(jìn)入和退出市場、產(chǎn)品差別化、過剩能力下的競爭等問題。許多產(chǎn)業(yè)組織學(xué)教科書都把張伯倫、羅賓遜夫人和馬歇爾奉為產(chǎn)業(yè)組織理論的鼻祖。

第二章理論演變1933年，美國哈佛大學(xué)教授張伯倫和英國劍橋大學(xué)教授8（五）何謂“有效競爭”?它有哪些判斷標(biāo)準(zhǔn)?

1940年克拉克的有效競爭概念的提出，對產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展和體系的建立產(chǎn)生了重大影響。所謂有效競爭，簡單說就是既有利于維護(hù)競爭又有利于發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)作用的競爭格局。其中，政府的公共政策將成為協(xié)調(diào)兩者關(guān)系的主要方法或手段。梅森將以往有關(guān)有效競爭的定義和實(shí)現(xiàn)有效競爭的條件的論述，歸納為兩大類基本的有效競爭標(biāo)準(zhǔn)：一是將能夠維護(hù)有效競爭的市場結(jié)構(gòu)的形成的條件歸納為市場結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)；二是將從市場績效角度來判斷競爭有效性的標(biāo)準(zhǔn)歸為市場績效標(biāo)準(zhǔn)。這就是有效競爭標(biāo)準(zhǔn)的二分法。繼梅森的研究之后，一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家將有效競爭的標(biāo)準(zhǔn)從二分法擴(kuò)展為三分法，即市場結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、市場行為標(biāo)準(zhǔn)和市場績效標(biāo)準(zhǔn)，并采用三分法概括了判斷有效競爭的標(biāo)準(zhǔn)。第二章理論演變（五）何謂“有效競爭”?它有哪些判斷標(biāo)準(zhǔn)?1940年9（六）哈佛學(xué)派是如何將市場結(jié)構(gòu)作為分析重點(diǎn)，來構(gòu)筑他們的結(jié)構(gòu)主義政策論的?

在哈佛學(xué)派的SCP分析框架中，產(chǎn)業(yè)組織理論由市場結(jié)構(gòu)、市場行為、市場績效這三個基本部分和政府的產(chǎn)業(yè)組織政策組成，其基本分析程序是按市場結(jié)構(gòu)—市場行為—市場績效—產(chǎn)業(yè)組織政策展開的。在這里，結(jié)構(gòu)、行為、績效之間存在著因果關(guān)系，即市場結(jié)構(gòu)決定企業(yè)在市場中的行為，而企業(yè)行為又決定市場運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)績效。因此，為了獲得理想的市場績效，最重要的是要通過公共政策(產(chǎn)業(yè)組織政策)來調(diào)整和直接改善不合理的市場結(jié)構(gòu)。

第二章理論演變（六）哈佛學(xué)派是如何將市場結(jié)構(gòu)作為分析重點(diǎn)，來構(gòu)筑他們的結(jié)構(gòu)10

這種SCP分析框架所依據(jù)的微觀經(jīng)濟(jì)理論，是將完全競爭和壟斷作為兩極，將現(xiàn)實(shí)的市場置于中間進(jìn)行分析的自馬歇爾以來的新古典學(xué)派的價格理論。因而這一分析將市場中企業(yè)數(shù)量的多寡作為相對效率的改善程度的判定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為隨著企業(yè)數(shù)的增加，完全競爭狀況的接近基本就能實(shí)現(xiàn)較為理想的資源配置效率。由于哈佛學(xué)派將市場結(jié)構(gòu)作為產(chǎn)業(yè)組織理論的分析重點(diǎn)，因此信奉哈佛學(xué)派理論的人通常也被稱為“結(jié)構(gòu)主義者”。在分析框架中突出市場結(jié)構(gòu)，在研究方法上偏重實(shí)證研究，是哈佛學(xué)派區(qū)別于其他學(xué)派的兩個重要特征。在貝恩等人看來，寡占的市場結(jié)構(gòu)會產(chǎn)生寡占的市場行為，進(jìn)而導(dǎo)致不良的市場績效特別是資源配置的非效率。因此有效的產(chǎn)業(yè)組織政策首先應(yīng)該著眼于形成和維護(hù)有效競爭的市場結(jié)構(gòu)，主張對經(jīng)濟(jì)生活中的壟斷和寡占采取規(guī)制政策。哈佛學(xué)派的這種政策主張對第二次世界大戰(zhàn)后以美國為首的西方發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家反壟斷政策的開展和強(qiáng)化都曾經(jīng)產(chǎn)生過重大的影響。

第二章理論演變這種SCP分析框架所依據(jù)的微觀經(jīng)濟(jì)理論，是將完全競爭11（七）試述產(chǎn)業(yè)組織理論的芝加哥學(xué)派的主要觀點(diǎn)。

產(chǎn)業(yè)組織理論的芝加哥學(xué)派是２0世紀(jì)60年代后期在對哈佛學(xué)派的批判中崛起的，其代表人物是施蒂格勒、德姆塞茨、布羅曾、波斯納等。芝加哥學(xué)派在理論上繼承了奈特以來芝加哥傳統(tǒng)的自由主義經(jīng)濟(jì)思想，信奉自由市場經(jīng)濟(jì)中競爭機(jī)制的作用，強(qiáng)調(diào)新古典學(xué)派價格理論在產(chǎn)業(yè)活動分析中的適用性，堅(jiān)持認(rèn)為產(chǎn)業(yè)組織及公共政策問題仍然應(yīng)該通過價格理論的視角來研究，力圖重新把價格理論中完全競爭和壟斷這兩個傳統(tǒng)概念作為剖析產(chǎn)業(yè)組織問題的基本概念，從而與哈佛學(xué)派在方法論上形成鮮明對照。其主要觀點(diǎn)如下：

第二章理論演變（七）試述產(chǎn)業(yè)組織理論的芝加哥學(xué)派的主要觀點(diǎn)。產(chǎn)業(yè)組12

1.即使市場中存在著某些壟斷勢力或不完全競爭，只要不存在政府的進(jìn)入規(guī)制，長期的競爭均衡狀態(tài)在現(xiàn)實(shí)中也是能夠成立的。2.即使市場是壟斷的或高集中寡占，只要市場績效是良好的，政府規(guī)制就沒有必要。3.高集中產(chǎn)業(yè)中的高利潤率與其說是資源配置非效率的指標(biāo)，倒不如說是生產(chǎn)效率的結(jié)果。4.除了政府的進(jìn)入規(guī)制以外，由于真正的進(jìn)入壁壘在實(shí)際中幾乎不存在，因此市場中的現(xiàn)存企業(yè)都面臨著潛在進(jìn)入者的競爭壓力。5.除個別部門，芝加哥學(xué)派在原則上反對政府以各種形式對市場結(jié)構(gòu)的干預(yù)，主張放松反托拉斯法的實(shí)施和政府規(guī)制政策。

第二章理論演變1.即使市場中存在著某些壟斷勢力或不完全競爭，只要不13（八）簡述可競爭市場理論的主要內(nèi)容。

可競爭市場理論(theoryofcontestablemarkets)是鮑莫爾、帕恩查和韋利格等人在芝加哥學(xué)派產(chǎn)業(yè)組織理論的基礎(chǔ)上提出來的，1982年,《可競爭市場與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論》一書的出版，標(biāo)志著該理論的形成。該理論認(rèn)為良好的生產(chǎn)效率和技術(shù)效率等市場績效，在傳統(tǒng)哈佛學(xué)派的理想的市場結(jié)構(gòu)以外仍然是可以實(shí)現(xiàn)的，而無需眾多競爭企業(yè)的存在。它可以是寡頭市場，甚至是壟斷市場，但只要保持市場進(jìn)入的完全自由，只要不存在特別的進(jìn)出市場成本，潛在競爭的壓力就會迫使任何市場結(jié)構(gòu)條件下的企業(yè)采取競爭行為。在這種環(huán)境條件下，包括自然壟斷在內(nèi)的高集中度的市場結(jié)構(gòu)是可以和效率并存的。第二章理論演變（八）簡述可競爭市場理論的主要內(nèi)容。可競爭市場理論(14（九）產(chǎn)業(yè)組織理論的新奧地利學(xué)派的主要觀點(diǎn)有哪些？

產(chǎn)業(yè)組織的新奧地利學(xué)派在理論上的成就，是建立在門格爾（CarlMenger）、龐巴維克（EugenVonBohnbawark）始創(chuàng)的奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)派的傳統(tǒng)思想和方法之上，其代表人物是米瑟斯（L.Mises）、哈耶克（F.A.Hayek）、里奇（W.O.Reckie）、阿門塔諾（D.T.Armentano）、羅斯巴德（M.N.Rothbard）等人。其主要觀點(diǎn)如下：

1.認(rèn)為經(jīng)濟(jì)生活的手段和目的之間的關(guān)系并非一成不變，而要受有創(chuàng)造性的人的行為的制約，這種有創(chuàng)造性的作用定義為創(chuàng)造精神。市場競爭源于企業(yè)家的創(chuàng)新精神，只要確保自由的進(jìn)入機(jī)會，就能形成充分的競爭壓力，唯一能真正成為進(jìn)入壁壘的就是政府的進(jìn)入規(guī)制政策和行政壟斷。因此最有效的促進(jìn)競爭的政策首先應(yīng)該是廢除那些過時的規(guī)制政策和不必要的行政壟斷，實(shí)行自由放任政策。第二章理論演變（九）產(chǎn)業(yè)組織理論的新奧地利學(xué)派的主要觀點(diǎn)有哪些？產(chǎn)15

2.社會福利的提高源于生產(chǎn)效率而非哈佛學(xué)派強(qiáng)調(diào)的配置效率，只要不是依賴行政干預(yù)，壟斷企業(yè)實(shí)際上是生存下來的最有效率的企業(yè)，這導(dǎo)致新奧地利學(xué)派對大規(guī)模的企業(yè)組織持寬容的態(tài)度，認(rèn)為市場競爭過程本來就是淘汰低效率企業(yè)的過程。3.在政策主張上提出以完全的自由市場來獲得充分的競爭，完全否定反壟斷和規(guī)制政策，這使得該學(xué)派理論的適用性有較大的局限性，但其在產(chǎn)業(yè)組織理論中注重人類行為科學(xué)的研究，以及從不完全信息出發(fā)，把競爭性的市場看作分散的知識、信息的發(fā)現(xiàn)和利用過程，這些仍有很強(qiáng)的借鑒意義。第二章理論演變2.社會福利的提高源于生產(chǎn)效率而非哈佛學(xué)派強(qiáng)調(diào)的配置16（十）博弈論在產(chǎn)業(yè)組織理論有哪些應(yīng)用價值？

在產(chǎn)業(yè)組織領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)的策略性行為的研究中，博弈論已幾乎重新改寫了整個產(chǎn)業(yè)組織的理論框架。在分析寡頭市場上的企業(yè)競爭行為時，博弈論是極為有效的手段。理性預(yù)期學(xué)派為這一客觀事實(shí)提供了理論上的支持，用博弈論的術(shù)語來說，企業(yè)的行為是各個企業(yè)所共同擁有的信息結(jié)構(gòu)或判斷概率的函數(shù)，這些突破性的進(jìn)展使產(chǎn)業(yè)組織理論對現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中寡頭廠商的行為具有更強(qiáng)的解釋力。博弈論方法是20世紀(jì)70年代以后產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要研究方法，可以說，產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)過去幾年來在理論方面的重大進(jìn)展很大程度上是由于博弈論的廣泛應(yīng)用而取得的，同時，博弈論及機(jī)制設(shè)計(jì)、不完全合同理論的應(yīng)用也使得產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)大大加強(qiáng)。80年代以法國學(xué)者泰勒爾為代表的西方學(xué)者就應(yīng)用博弈論分析的方法對整個產(chǎn)業(yè)組織理論體系進(jìn)行了再造，泰勒爾的《產(chǎn)業(yè)組織理論》也因此而成為產(chǎn)業(yè)組織理論的經(jīng)典教材。此外，除了非合作博弈論仍將在產(chǎn)業(yè)組織理論中扮演主要的角色外，網(wǎng)絡(luò)博弈和合作—非合作混合博弈也將日益滲透到產(chǎn)業(yè)組織的分析中。第二章理論演變（十）博弈論在產(chǎn)業(yè)組織理論有哪些應(yīng)用價值？在產(chǎn)業(yè)組織17第二章理論演變第一節(jié)產(chǎn)業(yè)組織的定義與理論淵源第二節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成第三節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展

第二章理論演變第二章理論演變第二章理論演18思考題（一）試分析產(chǎn)業(yè)組織理論所考察的組織與其他經(jīng)濟(jì)理論中組織概念的區(qū)別。（二）如何理解競爭機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的最大動因?（三）什么是“馬歇爾沖突”?（四）簡述產(chǎn)業(yè)組織理論的淵源。（五）何謂“有效競爭”?它有哪些判斷標(biāo)準(zhǔn)?第二章理論演變思考題（一）試分析產(chǎn)業(yè)組織理論所考察的組織與其他經(jīng)濟(jì)理論中組19（六）哈佛學(xué)派是如何將市場結(jié)構(gòu)作為分析重點(diǎn)，來構(gòu)筑他們的結(jié)構(gòu)主義政策論的?（七）試述產(chǎn)業(yè)組織理論的芝加哥學(xué)派的主要觀點(diǎn)。（八）簡述可競爭市場理論的主要內(nèi)容。（九）產(chǎn)業(yè)組織理論的新奧地利學(xué)派的主要觀點(diǎn)有哪些？（十）博弈論在產(chǎn)業(yè)組織理論有哪些應(yīng)用價值？第二章理論演變（六）哈佛學(xué)派是如何將市場結(jié)構(gòu)作為分析重點(diǎn)，來構(gòu)筑他們的結(jié)構(gòu)20（一）試分析產(chǎn)業(yè)組織理論所考察的組織與其他經(jīng)濟(jì)理論中組織概念的區(qū)別。

組織這一概念通常包括三種含義：第一，指按照一定的目的、任務(wù)和形式予以編制，如作為企業(yè)管理職能之一的組織，某項(xiàng)工程建設(shè)或某項(xiàng)活動的組織等。在這里，組織通常是作動詞用。第二，指形成的形式。如各種黨派、團(tuán)體、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、家庭、軍隊(duì)和國家政權(quán)等。第三，指組成部分之間的關(guān)系。如市場專業(yè)化和分工組織等。所謂產(chǎn)業(yè)組織(industrialorganization)，通常是指上述組織概念中的第三種含義，即同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間的組織或者市場關(guān)系。這種企業(yè)之間的市場關(guān)系主要包括：交易關(guān)系、行為關(guān)系、資源占用關(guān)系和利益關(guān)系。對產(chǎn)業(yè)組織的研究主要是以競爭和壟斷及規(guī)模經(jīng)濟(jì)的關(guān)系和矛盾為基本線索，對企業(yè)之間的這種現(xiàn)實(shí)市場關(guān)系進(jìn)行具體描述和說明。第二章理論演變（一）試分析產(chǎn)業(yè)組織理論所考察的組織與其他經(jīng)濟(jì)理論中組織概念21（二）如何理解競爭機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的最大動因?

競爭是商品生產(chǎn)者(交換者)之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)實(shí)力較量和利益爭奪的一種關(guān)系，它使市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的內(nèi)在強(qiáng)制成為對商品生產(chǎn)者的外在強(qiáng)制而得到貫徹。競爭機(jī)制被西方古典經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為是對于資本主義經(jīng)濟(jì)中的各種問題能給出最優(yōu)解的組織形式，它能使有限的資源得到合理的配置。因此，競爭機(jī)制被視為市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的最大動因，競爭活力被作為信條而成為市場經(jīng)濟(jì)賴以生存和發(fā)展的前提。

第二章理論演變（二）如何理解競爭機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的最大動因?22（三）什么是“馬歇爾沖突”?

“馬歇爾沖突”即大規(guī)模生產(chǎn)能為企業(yè)帶來規(guī)模經(jīng)濟(jì)性，使這些企業(yè)的產(chǎn)品單位成本不斷下降、市場占有率不斷提高，其結(jié)果必然導(dǎo)致市場結(jié)構(gòu)中的壟斷因素不斷增強(qiáng)，而壟斷的形成又必然阻礙競爭機(jī)制在資源合理配置中所發(fā)揮的作用，使經(jīng)濟(jì)喪失活力，從而扼殺自由競爭。面對這一矛盾，馬歇爾試圖用任何企業(yè)的發(fā)展都有的“生成—發(fā)展—衰退”過程來說明壟斷是不會無限蔓延的，規(guī)模經(jīng)濟(jì)和競爭是可以獲得某種均衡的。第二章理論演變（三）什么是“馬歇爾沖突”?“馬歇爾沖突”即大規(guī)模23（四）簡述產(chǎn)業(yè)組織理論的淵源。

盡管產(chǎn)業(yè)組織理論的思想淵源，可追溯到亞當(dāng)·斯密關(guān)于市場競爭機(jī)制的論述，但最初把產(chǎn)業(yè)組織概念引入經(jīng)濟(jì)學(xué)的，是新古典學(xué)派經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾。馬歇爾在與其夫人共著的《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》一書中，第一次把產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)定義為產(chǎn)業(yè)組織。其后，在他的名著《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》中論及生產(chǎn)要素問題時，在薩伊的生產(chǎn)三要素(勞動、資本和土地)的基礎(chǔ)上，提出了“組織”這一第四生產(chǎn)要素，并專門設(shè)章分析了分工的利益、產(chǎn)業(yè)向特定區(qū)域集中的利益、大規(guī)模生產(chǎn)的利益、經(jīng)營管理專業(yè)化的利益、馬歇爾意義上的“內(nèi)部經(jīng)濟(jì)”與“外部經(jīng)濟(jì)”、收益遞減與收益遞增等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織的主要概念與內(nèi)容。

1932年，貝利和米恩斯發(fā)表了《近代股份公司與私有財產(chǎn)》一書，詳盡分析了20年代到30年代美國壟斷產(chǎn)業(yè)和寡頭壟斷產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，并對股份制的發(fā)展更易使資金集中到大企業(yè)手中，從而造成經(jīng)濟(jì)力集中等問題進(jìn)行了實(shí)證分析，為以后產(chǎn)業(yè)組織理論體系的形成提供了許多有重要參考價值的研究成果。第二章理論演變（四）簡述產(chǎn)業(yè)組織理論的淵源。盡管產(chǎn)業(yè)組織理論的思想24

1933年，美國哈佛大學(xué)教授張伯倫和英國劍橋大學(xué)教授羅賓遜夫人同時出版了各自的專著《壟斷競爭理論》和《不完全競爭經(jīng)濟(jì)學(xué)》，不謀而合地提出糾正傳統(tǒng)自由競爭概念的所謂壟斷競爭理論。這一理論否定了以往要么壟斷、要么競爭這樣一種極端和互相對立的觀點(diǎn)，認(rèn)為在人們生存的現(xiàn)實(shí)世界中，通常是各種形式的不同程度的壟斷和不同程度的競爭交織并存。張伯倫特別注重分析現(xiàn)實(shí)的市場關(guān)系，其所提出的一些概念和觀點(diǎn)成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織理論的重要來源。他以壟斷因素的強(qiáng)弱程度為依據(jù)，對市場形態(tài)作了分類，把市場劃分為從完全競爭到獨(dú)家壟斷的多種類型，總結(jié)了不同市場形態(tài)下價格的形成和作用特點(diǎn)。他還著重分析了壟斷競爭、同類產(chǎn)品的生產(chǎn)者集團(tuán)和企業(yè)進(jìn)入和退出市場、產(chǎn)品差別化、過剩能力下的競爭等問題。許多產(chǎn)業(yè)組織學(xué)教科書都把張伯倫、羅賓遜夫人和馬歇爾奉為產(chǎn)業(yè)組織理論的鼻祖。

第二章理論演變1933年，美國哈佛大學(xué)教授張伯倫和英國劍橋大學(xué)教授25（五）何謂“有效競爭”?它有哪些判斷標(biāo)準(zhǔn)?

1940年克拉克的有效競爭概念的提出，對產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展和體系的建立產(chǎn)生了重大影響。所謂有效競爭，簡單說就是既有利于維護(hù)競爭又有利于發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)作用的競爭格局。其中，政府的公共政策將成為協(xié)調(diào)兩者關(guān)系的主要方法或手段。梅森將以往有關(guān)有效競爭的定義和實(shí)現(xiàn)有效競爭的條件的論述，歸納為兩大類基本的有效競爭標(biāo)準(zhǔn)：一是將能夠維護(hù)有效競爭的市場結(jié)構(gòu)的形成的條件歸納為市場結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)；二是將從市場績效角度來判斷競爭有效性的標(biāo)準(zhǔn)歸為市場績效標(biāo)準(zhǔn)。這就是有效競爭標(biāo)準(zhǔn)的二分法。繼梅森的研究之后，一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家將有效競爭的標(biāo)準(zhǔn)從二分法擴(kuò)展為三分法，即市場結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、市場行為標(biāo)準(zhǔn)和市場績效標(biāo)準(zhǔn)，并采用三分法概括了判斷有效競爭的標(biāo)準(zhǔn)。第二章理論演變（五）何謂“有效競爭”?它有哪些判斷標(biāo)準(zhǔn)?1940年26（六）哈佛學(xué)派是如何將市場結(jié)構(gòu)作為分析重點(diǎn)，來構(gòu)筑他們的結(jié)構(gòu)主義政策論的?

在哈佛學(xué)派的SCP分析框架中，產(chǎn)業(yè)組織理論由市場結(jié)構(gòu)、市場行為、市場績效這三個基本部分和政府的產(chǎn)業(yè)組織政策組成，其基本分析程序是按市場結(jié)構(gòu)—市場行為—市場績效—產(chǎn)業(yè)組織政策展開的。在這里，結(jié)構(gòu)、行為、績效之間存在著因果關(guān)系，即市場結(jié)構(gòu)決定企業(yè)在市場中的行為，而企業(yè)行為又決定市場運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)績效。因此，為了獲得理想的市場績效，最重要的是要通過公共政策(產(chǎn)業(yè)組織政策)來調(diào)整和直接改善不合理的市場結(jié)構(gòu)。

第二章理論演變（六）哈佛學(xué)派是如何將市場結(jié)構(gòu)作為分析重點(diǎn)，來構(gòu)筑他們的結(jié)構(gòu)27

這種SCP分析框架所依據(jù)的微觀經(jīng)濟(jì)理論，是將完全競爭和壟斷作為兩極，將現(xiàn)實(shí)的市場置于中間進(jìn)行分析的自馬歇爾以來的新古典學(xué)派的價格理論。因而這一分析將市場中企業(yè)數(shù)量的多寡作為相對效率的改善程度的判定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為隨著企業(yè)數(shù)的增加，完全競爭狀況的接近基本就能實(shí)現(xiàn)較為理想的資源配置效率。由于哈佛學(xué)派將市場結(jié)構(gòu)作為產(chǎn)業(yè)組織理論的分析重點(diǎn)，因此信奉哈佛學(xué)派理論的人通常也被稱為“結(jié)構(gòu)主義者”。在分析框架中突出市場結(jié)構(gòu)，在研究方法上偏重實(shí)證研究，是哈佛學(xué)派區(qū)別于其他學(xué)派的兩個重要特征。在貝恩等人看來，寡占的市場結(jié)構(gòu)會產(chǎn)生寡占的市場行為，進(jìn)而導(dǎo)致不良的市場績效特別是資源配置的非效率。因此有效的產(chǎn)業(yè)組織政策首先應(yīng)該著眼于形成和維護(hù)有效競爭的市場結(jié)構(gòu)，主張對經(jīng)濟(jì)生活中的壟斷和寡占采取規(guī)制政策。哈佛學(xué)派的這種政策主張對第二次世界大戰(zhàn)后以美國為首的西方發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家反壟斷政策的開展和強(qiáng)化都曾經(jīng)產(chǎn)生過重大的影響。

第二章理論演變這種SCP分析框架所依據(jù)的微觀經(jīng)濟(jì)理論，是將完全競爭28（七）試述產(chǎn)業(yè)組織理論的芝加哥學(xué)派的主要觀點(diǎn)。

產(chǎn)業(yè)組織理論的芝加哥學(xué)派是２0世紀(jì)60年代后期在對哈佛學(xué)派的批判中崛起的，其代表人物是施蒂格勒、德姆塞茨、布羅曾、波斯納等。芝加哥學(xué)派在理論上繼承了奈特以來芝加哥傳統(tǒng)的自由主義經(jīng)濟(jì)思想，信奉自由市場經(jīng)濟(jì)中競爭機(jī)制的作用，強(qiáng)調(diào)新古典學(xué)派價格理論在產(chǎn)業(yè)活動分析中的適用性，堅(jiān)持認(rèn)為產(chǎn)業(yè)組織及公共政策問題仍然應(yīng)該通過價格理論的視角來研究，力圖重新把價格理論中完全競爭和壟斷這兩個傳統(tǒng)概念作為剖析產(chǎn)業(yè)組織問題的基本概念，從而與哈佛學(xué)派在方法論上形成鮮明對照。其主要觀點(diǎn)如下：

第二章理論演變（七）試述產(chǎn)業(yè)組織理論的芝加哥學(xué)派的主要觀點(diǎn)。產(chǎn)業(yè)組29

1.即使市場中存在著某些壟斷勢力或不完全競爭，只要不存在政府的進(jìn)入規(guī)制，長期的競爭均衡狀態(tài)在現(xiàn)實(shí)中也是能夠成立的。2.即使市場是壟斷的或高集中寡占，只要市場績效是良好的，政府規(guī)制就沒有必要。3.高集中產(chǎn)業(yè)中的高利潤率與其說是資源配置非效率的指標(biāo)，倒不如說是生產(chǎn)效率的結(jié)果。4.除了政府的進(jìn)入規(guī)制以外，由于真正的進(jìn)入壁壘在實(shí)際中幾乎不存在，因此市場中的現(xiàn)存企業(yè)都面臨著潛在進(jìn)入者的競爭壓力。5.除個別部門，芝加哥學(xué)派在原則上反對政府以各種形式對市場結(jié)構(gòu)的干預(yù)，主張放松反托拉斯法的實(shí)施和政府規(guī)制政策。

第二章理論演變1.即使市場中存在著某些壟斷勢力或不完全競爭，只要不30（八）簡述可競爭市場理論的主要內(nèi)容。

可競爭市場理論(theoryofcontestablemarkets)是鮑莫爾、帕恩查和韋利格等人在芝加哥學(xué)派產(chǎn)業(yè)組織理論的基礎(chǔ)上提出來的，1982年,《可競爭市場與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論》一書的出版，標(biāo)志著該理論的形成。該理論認(rèn)為良好的生產(chǎn)效率和技術(shù)效率等市場績效，在傳統(tǒng)哈佛學(xué)派的理想的市場結(jié)構(gòu)以外仍然是可以實(shí)現(xiàn)的，而無需眾多競爭企業(yè)的存在。它可以是寡頭市場，甚至是壟斷市場，但只要保持市場進(jìn)入的完全自由，只要不存在特別的進(jìn)出市場成本，潛在競爭的壓力就會迫使任何市場結(jié)構(gòu)條件下的企業(yè)采取競爭行為。在這種環(huán)境條件下，包括自然壟斷在內(nèi)的高集中度的市場結(jié)構(gòu)是可以和效率并存的。第二章理論演變（八）簡述可競爭市場理論的主要內(nèi)容?？筛偁幨袌隼碚?31（九）產(chǎn)業(yè)組織理論的新奧地利學(xué)派的主要觀點(diǎn)有哪些？

產(chǎn)業(yè)組織的新奧地利學(xué)派在理論上的成就，是建立在門格爾（CarlMenger）、龐巴維克（EugenVonBohnbawark）始創(chuàng)的奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)派的傳統(tǒng)思想和方法之上，其