北京師范大學人力在線作業(yè)人事考試答案_第1頁
北京師范大學人力在線作業(yè)人事考試答案_第2頁
北京師范大學人力在線作業(yè)人事考試答案_第3頁
北京師范大學人力在線作業(yè)人事考試答案_第4頁
北京師范大學人力在線作業(yè)人事考試答案_第5頁
已閱讀5頁，還剩13頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！1、什么是預(yù)測試：案例分析題（1）該案件是否適用勞動法？在中華人民共和位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。《勞動合同法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、根據(jù)上述條款可以確定謝某和楊某之間《失業(yè)保險條例》第14條，被保險人同時單位按規(guī)定參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費滿一年以受職業(yè)介紹和就業(yè)指導。案例分析題2、請根據(jù)所學知識和相關(guān)法律規(guī)定分析張某與印刷廠簽訂的勞動合同是否有效？其中的免責條款是否有效？為什么？失業(yè)保險金全部實行《員工關(guān)系管理》在線作業(yè)單選：1-5AAACC6A試述員工關(guān)系價值觀的適用范圍和特點。薪酬對雇主的功能有哪些？2、導向功能答：薪酬策略典型代表有：操作工人、清潔、環(huán)衛(wèi)、從勞動力的(2)Ⅱ類員工的特點和可變薪酬管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論