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短期用工合同甲方(用人單位):名稱經(jīng)濟(jì)類型法定代表人 (單位負(fù)責(zé)人 )電話地址乙方(勞動(dòng)者):姓名性別年齡文化程度身份證號(hào)碼就業(yè)證號(hào)碼地址甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程 )結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種 )。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn) (工作)任務(wù),具體生產(chǎn) (工作)任務(wù)為:三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過(guò) 8小時(shí)、每周不超過(guò) 40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò) 3小時(shí),月加班不超過(guò) 36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬TOC\o"1-5"\h\z甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日 ;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行;1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn) (工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 。3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章):法定代表人 (簽章):(單位負(fù)責(zé)人 )年月日乙方(簽章):年月日鑒證機(jī)關(guān) (章):鑒證人(簽章):年月日寧夏回族自治區(qū)短期用工書(shū)(官方范本)短期用工合同( 2)甲方(用人單位)名稱: 經(jīng)濟(jì)類型 : 法定代表人(單位負(fù)責(zé)人) : 電 話: 地 址: 乙方(勞動(dòng)者)姓 名 : 性 別 : 年 齡 : 文化程度 : 身份證號(hào)碼 : 就業(yè)證號(hào)碼 : 地址: 甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為: 三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過(guò) 8小時(shí)、每周不超過(guò) 40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò) 3小時(shí),月加班不超過(guò) 36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行;1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 ___元;2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 。3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章): 法定代表人 (簽章): (單位負(fù)責(zé)人 ) 年 月 日乙方(簽章): TOC\o"1-5"\h\z 年 月 日鑒證機(jī)關(guān) (章): 鑒證人(簽章): 年 月 日短期用工合同\o"CurrentDocument"短期用工合同( 3)甲方(用人單位):名稱經(jīng)濟(jì)類型經(jīng)濟(jì)類型法定代表人 (單位負(fù)責(zé)人 )電話地址乙方(勞動(dòng)者):姓名性別年齡文化程度身份證號(hào)碼就業(yè)證號(hào)碼住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村)甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1、自 年月日起至年月日止或工作 (工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種 )。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn) (工作)任務(wù),具體生產(chǎn) (工作)任務(wù)為:三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過(guò) 8小時(shí)、每周不超過(guò) 40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò) 3小時(shí),月加班不超過(guò) 36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行;1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn) (工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章):(法定代表人 )(單位負(fù)責(zé)人 )(簽章):年月日乙方(簽章):年月日鑒證機(jī)關(guān) (章):鑒證人(簽章):年月日度最新短期用工短期用工合同( 4)甲方(用人單位):名稱經(jīng)濟(jì)類型經(jīng)濟(jì)類型法定代表人 (單位負(fù)責(zé)人 )電話地址乙方(勞動(dòng)者):姓名性別年齡文化程度身份證號(hào)碼就業(yè)證號(hào)碼住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村)甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1、自 年月日起至年月日止或工作 (工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種 )。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn) (工作)任務(wù),具體生產(chǎn) (工作)任務(wù)為:三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過(guò) 8小時(shí)、每周不超過(guò) 40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò) 3小時(shí),月加班不超過(guò) 36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬TOC\o"1-5"\h\z甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日 ;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行;1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn) (工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的
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