學校門衛(wèi)保安勞動合同

學校門衛(wèi)保安勞動合同學校門衛(wèi)保安勞動合同學校門衛(wèi)保安勞動合同資料僅供參考文件編號：2022年4月學校門衛(wèi)保安勞動合同版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：小學學校門衛(wèi)勞動合同甲方(用人單位)名稱代表聯(lián)系電話乙方(勞動者)姓名:性別:文化程度:身份證號碼_____________________出生年月：戶口所在地：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：乙方通過學習學校用工的勞動制度和獎罰制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定、雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在學校擔任校警門衛(wèi)工作。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為：負責學校安全保衛(wèi)工作，包括學校值班、巡視、學校大門管理及進出人員、車輛管理，負責學校操場、教學樓周邊、學校大門內(nèi)外及水泥過道等區(qū)域的衛(wèi)生管理，綠化區(qū)域維護，負責學校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，嚴格遵守《小學保安人員工作職責》。三、勞動紀律1、甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范管理。2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、工作時間：全年值班，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。五、勞動報酬根據(jù)甲方的實際情況和當?shù)厣钏?，?jīng)雙方協(xié)商，甲方以下列標準和形式支付乙方工資：甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費元（大寫：），每年計發(fā)十二個月，此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關(guān)的任何保險費用。如因特殊情況，乙方工作不滿一個月則當月按日計算報酬。七、違約責任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。2、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時發(fā)工資甲方需提前告知乙方。3、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，由于學校門衛(wèi)工作性質(zhì)的特殊性，乙方需提前10天向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當月工資。4、根據(jù)實際情況，乙方制服由乙方根據(jù)甲方要求自行解決。5、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的；2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。九、合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方年齡達到上級規(guī)定工作年齡的；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。十、合同的解除1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在實際工作中被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方不負責安排的工作。十二、合同的續(xù)訂1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。2、續(xù)訂的固定期限勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。十五、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十六、本