學校教師獎勵辦法

學校教師獎勵辦法學校教師獎勵辦法學校教師獎勵辦法xxx公司學校教師獎勵辦法文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計，管理制度學校教職工獎勵辦法為了進一步鼓勵教職工不斷改進工作方法，提高工作效率，充分發(fā)揮積極性，經(jīng)學校研究，制定教職工獎勵辦法。一、獎勵對象全校在職職工（含聘用）。二、獎勵原則質(zhì)量優(yōu)先，公開公平、物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合。三、獎項設(shè)立園丁獎、教學獎、論文論著獎、競賽獎、榮譽獎、爭取項目資金獎、25年教齡獎、科室獎。四、表彰時間所有獎項在教師節(jié)集中表彰。五、獎勵辦法（一）園丁獎園丁獎是指在學校各項工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。學校按照職工的15%進行評選，并將名額分配到三個學習小組，各小組長按照名額分配召開小組會議，通過民主推薦或投票的形式選出獲獎人員，報校委會審批。園丁獎每年評選一次，每人獲獎金400元，并頒發(fā)榮譽證書。（二）教學獎1.教學獎包括優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎、優(yōu)秀教學獎、優(yōu)秀課件獎、教學創(chuàng)新獎、科研獎。2.評選獎勵辦法：（1）優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎：校級優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎指在教學“傳、幫、帶”活動中能認真指導(dǎo)青年教師開展教學活動，同時能積極為全校教師上好示范課，成績突出。學校每學期評選2人，每人獲獎金200元并頒發(fā)榮譽證書，評選先由教研組推薦，教務(wù)科考查后評選2人上報校委會審批。獲市級部門優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎，獎勵400元；省級優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎，獎勵600元；以獲獎證書或文件為準。（2）優(yōu)秀教學獎1）公開課獎：指工齡5年以下的青年教師在學校組織的公開課教學中成績優(yōu)秀。設(shè)一、二、三等獎各1人，獎金分別為200元、150元、100元；2）示范課獎：指工齡5—10年之間的教師在學校組織的示范課教學中成績優(yōu)秀。設(shè)一、二等獎各1人，獎金分別為200元、150元；3）精品課獎：指在示范課中獲一等獎或工齡在10年以上者在學校組織的精品課教學中成績優(yōu)秀。設(shè)1人，獎金400元。評選由教務(wù)科牽頭組成評委會，評選后上報校委會審批。（3）優(yōu)秀課件獎：指由任課教師親手制作的能夠很好的展示授課內(nèi)容課件。每年評選3人，設(shè)一、二、三等獎各1人，獎金分別為200元、150元、100元，并頒發(fā)榮譽證書，評選先由教務(wù)科牽頭組成評委會，上報校委會審批。（三）科研獎獲省級一等獎，獎勵10000元；二等獎，獎勵8000元；三等獎，獎勵6000元。獲市級一等獎，獎勵7000元；二等獎，獎勵6000元；三等獎，獎勵5000元。以上各項必須有原始資料，有結(jié)題報告或證書。（四）論文論著獎在酒泉日報上發(fā)表文章1篇，獎100元；在省級刊物上發(fā)表文章1篇，獎200元；在國家級刊物,除《衛(wèi)生職業(yè)教育》外，發(fā)表文章1篇，獎300元。以上發(fā)表文章只獎勵第一作者，同時必須有原始資料，復(fù)印件無效。在教材的編寫中，已正式出版，廣泛使用，主編，獎勵1000元；副主編，獎勵700元；編者，獎勵300元。（五）競賽獎競賽獎：指在國家、省、市等部門組織的各項競賽活動中個人獲獎。獲市級獎勵者，一等獎500元、二等獎300元、三等獎200元；獲省級部門獎勵者，一等獎800元、二等獎600元、三等獎400元；獲國家級獎勵者，一等獎1000元、二等獎800元、三等獎500元。以上獎勵以獲獎證書或文件為準，復(fù)印件無效。（六）榮譽獎榮譽獎：指在國家、省、市等部門組織的各項表彰活動中個人獲獎。獲市級部門獎勵者，獎500元；獲省級部門獎勵者，獎800元；獲國家級獎勵者，獎1000元。獲得政府、黨委表彰者，市級800元，省級1000元。以上獎勵以獲獎證書或文件為準，復(fù)印件無效。（七）爭取項目資金獎爭取項目資金獎：指在學校發(fā)展建設(shè)中能積極爭取資金，獎勵以爭得資金到賬為準，獎勵爭得資金的5%。（八）25年教齡獎對一線從事教育教學工作達到或超過25年教齡的教師進行獎勵。一次性獎勵2500元。（九）科室獎指年終對學校優(yōu)秀科室、優(yōu)秀科長的獎勵。優(yōu)秀科室獎勵2000元；優(yōu)秀科長獎勵800元。評獎辦法見學校黨委、行政聯(lián)合下發(fā)的（2008）2號文件。優(yōu)秀專業(yè)學科，獎勵1000元，優(yōu)秀學科主任獎勵500元。（十）集體獎凡獲得市級集體榮譽的，給主要負責科室獎勵3000元。六、附則1.各類獲獎以證書或文件為準，統(tǒng)一由行政辦公室