2022合同簡單的勞務(wù)合同范本(2090字)

2022合同簡單的勞務(wù)合同范本(2090字)簡單勞務(wù)合同范本。

隨著時代的開展，進(jìn)入公司后，一般都少不了簽訂適宜的勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，簽訂勞動合同不能夠違反法律的規(guī)定。你平常接觸過勞動合同嗎？下面是小編為大家整理的“2022合同:簡單的勞務(wù)合同范本(2090字)〞，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

簡單的勞務(wù)合同范本【篇一】

用人單位(甲方)：__________

法定代表人：_________

受聘用人(乙方)：_______

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為___年期限合同。

本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作崗位、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù)，并兼任___工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作規(guī)范。

第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作需要也可安頓乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安頓與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù))。

三、工作時間和休息、休假

第六條甲方依法執(zhí)行規(guī)范工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。

第七條甲方根據(jù)工作需要，安頓乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安頓乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。

四、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資規(guī)范。

第十條乙方月工資規(guī)范為______元人民幣，試用期工資規(guī)范為月工資的___%。

第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。

1、加薪：乙方對甲方有特殊奉獻(xiàn)或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資。

2、減薪：有以下情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額。

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不合乎規(guī)范的。

⑵乙方因過錯或差錯，造成工作失誤或甲方名譽損害的。

⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時，按降低后的崗位職責(zé)確定工資規(guī)范。

⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

五、保險、福利待遇

第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納根本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用局部負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動愛護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)

第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動愛護(hù)的法律、法規(guī)，建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、勞動平安衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命平安，為乙方提供合乎國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)范的工作場所和勞開工具。

第十八條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動平安等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

七、勞動紀(jì)律

第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，保護(hù)甲方財產(chǎn)。

第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十二條勞動合同的變更。

有以下情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。

2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化。

3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。

4、在本合同期內(nèi)，乙方加入由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內(nèi)，有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動合同的。

2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動愛護(hù)或必要工作條件的。

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

5、甲方的.規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。

6、因?勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫乙方勞動的。

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形。

1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

(1)、在試用期間被證明不合乎錄用條件的。

(2)、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的。

(3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的。

(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處罰的。

⑹、有吸毒、賭博惡習(xí)的。

⑺、因?勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

⑻、被依法查究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

2、乙方有以下情況之一的，甲方在額外補償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：

⑴、乙方患重病或非因工負(fù)傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安頓的工作的。

⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

⑶、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

⑷、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安頓的。

⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi)。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動能力的。

4、在甲方連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡缺乏___年的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前___日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

九、違約責(zé)任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承當(dāng)違約賠償責(zé)任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承當(dāng)違約賠償責(zé)任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約賠償責(zé)任。

第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：_____年____月____日

日期：_____年____月____日

簡單的勞務(wù)合同范本【篇二】

甲方(企業(yè)):_____________________________

乙方(職工):_____________________________

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條

1、本合同期限類型為有固定期限合同。

2、本合同有效日期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。(其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為試用期)

3、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

第二條

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任__________崗位的工作。

2、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。

3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。

4、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

第三條、公司實行：_______________(規(guī)范工時制度\不定時工時制度)

實行規(guī)范工時制度的員工，每日工作__________小時，每周工作__________小時，如需加班，須經(jīng)主管上級批準(zhǔn)。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調(diào)休。實行不定時工時制度的員工，按照規(guī)范工時制度的原那么確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。

第四條、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年三天;春節(jié)__________天;勞動節(jié)放假三天，國慶節(jié)放假七天。

第五條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第六條

1、甲方按乙方的職責(zé)、績效進(jìn)行報酬分配。乙方試用期內(nèi)，月收入為__________。試用期滿后，月收入為__________。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。

3、隨著崗位變動，乙方根據(jù)甲方工資規(guī)范享受新崗位的薪資。

五、保險福利待遇

第七條、甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。

第八條、乙方患病或非因工負(fù)傷，公司將按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。醫(yī)療期間的生活費用和醫(yī)療費用，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條、乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。

六、勞動紀(jì)律

第十一條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);保護(hù)甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極加入甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條、乙方違反勞動紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處罰，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。

七、勞動合同的變更、終止、解除

第十三條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十六條、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

1、在試用期內(nèi)，被證明不合乎錄用條件的：

(1)乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求;

(2)乙方所在工作崗位的上級有權(quán)確定乙方是否合乎錄用條件。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;

4、被依法查究刑事責(zé)任的或者勞動教養(yǎng)的;

5、乙方因個人原因丟失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機丟失駕駛執(zhí)照，財會人員丟失會上崗證等;

6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗時機后仍拒不接受的;

7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。

乙方在受聘期間對甲方造成的經(jīng)濟損失，在合同解除后，甲方仍保存向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

第十七條、以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

第十八條、乙方有以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的;

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)完全或局部丟失勞能力的。

第十九條、乙方解除本合同，應(yīng)提前__________日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。乙方有以下情形之一，不得解除勞動合同：

1、給甲方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的;

2、被國家有關(guān)機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

3、與甲方出資培訓(xùn)、購房補貼等有效勞期約定，且效勞期未滿的。

如果在解除勞動合同后，查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。

第二十條、有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

八、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)

第二十一條、甲方商業(yè)秘密包括：

1、方案、工程，計劃，銷售、市場廣告、產(chǎn)品開發(fā)、財務(wù)等有關(guān)的信息。

2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或方案。

3、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。

第二十二條、乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

第二十三條、本合同終止或解除時，乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄償還給甲方(如波及甲方經(jīng)營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等)，不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。

第二十四條、乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律參謀或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認(rèn)可。

九、勞動爭議處理

第二十五條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十六條、本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承當(dāng)違約責(zé)任。

第二十七條、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條、本合同一式__________份，甲方雙方各執(zhí)__________份。

第二十九條、甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加下列條款：

第三十條、雙方確認(rèn)依照以下通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書。如一方需更改下列信息，需及時事先通知另一方，否那么責(zé)任自負(fù)。

甲方(簽章)：____________________________乙方(簽章)：_______________________________

聯(lián)系：______________________________聯(lián)系：_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

簡單的勞務(wù)合同范本【篇三】

委托方(甲方)：

效勞方(乙方)：

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方委托乙方提供勞務(wù)效勞。協(xié)議內(nèi)容如下：

第一條：工作內(nèi)容：

第二條：合同價款：人民幣大寫：_______(小寫_______)

第三條：合同的生效期限及終止：

1、本合同經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人、法定代表人或委托代理人簽字，加蓋雙方公章或合同專用章后生效。

2、本合同因以下原因終止;

(1)合同期滿。

(2)雙方書面協(xié)商一致提前終止。

(3)因不可抗力導(dǎo)致本合同目的已無法到達(dá)或者一方已經(jīng)不可能繼續(xù)履行本合同。

第四條：付款方式：鑒于工作量較小，效勞期間甲方不先期支付乙方費用，在工作完成后10日內(nèi)一次性支付效勞款，但也不再留扣乙方的質(zhì)保金，如逾期不能支付項目款，每逾期一日按應(yīng)付未付金額的萬分之二支付逾期付款違約金，承包方有違約行為的除外。第五條：如本合同履行期間發(fā)生了爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院起訴。

第六條：本合同一式兩分份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方(公章)_______乙方(公章)

法定代表人(委托代理人)：_______法定代表人(委托代理人)：

日期：

簡單的勞務(wù)合同范本【篇四】

此雇用合同由_________(下列簡稱雇主)和_________(下列簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就下列所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行下列職責(zé)。

二、期限

本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

四、報酬

雇主同意就雇員的效勞提供下列報酬：

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算方法如下：

五、扣除款

每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七、差旅費

在本合同到期或中止(不管中止原因如何)時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和費

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承當(dāng)尸體保留及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

雇主必須保證提供下列方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)高低班在雇主指定地下車，免收車費。

5.(同上)津貼：___________________。

6.(同上)其他：__________________________。

十一、其他規(guī)定

以下附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)那么，以及雇員行為標(biāo)準(zhǔn)。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二、終止合同

本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購置他(她)返回雇傭地的單程機票。以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

簡單的勞務(wù)合同范本【篇五】

編號：

__市勞務(wù)差遣協(xié)議書

甲方(勞務(wù)差遣單位)全稱_________________________________________

單位類型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________

登記注冊地___________________郵編___________________

實際經(jīng)營地___________________郵編___________________

勞動保障證號___________________組織機構(gòu)代碼證號___________________

聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________聯(lián)系___________________

乙方(實際用工單位)全稱______________________________________

單位類型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人___________________

登記注冊地___________________郵編___________________

實際經(jīng)營地___________________郵編___________________

勞動保障證號___________________組織機構(gòu)代碼證號___________________

聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系___________________

__市勞動和社會保障局制

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公道公平、老實信用的原那么，根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。

二、差遣崗位、人數(shù)和期限：

1、乙方需要接受差遣人員(下列簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：

(1)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點差遣期限自年月日起至年月日止。

(2)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點差遣期限自年月日起至年月日止。

(3)

2、乙方保證以上崗位工種合乎國家關(guān)于勞務(wù)差遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)差遣協(xié)議的情形。

3、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦合乎條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承當(dāng)對員工的用人單位義務(wù)，乙方承當(dāng)對接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間：員工在乙方實行(規(guī)范、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，規(guī)范工時工作制度為人，為(常白班、班運轉(zhuǎn)工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。

2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息方法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安頓員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。

四、勞動報酬

1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。

3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資規(guī)范采用以下第()方式：

(1)員工實行月薪制，每月為元，具體方法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于簡單的個人勞務(wù)合同范本匯編550字

簡單的個人勞務(wù)合同范本【篇一】

甲方(用人單位):_____________________

乙方(職工):_____________

甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法》(下列簡稱?勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、老實信用原那么，訂立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按下列方式確定本合同期限：

有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止。

(二)試用期限

雙方同意按下列方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

(一)乙方的工作內(nèi)容：_______________。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是〞)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：____________。

(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假。

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是〞)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬。

(一)乙方正常工作時間的工資規(guī)范(計算加班工資基數(shù))，按以下第()種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范及本單位集體合同約定的規(guī)范。

1、計時工資：______元/月。

(二)乙方試用期工資為______元/月。

(三)甲方依法安頓乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體方法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險。

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，加入社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定為乙方提供合乎國家勞動衛(wèi)生規(guī)范的勞動作業(yè)場所，切實愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按?職業(yè)病防治法》的規(guī)定，愛護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護(hù)用品，并按勞動愛護(hù)規(guī)定每年(年季月)安頓乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動愛護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身平安的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，乙方有權(quán)要求改過并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止。

(一)合乎?勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂?變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)?勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項。

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。假設(shè)有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處分，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。

(2)當(dāng)乙方工作滿______時，甲方為乙購置社會保險。

(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的。

(二)勞動者在試用期間被證明不合乎錄用條件的。

(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

(四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改過的。

(六)勞動者以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

(七)勞動者被依法查究刑事責(zé)任的。

(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安頓的工作的。

(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章):___________

乙方(簽字):___________

日期：___年___月___日

簡單的個人勞務(wù)合同范本(篇二)

用人單位(甲方)：__________

法定代表人：_________

受聘用人(乙方)：_______

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為___年期限合同。

本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作崗位、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù)，并兼任___工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作規(guī)范。

第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作需要也可安頓乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安頓與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù))。

三、工作時間和休息、休假

第六條甲方依法執(zhí)行規(guī)范工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。

第七條甲方根據(jù)工作需要，安頓乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安頓乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。

四、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資規(guī)范。

第十條乙方月工資規(guī)范為______元人民幣，試用期工資規(guī)范為月工資的___%。

第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。

1、加薪：乙方對甲方有特殊奉獻(xiàn)或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資。

2、減薪：有以下情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額。

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不合乎規(guī)范的。

⑵乙方因過錯或差錯，造成工作失誤或甲方名譽損害的。

⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時，按降低后的崗位職責(zé)確定工資規(guī)范。

⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

五、保險、福利待遇

第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納根本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用局部負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動愛護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)

第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動愛護(hù)的法律、法規(guī)，建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、勞動平安衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命平安，為乙方提供合乎國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)范的工作場所和勞開工具。

第十八條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動平安等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

七、勞動紀(jì)律

第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，保護(hù)甲方財產(chǎn)。

第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十二條勞動合同的變更。

有以下情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。

2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化。

3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。

4、在本合同期內(nèi)，乙方加入由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內(nèi)，有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動合同的。

2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動愛護(hù)或必要工作條件的。

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

5、甲方的.規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。

6、因?勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫乙方勞動的。

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形。

1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

(1)、在試用期間被證明不合乎錄用條件的。

(2)、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的。

(3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的。

(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處罰的。

⑹、有吸毒、賭博惡習(xí)的。

⑺、因?勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

⑻、被依法查究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

2、乙方有以下情況之一的，甲方在額外補償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：

⑴、乙方患重病或非因工負(fù)傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安頓的工作的。

⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

⑶、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

⑷、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安頓的。

⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi)。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動能力的。

4、在甲方連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡缺乏___年的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前___日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

九、違約責(zé)任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承當(dāng)違約賠償責(zé)任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承當(dāng)違約賠償責(zé)任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約賠償責(zé)任。

第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：_____年____月____日

日期：_____年____月____日

簡單的個人勞務(wù)合同范本【篇三】

合同編號：

社會統(tǒng)一信用代碼：

法定代表人：

住所地：

乙方：

身份證號碼：

住所地：

聯(lián)系：

鑒于：

乙方為已達(dá)法定退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經(jīng)進(jìn)行了全面的體檢，對自身身體健康狀況有分明的認(rèn)識。且乙方承諾自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安頓的工作。

現(xiàn)根據(jù)?中華人民共和國民法總那么》、?中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條勞務(wù)期限自年月日至年月日終止。

第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容為：。

第三條乙方愿以甲方正式員工的規(guī)范提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安頓的勞務(wù)任務(wù)等。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第五條乙方的勞務(wù)報酬為元/月；支付方式為現(xiàn)金〔或銀行轉(zhuǎn)賬〕；支付時間為每月第個工作日。停產(chǎn)、停工期間甲方不向乙方支付勞務(wù)費。

第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續(xù)簽的雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

第七條合乎以下情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

1、乙方不能勝任用人單位所安頓的工作的；

2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務(wù)的；

3、乙方違反規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方除可解除本合同外還可要求乙方賠償損失；

4、乙方被依法查究刑事責(zé)任的。

第八條甲乙雙方假設(shè)單方面解除本合同，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，那么需向?qū)Ψ劫r償一個月勞務(wù)費作為違約金。

第九條依據(jù)本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現(xiàn)由于乙方身體原因?qū)е碌牟焕蠊?，相關(guān)責(zé)任、費用等全部由乙方自行承當(dāng)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。

第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外，乙方在工作中遭受人身、財產(chǎn)損害的，由乙方自行處理，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。

第十二條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯(lián)系方式為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址、方式。假設(shè)其中一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效。

〔下列無正文，僅供簽署〕

甲方(蓋章)：

年月日

乙方(簽字、捺印)：

年月日

簡單的個人勞務(wù)合同范本【篇四】

乙方：

乙方承包施工甲方提供的___________________________________

施工方式為〔單包工、包工包料〕。

施工項目款為〔大寫〕

__________________________________________________________

施工內(nèi)容詳見公司預(yù)算表

進(jìn)場日期為____________________，竣工日期為________________

逾期：乙方逾期進(jìn)場或逾期竣工，沒逾期一天，扣款______元〔施工中途，客戶增加工程造成逾期的除外，以鑒定為依據(jù)〕。

乙方必須嚴(yán)格按照施工要求，以質(zhì)量為第一，不得偷工減料，粗制濫造，水、電預(yù)埋前，要調(diào)試、打表試壓、簽證、各工藝工程必須保證

‘眼測法’，

“光，正、平、直〞或按相關(guān)工藝施工驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收，否那么，引起的返工、客戶投訴所造成得經(jīng)濟損失、由乙方承當(dāng)。

七、具體施工要求，以公司設(shè)計圖紙為依據(jù)現(xiàn)場監(jiān)理或客戶要求為準(zhǔn)，乙方不得無理頂撞或推脫。〔增、減工程及時辦理變更簽證作為結(jié)算依據(jù)〕。

八、施工現(xiàn)場，注意施工平安，時刻注意水、電、氣及嚴(yán)禁現(xiàn)場吸煙生火，節(jié)約水、電、氣及材料，先大料后小料，合理用材，每天必須清掃現(xiàn)場〔材料除正常損耗外，按

省定額等相關(guān)規(guī)定參考〕，其浪費、遺失造成的損失，按造價的3倍罰款〔見20xx.9.3制定的員工規(guī)章制度〕，及人為造成的損失，由簽約人全部承當(dāng)。材料不合乎施工質(zhì)量要求?？商岢霎愖h，拒絕施工，經(jīng)雙方達(dá)成一致意見，作出書面認(rèn)證前方可施工。

九、公司運送材料到現(xiàn)場，乙方負(fù)責(zé)人安頓搬運到位，并歸類擺放整齊，時刻注意保持公司形象，不許跟業(yè)主提任何有損公司形象的要求，有問題、困難、要求，由承包人上報公司解決，否那么罰款：200／次。公司對客戶、監(jiān)理反映好，施工質(zhì)量好的施工隊伍(憑客戶及監(jiān)理：二方簽字稱心的憑證)，公司另外嘉獎現(xiàn)金。

十、施工現(xiàn)場不得有與施工無關(guān)的人員長時間逗留或住宿，并不得酗酒、打架、賭博、違反社區(qū)規(guī)定等現(xiàn)象。除水、電使用外，其它成品、半成品不得使用(見工地隊長責(zé)任書)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款：1000元，公司立即派員工清場(違紀(jì)入員退出施工現(xiàn)場不再復(fù)用，所造成的損失由簽約人承但。

十一、材料方案表需提前___天送公司主管處，經(jīng)簽字后根據(jù)實際情況由公司負(fù)責(zé)送到工地，力求準(zhǔn)確。

十二、業(yè)主就質(zhì)量問題引起的爭議，而無法挽回的情況下，甲方單方可根據(jù)實際情況有權(quán)采取退場等補救決定措施，無須乙方同意與否，其經(jīng)濟損失在殘余工資內(nèi)扣除．責(zé)任由簽約人，乙方全部承當(dāng)。

十三、竣工_日內(nèi)，預(yù)留％質(zhì)保金一年，公司結(jié)清乙方所有款項。因客戶原因，那么配合公司結(jié)算。

十四、付款方式(據(jù)情而定)，原那么上按生活費付給。

____________________________________________________________________

_________

十六、本協(xié)議雙方簽字生效，并嚴(yán)格遵守。

甲方：乙方：

：：

身份證：身份證：

年月日年月日

2022內(nèi)外抹灰勞務(wù)合同范文3篇

內(nèi)外抹灰勞務(wù)合同【篇一】

發(fā)包方：_________(下列簡稱"甲方")

承包方_________：(下列簡稱"乙方")

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著"公開、公平、公道、老實守信"的原那么，根據(jù)?中華人民共和國建筑法》、?建筑項目質(zhì)量管理條例》、?建設(shè)項目平安生產(chǎn)管理條例》等相關(guān)的法律、法規(guī)，為確保項目質(zhì)量和進(jìn)度，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議如下：

二、項目地址：煙臺開發(fā)區(qū)古現(xiàn)A-20小區(qū)

三、承包內(nèi)容及要求：

工作內(nèi)容:主體外墻面抹灰項目。

工作要求：

(1)乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的技術(shù)、平安交底，保證平安施工，確保項目質(zhì)量。

(2)抹灰前應(yīng)沖筋，所沖筋必須垂直、水平(誤差見技術(shù)交底)。

(3)洞口縱向、橫向尺寸誤差4mm內(nèi)。

(4)所有墻面必須提前一天在磚墻面澆水并甩漿，第二天進(jìn)行面層抹灰。

(5)外墻面、窗臺空鼓率不得超過2%，如后期檢查發(fā)現(xiàn)空鼓乙方必須及時修復(fù)。

(6)落地灰應(yīng)及時收集利用，應(yīng)及時清理現(xiàn)場，做到工完料凈場地清。

(7)對成品墻面必須進(jìn)行成品愛護(hù)，不得發(fā)生碰撞、刮擦或碰角等現(xiàn)象。

四、質(zhì)量要求：標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計及甲方要求，嚴(yán)格按?建設(shè)項目質(zhì)量管理條例》、?國家強制性有關(guān)條文》的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及煙臺市質(zhì)量管理的有關(guān)條件要求施工。不能滿足質(zhì)量規(guī)范局部除負(fù)責(zé)因此造成的直接經(jīng)濟損失外，且要相應(yīng)的罰款。

五、工期要求：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，計_________天(含節(jié)假日)，項目乙方每延期壹天，要承當(dāng)所造成的項目直接經(jīng)濟損失;并且承當(dāng)相應(yīng)的工期罰款500元/天;服從工程部關(guān)于項目工期方案的合理調(diào)整。

六、項目單價及結(jié)算方式：

項目單價：(本項目單價中已含5%的平安基金)。

結(jié)算方式：根據(jù)實際項目量現(xiàn)金結(jié)算。

七、現(xiàn)場文明施工管理要求：滿足煙臺市關(guān)于文明工地的要求，且要服從項目工程部的管理，現(xiàn)場乙方堆放材料(特別是周轉(zhuǎn)材料)處，要隨堆隨整理(自堆放之時至整理完畢的時間不允許超過壹天)，確有特殊情況，應(yīng)申請工程部批準(zhǔn)，未經(jīng)工程部批準(zhǔn)或超期整理按50元/天罰款，未整理時間超過三日，由工程部組織人員整理，乙方承當(dāng)工資及罰款(罰款為工資兩倍)。

八、付款方式：。

九、平安施工要求：甲方提供必要的防護(hù)設(shè)施(一次性用品和平安帽由乙方自負(fù))，乙方嚴(yán)格按照?建設(shè)項目平安生產(chǎn)管理條例》平安操作規(guī)程施工，因乙方違規(guī)操作造成的所有損失由乙方自負(fù)，并應(yīng)承當(dāng)甲方相應(yīng)的平安罰款。乙方用電要申請由專業(yè)電工拉電，乙方不準(zhǔn)亂拉亂扯。

十、甲方責(zé)任：甲方本著公平、公道、公開的原那么選擇施工隊伍。甲方提供根本的工作、生活條件;提供根本的勞動保障;負(fù)責(zé)進(jìn)行平安教育，技術(shù)交底;提供根本的施工機械、技術(shù)支持。負(fù)責(zé)對乙方工作的質(zhì)量、平安、文明施工等進(jìn)行監(jiān)督、管理。保證按合同付款。

十一、乙方責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)按照甲方所要求的質(zhì)量、工期、平安、文明施工要求進(jìn)行所承包范圍內(nèi)的施工工作，乙方工作人員必須服從工程部的管理和調(diào)度。乙方負(fù)責(zé)所用材料的保管、現(xiàn)場整理。乙方所用材料缺失、損壞以及浪費由乙方負(fù)責(zé)賠償。由乙方原因造成返工、停工或驗收不合格的，乙方負(fù)責(zé)甲方損失。施工機械和工具因乙方使用不當(dāng)?shù)仍蛟斐蓳p壞的，乙方負(fù)責(zé)維修或賠償;嚴(yán)重情況，另處以100—500元罰款。做好工作范圍內(nèi)的衛(wèi)生、場地整理、宿舍衛(wèi)生和平安用電。

十二、如果乙方在施工過程中施工質(zhì)量、進(jìn)度、達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)單方面解除合同，重新選擇施工隊伍，所施工局部的項目款按已完項目的70%進(jìn)行結(jié)算;如果在施工過程中乙方單方面解除合同，乙方應(yīng)賠償所承包項目造價的10%作為違約金給甲方，所施工項目量將不予結(jié)算。

十三、甲方每周將不定期對乙方所施工項目進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題、進(jìn)度滯后、材料浪費、不合乎平安文明施工等的情況，甲方不需要征得乙方同意，將對其進(jìn)行經(jīng)濟罰款，每月?lián)苓M(jìn)度款時，直接扣下。

十四、進(jìn)場班組每周上報工人考勤表;如有人員變動，必須及時通知公司，并辦理相關(guān)手續(xù)。

十五、附那么：甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作關(guān)系，乙方在工作中必須節(jié)約使用材料;因乙方原因造成不必要浪費時，乙方負(fù)責(zé)賠償甲方損失;乙方施工人員在工作時間內(nèi)不準(zhǔn)喝酒、賭博，因喝酒、賭博影響正常工作秩序或他人休息者，每人次罰款200元，喝酒鬧事者每人次罰款500元;不準(zhǔn)打架斗毆，違者每方罰款1000元，嚴(yán)重者送交公安機關(guān)。嚴(yán)禁偷盜，發(fā)現(xiàn)偷盜行為，每次罰款500元，并扣押本班組工資。乙方進(jìn)入工地現(xiàn)場，必須遵守甲方施工現(xiàn)場管理規(guī)定。

十六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，其他未盡事宜協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

內(nèi)外抹灰勞務(wù)合同【篇二】

甲方：

乙方：

為了早日完成項目外墻抹灰項目的施工任務(wù)，甲方將外墻抹灰的施工任務(wù)交給乙方施工。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下條文，希雙方共同遵照執(zhí)行。

一、項目的地點：

二、乙方承包的內(nèi)容：

該項目的所有外墻抹灰項目：

a、堵外架洞、堵螺栓洞、做灰餅、釘鋼絲網(wǎng)、甩漿、粉底子灰、面層抹平。

b、外墻打底一遍，蓋面抹平一次。

c、外墻所有線條，空調(diào)板內(nèi)外，倒板及梁的抹灰項目。

d、外墻粉灰的砂子過篩。

e、外墻裝修所需要的小型工具、攪拌機、運輸工具、大角控制線(鐵絲)、墻線和平安帽等。

f、外墻落地灰的清理回收。

g、外墻抹灰使用的吊藍(lán)、平安繩、繩卡等(必須提供出廠合格證、生產(chǎn)許可證、使用表明書、檢測報告)。

三、質(zhì)量要求

1、外墻底層抹灰必須粘結(jié)牢固，無裂縫脫層，面層平整、紋路順直清晰、無爆灰等缺陷。

2、外墻的面層抹灰的墻面平整度允許偏差3mm，每層垂直度允許偏差3mm。

3、所有梁、空調(diào)板、陽臺線條垂直度及平行度，允許偏差不大于2mm。

4、外墻的全高允許偏差±15mm，其大角必須拉通線，以控制其垂直度。

5、所有的外墻必須顏色一致，線條橫直要平行垂直。

6、外墻裝修項目必須到達(dá)合格項目的規(guī)范。

7、凡達(dá)不到規(guī)范的必須返工，造成返工的材料損失費由乙方負(fù)責(zé)按實賠償，其人工費自理，并每處每次處以200元的罰款，以此類推。

8、甲方施工員每天檢查項目質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，乙方必須無條件的改過、補救，到達(dá)合格為止，否那么予以重罰。

9、在施工過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行報驗程序，以每四層為一個批次，每完成一道工序必須提前報甲方現(xiàn)場管理人員檢查，檢查合格后報建設(shè)單位及監(jiān)理單位進(jìn)行檢查。檢查合格前方可進(jìn)行下道工序的施工。

四、承包單價

1、外墻抹灰項目實行包干價，包干價為_________元/平方米。其面積按展開面積計算，不除外墻窗戶洞口尺寸。

五、結(jié)算付款方式

1、整個項目的外墻抹灰全部完工(除施工電梯口及一樓施工通道口外，上述部位待相應(yīng)設(shè)施撤除后由乙方負(fù)責(zé)完成。甲方仍按此單價支付給乙方，不增加其它的費用)，甲方、建設(shè)單位、監(jiān)理單位通過實測驗收，無質(zhì)量問題，甲方按乙方實際完成量的60%的項目款付給乙方，殘余的40%在20xx年12月31日前全部內(nèi)付清。乙方負(fù)責(zé)施工電梯口及一樓施工通道口局部的外墻抹灰收尾工作，假設(shè)乙方以其它任何理由拒不進(jìn)行收尾的，甲方將對此局部另行指定其它班組施工，其費用按實際發(fā)生費用的2倍在殘余項目款中扣除。

3、達(dá)不到質(zhì)量要求那么按合同約定的第三點第7條執(zhí)行。

六、施工工期

1、本項目乙方的施工工期為_________天(含節(jié)假日、風(fēng)雨天都不扣減工期)，在_________年_________月_________日前所有的外墻抹灰項目全部竣工。除施工電梯口及一樓施工通道口外，上述部位待相應(yīng)設(shè)施撤除后由乙方負(fù)責(zé)完成。

2、乙方提前一天完工，甲方獎勵乙方每棟1000元整。乙方每延期一天，甲方罰款乙方每天1000元整，以此類推。

七、甲方的職責(zé)和義務(wù)

1、因木工原因造成的砼走模，需要鑿除的，由乙方自行解決，此項工作內(nèi)容已包含在包干價中。

2、由于材料和停電、停水等原因造成的停工，那么工期按實際發(fā)生的天數(shù)予以順延(每次停電、停水超過四小時予以順延，當(dāng)少于四小時不予以順延)。

八、乙方施工人員的職責(zé)和義務(wù)

1、乙方所有的施工人員必須服從甲方施工人員的指揮和技術(shù)指導(dǎo)。

2、及時清理干凈樓面上砂漿(包括架子上地面上)，如發(fā)現(xiàn)有砂漿過夜硬化，未清理回收干凈，每次每處300元的材料賠償費，以此類推。

3、樓面和架板上砂漿回收后必須利用，不能倒掉，每發(fā)現(xiàn)倒掉一次處以罰款300元，以此類推。

九、平安生產(chǎn)

1、乙方施工人員進(jìn)入施工工地必須佩戴平安帽，嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋，如有違反者，每發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處以20元的罰款。

2、嚴(yán)禁喝酒后上班作業(yè)、帶病作業(yè)，每發(fā)現(xiàn)一次每人次處以100元的罰款。

3、嚴(yán)禁所有的操作人員亂搭亂接電線，每發(fā)現(xiàn)一次處以200元的罰款。

4、所有在吊藍(lán)上工作的人員必須正確佩戴平安繩、平安帽，平安繩繩卡必須按要求使用。假設(shè)甲方施工員發(fā)現(xiàn)乙方施工人員未按要求佩戴或使用的，按200元/人/次進(jìn)行處分，此費用在項目費中扣除。

5、乙方必須按要求做好平安教育，做好平安措施，確保工人平安。在施工期間發(fā)生一切的平安問題，其費用及責(zé)任由乙方全部承當(dāng)。

6、乙方自己租用的吊藍(lán)必須合乎相關(guān)平安要求，不合乎要求的吊藍(lán)及其它設(shè)備不得使用。假設(shè)乙方擅自使用，所產(chǎn)的一切損失及責(zé)任由乙方自行承當(dāng)。

八、文明施工的各項規(guī)章制度

1、乙方施工人員必須無條件的遵守建設(shè)方和甲方的各項規(guī)章制度及施工標(biāo)準(zhǔn)，服從建設(shè)方、設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)及甲方施工員和質(zhì)安員的技術(shù)和平安指導(dǎo)。

2、管理人員要求召開會議，乙方負(fù)責(zé)人和其他指定人員必須無條件到會，或簽字委托他人到會，每缺席一次罰款100元。

3、嚴(yán)禁打牌賭博、打架斗毆等違法行為，每發(fā)現(xiàn)一次處以每人200元的罰款。做好各工種銜接，搞好各工種施工團結(jié)，嚴(yán)禁與各工種間發(fā)生矛盾、斗毆、辱罵事件，違者每人每次罰款1000元，并查究其相關(guān)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機關(guān)處理。

4、講究公共衛(wèi)生，不能亂拉大小便。發(fā)現(xiàn)亂拉大便者，每人每次罰款500元。

5、乙方施工人員必須保護(hù)和節(jié)約甲方的所有材料。如果在施工中發(fā)現(xiàn)有偷盜甲方材料出賣者或里應(yīng)外合偷盜者，每發(fā)現(xiàn)捉拿一次處以每人每次5000元的罰款外，還要按材料的價值由乙方負(fù)責(zé)賠償，結(jié)帳時抵扣乙方項目款。

6、甲方安頓乙方的工作，乙方必須無條件執(zhí)行。否那么造成的經(jīng)濟損失或延誤工期由乙方負(fù)責(zé)承當(dāng)。

7、乙方必須節(jié)約用水用電，發(fā)現(xiàn)成心浪費現(xiàn)象每次罰款200元整。

九、違約處理

1、乙方在施工中因隊伍素質(zhì)太低，達(dá)不到施工勞務(wù)協(xié)議書的要求，工期不能保證，技術(shù)過硬的工人少，項目質(zhì)量和工期達(dá)不到要求，甲方有權(quán)隨時另換隊伍。其所做的項目量的人工費應(yīng)由乙方自行負(fù)責(zé)承當(dāng)。乙方還要賠償甲方的材料損失和所延誤工期的費用，并每天承當(dāng)4000元違約金。

2、如某個操作人員不聽從甲方管理人員的安頓或所做的質(zhì)量達(dá)不到要求，甲方管理人員有權(quán)隨時要求乙方予以辭退，拒不辭退者，每人每次處以20xx元罰款，并由甲方強行辭退。

3、如果竣工驗收，因外墻抹灰項目達(dá)不到合格項目的規(guī)范，甲方按協(xié)議書第三點的第7小點條質(zhì)量要求扣減乙方項目款，乙方無權(quán)爭議。

十、其它

1、本合同未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

2、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字生效，具有法律效力

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

內(nèi)外抹灰勞務(wù)合同【篇三】

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)?中華人民共和國建筑法》和?勞動法》及有關(guān)管理規(guī)定，為優(yōu)質(zhì)、高速、平安、低耗完成金科廊橋水鄉(xiāng)高層內(nèi)墻刮大白膩子的施工任務(wù)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，將上述該項項目內(nèi)墻刮大白膩子承包給乙方施工，為明確雙方權(quán)力與義務(wù)，特擬訂如下合同，并共同遵照執(zhí)行。

一、項目概況

1、項目名稱：_________________廊橋水鄉(xiāng)高層1-4

2、項目地點：_____________

3、面積：_________________按實結(jié)算

二、承包方式及承包內(nèi)容

1、承包方式：_________________包工包料、包質(zhì)量(質(zhì)量達(dá)合格項目及甲方指定規(guī)范)、包工期，包平安施工，包文明施工。

2、承包內(nèi)容：_________________本項目圖紙及變更所示的所有刮白項目并參照業(yè)主要求，地下室、車庫包括剪力墻和二次結(jié)構(gòu)及梁、柱、頂板在內(nèi)的刮白施工，做法按業(yè)主要求，啞巴洞口不計算項目量，窗口按刮白實際面積計算。

3、所有施工工具由乙方自行負(fù)責(zé)

三，承包價格：_________________高層按實際面積每平方米15元計算，車庫按實際刮白面積20/㎡計算。

四，付款方式：_________________每月20日上報月進(jìn)度方案，次月20日支付上報方案的80%，項目竣工驗收合格后付到總價的80﹪，項目決算后付到97%，殘余3%作為質(zhì)量保修金，保修金從竣工驗收合格之日起滿1年返還。

五，訂金：_________________乙方需交甲方訂金高層加車庫計壹拾伍萬元整。六，付款條件：_________________經(jīng)工程部施工員，質(zhì)檢員，平安員及工程經(jīng)理簽名的項目量作為結(jié)算的唯一依據(jù)。(結(jié)算時扣除質(zhì)量不合格產(chǎn)生的材料費及平安違章)

七，質(zhì)量：_________________乙方必須嚴(yán)格按甲方工程部要求和本工程部下發(fā)的技術(shù)交底進(jìn)行操作，對達(dá)不到要求的必須無條件返工。

八，工期;從動工之日起至甲方指定竣工日(具體動工時間另聽通知)，每延遲一天甲方將處分乙方20xx元。(節(jié)假日及天氣原因不順延工期)

九，平安：_________________乙方所有施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場或在樓層內(nèi)作業(yè)時必須戴平安帽，樓層內(nèi)接料時頭、身不可伸出窗外，所有施工人員嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁打架斗毆，如因乙方原因造成的平安事故由乙方承當(dāng)全部責(zé)任，并承當(dāng)上級主管部門的處分，非乙方原因造成的平安事故，由甲、乙雙方以及勞動監(jiān)察部門會同一起分析事故責(zé)任，按照國家相關(guān)政策及相關(guān)條例協(xié)商處理。

十，文明施工;乙方在施工過本中所產(chǎn)生的垃圾應(yīng)按工程部要求集中到指定位置，如乙方不聽從工程部安頓，公司財務(wù)在結(jié)算時將按照工程部的處理結(jié)果進(jìn)行扣款。

備注;凡未交清訂金的合同為無效合同。如乙方不能進(jìn)場施工，甲方應(yīng)按乙方(訂金額)銀行同期貸款利率四倍計息。

本合同一式三份，甲方，工程部、、乙方各執(zhí)一份，項目款結(jié)清本合同自然失效。

甲方(公章)：_________________

乙方(公章)：_________________

法定代表人(簽字)：_________________

法定代表人(簽字)：_________________

_____________年__________月__________日

_____________年__________月__________日

2022勞動合同(1330字)

在平時建立好勞動關(guān)系的時候，簽訂好勞動合同是需要多加重視的。合同具有法律約束力，能夠保障雙方利益，勞動合同的訂立注意要合乎法律政策的要求。有沒有可以參考借鑒的勞動合同模板呢？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“2022勞動合同(1330字)〞，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞動合同(篇一)

甲乙雙方為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)?中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。

一、合同期限

(一)勞動合同期限雙方同意按下列方式確定本合同期限：

1、期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。

二、合同工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務(wù))為

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

三、工作時間及節(jié)假日

(一)甲乙雙方同意按下列方式確定乙方的工作時間：因工作性質(zhì)，每周實施單雙休交替帶薪休假日，如遇特殊情況需要調(diào)整工作時間的，那么根據(jù)實際情況作出調(diào)整。

(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假(如五一，十一等)，過年期間可享受公司給予的7天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按以下形式執(zhí)行。

1、根本工資

元月崗位工資

元月工齡工資

元月交通補助

元月餐補

元月全勤獎

元月提成獎懲社保補現(xiàn)

元月。

2、每月技術(shù)提成根據(jù)當(dāng)月所填?每日工作進(jìn)度表》計算，業(yè)務(wù)提成根據(jù)當(dāng)月參與業(yè)務(wù)情況以及工程結(jié)款情況而定;

3、每月獎懲根據(jù)當(dāng)月實際發(fā)生計算;

4、每月社保補現(xiàn)根據(jù)國家、省市有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定計算。

(二)其他形式：

1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

2、甲方每月____日發(fā)放員工上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。

五、社會保險及有關(guān)福利待遇

1、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方每月向乙方發(fā)放養(yǎng)老保險、工傷、生育和醫(yī)療保險金

元，由乙方自行到相關(guān)機構(gòu)辦理社會保險。假設(shè)因乙方未及時足額辦理社會保險而造成損失的，因此而產(chǎn)生的所有損失和后果均由乙方自行自擔(dān)。

六、勞動合同中的勞動紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國家____省市的'有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、催促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有責(zé)任為甲方保守商業(yè)秘密。公司禁止任何人私自拷貝客戶信息、資料、計劃、打印資料帶出公司，否那么視為盜竊行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時開除，殘余的一切經(jīng)濟數(shù)目，視為自動放棄。由此給公司造成一切損失由乙方承當(dāng)。對公司名譽造成損壞，公司將用法律愛護(hù)公司合法權(quán)益。

七、勞動合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

八、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付三個月根本工資為經(jīng)濟補償金。

(二)屬以下情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方被依法查究刑事責(zé)任的;

4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

5、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安頓的工作的;

6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30____日以書面形式通知甲方。但屬以下情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害