勞動合同書范文模板（3篇）

勞動合同書范文模板甲方?：乙方：?(以下簡?稱乙方)?根據(jù)《中華?人民共和國?合同法》及?國家有關(guān)法?律法規(guī)，結(jié)?合本工程具?體情況，為?明確雙方責(zé)?任，確保工?程順利完成?，本著互惠?互利、誠實(shí)?守信的原則?，在公平、?公正的基礎(chǔ)?上，經(jīng)雙方?友好協(xié)商，?簽訂以下協(xié)?議，雙方共?同遵守。?第一條工?程概況1?、工程項(xiàng)目?名稱;惠水?縣法院前廣?場。2、?工程地點(diǎn)：?惠水縣人民?法院前廣場?。3、工?程承包內(nèi)容?：乙方單運(yùn)?，甲方裝車?。4、運(yùn)?輸里程及單?價、起點(diǎn);?單價陸元叁?角整(￥6?.50/方?)5、工?程總量暫定?：____?萬方(或?qū)?際工程總方?量)第二?條結(jié)算計?量方式每?次結(jié)算的工?程量以車量?方單據(jù)的數(shù)?據(jù)(以車上?實(shí)際丈量方?量計算)。?第三條?結(jié)算方式?1、甲方以?現(xiàn)金方式支?付乙方，由?乙方指定人?員結(jié)算運(yùn)輸?費(fèi)用，每_?___天結(jié)?付一次，(?工量清賬)?一定要指定?人員簽字生?效，否則按?未結(jié)算處理?。當(dāng)天交票?當(dāng)日結(jié)付(?運(yùn)輸單價?2、如甲方?不能按時結(jié)?款，超過_?___小時?乙方有權(quán)停?工，并由甲?方賠償乙方?____元?/天/臺車?。第四條?甲方責(zé)任?及權(quán)益1?、甲方負(fù)責(zé)?為乙方所提?供車輛的車?牌號、駕駛?證向政府有?關(guān)部門辦理?有效運(yùn)輸證?件及相關(guān)手?續(xù)。2、?甲方負(fù)責(zé)處?理運(yùn)輸沿路?的交通、路?政、環(huán)衛(wèi)、?城管、交警?及社會地霸?阻礙等問題?，其中產(chǎn)生?的一切費(fèi)用?均由甲方負(fù)?責(zé)。3、?為了使正常?運(yùn)輸，甲方?與當(dāng)?shù)亟痪?和運(yùn)管部門?達(dá)成協(xié)議，?乙方車輛在?甲方指定的?超線超載灑?漏，若遇環(huán)?衛(wèi)、城管、?交警部門罰?款由甲方承?擔(dān);因乙方?車輛或駕駛?員手續(xù)不齊?、交通事故?所造成的經(jīng)?濟(jì)損失及責(zé)?任甲方不予?承擔(dān)，但甲?方可協(xié)助處?理，費(fèi)用由?乙方承擔(dān)。?4、在施?工過程中，?因甲方施工?人員指揮不?當(dāng)，造成乙?方的車輛損?失由甲方承?擔(dān)相應(yīng)損失?費(fèi)用，如乙?方不聽從甲?方管理人員?指揮造成的?經(jīng)濟(jì)損失由?乙方全權(quán)負(fù)?責(zé)，且甲方?有權(quán)將乙方?清退出場。?5、乙方?進(jìn)入場地施?工后，道路?情況改進(jìn)場?地、道路，?甲方必須積?極配合，否?則是按甲方?原因造成停?工處理。?6、乙方進(jìn)?入工地，甲?方確保乙方?____小?時施工(除?下雨)，如?因甲方原因?造成停工，?超過___?_小時，甲?方應(yīng)向乙方?補(bǔ)償___?_元/天/?臺車。7?、如甲方中?途無故辭退?乙方，甲方?應(yīng)賠償乙方?車輛每臺往?返費(fèi)用__?__元，并?賠償乙方所?造成的相關(guān)?損失。8?、乙方車輛?進(jìn)場后，保?證甲方所需?車輛___?_輛，否則?作違約處理?。第五條?乙方責(zé)任?及權(quán)益1?、必須服從?甲方管理人?員指揮，每?班指定兩人?每日向甲方?報工作進(jìn)度?，按規(guī)定時?間交接運(yùn)輸?單據(jù)、辦理?運(yùn)輸結(jié)算。?2、乙方?負(fù)責(zé)調(diào)進(jìn)車?輛，確保按?規(guī)定的車輛?到位進(jìn)場，?但車輛維護(hù)?或保養(yǎng)除外?，但應(yīng)報項(xiàng)?目部，以后?隨甲方車輛?的需求逐步?增加車輛，?確保甲方的?施工進(jìn)度。?進(jìn)車前先提?供車輛的車?牌號、駕駛?證等證件給?甲方報批運(yùn)?輸證，辦證?費(fèi)用由甲方?支付，完成?甲方規(guī)定的?工程量。?3、乙方在?運(yùn)卸中車內(nèi)?渣土必須全?部卸完，如?車內(nèi)出現(xiàn)積?留余土超過?半方以上按?余土雙倍扣?除運(yùn)輸。?4、乙方有?責(zé)任對運(yùn)輸?人員進(jìn)行安?全教育，尊?重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)?民俗，做到?安全、文明?運(yùn)輸，乙方?有權(quán)拒絕甲?方冒險施工?安排。5?、嚴(yán)禁酒后?駕駛、帶病?駕駛，如造?成安全事故?由乙方自行?負(fù)責(zé)，乙方?嚴(yán)格遵守項(xiàng)?目部的有關(guān)?管理制度。?6、乙方?車輛不得在?施工現(xiàn)場和?工地范圍內(nèi)?亂倒棄土，?如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，扣除兩車?運(yùn)輸款。?第六條違?約責(zé)任1?、因不可抗?力因素造成?工程停工(?如自然災(zāi)害?或政府2?、如發(fā)現(xiàn)管?理人員和施?工人員或駕?駛?cè)藛T有不?正當(dāng)?shù)慕灰?而損害任何?乙方利益，?則違約方須?向受害方賠?償一切經(jīng)濟(jì)?損失。3?、乙方不得?以提升運(yùn)輸?單價為理由?終止合同，?否則甲方有?權(quán)將扣留的?工程款不予?支付乙方，?并追訴乙方?給甲方造成?的一切經(jīng)濟(jì)?損失。第?七條其它?1、本協(xié)?議未盡事宜?，雙方協(xié)商?解決，協(xié)商?未果提請當(dāng)?地仲裁委員?會或當(dāng)?shù)厝?民法院提起?訴訟。2?、本協(xié)議具?有同等的法?律效力，自?雙方簽字后?生效，工程?完工付清尾?款自動失效?。3、本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。第八條?備注：?甲方(蓋章?)：___?_????乙方?：____?代表人(?簽字)：_?___????身份?證號碼：_?____?___年_?___月_?___日?????____年?____月?____日?勞動合同書范文模板（二）甲?方：乙?方：__?__簽訂?日期：__?____?____?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》、?《中華人民?共和國建筑?法》和有關(guān)?法律、法規(guī)?,甲乙雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?雙方當(dāng)事人?基本情況?第一條甲?方(用人單?位)名稱：?法定代表?人(委托代?理人)或主?要負(fù)責(zé)人：?注冊地址?：在京通?訊地址：?聯(lián)系電話：?第二條?乙方(勞動?者)姓名：?居民身份?證號碼：?上崗證證件?號碼：現(xiàn)?居住地址：?聯(lián)系電話?：二、勞?動合同期限?第三條?本合同采取?下列第種?期限形式：?(一)以?完成一定工?作任務(wù)為期?限。自__?__年__?__月__?__日起至?工作任務(wù)?完成即行終?止。(二?)固定期限?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中，?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?三)無固定?期限，自_?___年_?___月_?___日起?。其中，?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。三?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第四條?甲方招用乙?方擔(dān)任崗?位(工種)?工作。乙方?的職業(yè)資格?等級證或上?崗證號碼為?。工作地?點(diǎn)為。?第五條甲?方根據(jù)國家?、北京市和?行業(yè)勞動定?額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)?量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?，安排乙方?的工作任務(wù)?。乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到約定標(biāo)準(zhǔn)?。四、工?作時間和休?息休假第?六條甲方?安排乙方實(shí)?行下列第?種工作工時?制度。(?一)標(biāo)準(zhǔn)工?時制度。?(二)綜合?計算工時制?度。(三?)不定時工?時制度。?實(shí)行綜合計?算工時制度?和不定時工?作工時制度?的，應(yīng)經(jīng)注?冊地人力社?保行政部門?批準(zhǔn)。第?七條甲方對?乙方的工作?時間安排必?須執(zhí)行國家?規(guī)定的工時?制度并依法?保證乙方的?休息權(quán)利。?五、勞動?報酬第八?條乙方工?資標(biāo)準(zhǔn)為：?(一)實(shí)?行按日計算?工資的;?1、工資標(biāo)?準(zhǔn)為元/?日;2、?工資計算方?式為元/?日____?出勤工日;?3、出勤?工日按照甲?乙雙方簽字?確認(rèn)的出勤?記錄計算;?4、雙方?應(yīng)于每月日?前，按照上?述標(biāo)準(zhǔn)，核?算乙方上月?工資數(shù)額并?由雙方簽字?確認(rèn)。(?二)實(shí)行計?件工資的：?1、工作?量計算標(biāo)準(zhǔn)?為;2?、工作量單?價為;?3、工資計?算標(biāo)準(zhǔn)為工?作量單價_?___乙方?完成的工作?量;4、?乙方應(yīng)當(dāng)按?照甲方書面?告知的標(biāo)準(zhǔn)?完成工作;?甲方的工作?標(biāo)準(zhǔn)見本合?同第二十條?。5、雙?方應(yīng)于每月?日前，按照?上述標(biāo)準(zhǔn)，?核算乙方上?月工資數(shù)額?并由雙方簽?字確認(rèn)。?(三)乙方?試用期月工?資元。甲?方支付給乙?方試用期的?工資不得低?于本單位相?同崗位最低?檔工資或者?勞動合同約?定工資的百?分之八十，?并不得低于?北京市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?(四)甲?方每月號?以法定貨幣?或采取銀行?轉(zhuǎn)賬方式支?付乙方工資?。甲方每月?支付乙方的?工資不得低?于本市規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。六?、社會保險?和福利待遇?第九條?甲乙雙方應(yīng)?按照國家、?北京市和企?業(yè)注冊地有?關(guān)社會保險?的法律、法?規(guī)和政策規(guī)?定參加社會?保險，并按?時足額繳納?各項(xiàng)社會保?險費(fèi)。其中?，乙方負(fù)擔(dān)?的部分由甲?方代扣代繳?。第十條?乙方患病?或非因工負(fù)?傷、患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的待遇按?國家、北京?市和統(tǒng)籌地?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?一條甲方?應(yīng)為從事危?險作業(yè)的職?工辦理意外?傷害保險，?投保標(biāo)準(zhǔn)為?，并支付?保險費(fèi)。?第十二條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇：_?_____?。七、職?業(yè)培訓(xùn)第?十三條甲?方負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職業(yè)?技能、勞動?安全生產(chǎn)以?及普法維權(quán)?教育培訓(xùn)。?第十四條?甲方應(yīng)實(shí)?行“先培訓(xùn)?后上崗”的?就業(yè)準(zhǔn)入政?策，上崗前?應(yīng)對乙方進(jìn)?行以下方面?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?：(一)?國家有關(guān)建?筑行業(yè)的法?律法規(guī)和政?策文件。?(二)建筑?行業(yè)《國家?職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》?所要求的理?論知識和實(shí)?操方法。?(三)建筑?行業(yè)相關(guān)規(guī)?章、規(guī)程標(biāo)?準(zhǔn)。(四?)事故防范?和應(yīng)急救援?處理辦法及?安全知識的?培訓(xùn)教育。?(五)勞?動者權(quán)利義?務(wù)以及勞動?爭議處理的?程序與合法?渠道。八?、勞動保護(hù)?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護(hù)第十?五條甲?方應(yīng)堅(jiān)持安?全第一、預(yù)?防為主的方?針，建立健?全安全生產(chǎn)?的責(zé)任制度?和群防群治?制度。第?十六條甲?方應(yīng)依法加?強(qiáng)對建筑安?全生產(chǎn)的管?理，執(zhí)行安?全生產(chǎn)責(zé)任?制度，采取?有效措施，?防止傷亡和?其他安全生?產(chǎn)事故的發(fā)?生。第十?七條甲方?和乙方在施?工過程中，?應(yīng)當(dāng)遵守有?關(guān)安全生產(chǎn)?的法律、法?規(guī)和建筑行?業(yè)安全規(guī)章?、規(guī)程，不?得違章指揮?或者違章作?業(yè)。乙方有?權(quán)對影響人?身健康的作?業(yè)程序和作?業(yè)條件提出?改進(jìn)意見，?有權(quán)獲得安?全生產(chǎn)所需?的防護(hù)用品?。乙方對危?及生命安全?和人身健康?的行為有權(quán)?拒絕，并提?出檢舉和控?告。九、?勞動合同的?變更、解除?、終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?十八條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同約定的內(nèi)?容，并以書?面形式確定?。第十九?條甲乙雙?方解除、終?止本合同，?應(yīng)當(dāng)按照《?中華人民共?和國勞動合?同法》規(guī)定?執(zhí)行。十?、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容第二十?條甲乙雙?方依法約定?的其他事項(xiàng)?：采取計?量工資方式?的，工作標(biāo)?準(zhǔn)為：十?一、勞動爭?議處理及其?他第二十?一條甲乙?雙方因履行?本合同發(fā)生?勞動爭議，?當(dāng)事人可以?到項(xiàng)目所在?地的勞動爭?議調(diào)解委員?會、依法設(shè)?立的基層人?民調(diào)解組織?或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、街道設(shè)立?的具有勞動?爭議調(diào)解職?能的組織申?請調(diào)解;調(diào)?解不成的或?者當(dāng)事人不?愿意調(diào)解的?，可以依法?申請仲裁、?提起訴訟。?第二十二?條勞動合?同履行地與?甲方注冊地?不一致的，?有關(guān)乙方的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)、勞動保?護(hù)、勞動條?件、職業(yè)危?害防護(hù)等事?項(xiàng)，按照勞?動合同履行?地的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;甲?方注冊地的?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高?于勞動合同?履行地的有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且?甲方與乙方?約定按照甲?方注冊地的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行的，按照?約定執(zhí)行。?第二十三?條本合同?未盡事宜或?與現(xiàn)行及今?后國家、北?京市有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日勞動合同書范文模板（三）?甲方(用?人單位)名?稱____?性質(zhì)__?__地址?____?乙方(勞?動者)姓名?____?性別___?_出生年?月____?身份證號?碼____?戶口所在?地____?省____?縣(市、區(qū)?)____?鄉(xiāng)____?村根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定,甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致,自?愿簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，勞動合?同期限采取?下列第種形?式：1、?有固定期限?勞動合同本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，于___?_年___?_月___?_日終止。?其中試用期?自____?年____?月____?日始，至_?___年_?___月_?___日止?。2、無?固定期限。?其中試用期?自____?年____?月____?日始，至_?___年_?___月_?___日止?。3、以?完成一定工?作為期限。?本合同生效?日期為__?__年__?__月__?__日;以?乙方完成_?___工作?(任務(wù))為?合同終止時?間。二、?工作內(nèi)容和?工作時間?第二條甲方?招用乙方擔(dān)?任____?崗位(工種?)工作。乙?方的上崗證?號碼為__?__三、?勞動保護(hù)和?勞動條件?第三條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?上崗前進(jìn)行?安全生產(chǎn)教?育，對從事?電氣焊、土?建、水電設(shè)?備安裝等特?殊工種的乙?方進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，乙方?取得相應(yīng)的?操作證書方?可上崗。?第四條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。其中?建筑施工現(xiàn)?場要符合《?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》(?jgj14?6-___?_)。第?五條甲方將?根據(jù)國家有?關(guān)法律法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。四?、工資待遇?和保險待遇?第六條乙?方在試用期?間的月工資?(或日工資?)為___?_元，試用?期滿后月工?資(或日工?資)為__?__元。雙?方約定的工?資不得低于?當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)。?第七條甲方?安排乙方加?班加點(diǎn)，應(yīng)?按照《勞動?法》等規(guī)定?支付加班加?點(diǎn)工資。?第八條甲方?應(yīng)在每月_?___日發(fā)?放乙方的工?資，并由乙?方簽確認(rèn)。?甲方在勞動?合同終止、?解除后應(yīng)當(dāng)?一次性付清?乙方的工資?。甲乙雙方?對工資支付?的其他約定?____?第九條甲乙?雙方依法參?加社會保險?。第十條?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷或因工死?亡的有關(guān)待?遇，按照國?家、省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?紀(jì)律和勞動?合同的解除?、終止第?十一條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度、?勞動紀(jì)律和?安全技術(shù)操?作規(guī)程。?第十二條甲?方有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時解除勞動?合同：(?一)在試用?期內(nèi)的;?(二)甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動的;?(三)甲?方侮辱、體?罰、毆打、?非法搜查和?拘禁乙方的?;(四)?甲方未按照?國家規(guī)定和?勞動合同約?定支付勞動?報酬或者提?供勞動安全?、衛(wèi)生條件?的。第十?三條乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時解