廚師勞動合同范本（5篇）

廚師勞動合同范本甲?方：___?_乙方：?____?經(jīng)雙方友好?協(xié)商，現(xiàn)就?廚房承包事?項達成協(xié)議?如下：一?、甲方權力?與職責1?、甲方把_?___廚房?承包給乙方?管理、運作?，并聘請乙?方為該廚房?廚師長，聘?期為___?_年，即從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，其?中試用期為?三個月，即?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?期滿如需繼?續(xù)聘用，必?須另行簽訂?協(xié)議。2?、甲方應按?經(jīng)營需要確?保廚房原材?料的供應。?3、甲方?免費提供乙?方工作餐、?宿舍。4?、乙方每月?總工資為人?民幣___?_元，每月?日～日發(fā)放?上月出勤工?資，日后根?據(jù)營業(yè)情況?需增減人員?，再考慮增?減工資總額?。甲乙雙方?再試用期過?后根據(jù)經(jīng)營?情況定出合?理的營業(yè)指?標，再經(jīng)營?指標完成的?情況下，乙?方享受現(xiàn)有?的工資，超?額予以獎勵?，未完成則?適當?shù)倪M行?工資下浮。?5、甲方?給予乙方每?月____?天休班，在?不影響正常?營業(yè)情況下?，由乙方合?理安排，在?工作繁忙時?，乙方不準?休假。6?、甲方有權?根據(jù)甲方管?理制度對乙?方進行日常?管理，若乙?方人員違反?甲方管理制?度甲方有權?給予處罰。?二、乙方?權力與職責?1、乙方?須保證至少?____人?到甲方廚房?工作(其中?炒鍋___?_人、砧板?____人?、涼菜__?__人、面?點____?人、打荷_?___人)?，乙方人員?需技術過硬?，保證出品?質量，要求?總廚，頭鍋?、頭砧要達?到國家廚師?一級水平，?其它廚師也?要達到國家?二級廚師水?平，乙方若?對所帶來人?員調整時，?需經(jīng)甲方同?意，并到甲?方人力資源?部辦理入職?手續(xù)，對不?適合崗位要?求的人員，?甲方有權進?行調整。?2、乙方需?做好廚房各?項成本控制?工作，并達?到甲方要求?，并保證達?到的毛利率?，如達不到?或超過規(guī)定?的毛利率將?按所差數(shù)(?所差毛利率?比乘菜金營?業(yè)總額)的?____%?扣除工資。?3、乙方?應組織每周?召開一次菜?品討論會，?并邀求甲方?管理人員參?加，在確保?菜品質量的?同時，不斷?推陳出新，?推出酒店品?牌菜、招牌?菜，要做到?新、奇、特?、鮮(每周?至少推出兩?道新菜品)?4、乙方?應結合節(jié)假?日及酒店特?殊情況，適?時推出時令?菜、節(jié)日菜?，不定時舉?辦如美食節(jié)?等活動。?5、因乙方?廚房出品質?量問題，而?遭到客人投?訴、退菜時?，此損失由?乙方承擔。?6、乙方?應做好食品?衛(wèi)生工作，?若因乙方管?理問題造成?客人食物中?毒或受到防?疫部門處罰?，此損失由?乙方承擔;?若因乙方管?理問題引起?甲方廚房火?災，此責任?及損失由乙?方承擔;乙?方必須嚴格?遵守安全操?作規(guī)程，保?證安全生產(chǎn)?，如果因違?規(guī)操作而造?成負傷，不?但不報銷任?何費用，還?將追究乙方?責任。7?、乙方人員?需遵守甲方?管理制度，?如果乙方人?員嚴重失職?，營私舞弊?，對酒店利?益造成重大?損害或嚴重?違反勞動紀?律給酒店造?成損失時，?甲方有權向?乙方要求賠?償，并依法?追究法律責?任。8、?乙方人員受?聘甲方后，?一律不準兼?職。9、?乙方需交納?制服及工作?保證金人民?幣____?元整，合同?期滿，乙方?辦理完畢離?職手續(xù)后，?此保證金隨?工資一同退?還。10?、若雙方中?止本協(xié)議時?，乙方需在?甲方找到廚?師后方能離?職，否則一?切后果自負?。甲方法?人代表簽章?：____?乙方簽名：?____?(蓋章)_?___簽?約日期：_?___年_?___月_?___日?????____年?____月?____日?廚師勞動合同范本（二）甲方?名稱：營?業(yè)地址：?公司代表：?乙方姓名?：____?性別：__?__出生年?月:___?_年___?_月?____日?身份證號碼?：____?聯(lián)系電話_?___家庭?住址：__?__甲方?聘用乙方運?作店的開?業(yè)籌備及門?店籌備期間?的物料及器?具采購;雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《浙江省?勞動合同辦?法》等相關?法律法規(guī)和?規(guī)章的規(guī)定?，經(jīng)雙方平?等協(xié)商，訂?立本合同。?第一條勞?動合同期限?本合同為?有固定期限?的勞動合同?，合同期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止.每?月承包租金?：____?元第二條?工作內容及?崗位1.?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在_?___崗位?工作。乙方?應該完成崗?位所承擔的?工作內容。?2.乙方?必須要保證?餐、質量、?衛(wèi)生、以及?人員專業(yè)技?能;成本控?制。第三?條勞動紀律?甲方應根?據(jù)國家有關?規(guī)定，制定?各項規(guī)章制?度，并上墻?公布上，同?時作為本合?同的附件，?與本合同一?并履行;?乙方應嚴格?遵守國家的?各項法律、?法規(guī)、遵守?甲方的各項?規(guī)章制度，?服從甲方的?領導，管理?和指揮;?乙方必須嚴?格遵守安全?操作規(guī)程，?乙方對甲方?管理人員違?章指揮，強?令冒險作業(yè)?，有權拒絕?;乙方患?職業(yè)病或因?工(公)負?傷(死亡)?的待遇，按?公司相關規(guī)?定執(zhí)行。?第四條工資?工資應當?以貨幣形式?按月支付，?基本工資?及獎金參照?公司工資制?度，每月_?___日為?工資發(fā)放日?。第五條?違約責任?本合同一經(jīng)?簽訂即有法?律效力。由?于甲、乙任?何一方的過?錯造成本合?同不能履行?或者不能完?全履行，由?過錯的一方?承擔法律責?任;如屬雙?方過錯，應?根據(jù)實際情?況，由雙方?分別承擔各?自的法律責?任;甲、?乙任何一方?違反本合同?并給對方造?成經(jīng)濟損失?的，應當根?據(jù)后果和責?任大小，依?法賠償對方?損失;第?六條勞動合?同的解除?1、甲、乙?雙方任何一?方需要提前?解除勞動合?同的，應當?提前三十日?以書面形式?通知對方。?2、因乙?方不能遵守?企業(yè)的各規(guī)?章制度或因?不能勝任本?職，甲方有?權隨時終止?本合同;?3、乙方應?當為甲方保?守相關商業(yè)?機密，乙方?因各種原因?泄露甲方商?業(yè)機密或有?其他損害甲?方利益的行?為有權終止?本合同，并?保留追究相?關民事、刑?事法律責任?的權力。?第七條勞動?爭議處理?本合同履行?過程式中發(fā)?生勞動爭議?，甲、乙雙?方應當友好?協(xié)商解決;?協(xié)商不能?解決時甲、?乙雙方均可?以向紹興市?勞動爭議仲?裁部門申請?仲裁。本?合同經(jīng)雙方?簽字蓋章即?告訂立并同?時具有相應?法律效力;?本合同一?式二份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份甲?方(單位公?章)：公?司代表：(?簽字蓋章)?____?簽訂日期：?____年?____月?____日?乙方(簽?字蓋章)：?____?身份證號碼?：____?簽訂日期?：____?年____?月____?日廚師勞動合同范本（三）甲?方：???????乙方：?經(jīng)濟類型：?文化程度?：性別：?法定代表?人或委托代?理人：出?生日期：?身份證號碼?：甲方地?址：身份?證住址：?現(xiàn)住址：?郵政編碼：?郵政編碼?：甲乙雙?方根據(jù)國家?有關法律、?法規(guī)、規(guī)章?和政策，在?自愿、平等?、協(xié)商一致?的基礎上訂?立本協(xié)議，?共同遵照執(zhí)?行。第一?條保密信?息的定義、?范圍和載體?1、凡乙?方在甲方就?職期間所獲?得的___?_均屬甲方?的保密信息?。2、甲?方的保密信?息包括(但?不限于)下?列各項：?(1)各類?文件、__?__的內容?;(2)?提交給__?__等方面?的文件資料?。(3)?公司經(jīng)營_?___、_?___、_?___;?(4)所有?____技?術;(5?)所有__?__資料;?(6)供?應商___?_;(7?)公司__?__資料;?(8)所?有____?資料;(?9)所有_?___資料?;(10?)所有__?__等資料?;(11?)其它__?__內容及?資料。3?、甲方的保?密信息可以?____所?表現(xiàn)，如_?___等。?4、甲方?的保密信息?不包括：?(1)__?__;(?2)___?_為公眾掌?握的信息或?材料。第?二條保密?義務1、?乙方的保密?義務基于其?對甲方忠實?義務的要求?。乙方在任?職期間應履?行以下義務?：(1)?嚴格___?_，防止泄?露保密信息?;(2)?不得以任何?形式將保密?信息泄露或?披露給甲方?以外的任何?其他人;?(3)不得?利用保密信?息為自己或?任何第三方?牟利;2?、乙方離開?甲方之后(?____)?，乙方均不?得以任何形?式將保密信?息泄露或披?露給甲方以?外的任何其?他人。3?、乙方離職?后承擔保密?義務的期限?為無限期保?密，直至_?___。?第三條泄?密行為1?、乙方有下?列行為之一?的，將被視?為故意泄露?、披露甲方?的保密信息?：(1)?將保密信息?____給?甲方的競爭?對手;(?2)___?_發(fā)布、提?供保密信息?;(3)?____為?自己或者他?人服務或牟?利;(4?)通過其他?任何途徑或?形式泄露、?披露保密信?息。第四?條專有服務?和競業(yè)禁止?1、甲、?乙雙方確立?勞動關系后?，甲方是乙?方唯一的雇?主。未經(jīng)甲?方書面同意?，乙方在甲?方任職期間?不得___?_從事與甲?方____?相競爭或沖?突的___?_，不得在?其他任何單?位____?工作，不得?為____?從事___?_活動，即?使該種活動?是無償?shù)摹?2、負有?保密義務的?乙方欲提前?解除勞動關?系，雙方確?定適用下列?第項約定?：a.?按本條第_?___款約?定提前通知?;b.?按本條第4?、____?款約定競業(yè)?禁止。3?、負有保密?義務的乙方?欲提前解除?勞動關系，?必須提前?個月以書面?形式告知甲?方，甲方_?___。?4、在與甲?方終止或解?除勞動關系?(____?)之日起二?年(二十四?個月)的期?間內，乙方?不得在__?__省、?____市?(包括__?__)范圍?內____?經(jīng)營與甲方?有競爭關系?的企業(yè)。與?甲方有競爭?關系的企業(yè)?包括但不僅?限于：(?1)與甲?方經(jīng)營相同?或相近業(yè)務?的企業(yè);?(2)與?甲方有__?__沖突的?企業(yè)。5?、乙方有下?列情形之一?的，將被視?為故意違反?本協(xié)議約定?的競業(yè)禁止?義務：(?1)轉移甲?方的客戶或?為該等人士?提供服務，?或向該等人?士收取訂單?，或___?_。甲方的?客戶包括在?離職之前、?之后一年期?間內屬于甲?方的客戶。?(2)干?擾____?勞動關系;?(3)在?與甲方有競?爭關系的企?業(yè)____?;(4)?聘用或者促?使他人聘用?甲方員工。?第五條?經(jīng)濟補償?1、甲方同?意就乙方離?職后承擔的?保密義務，?向其支付保?密費。_?___2?、對承擔競?業(yè)禁止義務?的員工，在?離職后內?，甲方按照?不低于__?__市標?準按月向乙?方支付競業(yè)?禁止補償費?(____?)。3、?在____?乙方的競業(yè)?禁止義務免?除。在競?業(yè)禁止期內?，甲方可以?書面免除乙?方競業(yè)禁止?義務，同時?____。?第六條?違約責任?1、乙方如?違反本協(xié)議?約定義務，?應承擔如下?違約責任：?(1)應?當退還其_?___保密?費;(2?)應當一次?性向甲方支?付月的本人?月收入作為?違約金;?(3)乙方?應當賠償甲?方的損失，?包括但不僅?限于甲方因?調查該項侵?害其合法權?益的行為所?發(fā)生的合理?費用。2?、乙方承擔?的前款違約?責任不足以?彌補其違約?造成的實際?損失時，甲?方有權要求?乙方賠償全?部實際損失?。違約的實?際損失，包?括由國家認?可的資產(chǎn)評?估機構評定?的保密信息?的價值及評?估費用、調?查費用等。?3、乙方?依照本協(xié)議?約定承擔賠?償損失和其?他民事責任?后，甲方仍?保留依法提?請有關部門?追究乙方刑?事責任、行?政責任的權?利。第七?條爭議處?理甲、乙?雙方在本協(xié)?議履行過程?中發(fā)生爭議?的，應進行?友好協(xié)商，?如果協(xié)商解?決不成，任?何一方可以?向____?市勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?第八條?其它1、?如訂立本協(xié)?議所依據(jù)的?法律、行政?法規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化時?，本協(xié)議亦?應變更相關?內容。本協(xié)?議所稱的“?國家的法律?、法規(guī)、規(guī)?章”是指“?國家、__?__省、_?___市政?府部門頒布?的法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策”。?2、本協(xié)議?被視為是甲?方《勞動合?同》的重要?組成部分，?與《勞動合?同》具有同?等的效力。?本協(xié)議中如?有任何與《?勞動合同》?相沖突的條?款，以本協(xié)?議為準。?3、本協(xié)議?經(jīng)甲、乙雙?方蓋章(簽?字)后生效?。甲方(?蓋章)：_?_____?_???乙方(?簽字)：_?_____?____?_年___?_月___?_日????_?___年_?___月_?___日廚師勞動合同范本（四）美國華?盛頓___?_酒家(以?下簡稱甲方?)和中國_?___國際?經(jīng)濟技術合?作公司(以?下簡稱乙方?)，就甲方?聘請乙方烹?飪技師一事?，進行了友?好協(xié)商，取?得一致意見?，在中國湖?南省長沙市?簽訂本合同?，條文如下?：一、服?務項目1?.乙方應甲?方聘請，派?遣八名烹飪?技師赴美國?華盛頓__?__酒家進?行技術服務?。職責是：?遵照甲方的?要求，準備?____菜?菜譜，主理?____菜?的精加工，?出成品;?2.乙方向?甲方供應為?反映___?_菜特色需?要的原材料?、輔料、調?料，其費用?由甲方負擔?。原輔、調?料的品種、?數(shù)量及價格?等，由雙方?另行協(xié)商確?定。二、?待遇及費用?(一)乙?方應聘人員?在甲方工作?期間，享受?下列待遇：?1.甲方?負擔乙方人?員的膳食、?住宿、交通?、醫(yī)療、保?險和一切稅?捐等費用，?并提供當?shù)?同行業(yè)職工?的同等勞保?用品;2?.應聘人員?住房應設有?空調和冬季?保暖設備，?以及家具、?臥具等生活?用具;3?.乙方人員?享受中國的?七天休假日?(元旦一天?、五一一天?、國慶節(jié)二?天，春節(jié)三?天)，工資?照發(fā)。4?.乙方所有?應聘人員在?現(xiàn)場工作十?二個月后，?享受兩周有?薪休假。其?往返機票(?包括食宿)?由甲方負擔?。5.乙?方人員因病?或工傷事故?需要醫(yī)治或?休養(yǎng)時，應?按當?shù)卣?的有關規(guī)定?辦理。如發(fā)?生傷殘，死?亡時，其撫?恤金亦按當?地政府的有?關規(guī)定辦理?，甲方應協(xié)?助乙方處理?好善后事宜?。(二)?甲方向乙方?支付下列費?用：1.?乙方應聘人?員第一次赴?美工作時，?甲方應向乙?方支付每人?500美元?的準備費。?2.甲方?支付給乙方?八名應聘人?員每月凈工?資為___?_美元;(?其中特一級?烹飪技師工?薪為180?0美元，特?二級烹飪技?師為160?0美元，特?三級烹飪技?師為150?0美元，中?一級烹飪技?師為140?0美元，中?二級烹飪技?師為130?0美元)，?工作每滿一?年，即從第?十三個月起?，給每人每?月加薪__?__%。?3.乙方人?員每周工作?六天，每天?工作八小時?。具體作息?時間，按甲?方編排辦理?。如平時需?延長工作時?間或節(jié)假、?公休日需要?加班，甲方?應支付加班?費。加班費?以小時為單?位計算，每?小時的加班?費為小時工?資額的__?__%。?小時工薪按?下列公式計?算：小時?工薪額=凈?月工資÷_?___天÷?____小?時三、雙?方責任甲?方責任1?.負擔乙方?應聘人員自?中國___?_到達工作?地點的往返?旅費(包括?交通食宿)?，并在乙方?人員赴任啟?程前三十天?內，將機票?和準備費匯?至中國銀行?____分?行中國國際?經(jīng)濟技術合?作公司外匯?帳戶(帳號?：____?)，待中方?人員到達后?據(jù)實向甲方?核銷;2?.負責辦理?乙方應聘人?員進入甲方?境內的簽證?、居留證、?工作許可證?以及其他需?要辦理的手?續(xù)，并負責?其費用;?3.為乙方?人員提供工?作方便，尊?重其生活習?慣，保護其?人身安全，?并在合同期?滿后按時返?回中國。?乙方責任?1.選派技?術能勝任、?身體健康的?烹飪技師;?2.向甲?方書面提供?赴聘人員的?姓名、履歷?、以及健康?檢查表等有?關資料;?3.負責辦?理赴聘人員?在中國境內?的有關出境?手續(xù)，并負?擔其費用;?4.負責?繳納起點聘?人員在中國?境內應付的?一切稅款;?5.教育?赴聘人員遵?守甲方國內?的法律法令?，尊重當?shù)?的風俗習慣?;不準參加?所在國工會?組織和一切?政治活動;?6.乙方?人員如有違?犯甲方國內?法律，經(jīng)當?地政府判令?離境者，其?回國旅費由?乙方負擔;?7.乙方?人員要遵守?甲方店規(guī)，?并遵照甲方?編排的工作?時間服務，?無故曠工者?按工時扣薪?，如繼續(xù)故?犯，屢戒不?悛者，甲方?有權向乙方?提出解雇，?其回國旅費?，由乙方負?擔;四、?支付1.?甲方向乙方?支付的準備?費、加班費?及工薪等，?均以美元支?付;2.?每月___?_日為上月?工薪和加班?費的結算日?，甲方應在?收到乙方結?算清單通知?后七日內，?把上月工薪?和加班費匯?至中國銀行?____分?行中國國際?經(jīng)濟技術合?作公司外匯?帳戶;3?.上述匯款?所需費用均?由甲方負擔?;4.甲?方如不按時?支付，過期?一天則按應?付工薪和加?班費總額的?____%?付罰款。超?過三十天不?支付，則視?為違約。?五、應聘人?員的更換與?解雇1.?乙方在征得?甲方同意后?，可以臨時?招回、更換?個別應聘人?員，由此發(fā)?生的費用由?乙方負擔;?2.甲方?如要求縮短?個別應聘人?員的工作期?限，需提前?三個月提出?，并征得乙?方同意后，?方可實行，?由此發(fā)生的?全部費用，?由甲方負擔?;3.應?聘人員工作?態(tài)度不好，?甲方可以解?雇，但需提?前一個月通?知乙方，并?說明其原因??；貒觅M?由乙方負擔?。六、仲?裁雙方在?執(zhí)行合同的?過程中所發(fā)?生的一切爭?議，應通過?友好協(xié)商解?決。如雙方?達不成協(xié)議?時，可提交?仲裁。七?、合同的生?效和終止?____本?合同自雙方?簽字之日生?效。合同期?為兩年。有?效期從乙方?應聘人員離?境到達美國?華盛頓__?__酒家之?日起計算。?2.在合?同有效期內?任何一方對?合同的某些?條款要求修?改，必須以?書面方式向?另一方提出?要求，由雙?方商簽補充?合同。如需?延長合同期?限，必須于?本合同期滿?前三個月向?另一方面提?出，經(jīng)雙方?商得一致意?見，并辦妥?合同延期手?續(xù)后，方可?延長。3?.如一方違?反合同而造?成中斷合同?時，除乙方?人員歸國費?用由違反方?負擔外，違?反方還需負?擔按當時應?聘人員人數(shù)?累計三個月?的工薪總額?賠償給對方?。___?_本合同未?盡事宜，將?由雙方通過?友好協(xié)商解?決之。本?合同共兩份?，以中、英?文書寫，雙?方各執(zhí)一份?。兩種文本?具有同等效?力。甲方?代表乙方?代表法定?地址：__?__法定?地址：__?____?__年__?__月__?__日廚師勞動合同范本（五）甲方：(?____)?酒店。公司?。酒樓(以?下簡稱甲方?)乙方：?(____?)同志(以?下簡稱“乙?方”)雙?方經(jīng)過相互?信任、自愿?、平等、協(xié)?商，達成一?致，甲方愿?意聘用乙方?做廚師工作?。一、合?同期為(_?___)年?，從(__?__)年(?____)?月(___?_)日起到?(____?)年(__?__)月(?____)?日止。二?、乙方為甲?方的頭灶廚?師，不負責?切配等雜活?。三、乙?方每日工作?時間不得多?于____?小時，超出?____小?時按每小時?____元?計算加班工?資。四、?甲方每月(?____)?日以貨幣形?式按時足額?為乙方發(fā)放?工資，如?甲方拖欠工?資至每月發(fā)?放工資日一?日后乙方有?權單獨取消?合同并向甲?方索取三倍?工資以及索?要工資所產(chǎn)?生的食宿，?車旅，律師?，訴訟等費?用。最