勞務(wù)勞動合同范本3篇（3篇）

勞務(wù)勞動合同范本3篇(勞務(wù)?派遣)甲?方：___?_乙方：?____?簽訂日期：?____年?____月?____日?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方_?___法?定代表人(?主要負責(zé)人?)或委托代?理人___?_注冊地?址____?經(jīng)營地址?____?第二條乙?方____?性別___?_戶籍類型?(非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè))__?__居民?身份證號碼?____?或者其他有?效證件名稱?____證?件號碼__?__在甲?方工作起始?時間___?_年___?_月___?_日家庭?住址___?_郵政編碼?____?在京居住地?址____?郵政編碼_?___戶?口所在地_?___省(?市)___?_區(qū)(縣)?____街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞動?合同期限?第三條本?合同為固定?期限勞動合?同。本合?同于___?_年___?_月___?_日生效，?其中試用期?至____?年____?月____?日止。本合?同于___?_年___?_月___?_日終止。?甲方派遣?乙方到用工?單位的派遣?期限自__?__年__?__月__?__日開始?。三、工?作內(nèi)容和工?作地點第?四條甲方?派遣乙方工?作的用工單?位名稱__?__第五?條乙方同?意根據(jù)用工?單位工作需?要，擔(dān)任_?___崗位?(工種)工?作。第六?條根據(jù)用?工單位的崗?位(工種)?作業(yè)特點，?乙方的工作?區(qū)域或工作?地點為__?__第七?條乙方按?用工單位的?要求應(yīng)達到?____?____?____工?作標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作時?間和休息休?假第八條?用工單位?安排乙方執(zhí)?行____?工時制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度的?，乙方每天?工作時間不?超過___?_小時，每?周工作不超?過____?小時。每周?休息日為_?___。?用工單位安?排乙方執(zhí)行?綜合計算工?時工作制度?或者不定時?工作制度的?，應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動行?政部門特殊?工時制度的?行政許可決?定。第九?條甲方和?用工單位對?乙方實行的?休假制度有?____?____?五、勞動報?酬第十條?甲方每月?____日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為___?_元。乙?方在試用期?期間的工資?為____?元。甲乙?雙方對工資?的其他約定?____?____?第十一條?甲方未能安?排乙方工作?或者被用工?單位退回期?間，按照北?京市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方報酬。?六、社會?保險及其他?保險福利待?遇第十二?條甲乙雙?方按國家和?北京市的規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)社?會保險義務(wù)?。第十三?條乙方患?病或非因工?負傷的醫(yī)療?待遇按國家?、北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。甲方按_?___支付?乙方病假工?資。第十?四條乙方?患職業(yè)病或?因工負傷的?待遇按國家?和北京市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?五條甲方?為乙方提供?以下福利待?遇____?____?____?____?七、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?第十六條?甲方應(yīng)當(dāng)要?求用工單位?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家有?關(guān)勞動安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。第?十七條甲?方應(yīng)當(dāng)要求?用工單位根?據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?和用人單位?的勞動安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。第?十八條甲?方應(yīng)當(dāng)要求?用工單位建?立、健全職?業(yè)病防治責(zé)?任制，加強?對職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?八、勞動?合同的解除?、終止和經(jīng)?濟補償?shù)?十九條甲?乙雙方解除?、終止、續(xù)?訂勞動合同?應(yīng)當(dāng)依照《?中華人民共?和國勞動合?同法》和國?家及北京市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十條甲方?應(yīng)當(dāng)在解除?或者終止本?合同時，為?乙方出具解?除或者終止?勞動合同的?證明，并在?十五日內(nèi)為?乙方辦理檔?案和社會保?險關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。第?二十一條?乙方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約定?，辦理工作?交接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟補?償?shù)?，在辦?結(jié)工作交接?時支付。?九、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第二?十二條甲?乙雙方約定?本勞務(wù)勞動合同范本3篇（二）根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿，協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本勞動?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條?勞動合同期?限一、本?合同為固定?期限勞動合?同。合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、本合?同約定試用?期，試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?三、甲方?派遣乙方到?用工單位的?派遣期限為?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。第?二條工作?內(nèi)容、工作?地點及要求?甲方派遣?乙方工作的?用工單位名?稱：乙方?同意根據(jù)用?工單位工作?需要，從事?工作,乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點在。?乙方按用工?單位的要求?應(yīng)達到以下?工作標(biāo)準(zhǔn)?。第三條?工作時間?和休息休假?一、工作?時間按下列?第項確定?：1、實?行標(biāo)準(zhǔn)工時?制。乙方每?日工作時間?不超過__?__小時，?每周工作時?間不超過_?___小時?，每周至少?休息一天。?2、實行?經(jīng)勞動保障?行政部門批?準(zhǔn)實行的不?定時工作制?。3、實?行經(jīng)勞動保?障行政部門?批準(zhǔn)實行的?綜合計算工?時工作制。?結(jié)算周期：?按結(jié)算。?二、甲方?由于生產(chǎn)經(jīng)?營需要經(jīng)與?工會和乙方?協(xié)商后可以?延長乙方工?作時間，一?般每日不得?超過一小時?;因特殊原?因需要延長?工作時間的?，每日不得?超過三小時?，但每月不?得超過三十?六小時。甲?方依法保證?乙方的休息?休假權(quán)利。?第四條?勞動報酬及?支付方式與?時間一、?乙方試用期?間的月勞動?報酬為元?。二、試?用期滿后，?乙方在法定?工作時間內(nèi)?提供正常勞?動的月勞動?報酬為元?，或根據(jù)甲?方確定的薪?酬制度確定?為。乙?方工資的增?減，獎金、?津貼、補貼?、加班加點?工資的發(fā)放?，以及特殊?情況下的工?資支付等，?均按相關(guān)法?律法規(guī)及甲?方依法制定?的規(guī)章制度?執(zhí)行。甲方?支付給乙方?的工資不得?低于用工地?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。三、?甲方的工資?發(fā)放日為每?月日。甲方?應(yīng)當(dāng)以貨幣?形式按月支?付工資，不?得拖欠。?四、甲方未?能安排乙方?工作或者被?用工單位退?回期間，按?照甲方所在?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)支付乙?方報酬。?第五條社?會保險甲?、乙雙方必?須依法參加?社會保險，?按月繳納社?會保險費。?乙方繳納部?分，由甲方?在乙方工資?中代為扣繳?。第六條?勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護甲方?應(yīng)當(dāng)要求用?工單位根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家有關(guān)安?全生產(chǎn)、勞?動保護、職?業(yè)衛(wèi)生等規(guī)?定，為乙方?提供符合規(guī)?定的勞動保?護設(shè)施、勞?動防護用品?及其他勞動?保護條件。?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守各項安?全操作規(guī)程?。甲方和用?工單位必須?自覺執(zhí)行國?家有關(guān)女職?工勞動保護?和未成年工?特殊保護規(guī)?定。第七?條規(guī)章制?度一、甲?方及用工單?位依法制定?單位規(guī)章制?度，并通過?有效方式及?時告知乙方?。二、乙?方服從甲方?及用工單位?管理，并嚴(yán)?格遵守甲方?及用工單位?依法制定的?規(guī)章制度。?第八條?勞動合同變?更、解除、?終止一、?甲乙雙方變?更、解除、?終止勞動合?同依照《中?華人民共和?國勞動合同?法》和有關(guān)?法律法規(guī)規(guī)?定執(zhí)行。?二、甲方在?解除或者終?止本合同時?，為乙方出?具解除或者?終止勞動合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會保險關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?三、乙方?按照雙方約?定，辦理工?作交接。甲?方應(yīng)當(dāng)支付?經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工?作交接時支?付。第九?條派遣協(xié)?議要求甲?方應(yīng)當(dāng)與用?工單位訂立?勞務(wù)派遣協(xié)?議，并將協(xié)?議內(nèi)容告知?乙方。第?十條當(dāng)事?人約定的其?他事項經(jīng)?協(xié)商一致，?甲乙雙方另?行約定以下?內(nèi)容：第?十一條其?他1、本?合同在履行?中發(fā)生爭議?，任何一方?均可向企業(yè)?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解，也?可向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。2、本?合同未盡事?項，按國家?有關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?3、本合同?條款如與今?后國家頒布?的法律法規(guī)?相抵觸時，?按國家新的?法律法規(guī)執(zhí)?行。4、?本合同依法?訂立，雙方?簽字蓋章后?生效，雙方?必須嚴(yán)格履?行。5、?本合同一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，用工單?位留存一份?。甲方(?蓋章)：_?_____?_???乙方(?簽字)：_?_____?_法定代?表人(主要?負責(zé)人)簽?名：簽約?日期：簽?約日期：勞務(wù)勞動合同范本3篇（三）甲方(?勞務(wù)派遣單?位)___?_乙方(?實際用工單?位)___?_乙方因?生產(chǎn)(工作?)需要，委?托甲方提供?勞務(wù)派遣，?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?《江蘇省勞?動力市場管?理條例》等?有關(guān)勞動保?障法律法規(guī)?，甲乙雙方?協(xié)商一致，?訂立如下協(xié)?議：一、?合同期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、勞務(wù)?派遺內(nèi)容?1.甲方按?照乙方用人?需求，推薦?符合條件的?勞務(wù)人員供?乙方擇優(yōu)使?用。2.?甲方輸出給?乙方的勞務(wù)?人員，為甲?方員工，由?甲方與勞務(wù)?人員簽訂勞?動合同，發(fā)?放工資，并?辦理各項社?會保險。?三、勞務(wù)費?用結(jié)算1?.勞務(wù)費用?的構(gòu)成：勞?務(wù)工勞務(wù)費?(基本勞務(wù)?費、考核勞?務(wù)費)、社?會保險費和?輸出勞務(wù)服?務(wù)費。2?.勞務(wù)費用?各項標(biāo)準(zhǔn)：?按實際發(fā)生?費用結(jié)算，?甲方按照每?人每月__?__元標(biāo)準(zhǔn)?收取輸出勞?務(wù)服務(wù)費。?3.結(jié)算?時間和方式?：乙方每月?____日?前從銀行足?額劃付到甲?方賬戶，并?提供各項費?用結(jié)算清單?。勞務(wù)人員?工資應(yīng)由甲?方每月__?__日前支?付。4.?乙方支付給?甲方的勞務(wù)?費及相關(guān)費?用，甲方必?須開具正式?勞務(wù)費發(fā)票?。四、甲?方的責(zé)任、?權(quán)利和義務(wù)?1.甲方?要根據(jù)乙方?的用工需求?，____?天內(nèi)提供合?適人選供乙?方考核，對?乙方確定的?用工對象，?甲方在天內(nèi)?辦理好相關(guān)?上崗手續(xù)。?2.甲方?每月日發(fā)放?勞務(wù)派遣人?員工資、繳?納社會保險?費(個人承?擔(dān)部分從工?資中代扣)?。3.勞?務(wù)派遣人員?的工傷、生?育事宜，由?甲方負責(zé)向?勞動保障部?門申報。?4.乙方辭?退的勞務(wù)派?遣人員由甲?方辦理相關(guān)?退工手續(xù)。?5.甲方?可以采取多?種形式了解?乙方使用勞?務(wù)派遣人員?的情況，乙?方應(yīng)予以配?合;甲方應(yīng)?配合乙方做?好勞務(wù)派遣?人員的管理?工作，協(xié)助?乙方教育勞?務(wù)派遣人員?遵守國家法?律、法規(guī)和?乙方依法制?定的規(guī)章制?度。6.?乙方如有違?反本合同、?拖欠各類應(yīng)?付資金以及?違反勞動政?策法規(guī)損害?勞務(wù)派遣人?員合法權(quán)益?行為的，甲?方可依法向?乙方交涉，?要求乙方繼?續(xù)履行義務(wù)?并按實際損?失的情況向?乙方索賠。?五、乙方?的責(zé)任、權(quán)?利和義務(wù)?1.乙方使?用勞務(wù)派遣?人員必須與?其簽訂《上?崗協(xié)議書》?，明確勞務(wù)?內(nèi)容以及要?求和工資(?勞務(wù)費用)?標(biāo)準(zhǔn)等。?2.乙方應(yīng)?為勞務(wù)人員?提供基本的?勞動條件和?崗位勞動保?護，并對勞?務(wù)派遣人員?進行安全教?育。勞務(wù)派?遣人員發(fā)生?工作傷亡事?故或因工造?成第三者傷?害事故(經(jīng)?有關(guān)