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PAGE頁碼2/NUMPAGES總頁數(shù)7精選醫(yī)院第一季度工作總結(jié)范文出納工作職責是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督.出納工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話.但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責.現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1—4月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完.迅速熟悉自已的工作任務(wù),學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放.我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入.每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管.5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表.同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報.每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資.在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的`管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購__嚴格實行繳銷管理.對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費.對每一個__學費的學生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中.時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口.財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始.雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風.在辦理每一筆出納事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保出納信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用.二、工作中存在的不足之處1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距.2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神.3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點.PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數(shù)7
精選醫(yī)院第一季度工作總結(jié)范文【2】本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導下,在新科長的帶領(lǐng)下認真學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加醫(yī)院的各項活動,嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作.作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫(yī)院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、日常出納工作1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費.確保庫存現(xiàn)金的安全.2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進行核對算.及時收回現(xiàn)金存入銀行.3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作.4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款.5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬.二、日常會計工作1、熟悉國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律.堅持原則秉公辦事.2、在財務(wù)科負責人的直接領(lǐng)導下,負責醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作.3、認真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性.檢查報銷手續(xù)是否齊全.4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證.5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼.6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作.7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作.三、其他工作1、加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行.配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理.2、加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作.醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱,20__年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20__年—20__年的會計憑證,立卷歸檔.3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務(wù)工作,保證工資福利按時發(fā)放20__年,醫(yī)院東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務(wù)好全院職工和專家,對專家服務(wù)方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位.4、完成社保稽核和收費年審工作,配合學院對醫(yī)院20__年和20__年財務(wù)收支的審計工作.為20__年社保稽核和收費年審提供了準確的財務(wù)資料,整理20__—20__年的財務(wù)制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務(wù)收支審計.通過財務(wù)室全體人員的共同努力,財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,20__年,財務(wù)室被評為醫(yī)院先進集體,同時本人補評為先進個人.存在的問題和建議首先,由于醫(yī)院無基本賬戶,財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境.不能及時支付各部門急需用錢的問題.其次,醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,財務(wù)人員較少,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導及時提供報表.最后財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學習新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識.PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7
精選醫(yī)院第一季度工作總結(jié)范文【3】鞏固“二甲”復審和“醫(yī)院管理年”成果,嚴抓醫(yī)療質(zhì)量.㈠、強化首診負責制、三級查房制等核心制度.堅持院長行政、業(yè)務(wù)查房,不定期、有重點、有計劃地檢查各科醫(yī)療質(zhì)量管理,至目前進行院長大查房__次,對存在的“病歷書寫不完善、主訴不規(guī)范、手術(shù)記錄過于簡單”等問題進行了強調(diào)并要求即時整改.組織實施“雙節(jié)”期間突發(fā)應急處置能力演練_次,效果滿意.㈡、在克服了醫(yī)務(wù)人員緊張、物資設(shè)施短缺等困難后,醫(yī)院積極抽調(diào)人員,配置相關(guān)物品,于__年_月_日起正式成立了感染性疾病科,配備醫(yī)護人員__名,設(shè)置床位__張.此科的成立,有效控制了院內(nèi)交叉感染,結(jié)束了__地區(qū)無獨立傳染病區(qū)的歷史,使各類傳染病得到了有效規(guī)范地治療.一季度對全院醫(yī)師、重點是傳染病區(qū)醫(yī)護人員進行了傳染病防治知識考試1次,__余人參加,合格率為__%;新成立了病理科,調(diào)配專業(yè)人員_名,從_月_日起進行單獨核算.㈢、加強重點學科建設(shè).醫(yī)院根據(jù)實際確定將中醫(yī)科列為重點??撇⒎e極進行了肝病(肝硬化)???、農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)針灸理療康復特色專科、中醫(yī)醫(yī)院中藥制劑能力建設(shè)3項??平ㄔO(shè)申報工作.目前正在進行病歷篩查及基礎(chǔ)性的工作.㈣、進一步加強護理工作質(zhì)量目標的管理.1、加強業(yè)務(wù)培訓.組織護理專題講座_次,__人參加;護理大查房_次,各科護理骨干__人參加;繼續(xù)堅持“每日一問”活動,每名護士每月書寫__字學習筆記,科室每月組織業(yè)務(wù)學習_次,每周業(yè)務(wù)查房_次.2、加強護理管理,保證護理安全.護理部與各科護士長簽訂了“__年護士長工作目標責任書”,繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)量管理作用,每周對科室護理工作檢查1次,發(fā)現(xiàn)問題及時整改.注重平時的督導檢查力度并將查出的問題與月考核掛鉤,同時在每月召開的護士長例會上對考核結(jié)果給予反饋,分析原因,提出整改措施.3、推行親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量.利用健康宣教、加藥、換床單、操作等機會,充分與患者交流,了解患者的思想動態(tài),最大程度地滿足患者的需求.與病人多說一句話,多給病人一個微笑,解除患者的顧慮,使病人感受溫暖.目前正計劃4月份組織護士學習“護士禮儀規(guī)范”,并在“5.12”護士節(jié)來臨之際,掀起“學禮儀、講素質(zhì)”活動月.㈤、按照《__省醫(yī)院管理評價指南實施細則》要求,春節(jié)期間為確保醫(yī)療安全對__個臨床科室的用藥情況進行了檢查、督導,進一步強調(diào)了合理使用抗生素的重要性._月__日省衛(wèi)生廳醫(yī)學會藥學分會、省藥品招標服務(wù)中心來人對我院的藥品管理、合理用藥、處方評價等工作進行了檢查指導,對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了改正意見,醫(yī)院進行了積極的整改._月__日對門診處方進行了統(tǒng)計、調(diào)研,有效處方達71%.㈥、組織__名臨床醫(yī)師進行“三基”考試1次,合格率100%,此次考試改變已往的出題范圍,結(jié)合臨床,以病案分析為主,達到了理論指導實踐的目的.組織全院醫(yī)、技、藥人員學習了衛(wèi)生部近期發(fā)布的《處方
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