不同行業(yè)上市公司副總經(jīng)理薪酬數(shù)據(jù)報告

8/8一、薪酬數(shù)據(jù)樣本

1.薪酬數(shù)據(jù)的來源

該報告的數(shù)據(jù)來源于滬深上市公司正式發(fā)布的年度報告。

2.薪酬數(shù)據(jù)的內(nèi)容

樣本公司為截止2012年底的滬深股市主板上市公司，總計2309家，涉及50個大類行業(yè)。

3.薪酬數(shù)據(jù)的分析思路

[1].首先將行業(yè)類別歸類，來分析不同行業(yè)的副總經(jīng)理的薪酬水平。

[2].其次再分析不同規(guī)模不同行業(yè)副總經(jīng)理的薪酬水平。

二、不同行業(yè)的副總經(jīng)理的薪酬水平分析

由于每個公司的副總經(jīng)理不止一個，該報告在收集數(shù)據(jù)的時候選取的是中值，還有一些公司的副總經(jīng)理的年薪總額沒有公布，因此把這些缺失值去掉，獲得2232家上市公司的副總經(jīng)理的年薪總額。

表1—不同行業(yè)副總經(jīng)理的薪酬水平分析

下圖是各個行業(yè)副總經(jīng)理的年薪總額從高到低排序。

圖1—不同行業(yè)副總經(jīng)理的年薪總額均值（前25）

圖2—不同行業(yè)副總經(jīng)理的年薪總額均值（后25）

由圖可知，副總經(jīng)理的年薪總額最高的行業(yè)是金融行業(yè)，其次是物資外貿(mào)、開發(fā)區(qū)、房地產(chǎn)業(yè)、家電行業(yè)、石油行業(yè)。副總經(jīng)理的年薪總額最低的行業(yè)是陶瓷行業(yè)，其次是造紙行業(yè)、家具行業(yè)。

表2—上市公司副總經(jīng)理的年薪總額與行業(yè)—單因素方差分析

由表2可知，不同行業(yè)之間副總經(jīng)理的薪酬水平差異顯著。金融業(yè)副總經(jīng)理的年薪總額顯著高于其他行業(yè)。

三、不同規(guī)模不同行業(yè)副總經(jīng)理的薪酬比較

在此分析前先按公司的凈利潤或主營收入來將公司分為五個等級，最高等級為一級，最低為五級，進(jìn)而來比較不同規(guī)模不同行業(yè)副總經(jīng)理的年薪總額。該分析報告的劃分依據(jù)為：

表3—凈利潤-主營收入分級表

1.第一等級不同行業(yè)的公司副總經(jīng)理的年薪總額分析

下表是凈利潤20億以上或主營收入200億以上的一些行業(yè)的公司副總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)報告，處于該等級的公司總共有88家。由于一些行業(yè)的公司只有1家，因此標(biāo)準(zhǔn)差為空值。還有一些副總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)沒有公布，在分析的時候就直接把這些值去掉了，因此下表缺少公司數(shù)量少的行業(yè)，該行業(yè)是化工行業(yè)。

表4—第一等級不同行業(yè)的公司副總經(jīng)理的年薪總額分析

2.第二等級不同行業(yè)的公司副總經(jīng)理的年薪總額分析

下表是凈利潤10億以上20億以下或主營收入100億以上200億以下的一些行業(yè)的公司副總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)報告，處于該等級的公司總共有82家。

表5—第二等級不同行業(yè)的公司副總經(jīng)理的年薪總額分析

3.第三等級不同行業(yè)的公司副總經(jīng)理的年薪總額分析

下表是凈利潤5億以上10億以下或主營收入50億以上100億以下的一些行業(yè)的公司副總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)報告，處于該等級的公司總共有134家。

表6—第三等級不同行業(yè)的公司副總經(jīng)理的年薪總額分析

4.第四等級不同行業(yè)的公司副總經(jīng)理的年薪總額分析

下表是凈利潤1億以上5億以下或主營收入20億以上50億以下的一些行業(yè)的公司副總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)報告，處于該等級的公司總共有737家。

表7—第四等級不同行業(yè)的公司副總經(jīng)理的年薪總額分析

5.第五等級不同行業(yè)的公司副總經(jīng)理的年薪總額分析

下表是凈利潤1億以下或主營收入20億以下的一些