保險公司員工個人述職報告

—保險公司員工個人述職報告保險，近年來已經(jīng)浸透到尋常百姓家，成為家家戶戶不行或缺的保障，買保險是做風(fēng)險管理，等風(fēng)險降落時可以沉著應(yīng)對。假如不買保險，災(zāi)難發(fā)生時，就構(gòu)成了危機大事。今日在這給大家整理了一些保險公司員工個人述職報告，我們一起來看看吧!保險公司員工個人述職報告120XX年，我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下，根據(jù)總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)進展觀為指導(dǎo)，仔細執(zhí)行公司的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注意實效，在自己分管工作方面仔細履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將我這一年來的工作情況向各位簡要匯報如下：一、強化管理，有效管控財務(wù)做為公司財務(wù)經(jīng)理，我依據(jù)年初工作方案，仔細做好對內(nèi)日常財務(wù)管理，對外工商、財務(wù)對接工作。（一）建章立制，完善核算管理一是做好根底工作，按時上交報表。進一步強化日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我在年加大財務(wù)根底工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最根底的工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。根據(jù)保險公司的精神與《保險公司管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相合，每月終都要進行自查、自檢工作，逐步完善我的財務(wù)管理體系。二是組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。20XX來，我按時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，根本上滿意了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量始終很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著“仔細、認真、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、精確、按時，沒有顯現(xiàn)過過失。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力，仔細處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約各項開支費用完自己的努力。三是標準資金管理，提高專業(yè)力量。近年來，伴著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我以此為契機，依據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，按時制定公司《固定費用管理方法》、《資金預(yù)算管理方法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用掌握方面：1.實行定額包干的方式，將費、費、辦公費、車輛油料費、修理費、線路巡察費等定額掌握，節(jié)約歸已、超支自負，培育了職工的節(jié)約意識。2.實行預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的精確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算工程的不予支付，超預(yù)算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于發(fā)生當月還款，的確起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，防止呆帳發(fā)生的主動作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的標準意識進一步增加，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。全年財務(wù)核算工作，資金的算與布置、費用的稽核與報銷、會計核算與轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能按時有效的完成。（二）統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理按月按時與銷售部的銷售提成表進行檢查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出具體精確的反映。（三）按時足額，保證稅款繳納正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，按時、足額地繳納稅款，主動協(xié)作稅務(wù)部門運用新的稅收申報軟件，按時發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。全年公司共繳納稅款80萬元。二、工作中的缺乏回憶一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有肯定的協(xié)調(diào)和交際力量，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著劇烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧ｋm然在工作上取得了肯定成果，但同時，我也蘇醒地熟悉到自己的缺乏，主要是日常工作中缺乏主動深化開掘的精神，對工作提出合理化建議時，缺乏深度和全面。三、工作方案（一）強化學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。今后，我要連續(xù)強化學(xué)習(xí)，把握做好財管工作的根本學(xué)問和技能，提高自身工作本事，努力根據(jù)政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素養(yǎng)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公正、廉潔自律。（二）強化管理，提高綜合素養(yǎng)。貫徹“以人為本”的管理思想，做好員工的工作，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，主動開展財務(wù)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動，整頓思想，增加工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)學(xué)問，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)。今年，我仔細努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)問上有了很大的提高，取得了較好的工作成果，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些缺乏和差距，需要努力提高和改造。今后我要連續(xù)強化學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)，圍繞財管工作的目標任務(wù)，以科學(xué)進展觀的要求對比自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新進展的工作思路，發(fā)奮努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為保險公司的進展做出自己應(yīng)有的奉獻。以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡送對本人工作多提珍貴看法，并借此時機，向一貫關(guān)懷、支持和幫忙我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示真誠的謝意。保險公司員工個人述職報告2光陰如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20XX年即將過去。一年來由于有了上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有了公司同仁的關(guān)懷幫忙，第一營銷效勞部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了長足的進步。看到公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，我的內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲，由于這其中飽含著我們?nèi)w員工辛勤的勞動和汗水，是我們與時俱進，發(fā)奮有為精神風(fēng)貌的表達，也是我們兢兢業(yè)業(yè)，同心協(xié)力，迎難而上，扎實工作的結(jié)果。在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個開創(chuàng)事業(yè)的時機，可以讓我親身參與和見證一個新的部門的成長，我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，完成抱負和人生的價值，這些閱歷對我今后的工作和生活來說都將是珍貴的財寶?，F(xiàn)就我自20XX年12月任第一營銷效勞部經(jīng)理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述，不妥之處請批判指證。深化思想熟悉，明確職責(zé)定位。我始終認為，干好工作的前提是不但要對自己的力量有客觀的估量，而且對自己的崗位職責(zé)也要有相當蘇醒的熟悉。作為一名副職，我給自己的定位是：顧全大局，聽聽從布置，主動幫助正職開展日常工作，此外要充足發(fā)揮主觀能動性，為業(yè)務(wù)進展和內(nèi)控管理出謀劃策，同時不斷提高自己個人的業(yè)務(wù)力量。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度，全身心的投入。目前我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確，下一步還需要再加以細化，這樣才能防止顯現(xiàn)職能死角，有效提升工作效率。努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。進入保險公司多年，始終都是在從事機關(guān)工作，缺乏管理和一線銷售的經(jīng)驗，新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉(zhuǎn)換，能夠在從前不太熟識的領(lǐng)域有所建樹。在實際工作中，其實有許多問題都不是很難解決，但恰恰是學(xué)問與經(jīng)驗上的缺乏使得我只能摸著石頭過河，事倍功半?，F(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏，重力量的社會，稍有不慎就會被淘汰，我必需知恥而后勇，時辰心存危機感。因此一年來我?guī)缀跞康臉I(yè)余時間都在學(xué)習(xí)和充電，營銷、管理、策劃、政治、法律、金融，我如饑似渴的補充一切有用的學(xué)問。為了能夠勝任這個崗位，為了能夠做出更大的成果，為了以后不再顯現(xiàn)書到用時方恨少的為難，我需要加倍的努力。在這個過程中，我清晰的意識到，干一份工作很簡單，但想要干好就絕不是那么簡潔了。嚴格履行公司的各項規(guī)章制度和紀律要求。沒有規(guī)則，不成方圓，己所不欲，勿施于人。標準的制度，嚴明的紀律是我們始終都在強調(diào)的。作為管理人員，必定要在遵章守紀上做出表率。俗話說：喊破嗓子，不如做出樣子，假如在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響。因此，任職以來，在日常工作中，我非常注意自身言行全都的形象，要求下屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不能做的，我?guī)ь^不去違犯。在這一方面，我受到了比擬高的評價。同時我自己也要克服長期從事機關(guān)工作形成的惰性，嚴以律己，戒驕戒躁，把飽滿的工作熱忱和良好的精神面貌呈現(xiàn)在大家面前。不斷改進工作方法，在管理藝術(shù)上尋求新的突破。在機關(guān)時，可能習(xí)慣了一個蘿卜一個坑的分工，多少有一些人浮于事的工作看法，如今初次創(chuàng)業(yè)，這才發(fā)覺凡事都要親歷親為，而且工作開展缺少頭緒，所以有時分會覺得無從下手，在屢次受挫后甚至產(chǎn)生了一些消極懊喪的心情。經(jīng)過反思，我發(fā)覺，作為一個管理者，個人的力量畢竟有限，許多時分都使不上勁，要想達成一個大的目標，則必需充足整合、調(diào)動全部人的力量，用集體的才智解來決問題，這就需要管理者懂得去協(xié)調(diào)，懂得去平衡，從這個角度來說，管理肯定是一門學(xué)問。然而由于經(jīng)驗的缺乏，我的工作方法顯得簡潔而粗糙，最初并不能有效的調(diào)發(fā)動工的主動性。伴著自己對業(yè)務(wù)工作的逐步深化，慢慢才了解到一線銷售人員的甘苦，我覺得，肯定要站在員工的角度，設(shè)身處地的為他們著想，才能贏得信任和支持。本著這樣的理念，我開頭嘗試走進員工當中去，不斷與他們強化溝通溝通。我們常常坐在一起探討業(yè)務(wù)，聊聊家常，不但了解到了員工的想法和需求，而且加深了彼此的感情和信任，我也從中得到了不少新的啟發(fā)和靈感。在這種溫馨的氣氛中，部門上下變得就像一個大家庭一樣，誰有了困難大家都會伸出援手，誰有了成果大家都會為他喝彩，隊伍變的更加團結(jié)，更加富有力量，這樣工作也能夠較為順當?shù)拈_展下去了。業(yè)務(wù)進展的根本情況以及存在的問題。年初，在分公司確定的一個目標，兩個堅持，六個關(guān)鍵的總體思路指引下，我協(xié)作張經(jīng)理對全年的工作做了周密的部署，從任務(wù)的下達、營銷隊伍的建設(shè)、新職場的籌備等方面，都做了詳盡的規(guī)劃，就目前來看，這些工作布置根本上都得到了落實，各方面的舉措也均取得了肯定的成效。分公司下達的168萬方案任務(wù)已經(jīng)提前一個月完成，全年力爭沖刺180萬；在冊營銷員已達四十余人，營銷團隊根本成形；新職場順當搬遷，優(yōu)越的辦公環(huán)境讓大家雀躍不已；業(yè)務(wù)進展的詳細情況，在張經(jīng)理的報告中已有具體的說明，在這里我就不再贅述了?？隙ǔ晒耐瑫r也要擅長發(fā)覺問題。雖然我們已經(jīng)完成了分公司年初下達的任務(wù)目標，但客觀的說，這個保費量并不高，甚至可以說與投入的本錢不成正比，而且這是分公司在考慮到我們新部門各方面的實際情況后，為不使我們負擔(dān)太重所下的保守任務(wù)?？吹降诙I銷部成立的比我們晚，完成任務(wù)卻比我們早，說實話，我真的感到很慚愧。就我個人的業(yè)務(wù)來說，今年完共成保費萬，有效增員人，從我自己所處的位置來看，也不是很抱負，遠遠沒有到達應(yīng)有的水平。過去一年我們業(yè)務(wù)進展滯后的原因是多方面的。重點來說，客觀上，一年來我在從業(yè)務(wù)員嘴中聽到最多的話可能就是：這個保險咱們又不能辦??？，我辛辛苦苦跑來的業(yè)務(wù)怎么說劃就劃走了？這兩種疑問很典型的反映出了我們當前所面臨的主要逆境：業(yè)務(wù)限制太多，劃分不合理。這個時分我除了耐煩的解釋別無他法，由于這種情況也經(jīng)常發(fā)生在我自己身上，我非常理解為他人做嫁衣的無奈與憤懣。主觀上，我們的營銷員新手居多，缺乏經(jīng)驗，加上我和張經(jīng)理剛從機關(guān)轉(zhuǎn)型到業(yè)務(wù)，工作性質(zhì)發(fā)生了很大改變，業(yè)務(wù)學(xué)問和管理經(jīng)驗的缺乏一下子成為了我們的軟肋，同時大量的業(yè)務(wù)關(guān)系資源還有待重新建立、開掘和梳理，這在無形中就延長了業(yè)績的等候期，在業(yè)績低迷的時期，我經(jīng)常寢食難安。從整體上看，我部進展的態(tài)勢是健康向上的，但魔鬼往往又總是存在于詳情之中，在創(chuàng)業(yè)過程中暴露出的種種雜亂的、或多或少制約著進展的問題不得不引起我們的高度重視，由于問題的性質(zhì)一旦發(fā)生改變，就有可能非常致命。能否保持警省，并且具有高度的預(yù)見性，將顯得尤為重要。工作中的欠缺回憶一年來的工作，在一年的工作中我取得了肯定的成果，但也存在著極大的缺乏。例如工作方法過于簡潔，看問題不夠全面，在一些事務(wù)的處理上顯得略為草率，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理力量上還有待于進一步提高，自己在綜合素養(yǎng)上距公司要求還有一段距離等等。從好的方面來看，全部的這些缺陷都給我的不斷進步留下了充足的空間，會鞭策我更加努力的工作與學(xué)習(xí)，而且，能夠蘇醒的熟悉到自己的缺乏本身就是一種進步。下一步的準備和努力方向業(yè)務(wù)方面，我們必需要痛定思痛，仔細總結(jié)過去一年的經(jīng)驗和教訓(xùn)，客觀分析成敗與得失，以長遠的目光制定方針，查找對策，并且盡快卸下思想包袱，理清工作思路，為20XX年的負重前行做好充足的準備，確保完成全年方案任務(wù)。隊伍是業(yè)績的根底，20XX年的工作首先應(yīng)當解決的就是壯大營銷團隊的問題，俗話說：人心齊，泰山移；多增員，多舉績。因此，要及早制定新的增員方案任務(wù)，強調(diào)其重要性，落實責(zé)任到人，還要在過去的增員的經(jīng)驗上主動探究更為有效的.增員模式，增員理念。爭取20XX年營銷人員總數(shù)到達名。學(xué)習(xí)是一個人、一個企業(yè)、一個國家和一個社會不斷前進的才智源泉。不斷地強化學(xué)習(xí)，切實提高學(xué)習(xí)的力量，吸取更多的學(xué)問，是現(xiàn)代企業(yè)管理者必需具備的根本素養(yǎng)。我在這方面對自己將提出更高的要求，要在學(xué)習(xí)管理學(xué)問、專業(yè)技術(shù)學(xué)問、政管理論學(xué)問的根底上，虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，還要向先進的同業(yè)公司學(xué)習(xí)，把先進的經(jīng)驗和勝利的做法運用到實際工作當中去。我還需要要進一步強化敬業(yè)精神，增加責(zé)任意識，為人處世高標準、嚴要求，務(wù)必使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高。總之，在一年來的摸爬滾打中，我不敢說自己真正勝任了如今的這份工作，但我確實是始終在朝這個方向努力著。在這個新的舞臺上，雖然我如今還做不到長袖善舞，游刃有余，但我堅信伴伴著部門的成長，我自己終究也會漸漸成熟起來。在此，我有信念和部門成員一道，踐行任務(wù)、把握機遇、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，為第一營銷效勞部20XX年的穩(wěn)定和進展做出更大的奉獻。保險公司員工個人述職報告3自20XX年X保險在X這片土地上扎根，我們已經(jīng)攜手走過了五年的時間，今日，我首先要向在座的各位致以由衷的謝意。感謝大家一年來辛勤的付出。感謝大家!五年來，在分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各位同仁的主動協(xié)作和幫助下，我們克服各種困難，開拓創(chuàng)新、努力拼搏。經(jīng)過全體員工的不懈努力，公司經(jīng)營管理工作取得了明顯成效，各項管理顯著提高，職工精神面貌面目一新。下面，我將一年來的工作情況向全體同仁報告如下，請大家評議。一、主要經(jīng)營數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)開展情況在20XX年，公司業(yè)務(wù)進展面臨著很大的壓力和困難。為了確保20XX年各項經(jīng)營目標的完成，公司班子成員團結(jié)協(xié)作，公司全體員工集思廣益，開拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，實行主動有效措施，努力推動業(yè)務(wù)穩(wěn)步進展。20XX年，分公司的各項政策調(diào)整較大，公司經(jīng)理室對分公司的經(jīng)營決策高度重視，堅決聽從，按時組織傳達貫徹會議精神，分解下達業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整指標，研討制定政策措施。為確保分公司結(jié)構(gòu)調(diào)整目標的完成，我們以公司整體利益為重，按時調(diào)整業(yè)務(wù)進展方向，實行切實可行的措施，使我公司結(jié)構(gòu)調(diào)整工作取得了初步成效。公司將有效掌握風(fēng)險作為20XX年業(yè)務(wù)進展的根本原則。車險業(yè)務(wù)一向是公司整個業(yè)務(wù)經(jīng)營中有代表性的，但車險賠付率很難得到掌握，為了掌握風(fēng)險，公司經(jīng)過市場研討，同時遵循分公司的業(yè)務(wù)政策導(dǎo)向，大力扶持非車險等效益險種。公司主動拓展業(yè)務(wù)進展領(lǐng)域，在20XX年加大攻關(guān)力度，承保了始終由人保公司牢牢把握的鐵路貨物運輸險業(yè)務(wù)，對我公司優(yōu)化險種結(jié)構(gòu)起到了推動作用。在確保業(yè)務(wù)進展的同時，我們將合規(guī)經(jīng)營作為公司業(yè)務(wù)進展的生命線。堅決執(zhí)行上級各項規(guī)章制度，公司的業(yè)務(wù)工作在開展中嚴格根據(jù)分公司的管理要求，嚴格執(zhí)行省保監(jiān)局和省保險行業(yè)協(xié)會的各項管理規(guī)定。堅持依法合規(guī)經(jīng)營、堅持規(guī)模和效益并舉的戰(zhàn)略方針，強化業(yè)務(wù)內(nèi)部管理，限制承保垃圾業(yè)務(wù)，杜絕經(jīng)營風(fēng)險。二、強化政管理論學(xué)習(xí)努力提高自身的政治素養(yǎng)企業(yè)是社會的細胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的劇烈競爭中進展壯大，就得不斷學(xué)習(xí)，把握法規(guī)政策，了解市場動態(tài)。我堅持以“科學(xué)進展觀”重要思想和中國共產(chǎn)黨十九大精神為思想指導(dǎo)，思想上與分公司黨委保持高度全都，努力提高執(zhí)行分公司黨委各項政策的水平和分析問題的、解決問題、駕馭全面工作的力量。20XX年，依據(jù)分公司關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動的總體布置，公司將落實實踐科學(xué)進展觀作為貫穿全年工作的主線?？茖W(xué)進展觀中全面協(xié)調(diào)可持續(xù)進展的闡述對于保險業(yè)具有重要的指導(dǎo)意義。培育員工高尚的職業(yè)道德，強化保險公司的社會責(zé)任意識也是我在全年工作中一直貫穿的一項重要工作。個人方面本人堅持做到嚴于律己，標準行為。堅決貫徹執(zhí)行上級公司決策和決議，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，帶頭搞好公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)。三、民主決策，發(fā)揮集體才智，充足發(fā)揮黨員班子隊伍的模范帶頭作用凡觸及公司制度建設(shè)、運營管理、業(yè)務(wù)政策制定等重大事項，均通過會議研討確定，一時吃不準、定不了的事情，依據(jù)同志們提出的疑問，做考察調(diào)研，反復(fù)研討，直到統(tǒng)一熟悉，作出最終確定。重大事項的確定，廣泛聽取看法，力求決策正確。同時，強化與上級的聯(lián)系，自覺請示匯報，聽取看法，接受指導(dǎo)，爭取支持，獲得幫忙。正是由于管理民主，決策透亮，才使得領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，部門關(guān)系協(xié)調(diào)，職工心齊勁弘，上下支持有力，在公司內(nèi)部制造了和諧進展的良好氣氛。四、做好各項根底工作，確保集中管理工作的順當推動20XX年，公司將集中管理作為完成公司正規(guī)經(jīng)營的重要舉措，以高效化、正規(guī)化為公司制度建設(shè)的根本原則，在業(yè)務(wù)、理賠、財務(wù)、人力、印章管理等方面做了大量工作，我公司能堅決執(zhí)行上級的各項決議，健全各項規(guī)章制度，強化了制度建設(shè)和內(nèi)控管理。集中管理有利于提升效勞質(zhì)量，強化風(fēng)險管控，完成效率優(yōu)先，整合資源配置。對于提升客戶效勞水平，提升公司風(fēng)險管控力量、高公司核心競爭力具有重要的推動作用。五、建立健全公司各項內(nèi)掌握度，強化考核，確保執(zhí)行力公司在每季度末成立考核小組依據(jù)考核方法對公司各機構(gòu)的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和內(nèi)控管理情況進行了檢查，對存在的問題按時提出整改看法，確保了公司的各項工作正規(guī)有序開展。保證上級公司的各項政策規(guī)定得到切實貫徹落實，有力推動了基層公司的內(nèi)部管理水平和風(fēng)險防范力量，使基層公司的內(nèi)部管理工作有了進一步提高。六、強化企業(yè)文化建設(shè)，推動精神文明建設(shè)進展，增加隊伍凝聚力在強化公司管理，深化公司改革，確保業(yè)務(wù)進展和效益提高的同時，我非常注意強化以黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面為主要內(nèi)容的企業(yè)精神文明建設(shè)。20XX年，公司圓滿開展了政風(fēng)行風(fēng)評議、新保險法公布實施等主題活動。在追求企業(yè)效益的同時，充足發(fā)揮了公司的社會責(zé)任，在X市樹立了X保險的良好口碑。七、下一步工作思路一年來，在學(xué)習(xí)與工作等方面，雖然取得了較顯著的成果，但是，仍存在一些問題需要不斷的加以完善和解決，理論學(xué)問與實踐水平有待于進一步提高。在今后的工作中，我將連續(xù)深化學(xué)習(xí)各種優(yōu)秀的管理方法，實行有力措施，力爭把進展和管理工作抓得更好?？偣径蝿?chuàng)業(yè)的號角已經(jīng)吹響，在公司進展進入二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵歷史時期，我們擔(dān)當著重大責(zé)任和任務(wù)，公司的二次創(chuàng)業(yè)這一重大戰(zhàn)略部署帶來了嚴峻挑戰(zhàn)和難得機遇。我們要將二次創(chuàng)業(yè)所確定的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略方針、奮斗目標和戰(zhàn)略任務(wù)等真正落到實處的關(guān)鍵，主動順應(yīng)形勢任務(wù)改變要求，仔細學(xué)習(xí)“二次創(chuàng)業(yè)”的相關(guān)文件精神，明確自身進展的方向，全面提升自身的業(yè)務(wù)水平，解決進展過程中顯現(xiàn)的各種難題，以“企業(yè)文化”為指導(dǎo)，高標準、嚴要求，仔細搞好思想定位，不斷強化進展觀、效勞意識，破除舊的思想障礙，堅持通過各種行之有效的方式不斷強化學(xué)習(xí)，用實踐來檢驗和進展自身的創(chuàng)新力。洶涌澎湃的二次創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)進展搭建了廣闊的平臺，也為自身提供了大有作為的舞臺。我和大家一樣，要不斷提升學(xué)習(xí)力，增加執(zhí)行力，進展創(chuàng)新力，鍥而不舍地提高自己的綜合實力。今年，公司對現(xiàn)有機構(gòu)重新進行了整合，人員分工更加明確合理，大家可以明顯感受到我們新年新的氣象，期望以此作為X中支新的事業(yè)起點，我將帶著大家保持更加昂揚的工作作風(fēng)，相信我們的將來會更加美妙。感謝大家!保險公司員工個人述職報告4敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!我的工作是幫助主任抓商險，主要負責(zé)投保錄入、單證管理。20XX年以來，在公司上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在保險社主任的帶著下，我較好地完成了各項工作任務(wù)。下面就工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們代寫論文做如下匯報，不妥之處敬請批判指正。一、專心主動，完成保費收入為了完成保費任務(wù)，在工作中我和同事們常常加班加點，尤其同學(xué)平安保險錄入期間，由于入保的同學(xué)多，時間緊，我們起早貪黑，廢寢忘食，幾乎每一天都要加班到十點以后。我和同事們?nèi)蝿谌卧?，毫無怨言，我們的共同心愿就是期望我們的公司越來越好。由于我和大家仔細主動的工作，20XX年，我們順當完成了公司商險的各項保費任務(wù)共120萬元，其中：機動車商業(yè)險4086.31元、交強險302325.54元、龍吉79570元、龍健800元等。20XX年上半年，我們也已完成全年保費的65%，力爭年底全面完成公司商險的各項保費任務(wù)。二、強化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能為了順應(yīng)當前工作的需要，我時辰把學(xué)習(xí)放在第一位，勤于學(xué)習(xí)，擅長制造，不斷強化自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為代寫論文客戶效勞的根本功，把握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和效勞技巧。同時仔細鉆研保險業(yè)務(wù)學(xué)問，精益求精，全方面強化學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平，獨特是增加保險方面的學(xué)問，努力做一個真正的保險人。于此同時，也專心貫徹總公司關(guān)于公司進展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務(wù)實求效。透過學(xué)習(xí)，我在日常管理中能夠仔細嚴格的根據(jù)上級公司的《財務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定，專心有效的開展工作，在業(yè)務(wù)臺帳專項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應(yīng)收保費管理等多項檢查中得到了較好的成果。除了投保錄入工作，我還負責(zé)單證管理。在單證管理上嚴格根據(jù)總公司單證管理方法執(zhí)行，保證單證安全，防范風(fēng)險，標準運用，認真仔細做好各個詳情環(huán)節(jié)的整理工作。在工作中嚴格根據(jù)規(guī)章制度操作，堅決杜絕違章、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。三、仔細工作，強化效勞質(zhì)量作為一個出單員，每一天擺在面前的總是那平平凡凡的保險單，看起來工作是索然無味，但我深知，每一筆錄入，每一次出單，都和保險社全年任務(wù)的完成、公司的形象緊緊地聯(lián)系在一齊的。每出一份保單，要填50多個空，稍不留意就簡單填錯。比方有時分簡單把車架號和發(fā)動機號看錯，有時分簡單把起保日期搞錯，有時分簡單把客戶的身份證號碼填錯……由于每一天來的客戶狀況各不相同，所以每一天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶只有是幾個人而已，相對錄單就沒有那么繁忙和混亂。但假如遇到一天的客戶流量很大，就會讓自己手忙腳亂，為了保證每一筆錄入的精確性，我每時每刻代寫論文都在提示自己要仔細負責(zé)，工作的仔細使我每次都能順當?shù)耐瓿杀武浫?，沒有失誤，這個讓我感到很欣慰。同時我在必需程度上加大對原有客戶的重視程度，把握續(xù)保業(yè)務(wù)的分布狀況，提前做好續(xù)保準備工作，爭取早聯(lián)系、早溝通、早簽單，盡量防止因疏忽和時間延誤而造成業(yè)務(wù)損失。以老實守信、主動熱忱、效勞周到應(yīng)對每一位客戶。四、工作缺乏及今后準備一年來，我靠著對工作的熱愛，全力以赴來履行自己的工作和崗位職責(zé)，努力按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作，取得了必需的成果，但還有許多缺乏。首先我還應(yīng)連續(xù)強化內(nèi)掌握度的學(xué)習(xí)，遠離合規(guī)風(fēng)險；其次在工作上要向先進的保險社學(xué)習(xí)，強化內(nèi)業(yè)整理。在下半年的工作中，我將和同事們共同努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，做好日常工作。我會在工作中努力查找差距，英勇地克服缺點和缺乏，進一步提高自身綜合素養(yǎng)，把該做的工作做實、做好。最終祝福我們公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下、全體員工的共同努力下，再上臺階，再創(chuàng)輝煌。保險公司員工個人述職報告5一年來，大地保險河?xùn)|公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進展，領(lǐng)先在全省突破保費收入千萬元大關(guān)。今年，我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務(wù)，各項工作健康順當進展。下面結(jié)合我的詳細分管工作，談?wù)勥@一年來的成果與缺乏。一、工作思想主動貫徹省市公司關(guān)于公司進展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務(wù)實求效，勇爭一流，帶著各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快進展、真誠效勞、提高效益”這一中心，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨劇烈的臨沂保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的進展態(tài)勢，為大地保險公司的持續(xù)進展，做出了應(yīng)有的奉獻。全方面強化學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工給予的重要職責(zé)與任務(wù)，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此，我非常注意保險理論的學(xué)習(xí)和管理力量的培育。留意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作，標準自己的言行，樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)力量和管理力量。不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素養(yǎng)水平。一年來，我始終把培育展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓(xùn)方案，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè)。二、業(yè)務(wù)管理“沒有規(guī)則不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步進展，必需制定標準強化管理。管理是一種投入，這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善