民辦培訓學校各項管理制度匯編

,.學校管理制度章程教師是履行教育授課職責的專業(yè)人員，擔當教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。為了加強師資隊伍建設，加強教師的工作責任心，牢固授課序次，提高授課質(zhì)量，以培養(yǎng)更多的合格人才。為此，我校以《中華人民共和國教師法》、《職業(yè)教育法》和《高等學校教育法》為依照，特擬定本制度。教師主要職責：、教師應堅持四項基根源則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行“社會主義核心價值觀”的思想，成立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自己的思想政治素質(zhì)。、教師應忠誠人民的教育事業(yè)，以優(yōu)秀的職業(yè)道德和授課民俗進行授課，要請教師要愛崗敬業(yè)，有高度的責任心和事業(yè)心。對學生既要嚴格要求，又要關心珍愛。做到言傳身教，教書育人，為人師表。、教師應自覺遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度，要積極參加學校教研室組織的政治、業(yè)務學習和集體活動，嚴格履行學校的各項規(guī)章制度和各種授課文件，遵守授課紀律，做到治學慎重，教風正直。、教師應積極參加學校的授課基本建設工作，特別是專業(yè)建設、課程建設工作，并努力在本專業(yè)、本課程的研究或授課上有所創(chuàng)新。、教師在工作中要遵照分派，勇挑重擔。授課工作是教師的首要工作，我校教師不但要把精力放在授課工作上，認真研究教材，認真?zhèn)湔n、講課，提高授課質(zhì)量，在業(yè)余時間應積極提高自己的業(yè)務水平。;..,.在此基礎上努力搞好科學研究和學?；竟芾砉ぷ?。、教師應負責課堂授課和保持課堂紀律，保證正常的授課序次。教師應主動與所屬教研室的負責人、指導員、教務助理等交流授課信息，共同解決授課中的有關問題。、教師須認真履行與自己相應的職責，并依照學校關規(guī)定接受學校工作安排、工作核查與授課議論。學校領導管理制度為了提高學校管理工作的效率，科學合理地安排好平時教育授課工作，特擬定以下工作制度。一、學校領導在履行集體決定或平時工作中，要認真履行各自的職責，工作不越權、不推倭，敢于負責，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。二、堅持檢查研究制度。學校領導要千錘百煉工作作風，擺脫繁瑣事務，注意深入基層，加強檢查研究，認識狀況，指導工作。在對某項工作作出重要決策前，必定深入檢查研究，充分聽取職能部門、教師及公眾建議，做到?jīng)Q策的民主化。三、倡議少說空話，多辦實事的作風，親近聯(lián)系公眾。學校領導每學期最少到基層校集體辦公一次，現(xiàn)場幫助解決實責問題。四、堅持聽課制度。要全面認識和掌握學校的教育授課狀況和師生職工的思想動向，為進一步改進學校工作供應依照。五、學校領導必定堅持每周星期二上午校長款待日制度，款待公眾來訪，重視他們提出的建講和建議，認真答復他們提出的問題，幫助排;..,.除他們思想中的阻擋。對于他們提出的應當解決和可能解決的問題要抓緊辦理，暫不能夠解決的要向公眾講解清楚。六、學校領導要如期聽取工作報告并指導工作，充發(fā)散揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。七、學校領導要正確辦理好自己的業(yè)務與管理工作之間的關系，把主要精力放在學校的管理工作上。八、學校領導出差（出訪），推行請假制度。教職工禮儀規(guī)范（一）基本要求１、加強自己修養(yǎng)，注意職業(yè)道德，講究儀表禮儀，各處為人師表。２、衣著整齊，發(fā)式適合，隆重要方，上班不化濃妝，佩帶首飾適當，女教師不穿時裝和短裙，男教師不穿背心和短褲，吻合職業(yè)身份。３、準時上、下班，遵守坐班制度，有特別狀況需要臨時出門，因事或因病不能夠到校上班，須把工作安排好，必定按學校請假程序辦理請假手續(xù)。４、使用禮貌用語，講一般話，使用職業(yè)語言，說話注意身份，注意場合，切忌用粗言惡語損害他人。５、參加政治學習、聽課、講座活動時，應講究禮儀，不遲到、不早退，不低聲私語，不任意出入會場，不看與會議沒關的書報，做好會議記錄，早操按學校要求與學生一起做廣播體操。６、騎自行車或摩托車到校門前要下車推行，自行車、摩托車要按制;..,.定地點整齊存放。７、不得任意拿取學?；蛩诵偶?、報紙、書刊、雜志等；不得任意在他人報刊、雜志上亂寫亂劃；未經(jīng)圖書管理員贊成，不得拿走閱覽室的書報雜志，不得“折頁”、“開窗”。８、珍愛學校公物，精心保護電教器材、教具、書籍。注意保持辦公室、電教室、計算機室、閱覽室等公共場所的衛(wèi)生。９、下班前，“一周校長”要檢查辦公室，督促關好門窗、電燈、空調(diào)、電扇等；班主任、科任教師要檢查教室、多媒體教室，督促學生做好室內(nèi)干凈衛(wèi)生，關好門窗、電燈、電扇等。１０、在上班時間內(nèi)絕對嚴禁在辦公室打牌、下象棋、議論股票等；不贊成帶手機進課堂；不贊成上班時間串辦公室閑談；不贊成與學校沒關的其他事情。（二）基本修養(yǎng)１、熱愛學生，敬愛學生，不諷刺學生。２、與學生講話要用熱情的語調(diào)，激勵的眼神。既嚴格要求，又防范簡單粗暴，不訓斥學生，不損害學生的自尊心。３、保持優(yōu)秀的心境，善于控制調(diào)治自己的情緒，不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象。４、態(tài)度平和，聲情并茂，形成優(yōu)秀的教育授課風范。嚴禁用教鞭敲桌子，不坐著上課（生病不能夠支持者除外）。５、堅持正面教育，嚴禁以罰代教（罰站、罰勞動、罰嚴禁進教室上課等）。;..,.６、保持校園和辦公室的沉寂，輕聲說話，輕步走路，不打擾他人、工作、學習。不聚在一起閑談，無事不任意出入他人辦公室。７、敬愛他人，團結(jié)同事，誠心待人，禮貌相處，不討論、不流傳別人隱私，不誹謗中傷同事，不互相拆臺，教師之間，不贊成言行莽撞和爭履行為，團結(jié)協(xié)作，奮斗向上。８、款待家長和嘉賓，要熱情有禮，起立送迎。９、不接受家長饋送，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日表示學生送禮。不得對學生有親疏遠近的表示，不勉強家長為自己辦私事。授課老例管理制度授課老例包括備課、上課、作業(yè)批閱、課外指導、考試測評、試卷解析等幾個方面，是學校管理的重要內(nèi)容，特作以下規(guī)定，希依照履行。一、備課基本要求、備好課是上好課的基礎，是提高課堂授課質(zhì)量的重點。每個教師必定充分認識備好課的重要性，認真研究教材，認真、深入、充分地備好每一堂課。、備課必定以授課大綱為依照，以教材為本，從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務，授課內(nèi)容的編排系統(tǒng)，知識結(jié)構，基本技術訓練的要求；微觀上必定明確每一課時的目的要求、任務和詳盡內(nèi)容。、備課要深入研究教材，正確地掌握和辦理好教材的重點、難點，明確每一課時應教授的知識和應掌握的技術。;..,.4、備課既要備教材，更要備教法和學法。要從本班學生的實質(zhì)出發(fā)，科學地安排授課步驟，選擇適合的授課方法，充分表現(xiàn)“以教師為主導，以學生為主體，以訓練為主線，以發(fā)展為主旨”的授課原則，激勵學生當好學習的主人。、認真寫好授課設計。授課設計要整齊，條理清楚，能指導上課，不搞形式主義。授課設計以課時為單位編寫。授課設計的內(nèi)容包括授課目標要求、重點、難點、課時安排，有授課過程(包括設計的問題)，有板書設計，有練習設計。授課目標，要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培養(yǎng)”三部分。無授課設計不得上課。、倡議寫授課后記，不斷總結(jié)正反兩個方面的經(jīng)驗。二、上課基本要求1、課堂授課是推行素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個教師必定認真上好每一堂課。、教師上課必定準備充分，情緒牢固，精神飽滿，教態(tài)平和自然，儀表隆重得體。、上課前應指導學員進行必要的預習，培養(yǎng)學員的自學能力，提高課堂授課收效。、授課目標要明確，講課時要圍繞中心內(nèi)容，突出重點，打破難點，井然有序，協(xié)調(diào)緊湊。授課時要面向全體學生，使各種學生都學有所得，特別要照顧后進生，力求使他們能掌握本課的基本知識和技術。、要積極改革課堂授課方法，貫徹啟示性原則，盡量采用電化授課手段，引導學生勤動腦，勤動口，勤著手，充分調(diào)動學生思想的積極;..,.性，使學員學得生動爽朗，能貫穿交融，靈便運用。、堅持用一般話授課。講課聲音清楚，響亮，表達意思理解，語言生動幽默，板書講究藝術，要求正確，清楚、正直，富于啟示性。、嚴格上課紀律，做到上課時不遲到，不會客，不接電話(特別狀況例外)，不吸煙，不坐教，不拖堂。、結(jié)合本校課程實質(zhì)，靈便調(diào)整短期插班學生課程，合理安排上課時間。三、作業(yè)部署與批閱要求、課內(nèi)外作業(yè)的設計要依照“精、活”的原則，既加強“雙基”的訓練，又要側(cè)重能力的培養(yǎng)。要注意作業(yè)的層次性與發(fā)展性，發(fā)展學生思想，提高實效。、作業(yè)要求嚴格，對作業(yè)要一致規(guī)范。要修業(yè)生做到按質(zhì)按量準時完成作業(yè)。注意培養(yǎng)和訓練學員養(yǎng)成認真審題，書寫工整，格式規(guī)范的優(yōu)秀習慣，要注明作業(yè)時間。還要培養(yǎng)學生改錯校正作業(yè)的好習慣。、作業(yè)批閱要認真、及時，要注明批閱日期。字體正直了然，作業(yè)錯誤要更正，批語要多激勵學生，指導學生自行更正。在電腦上批閱的，可在作業(yè)后邊寫上批閱結(jié)果。、要做好批閱記錄，要重視作業(yè)的及時講評，要對學生的作業(yè)認識全面，掌握典型，解析綜合。、成立優(yōu)秀學員夸耀獎勵制度，培訓結(jié)束，要對表現(xiàn)較好的同學給;..,.予夸耀獎勵，以激勵學生的學習積極性，培養(yǎng)學生慎重的治學態(tài)度。學員管理制度每期開學第一節(jié)課，任課教師必定把上課時間及學校制度向?qū)W員說明，讓其遵守。一、校規(guī)、嚴格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課。、衣裝整齊、樸素、雅觀大方，不贊成穿奇裝異服。、嚴禁在學校內(nèi)吸煙、喝酒，嚴禁隨地吐痰。、在授課樓內(nèi)不大聲喧華、追趕打鬧。、珍愛學校內(nèi)所有公共設施和物品，凡損壞扔掉學校公物一律照價賠償。、對違反國家法律、校規(guī)校紀也許有不良行為的學生，視其情節(jié)嚴重，又屢教不改者，分別恩賜警告、記過、開除的處分。、對品學兼優(yōu)、學以致用的學員，或為學校爭得榮譽的學員，學校恩賜夸耀或獎勵。、對學生的獎勵、處分由連續(xù)教務處記入自己學習檔案。、學員學完授課計劃規(guī)定的所有課程，經(jīng)核查成績合格，發(fā)給其相應的證書。二、學員道德規(guī)范、明確學習目的，正直學習態(tài)度，成立遠大理想。;..,.2、刻苦學習，不畏困難,勤于思慮，虛心請教，努力掌握科學文化專業(yè)知識和技術，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。、敬愛教師，上課認真聽講，準時完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成授課活動，熱情幫助教師改進授課方法，提高授課質(zhì)量。、熱愛集體，團結(jié)友好，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感，積極參加集體活動。、遵紀守紀，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，保護正常的授課序次，勇于向不良言行作斗爭。三、學員守則、堅持四項基根源則，努力為中興中華，為中國蓬勃發(fā)展而學習。、刻苦學習，認真聽講，準時完成作業(yè)，努力掌握基礎知識和專業(yè)理論知識，成立理論聯(lián)系實質(zhì)的學風，提高解析問題和解決問題的能力，掌握實質(zhì)生產(chǎn)技術。、關心集體，珍愛公物，敬愛師長，團結(jié)同學。、遵守、保護學校的各項規(guī)章制度，國家的法律、法規(guī)和社會公德。四、課堂守則、準時上課，遲到者需經(jīng)老師贊成才能進教室就坐。、遵守課堂紀律，遵照教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師，不得任意離座或出入教室。、上課時要認真聽講，記好筆錄，嚴禁任意說話，不得吃東西、不;..,.做與上課沒關的事情。需向老師咨詢或回答老師提問時，要先舉手示意，贊成后起立問答。上課時間關掉搬動電話。、保持教室衛(wèi)生，嚴禁亂扔紙屑、果皮和荒棄物，嚴禁隨地吐痰，嚴禁在教室內(nèi)吸煙。、珍愛教室內(nèi)所有授課設施、儀器、和設施，未經(jīng)老師或班主任贊成，不得擅自動用授課儀器和設施。、每日上課前，做好擦黑板等工作。放學前認真做好值日。值日生負責關好門窗、電燈、電扇等。五、學員考勤和請假制度、考勤由班主任負責記錄，每日填寫，月底匯總，報給教務管理人員。授課班的考勤表是授課檔案歸檔內(nèi)容之一，由教務存檔保留。、上課時間、一致組織的指導時間和自習時間，一般嚴禁請假。學員所在單位需要學員回去做事，應由單位與學校教務聯(lián)系，由學校裁奪。凡是單位直接找學員自己聯(lián)系或招回的，學校一律不予認同，并按考勤規(guī)定記考。、學員請事假、病假、公假，必定早先履行請假手續(xù)和交驗病假條。假滿后及時銷假。請假手續(xù)是：先向班主任請假，按贊成權限贊成后，方可見效。、準假權限。病假原則上敬愛醫(yī)生建議。事假、公假一天以內(nèi)者，班主任有權贊成；三天以內(nèi)者，班主任簽建議，教務負責人贊成；三天以上者，校長贊成。、對遲到、早退和曠課的學員，應予以責怪教育。經(jīng)教育不改者要;..,.恩賜處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者，均按曠課一節(jié)辦理。曠課累計達十節(jié)者，令其休學，不退還其所交所有花銷。六、核查制度1、每科成績按平時、作業(yè)、考試三項內(nèi)容進行核查，平時成績占10%，作業(yè)成績占10%，考試成績占80%。2、每門課曠課1/3者（無論病、事、公假者），不參加評分。、理論專業(yè)課不及格者，不贊成參加實操考試。專業(yè)基礎課兩門以上不及格者，不贊成參加專業(yè)課的考試。七、評選優(yōu)秀學員的條件為了調(diào)動學員學習的積極性，將學員培養(yǎng)成供事業(yè)的合格人才，在各個專業(yè)培訓班，睜開評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學員的條件是：、擁護黨的領導，堅持四項基根源則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺保護社會公德，模范遵守國家法律和學校擬定的各項規(guī)章制度和要求。、關心集體，敬愛師長，團結(jié)同學，珍愛公物，積極參加學校和授課班組織的各項活動。、綜合評定以上內(nèi)容，評選優(yōu)秀學生恩賜獎勵。八、與學員單位聯(lián)系制度、為了使學員所在單位、家長認識學員在校學習狀況，學校與學員單位、家長成立聯(lián)系制度，進行信息反響，以獲取單位和家長對學校;..,.的支持，配合學校正學員進行管理教育。2、學校按月將學員出勤狀況轉(zhuǎn)給所在單位的勞資部門，每個月25日前由班主任統(tǒng)計出來報給教務部門，爾后再由教務部門向?qū)W員所在單位發(fā)出。、學習結(jié)束后，被評為優(yōu)秀學員的名單和學員的成績由教務部門通知所在單位。、學校每年對畢業(yè)生進行信息反響，到學員所在單位認識狀況，聽取對學校的建講和要求，以便改進學校的授課工作。;..,.學校職工獎懲管理制度目的為加強職工遵紀守紀和自我拘束的意識，加強職工的積極性和創(chuàng)立性，同時保障學校各項制度的履行，保護正常的工作序次，特擬定本制度。適用范圍本制度適用于學校全體職工。主管部門本制度管理部門為教務處。獎勵4.1對職工的獎勵分為：記功、記大功、升遷或晉級、通令獎勵等榮譽稱號。在恩賜上述獎勵時，發(fā)給一次性獎金和榮譽證書或獎狀。4.2對有以下表現(xiàn)之一的職工，恩賜獎勵:1）在完成規(guī)定的授課任務的同時，側(cè)重授課方面的創(chuàng)新，學員考取率達98%以上。2）在保護公共財產(chǎn)、防范或挽救事故中有功，使學校財產(chǎn)和職工利益免受重要損失的。3）在保護財經(jīng)紀律，抵制左道旁門方面事跡突出的。4）一直忠于職責、積極負責、舍己為人，事跡突出的。5）其他應當恩賜獎勵的。處分5.1警告、記過、記大過、降級、降薪、留用察看、撤職、開除。對職工恩賜警告、記過、記大過處分的同時，能夠附加扣發(fā)1～3個月的績效獎金；降級，在降級的同時，扣發(fā)4個月績效獎金。凡受學校留用察看處分，察看時期只發(fā)給試用期薪水；對職工的行政辦理：辭退（清除合同）、開除。5.2行為規(guī)范處分1）保持衣冠干凈整齊，胸牌佩帶應吻合學校規(guī)范要求，嚴禁赤膊、赤腳、穿拖鞋、背心等現(xiàn)象，違者每次罰款5元。未經(jīng)領導贊成的，擅自接班的，不遵照管理、分派，違反內(nèi)部管理規(guī)定的，無理頂撞的，罰款3元。;..,.（2）1、遲到、早退30分鐘以內(nèi)，罰款2元；30分鐘到1小時，罰款5元；1到4小時，記為礦工。不履行請、銷假規(guī)定，罰款2元。3）未經(jīng)領導贊成的，擅自接班的，不遵照管理、分派，違反內(nèi)部管理規(guī)定的，無理頂撞的，罰款3元。4）嚴禁在工作場所內(nèi)大聲喧華、使用污言穢語或追趕嘻鬧，講話聲量以不影響他人工作為標準，違者罰款10元。5）下班走開時應關閉電腦、空調(diào)、電燈等用電設施設施，關鎖好門窗。發(fā)現(xiàn)長明燈、長流水現(xiàn)象，每次罰款5元。6）工作時間內(nèi)玩電腦游戲、看電影、看與工作沒關的報刊雜志，每次罰款5元，連續(xù)三次校內(nèi)通知責怪。7）珍愛學校財物，節(jié)約節(jié)約，杜絕各種浪費。動用學校財物從事私活加工，按資料加工費的5～10倍予以罰款，造成損失照價賠償。8）嚴禁偷竊學校財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按價賠償外，予以行政處分，情節(jié)嚴重的移交公安司法機關辦理。9）嚴禁在學校內(nèi)打架打架，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)清除勞動合同，構成犯罪的，依法追究刑事責任。10）效忠職責，嚴守學校奧秘，嚴禁擅自復制、查閱及泄露學校文件及資料，不得攜帶機密資料出門，一旦發(fā)現(xiàn)，作內(nèi)手下崗辦理，罰款100～300元，并保留訴諸法律的權益。11）保持學校信譽，不作任何有損學校聲譽和形象的行為，違者罰款50元，造成惡劣影響的另行辦理。12）準時出席各種會議，遲到5分鐘以內(nèi)，一般職工罰款5元，中層干部罰款10元，高層領導罰款30元，5分鐘以上翻倍,無故缺席會議罰款20元；三次以上無故缺席者，罰款100元，若有事需提前10分鐘向會議主持人請假，否則視為缺席。13）嚴禁擅自撕毀和更正學校各種通知、通知及現(xiàn)場各種張貼文件、圖畫等，違者罰款10元，并負責賠償損失。14）學校下發(fā)的各種文件、資料必定穩(wěn)當保留，并按學校規(guī)定上交歸檔，若造成扔掉、外流者，依照情節(jié)嚴重罰款100～300元。5.3教師管理處分1）上班必定提前10分鐘到崗，做好班前準備工作和交接班工作。2）現(xiàn)場吸煙，處分當事人5元/次。;..,.3）不遵照領導分派，直接領導有權責令停職檢查（停職時期不發(fā)薪水）；無理取鬧、情節(jié)嚴重的，恩賜行政記大過以上處分，造成