特聘教授聘任合同樣式

第12頁共12頁特聘教授聘任合同樣式特聘教授聘任合同聘任方：_____（簡稱甲方）受聘方：_____（簡稱乙方）為保證_____獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_____》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。第一條：聘期特聘教授崗位聘期為_____年。聘_____滿，聘任合同自動終止。聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第二條：乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_____。二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員，高級訪問學(xué)者）：_____。2．科研任務(wù)：_____。3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_____。4．_____培養(yǎng)任務(wù)：_____。5．其他任務(wù)：_____。第三條：權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利1．根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。2．依照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。二、甲方義務(wù)1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。2．為乙方提供良好的工作和生活條件：（1）實驗室及儀器設(shè)備條件：_____。（2）科研配套經(jīng)費：_____。（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_____。（4）辦公條件：_____。（5）生活條件：_____。（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等）：_____。3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報_____成就獎。三、乙方權(quán)利1．乙方按照_____項目的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_____元的特聘教授獎金。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的工資，_____，福利等其他待遇。2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。四、乙方義務(wù)1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》，《_____》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。2．聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）3．全面履行特聘教授崗位職責(zé)，完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。第四條：考核1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核?？己藭r，乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報教育部備案。2．對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。3．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進(jìn)行評估，并報教育部備案。第五條：合同的變更與解除1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法_____行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（教育部注：此條可具體化）3．聘_____間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無_____常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條：附則1．本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交教育部_____發(fā)展辦公室備案；本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。3．本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：__________年_____月_____日_____年_____月_____日特聘教授聘任合同樣式（二）聘任方：_____（簡稱甲方）受聘方：_____（簡稱乙方）為保證_____獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_____》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。第一條聘期特聘教授崗位聘期為_____年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_____。二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員，高級訪問學(xué)者）：_____。2．科研任務(wù)：_____。3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_____。4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_____。5．其他任務(wù)：_____。第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利1．根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。2．依照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。二、甲方義務(wù)1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。2．為乙方提供良好的工作和生活條件：（1）實驗室及儀器設(shè)備條件：_____。（2）科研配套經(jīng)費：_____。（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_____。（4）辦公條件：_____。（5）生活條件：_____。（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等）：_____。3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報_____成就獎。三、乙方權(quán)利1．乙方按照_____項目的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_____元的特聘教授獎金。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。四、乙方義務(wù)1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》，《_____》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。2．聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）3．全面履行特聘教授崗位職責(zé)，完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。特聘教授聘任合同樣式（三）聘任方：_____（簡稱甲方）受聘方：_____（簡稱乙方）為保證_____獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_____》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。第一條：聘期特聘教授崗位聘期為_____年。聘_____滿，聘任合同自動終止。聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第二條：乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_____。二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員，高級訪問學(xué)者）：_____。2．科研任務(wù)：_____。3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_____。4．_____培養(yǎng)任務(wù)：_____。5．其他任務(wù)：_____。第三條：權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利1．根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。2．依照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。二、甲方義務(wù)1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。2．為乙方提供良好的工作和生活條件：（1）實驗室及儀器設(shè)備條件：_____。（2）科研配套經(jīng)費：_____。（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_____。（4）辦公條件：_____。（5）生活條件：_____。（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等）：_____。3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報_____成就獎。三、乙方權(quán)利1．乙方按照_____項目的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_____元的特聘教授獎金。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的工資，_____，福利等其他待遇。2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。四、乙方義務(wù)1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》，《_____》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。2．聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）3．全面履行特聘教授崗位職責(zé)，完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。第四條：考核1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核?？己藭r，乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報教育部備案。2．對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。3．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進(jìn)行評估，并報教育部備案。第五條：合同的變更與解除1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法_____行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（教育部注：此條可具體化）3．聘_____間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無_____常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條：附則1．本合同一式三份