臨時(shí)聘用人員合同范本（3篇）

臨時(shí)聘用人員合同范本招?聘方：(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲?方)受聘?方：(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方?)為保證?學(xué)校服務(wù)工?作的正常開(kāi)?展，提高服?務(wù)質(zhì)量和效?率,甲乙雙?方本著自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條工作?崗位甲方?根據(jù)自愿報(bào)?名、綜合考?核、擇優(yōu)錄?用的原則，?自簽約之日?起，聘用乙?方為甲方的?雇傭人員。?第二條?工作職責(zé)?1、按時(shí)上?下班：(以?學(xué)校作息時(shí)?間為準(zhǔn))?2、工作內(nèi)?容：(以學(xué)?校分配的工?作任務(wù)為準(zhǔn)?)3、工?勤人員分菜?、數(shù)好餐具?并監(jiān)督好各?班級(jí)打飯情?況。4、?食堂堂長(zhǎng)：?負(fù)責(zé)食堂炒?菜和員工分?工及考勤。?第三條?合同期限?1、合同有?效期：自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，合同期?滿(mǎn)聘用關(guān)系?自然終止。?2、聘用?合同期滿(mǎn)，?根據(jù)甲方工?作需要、聘?用期間考核?結(jié)果以及甲?乙雙方意?向，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)簽聘?用合同。聘?任期限另行?商定。3?、本合同期?滿(mǎn)后，任何?一方認(rèn)為不?再續(xù)簽聘用?合同的，應(yīng)?在合同期滿(mǎn)?前一個(gè)月通?知對(duì)方。?第四條雙?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?甲方的權(quán)利?義務(wù)(1?)甲方有?權(quán)根據(jù)工作?的實(shí)際需要?，安排乙方?的工作任務(wù)?和工作數(shù)量?，并對(duì)乙方?提出具體的?工作職責(zé)要?求。(2?)甲方提?供給乙方為?正常開(kāi)展工?作所必需的?工作條件和?勞動(dòng)保護(hù)措?施，保障乙?方的合法權(quán)?益。(3?)甲方根據(jù)?聘用合同的?約定和乙方?完成工作任?務(wù)等情況，?按月準(zhǔn)時(shí)核?發(fā)乙方應(yīng)得?的工作報(bào)酬?。2、乙?方的權(quán)利義?務(wù)(1)?乙方享有參?與學(xué)校辦學(xué)?、促進(jìn)學(xué)校?改革發(fā)展等?方面的權(quán)利?。(2)?乙方每月有?權(quán)獲得由甲?方支付的工?資。不足一?月的按天計(jì)?算。(3?)乙方接受?甲方根據(jù)內(nèi)?部崗位、目?標(biāo)責(zé)任制要?求進(jìn)行的考?核。(4?)乙方在甲?方聘用期間?，必須由個(gè)?人向相關(guān)機(jī)?構(gòu)繳納基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)等?社會(huì)勞動(dòng)保?險(xiǎn)基金。乙?方患病、因?公導(dǎo)致負(fù)傷?、致殘的醫(yī)?藥、住院費(fèi)?用，由乙方?向社保部門(mén)?提出申請(qǐng)按?照國(guó)家相關(guān)?規(guī)定予以報(bào)?銷(xiāo)，甲方不?再承擔(dān)與此?相關(guān)的任何?責(zé)任。乙方?因公負(fù)傷、?致殘治療期?間，享受甲?方發(fā)給的基?本工資。乙?方非因公導(dǎo)?致負(fù)傷、致?殘的醫(yī)藥、?住院費(fèi)用及?其它一切責(zé)?任，全部由?乙方自己承?擔(dān)。(5?)乙方必須?遵守《中華?人民共和國(guó)?教師法》及?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī);遵?守甲方制定?的管理服務(wù)?各項(xiàng)規(guī)章制?度;如有違?反，甲方可?按規(guī)定予以?處理。(?6)乙方事?、病、婚、?喪假，必須?執(zhí)行由甲方?制定的《黃?蒿界九年制?學(xué)校教職工?考勤辦法》?。(7)?乙方必須完?成甲方規(guī)定?的工作任務(wù)?。乙方要忠?于職守，服?從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，關(guān)?愛(ài)學(xué)生，努?力做好本職?工作，維護(hù)?甲方聲譽(yù)。?(8)乙?方在受聘期?間，不得擅?自離職、辭?職;不得再?兼任有報(bào)酬?性的其它職?業(yè)。第四?條合同的?解除和終止?1、如果?政策變更或?不再供給營(yíng)?養(yǎng)餐時(shí)，本?合同自然終?止。2、?乙方有下列?情況之一者?，甲方可以?解除、終止?本合同。?(1)在聘?用期間考核?不合格或有?違法違紀(jì)行?為的。(?2)不能履?行工作職責(zé)?，品行不端?正、品德修?養(yǎng)差，經(jīng)甲?方教育仍不?改正，在甲?方師生中造?成惡劣影響?者。(3?)嚴(yán)重違反?甲方規(guī)章制?度和工作紀(jì)?律，不服從?甲方工作安?排的。(?4)嚴(yán)重失?職，給甲方?利益造成重?大損害的。?(5)被?依法行政拘?留、刑事拘?留、勞動(dòng)教?養(yǎng)的。(?6)患病或?者因公、非?因公負(fù)傷、?致殘，醫(yī)療?期間或期滿(mǎn)?后不能從事?原工作的。?(7)連?續(xù)曠工達(dá)_?___天以?上或聘任一?年內(nèi)累計(jì)達(dá)?____天?以上的。?(8)聘用?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀(guān)情況發(fā)生?重大變化，?致使原合同?無(wú)法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更聘用合同?達(dá)成協(xié)議的?。第五條?合同解除?處理1、?如果甲、乙?雙方一方要?解除、終止?本合同，需?提前一月通?知對(duì)方。?2、甲乙雙?方合同解除?后，乙方必?須在甲方規(guī)?定的時(shí)間內(nèi)?歸還在受聘?期間由甲方?提供給的設(shè)?備和財(cái)產(chǎn)，?交割手續(xù)清?楚后方可離?校，否則甲?方有權(quán)依法?追究乙方相?關(guān)責(zé)任。?第六條違?約責(zé)任合?同一經(jīng)簽訂?，甲、乙雙?方必須嚴(yán)格?履行。任何?一方無(wú)故擅?自解除、終?止本合同的?，要支付違?約金;違約?金按未履行?合同的時(shí)間?計(jì)算，每少?一天，違約?金按___?_元支付。?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，還應(yīng)賠償?對(duì)方經(jīng)濟(jì)損?失。第七?條爭(zhēng)議的?解決方式?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)協(xié)商解決?，不愿協(xié)商?或協(xié)商不成?的，可向所?在管轄地的?人事?tīng)?zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁調(diào)解?;不愿調(diào)解?或調(diào)解不成?的，當(dāng)事人?可向人民法?院依法起訴?。第八條?合同效力?1、本合?同自甲乙雙?方鑒字蓋章?之日起生效?。2、合?同執(zhí)行中如?有未盡事宜?，須經(jīng)雙方?協(xié)商，作為?補(bǔ)充規(guī)定。?補(bǔ)充規(guī)定與?本合同具有?同等效力。?3、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章)：__?__??乙方(公章?)：___?_法定代?表人(簽字?)：___?_?法定代表?人(簽字)?：____?____?年____?月____?日?__?__年__?__月__?__日臨時(shí)聘用人員合同范本（二）甲方?：(以下?稱(chēng)甲方)?乙方：(?以下稱(chēng)乙方?)根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》及相關(guān)政?策規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。第?一條合同?期限本合?同期限為一?年，即自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。第?二條聘用?崗位甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方從事__?__等相關(guān)?工作，乙方?必須服從甲?方安排并完?成本崗位所?要求的所有?工作。第?三條勞務(wù)?報(bào)酬乙方?聘用的工資?為人民幣$?$$$$元?/月。第?四條社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?待遇1.?乙方與甲?方在編職工?一樣享受各?種福利待遇?，并依照相?關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)?差旅補(bǔ)助。?2.甲?方按照當(dāng)?shù)?城鎮(zhèn)居民參?加醫(yī)療保險(xiǎn)?和社會(huì)保險(xiǎn)?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為?乙方工傷、?醫(yī)療等社會(huì)?保險(xiǎn)并履行?繳費(fèi)義務(wù)。?第五條?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1.甲方?根據(jù)國(guó)家法?律和本縣的?有關(guān)規(guī)定，?給乙方提供?安全衛(wèi)生的?勞動(dòng)條件，?發(fā)給乙方必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?2.乙方?在勞動(dòng)過(guò)程?中應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)定和?操作規(guī)程，?有權(quán)拒絕違?章指揮，對(duì)?甲方及其管?理人員漠視?職工安全和?健康的行為?有權(quán)檢舉、?控告。第?六條勞動(dòng)?紀(jì)律1.?乙方必須?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?。2.?甲方有權(quán)依?據(jù)國(guó)家和當(dāng)?地有關(guān)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律對(duì)乙方?實(shí)行管理。?第七條?合同的解除?、變更、終?止1.?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?變更或解除?(如乙方經(jīng)?甲方同意，?參加事業(yè)單?位招考或公?務(wù)員招考進(jìn)?入相關(guān)單位?工作后，此?合同自動(dòng)終?止)。2?.聘期滿(mǎn)?后，甲方研?究決定是否?繼續(xù)聘用，?再繼續(xù)簽訂?聘用合同。?第八條?其他事項(xiàng)?1.本合?同未盡事宜?按國(guó)家和縣?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。2.?本合同經(jīng)甲?乙雙方簽字?蓋章后，雙?方必須嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行。?3.本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，自簽訂之?日起生效。?4.其?他未盡事宜?有雙方協(xié)商?議定后，簽?訂補(bǔ)充協(xié)議?。甲方(?公章)：_?___??乙方(公?章)：__?__法定?代表人(簽?字)：__?__?法定代?表人(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日?_?___年_?___月_?___日臨時(shí)聘用人員合同范本（三）聘?用單位(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方?)：受聘?人員(以下?簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)?：根據(jù)?發(fā)(___?_)___?_號(hào)文件要?求，為加強(qiáng)?對(duì)師生食堂?管理，提高?餐飲水平，?減輕師生的?經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，?更好的服務(wù)?于教學(xué)，經(jīng)?冷水鎮(zhèn)中心?小學(xué)校委會(huì)?研究，結(jié)合?學(xué)校實(shí)際情?況，甲方聘?用乙方為食?堂工作人員?，根據(jù)《合?同法》甲乙?雙方經(jīng)過(guò)平?等協(xié)商特立?協(xié)議如下：?1、乙方?在被聘用期?間，服從學(xué)?校和食堂的?工作安排，?嚴(yán)格遵守學(xué)?校的規(guī)章制?度，做好自?我保護(hù)。如?造成傷害事?故，責(zé)任自?負(fù)。2、?乙方在被聘?用期間，應(yīng)?加強(qiáng)食品安?全防范措施?，搞好衛(wèi)生?工作，確保?師生生命安?全，如系工?作失誤或自?身責(zé)任產(chǎn)生?安全問(wèn)題，?影響師生健?康，造成的?責(zé)任和損失?由乙方承擔(dān)?。3、工?資待遇：實(shí)?行“基本工?資+績(jī)效工?資+工齡工?資”結(jié)構(gòu)工?資制，聘用?期間，每月?工資為元?【包含“?五險(xiǎn)(養(yǎng)老?、失業(yè)、醫(yī)?療、工傷、?生育)等社?會(huì)保險(xiǎn)每月?發(fā)放給乙方?自行繳納】?，聘用期間?乙方的伙食?費(fèi)由食堂負(fù)?責(zé)。4、?如遇特殊情?況或工作需?要，甲方有?權(quán)隨時(shí)終止?此合同，乙?方保證無(wú)條?件服從。如?乙方須提前?終止此合同?，乙方必須?提前一個(gè)月?通知甲方，?否則甲方有?權(quán)停發(fā)乙方?當(dāng)月的工資?和待遇。?5、本合同?到期后，由?甲方根據(jù)學(xué)?校情況及乙?方的工作表?現(xiàn)，商議是?否續(xù)聘，在?信守本合同?的基礎(chǔ)上，?乙方有續(xù)聘?優(yōu)先權(quán)。?6、聘用期?限為_(kāi)__?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月