2020年預算績效工作開展情況說明報告兩篇

預算績效工作開展情況說明報告兩篇下面職場范文網的就給大家分享的預算績效工作開展情況報告，歡迎閱讀!預算績效工作開展情況說明報告篇一一、預算績效工作開展情況20XX年，我縣預算績效管理工作在省市財政部門指導下，進一步擴大預算績效管理范圍，將100萬元以上建設項目及產業(yè)發(fā)展項目列入績效評價范圍，重點對陜南移民搬遷、扶貧、中小河流防洪工程、政法轉移支付、革命老區(qū)建設開展了等項目支出預算績效評價，對全縣7個鎮(zhèn)（辦事處）、縣發(fā)改、人社、國土等8個縣級部門開展了整體支出績效評價工作，納入預算績效評價管理的資金總量達到8億元。（一）績效評價管理機制不斷完善。加強了績效評價管理與財政資金監(jiān)管、財政監(jiān)督檢查工作的相互融合，績效評價在預算分配、預算執(zhí)行、結果應用的全過程管理機制不斷完善。出臺了《佛坪縣部門整體支出績效評價實施方案》，建立了部門整體支出績效評價指標體系，初步建立了較為完整的績效評價指標體系。組織機構方面，建立了由預算股牽頭，其他業(yè)務股室積極配合的工作機制，明確了各責任單位工作重點及承擔的具體工作職責;規(guī)范了工作程序，明確了分階段工作任務，強化了預算績效在預算編制、執(zhí)行中的全過程管理。（二）績效管理取得階段性成果。按照以點帶面、循序漸進的工作規(guī)律，逐步將績效評價工作推向深入。20XX年，我縣首次較大范圍開展績效評價工作，首次嘗試利用專業(yè)機構的力量，在專業(yè)性較強的建設工程領域開展委托績效評價工作，評價過程中，發(fā)現了預算單位在財務管理規(guī)范性、政策法規(guī)的執(zhí)行方面、預算執(zhí)行進度方面存在的問題，針對存在問題，已要求單位加快整改。（三）績效管理理念逐步建立。緊抓宣傳培訓工作不放松，為推動績效評價工作順利開展，我縣財政部門做了大量的宣傳培訓工作，2014年以來，共開展預算績效管理業(yè)務培訓300余人次?？冃гu價工作的開展，特別是績效評價結果的應用，對預算分配產生了重大影響，有利于全面提高財政資金使用的效果。通過對試點項目實施過程以及運行情況的跟蹤管理，財政部門能較全面掌握專項預算資金的具體使用情況，對資金投入、資金使用方向、項目實施產生的效益有了總體把握，在年度預算資金分配中掌握了主動權，預算績效目標的申報與批復，也在一定程度上促進了預算編制的科學合理性。二、存在問題及下一步工作思路存在的主要問題是績效評價制度體系尚不完善?？冃гu價仍處于積極探索階段，績效評價指標體系還不完善，績效評價指標設計較為抽象，存在難以理解、看不懂、不知道怎么應用的問題。需要認真研究，消除績效管理推廣應用上的技術障礙。下一步，我縣將按照省市財政部門要求，鞏固績效評價工作取得的成果，進一步擴大績效預算評價的范圍，做好預算績效管理的宣傳工作，加大業(yè)務培訓力度，建立健全貫穿預算管理全過程的績效管理制，加大預算績效評價結果的應用，切實提高預算管理的科學化、精細化水平，提高財政資金使用效益。預算績效管理工作開展情況篇二按照黨的十九大關于“建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度，全面實施績效管理”的要求，20XX年中央財政加快預算績效改革步伐，著力完善預算績效管理頂層設計，推動財政資源配置效率和使用效益不斷提升。一、加強全面實施預算績效管理頂層設計按照黨中央、國務院決策部署和預算法規(guī)定，針對當前預算績效管理中存在的突出問題，財政部在認真調查研究，并充分征求意見基礎上，組織起草了《關于全面實施預算績效管理的意見》（以下簡稱《意見》），經中央全面深化改革委員會會議審議通過后，由中共中央、國務院于今年9月正式印發(fā)。《意見》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照高質量發(fā)展的要求，對全面實施預算績效管理進行統(tǒng)籌謀劃和頂層設計，是新時期預算績效管理工作的根本遵循?！兑庖姟访鞔_要求，創(chuàng)新預算管理方式，更加注重結果導向、強調成本效益、硬化責任約束，力爭用3-5年時間基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，實現預算和績效管理一體化，著力提高財政資源配置效率和使用效益，改變預算資金分配的固化格局，提高預算管理水平和政策實施效果，為經濟社會發(fā)展提供有力保障。全面實施預算績效管理是政府治理方式的深刻變革，對加快建立現代財政制度意義重大，標志著我國歷經十幾年探索和推動，全面實施以結果為導向的預算績效管理模式正式確立。近期財政部出臺了《財政部關于貫徹落實＜中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見〉的通知》（財預〔20XX〕167號），對中央部門和地方財政部門全面實施預算績效管理提出具體要求。二、20XX年深化預算績效管理改革的舉措（―）績效目標基本實現全覆蓋。20XX年，績效目標管理已經覆蓋一般公共預算、政府性基金預算中所有中央部門本級項目和中央對地方專項轉移支付，以及部分中央國有資本經營預算項目，初步建立了比較全面規(guī)范的績效指標體系。同時，將績效目標隨同預算批復和下達，強化資金使用單位的主體責任和效率意識。（二）擴大績效運行監(jiān)控范圍。在前兩年試點的基礎上，20XX年績效目標運行監(jiān)控范圍擴大到所有中央部門本級項目，跟蹤查找薄弱環(huán)節(jié)，及時堵塞管理“漏洞”，糾正執(zhí)行偏差。（三）全面實施績效自評。繼續(xù)組織中央部門對上年所有本級項目開展績效自評，首次組織地方對中央專項轉移支付全面開展績效自評。（四）大力推進重點績效評價。20XX年開始建立重點績效評價常態(tài)機制，每年選擇部分重點民生政策和重大項目組織開展績效評價工作，截至目前已經對100多個項目（政策）開展了績效評價。同時，不斷強化績效評價結果反饋及應用，督促部門及地方進行整改，并推動將部分績效評價結果應用于預算安排和政策調整。（五）加大績效信息公開力度。將中央部門本級36個重點項目和所有中央對地方專項轉移支付績效目標、15個重點項目績效評價報告、93個中央部門182個項目績效自評結果，提交全國人大常委會參閱或審議，并穩(wěn)步推動上述績效信息向社會公開。三、積極推動扶貧項目資金績效管理為推動打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，提高脫貧質量和實現精準脫貧目標，按照黨中央、國務院關于加強扶貧資金績效管理相關要求，財政部會同相關部門研究起草了《扶貧項目資金績效管理辦法》（以下簡稱《辦法》），并報請國務院辦公廳轉發(fā)（國辦發(fā)〔20XX〕35號），對全面實施扶貧項目資金績效管理工作提出明確要求。為確?！掇k法》各項措施落實到位，財政部通過組織培訓班、召開視頻會議、現場調研、微信群等多種方式，加強對地方的動員部署和培訓指導，要求市縣將扶貧項目資金績效目標錄入扶貧資金動態(tài)監(jiān)控平臺，