財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同_第1頁(yè)
財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同_第2頁(yè)
財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同甲?方:___?乙方:_?__所有?制性質(zhì):_?__職工?人數(shù):__?_經(jīng)營(yíng)管理?責(zé)任制形式?:___?一、乙方應(yīng)?承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任1.?銷售額(收?入)2.?利潤(rùn)額:?3.流動(dòng)資?金周轉(zhuǎn)天:?4.必備?商品品種:?5.商品?流通費(fèi)用率?:6.流?動(dòng)資金利潤(rùn)?率:7.?流動(dòng)資金占?用率:8?.毛利率:?9.利潤(rùn)?率:10?.全員勞動(dòng)?效率:1?1.___?年經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)完成情況?應(yīng)承擔(dān)的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?二、乙方應(yīng)?承擔(dān)的責(zé)任?1.在經(jīng)?營(yíng)上認(rèn)真貫?徹“發(fā)展經(jīng)?濟(jì),保障供?給”的總方?針,更好地?為工農(nóng)業(yè)生?產(chǎn)服務(wù),為?人民生活服?務(wù)。2.?改善服務(wù)態(tài)?度,提高服?務(wù)質(zhì)量,模?范執(zhí)行國(guó)家?的(范本)?政策法令。?3.按規(guī)?定經(jīng)營(yíng)方式?和經(jīng)營(yíng)范圍?經(jīng)營(yíng)。4?.加強(qiáng)對(duì)職?工的培養(yǎng)教?育,做到文?明經(jīng)商。?三、乙方的?自主權(quán)1?.經(jīng)營(yíng)自主?權(quán):有權(quán)在?規(guī)定的經(jīng)營(yíng)?范圍內(nèi),多?渠道采購(gòu)商?品,擴(kuò)大經(jīng)?營(yíng),增加服?務(wù)項(xiàng)目。?2.財(cái)務(wù)管?理權(quán):有權(quán)?按照___?區(qū)公司“關(guān)?于經(jīng)營(yíng)責(zé)任?制單位財(cái)務(wù)?開支權(quán)限的?規(guī)定”開支?商品流通費(fèi)?,維修費(fèi),?物品購(gòu)置費(fèi)?等費(fèi)用,以?及財(cái)產(chǎn)損失?的處理。?3.人事管?理權(quán):有權(quán)?在上級(jí)批準(zhǔn)?的編制定員?和勞動(dòng)計(jì)劃?范圍內(nèi),確?定機(jī)購(gòu)設(shè)置?和人員配備?。根據(jù)國(guó)家?招工政策招?收職工,招?用合同工。?4.物價(jià)?調(diào)整權(quán):對(duì)?殘損變質(zhì)商?品有削價(jià)處?理權(quán),每次?,每類商品?有___元?的批準(zhǔn)權(quán)。?5.工資、?福利、獎(jiǎng)懲?權(quán):按__?_頒發(fā)的規(guī)?定,有權(quán)給?予職工警告?、嚴(yán)重警告?、記過、記?大過行政處?分。需要給?以降級(jí)、減?薪、降職、?撤職、除名?、開除留用?以至開除處?分的由職工?代表大會(huì)討?論報(bào)公司批?準(zhǔn)。四、?甲乙雙方的?利益分配方?法乙方完成?承包蠖ǘ釷?保雌驕咳薩?___元發(fā)?放獎(jiǎng)金,超?額部分按_?__分成計(jì)?算。即上繳?國(guó)家___?%,企業(yè)發(fā)?展基金__?_%,上繳?公司___?%,___?福利基金_?__%,職?工分成__?_%。五?、甲方應(yīng)承?擔(dān)的責(zé)任?1.及時(shí)傳?達(dá)和貫徹黨?和上級(jí)的方?針、政策和?有關(guān)規(guī)定,?如貫徹不及?時(shí)造成經(jīng)濟(jì)?上的損失由?甲方負(fù)責(zé)。?2.提供?現(xiàn)有的固定?資產(chǎn)和流動(dòng)?資金交乙方?使用,不能?隨意調(diào)用。?3.根據(jù)實(shí)?際情況經(jīng)甲?方批準(zhǔn)購(gòu)置?固定資產(chǎn),?資金由甲方?提供。六?、乙方完不?成承包基數(shù)?的扣罰辦法?乙方完不成?利潤(rùn)定額時(shí)?,按其差額?的百分比以?同等比例從?平均每人_?__元中向?下扣除.發(fā)?放時(shí)再以規(guī)?定的考核標(biāo)?準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)?。因經(jīng)營(yíng)不?善造成虧損?時(shí),適當(dāng)扣?發(fā)當(dāng)月工資?,最多不超?過扣除基本?工資總額的?___%。?七、附注?1.簽訂?合同的雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?合同中的協(xié)?議,任何一?方都不得擅?自宣布解除?合同。2?.解除合同?時(shí),必需由?簽訂合同的?雙方經(jīng)過共?同協(xié)商,并?征得監(jiān)督部?門的意見。?3.遇有國(guó)?家,地方物?價(jià)部門調(diào)整?了商品,服?務(wù)項(xiàng)目及主?要原材料價(jià)?格,或國(guó)家?稅制改革,?稅率調(diào)整對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)有?較大影響,?根據(jù)上級(jí)規(guī)?定調(diào)整合同?書。甲方?(蓋章):?___

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乙方(蓋?章):__?_主管人?(簽字):?___

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主管人(?簽字):_?____?_年___?月___日?

__?_年___?月___日?簽訂地點(diǎn)?:___

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簽訂地?點(diǎn):___?監(jiān)督單位?(蓋章):?___

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?主管人(?簽字):_?__

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