2023實習勞動合同（5篇）

2023實習勞動合同甲方：?乙方：丙?方：為使?____專?業(yè)畢業(yè)生增?加____?生產(chǎn)實踐知?識、提高專?業(yè)技能、提?升綜合素質(zhì)?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，甲?方同意接收?乙方實習員?工王___?_等柒人(?名單附后)?到甲方實習?，并達成如?下協(xié)議：?一：實習時?間：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?：實習工作?時間：按?照《勞動法?》有關(guān)法規(guī)?每周工作不?超過___?_小時，具?體作息時間?按甲方制定?執(zhí)行。三?：實習費用?：實習費?用按元/人?標準，由乙?方在丙方實?習期滿后一?次性支付給?甲方。四?：實習津貼?：甲方按?丙方實際出?勤天數(shù)給予?伙食補助2?。元/日打?入飯卡，入?井、夜班津?貼按甲方相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五：甲?方責任1?、負責對丙?方進行上崗?前的培訓，?使丙方熟悉?甲方的生產(chǎn)?環(huán)境，安全?操作規(guī)程。?2、配合?乙方對丙方?進行思想品?德教育和日?常管理，并?向乙方反饋?。3、根?據(jù)甲方有關(guān)?規(guī)定對丙方?進行管理，?對嚴重違反?制度者，或?因個人身體?原因無法正?常參加實習?者，甲方有?權(quán)終止其實?習，并以書?面形式通知?乙方。4?、根據(jù)丙方?實習崗位，?向丙方提供?必備勞動保?護用品。?5、負責安?排師傅輔導(dǎo)?丙方實習，?并簽訂師徒?協(xié)議，定期?對丙方進行?考核，定期?與乙方交流?丙方實習情?況。6、?若丙方在實?習期未辦理?任何手續(xù)而?離崗，甲方?應(yīng)及時通知?乙方。六?：乙方責任?1、乙方?應(yīng)同委派到?甲方實習的?人員，依法?簽訂勞動合?同，勞動合?同副本交甲?方備案一份?。2、切?實做好丙方?的思想品德?教育工作，?讓丙方樹立?良好的就業(yè)?觀、人生觀?。配合甲方?搞好實習管?理，督促丙?方執(zhí)行甲方?的有關(guān)規(guī)章?制度，及時?向甲方反映?丙方思想動?態(tài)。3、?做好丙方因?不良情況出?現(xiàn)而被甲方?辭退的回收?組織工作。?4、因特?殊情況，需?丙方返回的?，乙方應(yīng)提?前____?天通知甲方?，并要求丙?方辦理相關(guān)?請假手續(xù)。?5、丙方?應(yīng)嚴格遵守?甲方的各項?規(guī)章制度，?如因丙方失?誤造成甲方?經(jīng)濟損失或?他人人身損?害的，由乙?方承擔賠償?責任。6?、丙方實習?期間如發(fā)生?工傷意外，?由乙方依照?勞動法的規(guī)?定承擔賠償?責任，甲方?不承擔賠償?責任。七?：丙方責任?1、遵紀?守法，遵守?甲方的規(guī)章?制度。工作?中應(yīng)嚴格遵?守安全生產(chǎn)?操作規(guī)程，?不得違章作?業(yè)。2、?服從甲方的?實習安排，?勤學苦練，?按甲方要求?完成指定的?工作及實習?任務(wù)。3?、丙方在甲?方實習期間?，不得擅自?脫離工作崗?位，外出必?須履行請假?、銷假手續(xù)?，丙方擅自?離崗發(fā)生的?各種意外，?責任自負，?同時，甲方?有權(quán)終止本?協(xié)議。4?、實習期結(jié)?束前不得擅?自結(jié)束實習?，有特殊原?因者，須向?乙方提出申?請，由乙方?與甲方協(xié)商?解決。八?：其它：?1、甲、乙?、丙三方均?應(yīng)遵守政府?的有關(guān)法律?和法規(guī)。?2、本協(xié)議?未提及事宜?，三方應(yīng)以?合作精神共?同協(xié)商解決?。3、本?協(xié)議一式三?份，簽名后?由甲、乙、?丙三方各持?一份。甲?方代表：乙?方代表：丙?方：(蓋?章)(蓋章?)(簽字)?2023實習勞動合同（二）甲方(?用人單位)?名稱：乙?方(勞動者?)：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和國家?有關(guān)勞動法?規(guī)的規(guī)定，?按照甲方依?法制定的管?理規(guī)章制度?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商，?在自愿、平?等、公平的?基礎(chǔ)上，一?致同意簽訂?本勞動合同?，建立勞動?關(guān)系。一?、勞動合同?期限本勞?動合同為期?限合同，從?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止，?共____?月，其中試?用期從__?__年__?__月__?__日起，?至____?年____?月____?日止，共_?___個月?。二、生?產(chǎn)工作任務(wù)?和條件(?一)甲方根?據(jù)本單位工?作需要，按?崗位要求安?排乙方工作?崗位為保潔?，規(guī)定具體?任務(wù)。(?二)甲方根?據(jù)國家有關(guān)?職工生產(chǎn)安?全、勞動保?護、衛(wèi)生健?康的規(guī)定，?為乙方提供?必要的工作?條件和勞動?保護設(shè)施，?保障乙方的?安全與健康?。(三)?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，從事?甲方安排的?崗位工作，?并按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)。有持?證上崗要求?的，乙方應(yīng)?向甲方交驗?相關(guān)有效證?件(甲方可?為乙方代辦?相關(guān)證件，?證件合格的?費用由甲方?承擔，證件?不合格的費?用由乙方承?擔)。三?、工作時間?和勞動報酬?(一)甲?方每月以_?___天計?算，進行工?資發(fā)放。不?足一月的按?實際天數(shù)發(fā)?放。全年時?間以學生上?學時間為準?。(二)?按照國家和?甲方工資分?配的規(guī)定和?辦法，乙方?月工資報酬?為元?；?工資___?_元，月考?核獎金獎勵?____元?。合計__?__元。甲?方通過對乙?方完成工作?任務(wù)情況進?行考核對乙?方進行獎懲?。四、勞?動紀律甲?方應(yīng)根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)定?，依法制定?各項規(guī)章制?度，乙方必?須自覺遵守?甲方工作紀?律和規(guī)章制?度，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)和?管理。五?、社會保險?和福利待遇?(一)甲?、乙雙方按?照國家有關(guān)?規(guī)定向勞動?部門所屬社?會保險機構(gòu)?繳納綜合保?險費。(?二)乙方在?勞動合同期?內(nèi)的公休假?日、病、傷?、殘(因工?傷、殘等的?按國家法律?規(guī)章制度執(zhí)?行，上班期?間做個人私?事的除外。?非因工傷、?殘的甲方一?律不負責任?)等保險福?利待遇，按?國家及甲方?依法制定的?規(guī)章執(zhí)行。?六、勞動?合同變更、?終止、續(xù)訂?和解除條件?1、經(jīng)雙?方協(xié)商一致?可以變更、?續(xù)訂和解除?勞動合同;?2、勞動?合同期限屆?滿或約定的?終止條件出?現(xiàn)，勞動合?同即行終止?，雙方應(yīng)當?辦理終止勞?動合同手續(xù)?，若需續(xù)訂?，必須雙方?自愿;3?、根據(jù)法律?規(guī)定可以解?除勞動合同?的，應(yīng)當提?前____?日以書面形?式通知對方?;4、乙?方在試用期?內(nèi)不符合錄?用條件或嚴?重違反勞動?紀律及規(guī)章?制度或給甲?方造成重大?損失或被依?法追究刑事?責任的，甲?方有權(quán)解除?合同;5?、甲方以暴?力、威脅或?非法限制人?身自由的手?段強迫勞動?的，乙方有?權(quán)解除勞動?合同;甲方?沒有按照勞?動合同約定?支付勞動報?酬或提供勞?動條件的，?乙方有權(quán)解?除勞動合同?。七、違?反和解除勞?動合同的責?任1、甲?方違反和解?除勞動合同?的應(yīng)依法給?予乙方經(jīng)濟?補償金(法?律、法規(guī)有?特別規(guī)定的?除外)。?2、乙方違?反法定解除?勞動合同的?條件或者違?反勞動合同?中約定的事?項，給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)依?法承擔賠償?責任。八?、勞動爭議?處理甲、?乙雙方發(fā)生?勞動爭議，?可以向本單?位勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解，?也可以自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向勞動?爭議仲裁委?員會申請調(diào)?解、仲裁。?對仲裁不服?的，可向人?民法院起訴?。九、其?他事項(?一)雙方需?協(xié)商約定的?其他內(nèi)容。?(二)本?合同一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份，雙?方簽字蓋章?生效。甲?方：___?_____?__?????乙方：_?_____?____?____年?____月?____日?2023實習勞動合同（三）甲方：?乙方：?學校：__?__專業(yè)?乙方已通過?甲方的招聘?面試，鑒于?乙方目前仍?是在校學生?，甲方在其?畢業(yè)后方能?辦理錄用手?續(xù)。本協(xié)議?明確甲乙雙?方在乙方畢?業(yè)前的實習?階段的責任?與義務(wù)。根?據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)?，本著平等?自愿的原則?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)?議。一、?實習期限、?工作時間及?禮儀規(guī)范?乙方到甲方?實習，實習?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。實際時?間根據(jù)乙方?畢業(yè)手續(xù)完?成情況可以?調(diào)整。甲?方根據(jù)相關(guān)?法律、法規(guī)?及本單位規(guī)?章制度，合?理安排實習?學生的實習?工作時間。?二、實習?崗位甲方?根據(jù)乙方的?實際情況和?工作需要，?安排實習學?生到，從事?工作。實?習期間，甲?方安排專門?的管理人員?對實習學生?進行業(yè)務(wù)培?訓、技術(shù)指?導(dǎo)和日常管?理，實習學?生應(yīng)自覺遵?守勞動紀律?，認真實習?。三、實?習補助：依?照按勞取酬?的原則，按?甲方現(xiàn)行制?度確定實習?學生的實習?補助，實習?補助為元/?月。人力資?源部根據(jù)部?門提供的考?勤記錄表按?工作日核算?補助。四?、實習期間?應(yīng)遵守以下?規(guī)定：1?、實習學生?應(yīng)遵守國家?的法律法規(guī)?;遵守甲方?的實習規(guī)章?及其它各項?規(guī)章制度。?如違反國家?法規(guī)和企業(yè)?的規(guī)章制度?，甲方可以?根據(jù)情節(jié)輕?重給予必要?的處分或終?止實習。?2、因?qū)嵙?學生造成實?習公司財物?損失的，按?甲方規(guī)定處?理。3、?實習期間凡?接觸到公司?商業(yè)秘密的?，需保密，?不得泄漏。?五、實習?期考核：?用人部門和?人力資源部?根據(jù)實際情?況，將組織?實習考核和?評估，評估?不合格將會?影響錄用。?六、勞動?保護：甲?方需為實習?學生提供符?合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，保證其在?人身安全不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。工作?期間甲方負?責為乙方提?供商業(yè)意外?傷害保險，?如發(fā)生傷亡?事故由保險?公司根據(jù)規(guī)?定處理。?七、協(xié)議解?除：乙方在?本協(xié)議履行?期間可以在?說明原因的?情況下向甲?方提出終止?實習協(xié)議，?但必須提前?____天?通知甲方，?并作好工作?交接，否則?應(yīng)承擔相關(guān)?責任。實習?期間，甲方?如發(fā)現(xiàn)實習?學生不符合?實習要求或?不適宜甲方?安排工作等?情況的，可?以即時向乙?方提出終止?實習，解除?本協(xié)議。?八、特別說?明：本協(xié)議?只是雙方的?實習協(xié)議，?只有乙方畢?業(yè)并考核通?過后，甲方?為乙方辦理?錄用手續(xù)。?正式簽定勞?動合同后，?實習期的時?間全部并入?試用期。?九、未盡事?宜由雙方及?時協(xié)商解決?。十、法?律效力：?本協(xié)議正本?一式二份，?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)甲乙?雙方簽字后?生效。簽約?雙方已明確?上述條款并?接受其約定?，現(xiàn)自愿簽?字確認：?甲方(蓋章?)：乙方：?聯(lián)系電話?：??????聯(lián)系電話?：___?_年___?_月___?_日????_?___年_?___月_?___日2023實習勞動合同（四）甲方：(?以下簡稱甲?方)乙方?：(以下簡?稱乙方)?為使學生更?好地了解企?業(yè)，宣傳企?業(yè)，理論聯(lián)?系實際，完?善知識結(jié)構(gòu)?。為進一步?加強學校與?企業(yè)的合作?和交流，共?同做好畢業(yè)?生就業(yè)和企?業(yè)人才招聘?工作，經(jīng)雙?方友好協(xié)商?，甲方同意?乙方于__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日到?甲方進行就?業(yè)實習。在?實習期間各?方權(quán)利和義?務(wù)及相關(guān)事?宜如下：?一、甲方擁?有的權(quán)利和?需履行的義?務(wù)：1，?甲方要事先?給實習生進?行必要的安?全教育，講?明應(yīng)牢記的?注意事項。?給實習生安?排工作時不?得違背勞動?法之有關(guān)規(guī)?定。2，?可以根據(jù)需?要，調(diào)配實?習生從事不?同的實習崗?位。如由于?實習生個人?能力和身體?原因不能參?加正常的實?習活動;或?拒不服從甲?方工作安排?、工作要求?或各項規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)提前終?止實習活動?。3，結(jié)?合實際情況?，為乙方學?生提供學習?專業(yè)知識，?從事專業(yè)實?踐活動的機?會，并委派?專業(yè)技術(shù)人?員進行指導(dǎo)?。4，實?習期結(jié)束時?，根據(jù)現(xiàn)實?表現(xiàn)，為實?習生提供一?份客觀的實?習鑒定;同?時，給學校?提供一份較?為詳實，客?觀的總結(jié)性?材料，以便?學校進一步?推進教學改?革，進一步?提高學生培?養(yǎng)質(zhì)量。?5，對實習?合格的實習?生，甲方應(yīng)?優(yōu)先錄用。?6，根據(jù)?勞動部__?__《關(guān)于?貫徹執(zhí)行〈?中華人民共?和國勞動法?〉若干問題?的意見》_?___通知?____條?規(guī)定：“在?校生利用業(yè)?余時間勤工?儉學，不視?為就業(yè)，未?建立勞動關(guān)?系，可以不?簽訂勞動合?同。”二?、乙方擁有?的權(quán)利和需?履行的義務(wù)?：1，協(xié)?助甲方做好?宣傳，組織?報名工作，?優(yōu)先推薦優(yōu)?秀畢業(yè)生到?甲方工作并?對甲方來學?校舉辦招聘?活動給予優(yōu)?先安排和重?點支持與協(xié)?助。2，?協(xié)助甲方做?好實習生的?教育和管理?工作。3?，必要時，?可以到甲方?現(xiàn)場了解實?習生的工作?情況。4?，遵守實習?單位的勞動?紀律和各項?規(guī)章制度;?保守技術(shù)秘?密及商業(yè)秘?密;在實習?結(jié)束后，及?時移交工作?資料和工具?，未經(jīng)允許?的情況下，?不得帶走任?何與工作相?關(guān)的文件資?料。5，?就業(yè)實習是?學生自愿行?為。因此，?乙方應(yīng)嚴格?要求學生在?實習期間遵?紀守法，嚴?格自律，愛?護身體，端?正行為。如?在工作時間?外(上下班?必經(jīng)路途中?所發(fā)生的意?外傷害除外?)發(fā)生的，?或與工作無?關(guān)的一切行?為和后果(?含患病)，?甲方不承擔?連帶責任。?三、甲方?按乙方在實?習期間的工?作表現(xiàn)發(fā)放?實習補貼。?四、甲乙?雙方約定的?其他條款：?____。?五、其他?未盡事宜，?甲乙雙方協(xié)?商解決。本?協(xié)議的有效?期與實習期?同。六、?本協(xié)議(一?式兩份，甲?方、乙方、?各存一份，?雙方簽名即?時生效)。?甲方：_?_____?____?????乙方?：____?_____?_委托授?權(quán)人：(簽?名)委托授?權(quán)人：(簽?名)__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?2023實習勞動合同（五）甲方(?實習單位)?：乙方(?實習學生)?：丙方(?學校部門)?：為貫徹?教育部《關(guān)?于全面提高?中職業(yè)教育?教學質(zhì)量的?若干意見》?(____?)“中等職?業(yè)院校要保?證在校生至?少有半年時?間到企業(yè)等?用人單位頂?崗實習”的?文件精神，?積極探索創(chuàng)?新高技能人?才培養(yǎng)模式?，增強學生?的專業(yè)技能?，經(jīng)甲、乙?、丙三方共?同協(xié)商，就?乙方赴__?__幼兒園?頂崗實習事?宜，達成如?下協(xié)議，以?期共同信守?。實習時?間：___?_年___?_月___?_日起__?__年__?__月__?__日止。?一、甲方?職責和義務(wù)?1、甲方?在不影響本?單位正常教?學的前提下?，為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?其在人身安?全不受危害?的條件下工?作，并明確?乙方崗位的?工作內(nèi)容和?要求。2?、甲方按照?本單位的規(guī)?章制度以內(nèi)?部員工的要?求對乙方頂?崗實習進行?管理，并提?供一定的生?活保障。?3、與丙方?一起做好頂?崗實習學生?的思想教育?、安全教育?、遵紀守法?教育以及職?業(yè)道德教育?，并委派幼?兒園內(nèi)骨干?員工對頂崗?實習的學生?進行實習指?導(dǎo)。4、?實習期間，?甲方有責任?對乙方進行?安全生產(chǎn)教?育，并落實?必要的安全?措施。5?、實習期間?，若乙方不?能勝任工作?或不服從安?排，甲方應(yīng)?及時通知丙?方，共同協(xié)?商解決辦法?。6、頂?崗實習結(jié)束?后，根據(jù)乙?方的具體表?現(xiàn)進行考核?和評定，并?簽署鑒定意?見，以作為?考核乙方實?習效果的依?據(jù)。二、?乙方職責和?義務(wù)1、?服從安排，?積極參加頂?崗實習。?2、嚴格遵?守甲方的規(guī)?章制度，并?服從甲方的?工作安排和?管理，在崗?位上認真履?行職責，接?受實習單位?的考核，尊?重實習單位?的各級領(lǐng)導(dǎo)?、實習指導(dǎo)?教師和其他?員工。3?、頂崗實習?期間遵紀守?法、注意人?身安全，增?強自我安全?保護意識;?如因不服從?實習單位管?理而造成的?傷害事故，?由乙方自己?承擔責任。?4、定期?向校內(nèi)指導(dǎo)?教師、輔導(dǎo)?員(或班主?任)匯報自?己的情況，?及時了解學?校教學情況?及其他方面?的