范文參考：正規(guī)勞務(wù)合同書范文簡短七篇

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正規(guī)勞務(wù)合同書(篇一)

甲方〔用人單位〕：__________

乙方〔勞動者〕：______________

甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

一、勞動合同期限

固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

〔一〕甲方安頓乙方在_____省____市______工作地點從事______工作〔崗位〕。

〔二〕甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應(yīng)服從變更。

〔三〕乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

〔一〕甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

〔二〕鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安頓。

四、勞動報酬

〔一〕甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月10日支付上月份根本工資，轉(zhuǎn)正后第一個月乙方工資為_______元，往后每個月的工資在上個月的根底上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府頒布的最低工資規(guī)范。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

〔二〕甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的規(guī)范執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)范。

五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

〔一〕甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供合乎國家規(guī)定的勞動愛護設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的平安和健康。

〔二〕甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動平安知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)加入上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動平安規(guī)定和操作規(guī)程。

六、勞動合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應(yīng)當采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應(yīng)訂立?勞動合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

七、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

假設(shè)發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

九、本合同沒有訂明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________

_____年____月____日至_____年____月____日

正規(guī)勞務(wù)合同書(篇二)

合同編號：

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

身份證號碼：

戶口所在地：

甲方(單位)因工作需要，按照?中華人民共和國民法通那么》、?中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律及北京市有關(guān)勞動行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用

_______(下列稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致〞的原那么，簽訂本合同，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取以下第種形式：

1.合同有效期限為年月日至年月日止。自生效之日起個月內(nèi)為試用期。

2.合同期限至工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作任務(wù)

(一)乙方工作崗位：。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。

(二)乙方完成甲方正常安頓的工作任務(wù)。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安頓乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

(四)有以下情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產(chǎn)平安，需要緊急處理的;

2、單位設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障，影響工作，必須及時搶修的;

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進行設(shè)備檢修、設(shè)施保養(yǎng)的;

5、為完成上級下達的其他緊急任務(wù)的。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、方案生育、女職工勞動愛護等假期的待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、規(guī)范：

1、甲方按照不低于本市最低工資規(guī)范的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資規(guī)范。

2、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按以下公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安頓乙方加班，平時和休息日加班無法安頓補休的，按不低于國家、市規(guī)定的規(guī)范發(fā)給加班工資。其中：

1、安頓延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

2、休息日加班，支付200%的加班工資;

3、法定休假日加班支付300%加班工資。

(四)乙方在法定工作時間內(nèi)依法加入社會活動期間，以及依法享受方案生育假、女職工勞動愛護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資規(guī)范支付工資。

(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低規(guī)范支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

(六)乙方應(yīng)當按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。

六、保險福利待遇

(一)乙方的根本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應(yīng)當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付方法。

(二)甲方按國家、北京市有關(guān)規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。

(三)乙方因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動愛護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動愛護規(guī)定和規(guī)范，切實愛護乙方在生產(chǎn)、工作中的平安和健康。

(二)甲方應(yīng)嚴格遵守其崗位有關(guān)的平安衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)乙方保證其身體狀況合乎甲方崗位需要的健康規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，能正常從事其崗位工作。

(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

(一)乙方應(yīng)遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、催促、考核和獎懲;

(二)乙方應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)平安;

(三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更

本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，甲方可以解除合同。

(三)有以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不合乎錄用條件的;

2、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術(shù)、身體和精神等方面與所填報情況不符,無法履行規(guī)定職責(zé)的;乙方違反合同中相關(guān)承諾的;

3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，查究刑事責(zé)任的;

5、乙方次無故曠工和(或)次無故上班遲到;放棄工作職責(zé)或不完成任務(wù)的;

6、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

7、其他規(guī)定：

乙方到達法定退休年齡的;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有以下情形之一的，甲方可解除合同：

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安頓工作的(停工醫(yī)療期間計算，按北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

3、其他合乎國家、市規(guī)定的可以解除合同條件的。

(六)有以下情形之一的，乙方可隨時解除合同：

1、在試用期內(nèi);

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)愛護措施，嚴重危害乙方平安健康的;

3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫乙方勞動的;

5、甲方成心不履行合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第5項規(guī)定解除合同的，均可查究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承當?shù)呢?zé)任。

(八)有以下情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動鑒定委員確認屬大部份丟失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;合乎方案生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;合乎國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名的及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間缺乏者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

(十)假設(shè)本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協(xié)商原那么，妥善處理相關(guān)事宜。

不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)本錢合同雙方當事人唯一的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。

信息唯一協(xié)定：乙方提供個人信息和是正確的、唯一的，如有變動，乙方應(yīng)當及時通知甲方。

本合同由甲乙雙方各存一份。

甲方代表(簽章)

日期：年月日

乙方(簽字)

日期：年月日

正規(guī)勞務(wù)合同書(篇三)

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

法定代表人：

乙方〔姓名〕

民族：性別：出生日期：

公民身份號碼：

家庭住址：

聯(lián)系：

鑒于甲方勞務(wù)用工的需要，故雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)?中華人民共和國民法通那么》、?中華人民共和國合同法》等及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

第一條合同期限

本勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。雙方根據(jù)合作的效果斷定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，假設(shè)未續(xù)簽的，那么合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

第二條勞務(wù)內(nèi)容及相關(guān)要求

1、乙方根據(jù)甲方的需求，從事的勞務(wù)內(nèi)容為：_____________詳見?勞務(wù)內(nèi)容表明書》，乙方應(yīng)按照甲方要求在一定時間內(nèi)完成甲方指定的工作任務(wù)，并按甲方的要求提交勞務(wù)成果。

2、乙方承諾其工作成果到達甲方的要求，否那么甲方有權(quán)隨時解除勞務(wù)合同；假設(shè)因甲方不及時支付勞務(wù)報酬或無法到達甲方要求的，乙方也可隨時解除勞務(wù)合同。

第三條勞務(wù)報酬

1、本合同期內(nèi)乙方的勞務(wù)報酬為每天人民幣________元〔￥〕，乙方只需在甲方指定的時限內(nèi)交付每天的工作任務(wù)，工作時間乙方自由安頓。

2、甲方每三月結(jié)一次勞務(wù)費，一般于結(jié)算月______日前，甲方以貨幣形式支付乙方實際提供勞務(wù)天數(shù)對應(yīng)的勞務(wù)報酬，乙方同意甲方對其勞務(wù)報酬的支付時間可以做相應(yīng)的調(diào)整，但遲延時間最晚不超過一個月，否那么乙方可立即解除勞務(wù)合同。

3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計算報酬，雙方確認該勞務(wù)費用包含了乙方在提供勞務(wù)過程中的所有費用。

第四條雙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成勞務(wù)工作，提供一定的勞務(wù)成果。

2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗平安教育，乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書或者報備證書內(nèi)容虛假的，甲方有權(quán)隨時解除勞務(wù)合同。

3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，必要的勞動愛護用品。

第五條確認與聲明

1、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認在提供勞務(wù)的過程中不享有勞動法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

2、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認在提供勞務(wù)的過程中不享有勞動法等法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用，乙方確認自行承當。

3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務(wù)的期限內(nèi)，為乙方購置一份人身意外傷害保險，用以補償乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的損失。

4、乙方在提供勞務(wù)的過程中因其過錯致人損害的，乙方應(yīng)自行承當賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

5、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當所約定勞務(wù)。

6、乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否那么造成甲方損失的，乙方應(yīng)承當賠償責(zé)任。

第六條合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，那么本合同自行終止。

2、雙方行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前10天給予對方解除合同的書面通知。合同終止或解除時，甲方僅需向乙方支付勞務(wù)報酬，無需支付其他費用。

3、本合同終止或解除后3日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應(yīng)賠償甲方違約金_______元。

第七條違約責(zé)任

1、乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應(yīng)賠償甲方違約金_______元。

2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)當按照支付違約金____元。

3、乙方在提供勞務(wù)過程中因成心或差錯給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償，損失難以計算的，乙方支付______元的賠償金。

4、乙方在提供勞務(wù)過程中，存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為，即視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。

第八條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關(guān)管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本合同約定的所有內(nèi)容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或波及訴訟時，該地址、或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否那么前述變更對對方不發(fā)生效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。

〔下列無正文〕

甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：

地址：地址：

：：

郵件：郵件：

日期：年月日日期：年月日

正規(guī)勞務(wù)合同書(篇四)

甲方〔勞務(wù)差遣單位〕：

經(jīng)濟類型：

法定代表人〔單位主要負責(zé)人〕：

登記注冊地：

實際經(jīng)營地：

乙方〔用工單位〕：

經(jīng)濟類型：

法定代表人〔單位主要負責(zé)人〕：

登記注冊地：

實際經(jīng)營地：

泰州市勞動和社會保障局制

根據(jù)?勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、老實信用的原那么，就甲方向乙方差遣勞動者為乙方提供勞動的事宜，訂立本協(xié)議。

一、勞務(wù)差遣協(xié)議期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前日協(xié)商辦理續(xù)延或者終止手續(xù)。

二、被差遣勞動者數(shù)量、差遣崗位、差遣期限

甲方向乙方差遣的人員數(shù)量、從事崗位和差遣期限如下：

1、甲方差遣〔人數(shù)〕到乙方〔崗位〕從事〔工作內(nèi)容〕，工作地點為，差遣期限自年月日起至年月日止。

2、甲方差遣〔人數(shù)〕到乙方〔崗位〕從事〔工作內(nèi)容〕，工作地點為，差遣期限自年月日起至年月日止。

3、甲方差遣〔人數(shù)〕到乙方〔崗位〕從事〔工作內(nèi)容〕，工作地點為，差遣期限自年月日起至年月日止。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間：被差遣勞動者在乙方實行〔規(guī)范、綜合計算、不定時〕工時工作制。其中，規(guī)范工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為；

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方按照相關(guān)規(guī)定負責(zé)申報并征得甲方同意，在勞動行政部門批準后實行，并告知被差遣勞動者。

2、休息、休假：按國家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方負責(zé)保障被差遣勞動者享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安頓被差遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當征得被差遣勞動者同意，并直接依法支付加班加點工資。

四、勞動報酬

1、被差遣勞動者享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給被差遣勞動者的勞動報酬。

2、甲方與乙方商定的被差遣勞動者工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為〔由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放〕。

3、甲方與乙方協(xié)商確定，被差遣勞動者的工資規(guī)范采用以下第〔〕方式：

〔1〕被差遣勞動者實行月薪制，每月為元，具體方法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。

〔2〕被差遣勞動者實行根本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配方法，被差遣勞動者的根本工資為每月元；績效獎金考核發(fā)放方法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。績效獎金由乙方直接發(fā)放。

〔3〕被差遣勞動者實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當保證被差遣勞動者與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當按照法定加班工資的規(guī)范計算計件工資。

被差遣勞動者在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當按照同工同酬的規(guī)定，為被差遣勞動者實行工資調(diào)整。

五、社會保險

1、被差遣勞動者的社會保險由甲方負責(zé)，甲方和被差遣勞動者應(yīng)當按時足額繳納各項社會保險費，其中被差遣勞動者應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、雙方商定，被差遣勞動者的社會保險按照以下第〔〕方式結(jié)算：

〔1〕由甲方負責(zé)發(fā)放被差遣勞動者工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當每月向甲方結(jié)算一次被差遣勞動者的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費；

〔2〕由乙方負責(zé)發(fā)放被差遣勞動者工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。

六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、乙方保證執(zhí)行國家勞動規(guī)范，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動愛護。甲乙雙方共同負責(zé)教育被差遣勞動者遵守國家和乙方規(guī)定的勞動平安規(guī)程。

2、乙方安頓被差遣勞動者的工作〔屬于、不屬于〕國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。被差遣勞動者從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責(zé)定期為其進行健康檢查，并按每月的規(guī)范向其支付崗位津貼〔補貼〕。

3、乙方及其管理人員負責(zé)保障被差遣勞動者的生命平安和身體健康。被差遣勞動者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被差遣勞動者對危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

4、被差遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責(zé)及時時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為被差遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。

5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承當保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙方共同負責(zé)教育被差遣勞動者，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。

2、被差遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當與甲方及被差遣勞動者協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，被差遣勞動者由甲方安頓。

3、乙方未按本協(xié)議約定承當對被差遣勞動者義務(wù)，或者出現(xiàn)?勞動合同法》第三十八條情形，致使被差遣勞動者行使單方解除權(quán)的，由乙方承當對被差遣勞動者的義務(wù)，甲方承當連帶責(zé)任。

4、被差遣勞動者因違反?勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；被差遣勞動者因出現(xiàn)?勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理方法。

5、被差遣勞動者有?勞動合同法》第四十二條情形之一的，差遣期間，乙方不得退回甲方，差遣期滿的，應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。甲方和乙方承當連帶責(zé)任。

八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

1、本協(xié)議履行過程中，假設(shè)甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；假設(shè)甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

波及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，雙方應(yīng)當協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。

2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當在妥善處理好被差遣勞動者合法權(quán)益的根底上進行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給被差遣勞動者造成損失的，應(yīng)當按?勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

九、勞務(wù)費用結(jié)算

1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費用、社會保險費和勞務(wù)差遣效勞費。

2、費用結(jié)算規(guī)范：

〔1〕勞務(wù)工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的被差遣勞動者的工資總額按月支付甲方。

〔2〕被差遣勞動者的各項社會保險的參保繳費手續(xù)，由甲方負責(zé)，保險費用由乙方按月支付甲方。

〔3〕甲方按照差遣員工總數(shù)每人每月元規(guī)范或勞務(wù)差遣人員工資總額的%收取勞務(wù)差遣效勞費。

3、乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

4、甲乙雙方不得向被差遣勞動者收取任何費用。

十、其他約定：

十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。假設(shè)雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當依法處理。假設(shè)因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當積極協(xié)調(diào)解決，并依法承當連帶責(zé)任。

十二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

甲方〔蓋章〕：乙方〔蓋章〕：

年月日年月日

正規(guī)勞務(wù)合同書(篇五)

甲方：(聘請單位)

乙方：(受聘人)

甲，乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律，法規(guī)規(guī)定，在遵循合法，公平，老實信用原那么的根底上，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)差遣勞動合同。約定合同期自年月日起至年月日止。

2、甲方差遣乙方到用工單位的差遣期限自年月日起至年月日止。

二、工作地點和工作內(nèi)容

1、甲方差遣乙方的用工單位名稱：。

2、乙方同意根據(jù)工作需要，被差遣從事崗位(工種)工作。

3、乙方的工作地點：。

4、乙方的被差遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作崗位。

5、乙方應(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

6、甲方與用工單位差遣合同到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時安頓乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。

三、工作時間和休息休假

1、甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行以下條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。

(1)用工單位實行每天小時工作制，每周工作天，每周休息天。

(2)用工單位實行輪班制，安頓乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間為小時。

2、用工單位安頓乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

3、用工單位安頓乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

4、甲方應(yīng)要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安頓乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

5、甲方依法為乙方安頓帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定。

四、勞動報酬

1、甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、甲方承諾每月日為發(fā)薪日，月工資元。

3、按照同工同酬原那么，甲方應(yīng)催促用工單位向乙方依法支付加班費，績效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。

4、合同期內(nèi)甲方未能安頓乙方工作，甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資規(guī)范支付乙方報酬。

5、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

五、社會保險

1、雙方依法加入社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)要求用工單位負責(zé)及時救治，或提供可能的幫忙，并在規(guī)定時間內(nèi)，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

正規(guī)勞務(wù)合同書(篇六)

發(fā)包方(甲方)：北京XX公司承包方(乙方)：根據(jù)?中華人民共和國民法典》、?中華人民共和國建筑法》、?建筑安裝項目承包合同條例》、?建筑項目質(zhì)量管理條例》及其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和老實信用的原那么，為明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，并嚴肅履行。

1、項目概況

1.

1、項目名稱：意華廣場溫室玻璃幕墻項目

1.

2、項目地點：燕郊____區(qū)

1.

3、承包內(nèi)容和方式：鋼絲平網(wǎng)搭設(shè)及撤除，包括所有材料的采購承包的方式:包工包料形式

2、合同價款及付款方式、結(jié)算方式

2.1合同價款

2.

1.1合同總價為(暫定)：35000元;大寫：叁萬伍仟圓整。(其中包括鋼絲網(wǎng)、大眼網(wǎng)、綠網(wǎng)及輔料的材料費、跳板租賃費，以上合計費用上限0元，低于0元，按實際費用結(jié)算;人工費上限15000元，低于15000元按實際發(fā)生人工計算。)

2.2付款方式：平網(wǎng)搭設(shè)完畢交付使用，付款0元，項目竣工，撤除完畢后，付清殘余款項。

3、工期

3.1動工日期：________年____月____日竣工日期：________年____月____日，總?cè)諝v天數(shù)為60天。

3.2工期延誤：

3.

2.1乙方不得由于施工組織、人力、機具設(shè)備等原因延誤工期，否那么甲方有權(quán)要求乙方在指定時間內(nèi)無條件撤離人員、機具、材料或者引進新的隊伍來確保工期，由此引起甲方費用支出的增加由乙方雙倍承當。

4、質(zhì)量規(guī)范平網(wǎng)搭設(shè)必須合乎相關(guān)標準的要求，保證能夠平安使用。

5、平安施工

5.1乙方必須與甲方簽訂平安協(xié)議;嚴格執(zhí)行甲方的平安管理規(guī)定。同時，必須服從并執(zhí)行國家行業(yè)以及當?shù)卣钠桨病⑾?、文明施工管理?guī)定。

5.2乙方必須按甲方平安交底的內(nèi)容執(zhí)行、配合甲方的平安檢查。

5.3由于平安措施不力及違反甲方平安管理規(guī)定造成的平安事故和因此而發(fā)生的費用由乙方自負。

5.4乙方須為所有勞務(wù)人員辦理意外傷害保險。。

5.5乙方按甲方要求配置相關(guān)的合格的管理人員并且是全職的。

5.6甲方平安員負責(zé)現(xiàn)場的所有平安管理規(guī)定及罰款措施，各項罰款費用直接從當月項目款中扣除。

5.7乙方在現(xiàn)場使用的勞保用品必須是合格的，合乎國家相關(guān)規(guī)定的產(chǎn)品。

6、雙方責(zé)任：

6.1甲方責(zé)任甲方負責(zé)向乙方進行項目、施工技術(shù)、質(zhì)量、工期、平安交底;

6.

2、乙方責(zé)任定期對平網(wǎng)的平安性能進行檢查，保證平網(wǎng)的平安使用。

7、爭議解決：

7.1如本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商無結(jié)果，那么雙方同意由____市仲裁委員會仲裁解決。

7.2乙方提出無理要求或?qū)め呑淌碌幕蜃柚购罄m(xù)施工隊進場施工的，由此給甲方造成的名譽及一切經(jīng)濟損失均由乙方承當，且甲方將扣除乙方殘余的全部項目款。

8、合同生效與終止：

8.1本合同從簽訂之日起生效?？⒐Q算完成，兩年保質(zhì)期滿以后，合同終止。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。

8.2由于乙方原因造成項目進度遲緩或停工的，甲方有權(quán)利要求乙方無條件退常并保存追加處分的權(quán)利。

8.3由于業(yè)主原因造成項目進度遲緩或停工的，乙方必須全力配合甲方工作，并服從甲方的安頓。

一、項目名稱：

二、項目地點：項目所在地

三、承包方式：項目的勞務(wù)人工費(清工)

四、承包范圍、工作內(nèi)容、計件承包單價。

1、承包范圍：按施工圖紙設(shè)計規(guī)定的煤貯運工程磚砌體及抹灰項目(年施工后的殘余局部)

2、工作內(nèi)容：詳細分項工作內(nèi)容以?煤炭建設(shè)地面建筑項目根底定額(統(tǒng)一基價)》的有關(guān)解釋為準。

3、項目量計算及費用單價：項目量計算以?煤炭建設(shè)地面建筑項目根底定額()》為準;磚砌體項目按每立方米90元(包括大小磚：240215;115215;5

3、240215;240215;90)結(jié)算時按實際體積結(jié)算;抹灰不分內(nèi)外墻、柱按每平方米11元計。施工所用腳手架按定額規(guī)定予以結(jié)算，鋼筋植筋每個2元計。12轉(zhuǎn)運樓磚砌體每立方米120元，抹灰不分內(nèi)外墻、柱按每平方米16元計。

五、項目日期：動工日期自________年____月日?？⒐と掌谥筥_______年____月日或項目停工日。

六、結(jié)算方法

1、按定額結(jié)算局部定額工日具體為：構(gòu)筑物36元工日，非構(gòu)筑物38元工日，計時工45元工日(一天)

2、每月____日前由甲方技術(shù)人員出具合格項目的項目量結(jié)算單，由甲方工程經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)檢員、乙方代表簽字后按照本合同約定的單價予以結(jié)算，經(jīng)雙方負責(zé)人簽字后，交甲方財務(wù)掛帳。付款根據(jù)業(yè)主給甲方撥付或結(jié)算之項目款，到甲方帳戶后五天內(nèi)按結(jié)算進度予以支付。

3、乙方招錄的人員，必須在到工地當月向甲方上報能證明其身份的有效證件;乙方在施工現(xiàn)場必須設(shè)置專職或兼職的考勤人員和用工單位的考勤員在一起，每天對勞務(wù)工進行考勤，詳細記錄每天工地的出勤、工種、人員及人員的流動情況。每月勞務(wù)結(jié)算時必須上報當月農(nóng)工使用考勤表(甲方工程部負責(zé)人與乙方共同簽字)與工資表(乙方上報、甲方工程部審核)，并在農(nóng)工結(jié)算清單上(詳見附表二)簽字;否那么項目結(jié)算不予辦理。

4、每月結(jié)算款由乙方合同簽訂代表集中領(lǐng)取，按照工資表及考勤表，由甲方工程部派專人監(jiān)督發(fā)放(發(fā)放完畢后工資表由甲方工程部保管)，乙方不能對勞務(wù)工資出具欠條(出具欠條甲方一律不予認可)對無工資表、克扣勞務(wù)工及手續(xù)不全等引起的爭議、訴訟聚眾滋事、上訪等造成甲方企業(yè)聲譽或其他嚴重社會影響的，乙方將以結(jié)算勞務(wù)人工總額的5%向甲方承當違約責(zé)任。

5、乙方施工所租房屋的租賃費用由甲方按乙方完成勞務(wù)結(jié)算額的0.5%在每月的結(jié)算中給予結(jié)算，水電費用由乙方自理。

6、質(zhì)保金：質(zhì)保金按項目總造價的10%逐月或每單項項目逐次扣除，保修期為________年，保修期結(jié)束后，甲方除扣除代繳的總結(jié)算費用2%的個人所得稅外，一次付清余款。因質(zhì)量原因造成的返修，由乙方負責(zé)，返修費用由乙方承當。項目保修期間，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知____日內(nèi)派人修理，否那么甲方可委托其他單位或人員修理，其費用由甲方在乙方質(zhì)保金內(nèi)扣除，缺乏局部由乙方支付。如不扣除保修費，那么結(jié)算總額按項目總造價的95%予以結(jié)算，2%的個人所得稅甲方按正常支付程序予以扣除代繳，一次付清余款。

七、項目質(zhì)量與驗收規(guī)范

1、項目質(zhì)量規(guī)范：分局部項項目合格率100%、優(yōu)良品率90%以上;單位項目竣工驗收合格率100%.

2、嚴格按照審核的施工圖紙、施工驗收標準及質(zhì)量平安交底、設(shè)計變更單、國家現(xiàn)行施工標準和質(zhì)量驗收統(tǒng)一規(guī)范施工，確保項目質(zhì)量。

3、所有分局部項項目，必須經(jīng)過與甲方質(zhì)檢人員及業(yè)主或監(jiān)理驗收后，方可進行下道工序，不經(jīng)檢查、驗收，擅自隱蔽或進行下道工序施工者，每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)給予一定500元以上的罰款。其所造成的一切后果由乙方自負。

4、乙方在施工中發(fā)生質(zhì)量事故，應(yīng)及時報告甲方，所造成的后果及損失由乙方承當。

5、如果乙方對項目進行施工中，質(zhì)量達不到規(guī)范必須返工到達規(guī)范，全部費用由乙方自理，并沒收保修金，另外給予一定數(shù)額的罰款。

八、甲方責(zé)任

1、甲方應(yīng)在乙方工作動工前，向乙方提供圖紙一套。

2、負責(zé)工地現(xiàn)場的項目質(zhì)量、平安生產(chǎn)、項目進度、配料用料的指揮、監(jiān)督與管理。

3、負責(zé)安頓乙方工作量及現(xiàn)場進度，審核完成項目量，撥付項目款。負責(zé)與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位及部門進行工作聯(lián)系并申報有關(guān)文件資料。

九、乙方責(zé)任：

1、對本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的項目質(zhì)量向甲方負責(zé)，組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作;未經(jīng)甲方授權(quán)或允許，不得擅自與業(yè)主及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系;自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。

2、絕對服從甲方項目進度安頓;班組長每天必須在作業(yè)現(xiàn)場，未經(jīng)工程經(jīng)理同意不得擅自離動工地。

3、必須保證充足的施工人員及技術(shù)力量，人數(shù)穩(wěn)定，工作效率高，否那么因此而造成的延期交工、甲方損失及業(yè)主罰款等問題均由乙方承當。

4、乙方及其施工人員必須嚴格遵守、執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度及有關(guān)條例。如有違反且情節(jié)嚴重、嚴重影響甲方及公司聲譽，甲方可責(zé)令乙方清場并另行安頓其他施工隊伍組織施工，殘余項目之進度款將不再支付。同時乙方應(yīng)對由此給甲方造成之損失予以賠償，由此產(chǎn)生之一切法律后果均由乙方自行負責(zé)。

5、該項目完工并移交甲方前，乙方應(yīng)保障甲方不承當任何因人身傷亡或財產(chǎn)損失所發(fā)生一切責(zé)任，保障甲方不承當任何屬于乙方及其施工人員引起之訴訟、控告、索賠責(zé)任及可能發(fā)生之相關(guān)費用。

6、乙方不得將依據(jù)本責(zé)任書取得，經(jīng)甲方委托施工之施工任務(wù)再行轉(zhuǎn)包，否那么甲方有權(quán)立即收回本施工工程。

7、完工后，向甲方及時上報該項目的自檢結(jié)果。十：平安施工與檢查

1、乙方應(yīng)認真執(zhí)行?建筑法》、?平安生產(chǎn)法》、?勞動法》，文明施工檢查規(guī)范，平安施工要求到達的?建筑項目平安生產(chǎn)管理條例》，組織文明施工，平安施工。操作人員必須身體健康，患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員嚴禁上崗作業(yè)，乙方對有殘疾及智力障礙的勞務(wù)工一律清退。如果乙方使用有健康缺陷的勞務(wù)工在工地現(xiàn)場出現(xiàn)意外及平安愛護不當或違章作業(yè)等原因造成施工中發(fā)生一切傷亡事故均由乙方負責(zé)，甲方在任何條件下不承當連帶責(zé)任，如果因某種原因造本錢因由乙方承當?shù)呢?zé)任而歸責(zé)給甲方，甲方有權(quán)向乙方追償。

2、乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的平安帽、平安帶由乙方提供使用方案，經(jīng)甲方批準后，由甲方負責(zé)供給。施工中其他勞動愛護用品及屬個人使用的帶電操作用具(絕緣手套、膠鞋等)由乙方自行配備。

3、乙方必須服從用工單位施工人員的指揮，自覺接受各級單位質(zhì)量，平安檢查人員的監(jiān)督檢查。

4、乙方必須嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場的各項規(guī)章制度和國家、行業(yè)有關(guān)標準規(guī)范，嚴格執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程，同時執(zhí)行建設(shè)公司的有關(guān)規(guī)定。嚴格按施工工序和操作規(guī)程操作。

5、特種作業(yè)人員必須持證上崗。

7、乙方須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費用(費用已含在調(diào)高的定額單價中)十

一、事故處理

1、發(fā)生平安事故時，乙方應(yīng)立即上報甲方施工現(xiàn)場負責(zé)人，同時積極組織搶救，避免事故的擴大，發(fā)生事故后不積極主動組織搶救，致使事故擴大，那么甲方按事故處理費用的

1.2倍在項目結(jié)算時予以扣除。十

二、獎與罰：乙方必須嚴格按照甲方現(xiàn)場所安頓的月、周施工方案所要求的時間，如期按時完成所有本工程的施工任務(wù)，假設(shè)拖延工期，每延期____日，罰金1000元。十

三、其它有關(guān)事宜

1、乙方無正當理由單方終止本責(zé)任書，除承當由此給甲方造成的經(jīng)濟損失外，還應(yīng)向甲方支付項目總造價3%的違約金。

2、方違反本責(zé)任書之上述有關(guān)約定，不按工期竣工、質(zhì)量到達設(shè)計標準或要求、存在較大平安隱患或發(fā)生平安事故以及發(fā)生其他導(dǎo)致本責(zé)任收無法履行的行為，甲方有權(quán)單方解除本責(zé)任書并要求乙方清場，乙方對該行為給甲方造成的經(jīng)濟損失應(yīng)當予以賠償。

3、乙方進入該項目的所有人員都要與甲方簽訂勞動合同。

4、乙方必須保證該項目的所需勞動力人。其中：管理人員人;瓦工人;木人;鋼筋工人;砼工人;架子工人;普工人;及其它工種人。

5、乙方勞務(wù)工必須按按國家有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)證件，繳納有關(guān)費用。

6、顧惜用人單位的一切機械設(shè)備和機具，承當所使用的一切機械設(shè)備和機具的維護與保管。違章操作致使機械設(shè)備和機具損壞的，其維修費用分清責(zé)任由責(zé)任方承當。

7、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。該責(zé)任書自雙方簽自蓋章之日起生效，至乙方負責(zé)施工之上述施工工程辦完項目驗收交接并竣工結(jié)算后，除保修條款依然有效外，即告終止。

8、本合同如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，向項目所在地勞動仲裁委員會申請仲裁或到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

乙方負責(zé)人簽字：簽字(蓋章)

簽字(蓋章)身份證號碼：

身份證號碼：簽訂日期：

簽訂日期：勞務(wù)合同通用版0(下列簡稱甲方)(下列簡稱乙方)根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、項目名稱和項目地點項目名稱：曼哈頓國際社區(qū)

6、

7、8樓項目地點：

二、承包方式甲方負責(zé)工程管理、提供主材及垂直運輸機械、電力供給;乙方提供承建制勞務(wù)隊伍包工包輔材包小型工具及設(shè)備、包平安文明施工、包質(zhì)量、包工期的方式承包。

三、承包范圍設(shè)計圖紙中所有結(jié)構(gòu)的防水項目工程包括屋面、廁所、廚房、地下室等所有防水施工面，甲方對乙方承包的屋面防水項目實行限額用料，限額材料的種類和數(shù)量，由甲方在施工任務(wù)單中另行確定。超用局部材料由乙方承當。

四、工作內(nèi)容完成上述項目承包范圍的所有工作內(nèi)容以及相應(yīng)的現(xiàn)場材料場內(nèi)轉(zhuǎn)運、清理，文明施工、平安生產(chǎn)所需的用工以及圖紙范圍內(nèi)的防水等，內(nèi)架的搭拆、周轉(zhuǎn)材料的上、下車及堆碼等用工。清理、修補基層外表，材料卸車、轉(zhuǎn)運、堆碼，清潔外表，保證工完場清，包斗車、灰鏟、灰桶及螺桿孔修補、電燈、電線等手工工具。

五、項目工期本項目總工期為個月，動工日期暫定為：________年____月____日，具體動工日期以甲方指令為準;竣工日期為：________年____月____日。合同生效日期：為________年____月____日;合同終止日期：乙方完成工作任務(wù)時止。

六、合同價格單價：屋面防水每平米元，據(jù)實結(jié)算廚房廁所每平米元，據(jù)實結(jié)算

七、項目質(zhì)量要求

1、乙方的施工質(zhì)量以現(xiàn)行的國家施工標準和防水項目質(zhì)量檢查評定規(guī)范及設(shè)計圖紙、施工表明、等技術(shù)文件為依據(jù)，乙方所施工的項目質(zhì)量確保一次交驗合格，如果施工完畢后達不到質(zhì)量要求，乙方需整改直至到達標準要求。

2、項目質(zhì)量不合乎設(shè)計要求和雙方約定的規(guī)范，甲方可要求乙方返工，停工和撤除、返工費用由乙方承當并承當甲方的材料費，工期不順延。

八、平安及文明施工

1、乙方必須對平安生產(chǎn)負全面責(zé)任，切實加強平安管理;必須向操作工人配發(fā)必要的勞動愛護用品、用具，改善勞動條件。

2、乙方應(yīng)做到工完場清、文明施工;但乙方在分項項目施工成品后，因非乙方原因造成的修補、清理，不由乙方負責(zé)。

3、乙方工作人員不需按規(guī)定搭接施工用電，如違規(guī)操作用電，造成的損失和平安事故，均由你乙方承當責(zé)任。

4、服從甲方現(xiàn)場施工員、質(zhì)量員、平安員的監(jiān)督檢查，接受整改意見，限時完成整改，確保施工質(zhì)量。

九、付款方式

1、每月完成的項目量經(jīng)甲方和業(yè)主方及監(jiān)理方驗收合格后____日內(nèi)支付當月完成的70%人共工資，殘余工資由完工后一個月內(nèi)結(jié)清。

2、如果在施工中由你乙方施工原因造成質(zhì)量問題引起業(yè)主方及監(jiān)理方罰款，費用均由你乙方承當。

十、當事人約定的其他內(nèi)容：十

一、勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十

二、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效,待項目結(jié)束、款項結(jié)去除保存保修條款外，其余條款自行終止。保修條款在保修期滿后自動失效。甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________________年____月____日

________年____月____日

正規(guī)勞務(wù)合同書(篇七)

勞務(wù)合同書范本

甲方名稱：

法定代表人：

職務(wù)：

乙方〔勞務(wù)人員〕姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn)住址：_____________________________

原工作單位：_____________________________

根據(jù)我國?勞動法》及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動崗位

1、甲方安頓乙方從事________________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

2、甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司之間調(diào)動乙方從事的崗位工作。

3、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。

4、乙方的工作職責(zé)是：

1〕

2〕

3〕

第三條勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資規(guī)范。

具體支付方法和規(guī)范如下：

每月15日以貨幣形式支付。

第四條工作時間和休假

〔一〕甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反?勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

〔二〕甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據(jù)甲方生產(chǎn)需要由甲方安頓。

第五條社會保險和福利待遇

1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：

甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。

2、其它福利待遇約定如下：

與其他員工享受同等的福利待遇。

3、醫(yī)療期約定如下：

乙方如在工作中突發(fā)疾病，甲方給予乙方一個月的醫(yī)療期，醫(yī)療期間照發(fā)根本工資，醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金。

第六條勞動愛護和勞動條件

〔一〕甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供平安衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品。

〔二〕甲方對乙方進行平安教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

〔三〕乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

〔四〕乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工平安和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

第七條勞動紀律

〔一〕乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的?員工守那么》、各項管理制度及崗位責(zé)任制，在合同期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

〔二〕甲方有權(quán)按上述?員工守那么》、各項管理制度及崗位責(zé)任制，對乙方進行管理。

〔三〕保密條款：乙方對從事的該工程必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。

保密范圍：見?員工守那么》的保密范圍

第八條本合同的解除、變更、終止

〔一〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

〔二〕甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職位。

〔二〕本合同到期，自行終止。如續(xù)簽，雙方重新簽訂合同。

〔三〕雙方就本合同解除條件的約定：

1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天通知甲方，辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當月工資。

2、甲方有權(quán)按?員工守那么》解除合同的條款同乙方解除合同。

3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規(guī)定。

4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)同乙方解除合同。

第九條雙方約定的其他事項

第十條爭議的解決

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條其他事項

一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：

法定代表人或委托人：

〔簽字或蓋章〕

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【必備】勞動合同范文七篇(范本精選)

【必備】勞動合同范文七篇

隨著法律觀念的日漸遍及，越來越多事情需要用到合同，合同是企業(yè)開展中一個非常重要的因素。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下列是小編精心整理的勞動合同8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞動合同篇1

甲方：__________〔單位／公司〕

乙方：_________〔學(xué)校／實習(xí)學(xué)生〕

為共同做好學(xué)生的實習(xí)工作，明的確習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、實習(xí)期限及工作時間

乙方〔實習(xí)學(xué)生〕_________到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安頓實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

二、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安頓實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實習(xí)期間，甲方應(yīng)安頓技術(shù)人員與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習(xí)。

三、實習(xí)工資

依照按勞取酬的原那么，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工資，月工資人民幣______元。

四、實習(xí)期間應(yīng)遵守下列規(guī)定

1．實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰或終止實習(xí)。

2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3．乙方如有事請假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。

4．節(jié)假日及實習(xí)〔工作〕以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責(zé)任自負。

五、培訓(xùn)

1、甲方負責(zé)乙方實習(xí)〔工作〕前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫忙乙方進入用工單位順利實習(xí)。

2、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、平安生產(chǎn)和安頓上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)再上崗。

六、勞動愛護

1．甲方需為實習(xí)學(xué)生提供合乎國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2．甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3．實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按?工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、合同解除

1、乙方在本合同履行期間可以在表明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前30天通知甲方。

2、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。

3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準前不得擅自離崗，否那么按曠工處理。

4、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不合乎實習(xí)要求或不合適甲方安頓工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

5、乙方離職后甲方不再承當任何責(zé)任。

八、乙方在已閱讀甲方的?實習(xí)生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。

九、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方〔公章〕：

乙方〔簽字〕：

身份證號碼：

手機號碼：

時間：年月日

勞動合同篇2

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法

律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人根本情況

第一條甲方

法定代表人〔主要負責(zé)人〕或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條乙方性別

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

二、勞動合同期限

第三條本合同為有期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。

合同有效期至年月日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位〔工種〕作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條乙方工作應(yīng)達

準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安頓乙方執(zhí)作制度。

執(zhí)行規(guī)范工時制小時，每周工作不超過40小時。每周休息日甲方安頓乙方執(zhí)時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、但每年的年休假那么規(guī)定在每年的春節(jié)期間享受。

五、勞動報酬

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

產(chǎn)工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費或按執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和浙江省的規(guī)定加入社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承當相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照?中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容：

1、甲乙雙方在簽訂本合同前，乙方須認真閱讀并確認和簽收甲方所制訂的?員工手冊》。

2、如乙方在本合同未滿而擅自離職，那么按本合同所約定的競業(yè)限制補貼總額的雙倍返還甲方。

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下乙方須確認并簽收?員工手冊》

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、浙江省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：年月日

勞動合同篇3

編號：_______

甲方〔用人單位〕：__________

法定代表人：________________

地址：______________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方〔勞動者〕：____________

身份證號碼：________________

住址：______________________

聯(lián)系方式：__________________

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條本合同的類型為：____________。期限為：____________。

〔一〕有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

〔二〕無固定期限合同。自____年____月____日起。

〔三〕以完成一定工作為期限的合同。具體為：

________________________________。

第二條本合同的試用期為____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為：____________________________。

第四條乙方的工作內(nèi)容為：________________________。

第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原那么，向乙方表明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。

第六條乙方所在崗位執(zhí)行工時制，具體為：____________________________。

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其規(guī)范。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有方案地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認真加入甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

第十條本合同的工資計發(fā)形式為：____________________。

〔一〕計時形式。乙方的月工資為____元〔其中試用期間工資為____元〕。

〔二〕計件形式。乙方的勞動定額為________，計件單價為____________。第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十二條本合同履行期間，乙方得工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十三條甲方安頓乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安頓乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。

第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方加入社會保險。

第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方提供下列福利待遇：

________________________________________。

第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示；甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。

第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標準；保護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處罰，直至解除本合同。

第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式告知甲方。

第二十三條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

〔一〕在試用期內(nèi)的；

〔二〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的；

〔三〕甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十四條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

〔一〕乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作的；

〔二〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

〔三〕本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

甲方解除本合同未按規(guī)定提前30日通知乙方的，自通知之日起30日內(nèi)，甲方應(yīng)當對乙方承當本合同約定的義務(wù)。

第二十五條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

〔一〕在試用期間被證明不合乎錄用條件的；

〔二〕嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

〔三〕嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

〔四〕被依法查究刑事責(zé)任的；

〔五〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：

〔一〕患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者局部丟失勞動能力的；

〔二〕患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

〔三〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

〔四〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條有以下情形之一的，本合同終止：

〔一〕本合同期滿的；

〔二〕當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的；

〔三〕甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的；

〔四〕乙方退休、退職、死亡的。

甲、乙雙方實際已不履行本合同滿3個月的，本合同可以終止。

乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為局部丟失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。

第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大局部丟失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止。

第二十九條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有以下情形之一的，同時不屬于本合同第二十五條第〔二〕項、第〔三〕項、第〔四〕向約定的，本合同期限順延至以下情形消失：

〔一〕患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

〔二〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

〔三〕法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第三十條有以下情形之一的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿1年給予乙方本人1個月工資收人的經(jīng)濟補償：

〔一〕甲方根據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的

〔二〕乙方依據(jù)本合同第二十三條第〔二〕項、第〔三〕項的約定解除本合同的；

〔三〕甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第〔二〕項的約定解除本合同的；

〔四〕甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第〔一〕項、第〔三〕項的約定解除本合同的；

〔五〕甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第〔三〕項的`約定終止本合同的；

〔六〕法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

有前款第〔一〕項、第〔二〕項、第〔三〕項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方12個月的工資收人，但雙方約定超過的，從其約定。

第三十一條上條所稱的工資收人按乙方解除或者終止本合同前12個月的平均工資收人計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資規(guī)范的，按本市職工最低工資規(guī)范計算。本單位工作年限，滿6個月不滿1年的，按1年計算。

第三十二條甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第〔一〕項的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當給予不低于乙方本人6個月工資收人的醫(yī)療補助費。

第三十三條乙方為甲方的效勞期自____年____月____日至____年____月____日。第三十四條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當提前____月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。

第三十五條乙方的竟業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業(yè)限制的范圍為____________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體規(guī)范為____________，支付方式為____________。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無服務(wù)動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承當賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承當賠償責(zé)任。

第三十八條乙方違反效勞期約定的，應(yīng)承當違約金為______________。

第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承當違約金為________。

第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動規(guī)范的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方〔蓋章〕：_______乙方〔簽章〕：____

委托代理人〔簽章〕___

_______年____月____日_____年____月___日

勞動合同篇4

甲方：_________

乙方：_________

雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。

一.協(xié)議期間：

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方效勞(不定期協(xié)議)。

二.工作工程：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事以下工作：(廚工工作)

1.餐點的采購與制備;

2.食物的貯藏與管理;

3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐點調(diào)配與烹飪;

6.分配的清潔工作;

7.其它工作。

三.工作地點：乙方于以下地點，擔(dān)任協(xié)議所定工作：

1._________(本公司)。

2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。

四.工作時間：

1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安頓輪流休息一小時。

2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。

3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時外，安頓值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。

五.休假：

1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。

2.法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。

3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

4.起假及休假以一小時為請假單位。

六.請假：

1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否那么一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

3.前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付規(guī)范，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

4.各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。

七.工資：

1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。

2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。

3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。

八.退休：乙方繼